一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪人員的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn)，以及陳列指導(dǎo)； 2、店鋪陳列和培訓(xùn)工作的實(shí)施與跟進(jìn)，幫助店鋪人員有效管理店鋪； 3、保持和店鋪人員的溝通，了解店鋪需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃； 4、依據(jù)陳列規(guī)范，指導(dǎo)店員調(diào)整、更新、維護(hù)店鋪出樣，保持良好的樣面。 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上零售業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，對店鋪日常運(yùn)營有深刻的理解； 3、有良好的語言表達(dá)溝通、抗壓力能力，積極向上、樂觀開朗； 4、能熟練的使用辦公軟件，如PPT等； 5、追求時(shí)尚，能及時(shí)捕捉市場流行動(dòng)態(tài)及趨勢。
黃小姐
崗位職責(zé)： 1、為在校學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，對校區(qū)學(xué)員及家長的滿意度負(fù)責(zé)； 2、解決處理學(xué)員和家長的不滿和投訴，維護(hù)公司及品牌口碑及形象； 3、傳播藝朝藝夕教育理念，幫助學(xué)員學(xué)有所得并快樂成長； 4、及時(shí)和教學(xué)老師溝通，做好家校溝通，對學(xué)校的老生續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹及加項(xiàng)目負(fù)責(zé)； 5、配合其他部門完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù)。 任職資格： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，熱愛少兒教育培訓(xùn)行業(yè)，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、陽光開朗，樂意進(jìn)取，積極向上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、喜歡兒童，了解兒童心理和認(rèn)知特點(diǎn)，有責(zé)任心和耐心； 4、有夢想，有激情，勇于挑戰(zhàn)自我，較強(qiáng)抗壓能力，吃苦耐勞。
王老師
工作時(shí)間： 周二至周五：13:30-20:00； 周六：8:00-20:00 周日：8:00-16:40； 年齡：30以上 性別：女 任職要求： 1、 教育機(jī)構(gòu)館長，負(fù)責(zé)練字班日常招生、教學(xué)、管理； 2、 無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求（須有管理、或教育經(jīng)驗(yàn)），提供崗前培訓(xùn)服務(wù)，帶薪培訓(xùn)； 3、 教育對象幼兒園大班、小學(xué)生、初高中、成人； 4、 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 5、 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； 6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，善于與學(xué)生、家長溝通； 7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 優(yōu)秀者可放寬條件。
陳淑玲
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的品牌形象陳列維護(hù)、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。2、負(fù)責(zé)終端店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。3、指導(dǎo)終端店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)。4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案。5、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。?說明：* 公司總部位于廣州，本職位無固定上班地點(diǎn)，期望意向人選居住地在湖南長沙市，主要在華南華中區(qū)域（廣東/廣西/湖南/湖北/福建等）的代理商公司和各渠道門店提供培訓(xùn)指導(dǎo)。* 服務(wù)品牌：MAY COOP 枚柯 （全球首個(gè)樹液護(hù)膚品牌）?任職要求：1、22-33歲，大專以上學(xué)歷，有2年以上化妝品行業(yè)督導(dǎo)或終端零售經(jīng)驗(yàn)。2、豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識，執(zhí)行能力強(qiáng)。3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、能接受出差（自主規(guī)劃差旅行程，月均15天） ? 備注：有過知名品牌一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ? ? ? 如果你只甘于在流弊大企業(yè)工作，還是不要浪費(fèi)你的簡歷 如果你只求平淡安穩(wěn)的生活，這工作也不適合你 如果你尋求挑戰(zhàn)性工作，希望見證和分享一家公司的成長，那么不妨到我們公司喝喝咖啡聊聊天~~ ? 我們渴望—— ※ 出類撥萃的90后，星座不是問題（不過Boss是非典型處女座，自己看著辦咯┓( ′?` )┏ ※ 有未完成的夢想 ※ 有干掉大公司的雄心 ※ 不抗拒時(shí)尚，不抗拒小資，不抗拒紅酒，不抗拒咖啡（喜歡的話當(dāng)然更好），但***好不抽煙 ※ 本科真的是最低要求了，只要你足夠優(yōu)秀，就讀院校和專業(yè)都是浮云 ※ 有廣泛興趣愛好的優(yōu)先，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的超級優(yōu)先，但顏值高三觀正的不一定優(yōu)先 ? 我們提供—— ※ 輕松不受拘束的工作環(huán)境 ※ 具競爭力的薪酬（=你的能力） ※ 充滿挑戰(zhàn)的工作 ※ 同樣熱愛工作和生活的工作伙伴 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、定期團(tuán)建職位亮點(diǎn)：品牌業(yè)務(wù)發(fā)展好 晉升空間大
李巧怡
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端珠寶零售店鋪的日常營運(yùn)和統(tǒng)籌管理；2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部課程的開發(fā)與授課，協(xié)助公司或區(qū)域組織大型培訓(xùn)項(xiàng)目；3、培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)課程的開發(fā)，公司內(nèi)部各部門人員的培訓(xùn)，對門店進(jìn)行診斷并制定提開計(jì)劃，輔導(dǎo)門店提升業(yè)績；4、實(shí)施終端門店人員的綜合能力和知識的培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)禮儀、銷售能力、產(chǎn)品配貨與陳列、店面形象等知識和能力并進(jìn)行日常的跟蹤及輔導(dǎo)；5、積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，確保年度任務(wù)的達(dá)成。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，珠寶類及市場營銷類專業(yè)尤佳；2、具備知名珠寶品牌2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有終端珠寶零售店長/店助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉零售終端的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)組織管理、店務(wù)提升、營銷方案的制定和實(shí)施，有培訓(xùn)課件規(guī)劃、開發(fā)能力；4、能承受快節(jié)奏的工作進(jìn)度，有較強(qiáng)時(shí)間及進(jìn)度管理觀念；5、能適應(yīng)一定的出差強(qiáng)度 職能類別：培訓(xùn)督導(dǎo) 關(guān)鍵字：培訓(xùn)授課營銷方案培訓(xùn)體系珠寶課程開發(fā)零售終端珠寶品牌服務(wù)禮儀店面形象
鄭丹樺
崗位職責(zé)：1、針對終端店鋪的培訓(xùn)需求，配合銷售總監(jiān)推進(jìn)培訓(xùn)工作的執(zhí)行；2、制定階段性培訓(xùn)工作計(jì)劃，并執(zhí)行到位；3、對店鋪人員的培訓(xùn)成果階段性總結(jié)，并改進(jìn)；4、對終端銷售人才的培養(yǎng)及儲(chǔ)備工作提出可行性方案并推進(jìn)。任職要求：1、有服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，對服裝搭配、陳列、色彩等有敏銳度；2、良好的表達(dá)能力及應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)；3、有過一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職能類別：培訓(xùn)督導(dǎo)
熊女士
工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級對區(qū)域培訓(xùn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升專業(yè)技能； 2、協(xié)助上級指導(dǎo)區(qū)域店鋪培訓(xùn)計(jì)劃，支持具體實(shí)施，跟進(jìn)效果并適時(shí)提出整改建議； 3、協(xié)助區(qū)域分析結(jié)果、提出建議，推動(dòng)終端營運(yùn)績效不斷提升。 4、對上海店鋪進(jìn)行帶教，形成樣板店； 5、完成事業(yè)部店鋪新課程的推廣、實(shí)施、培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、二年零售管理或服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
黃小姐
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)事業(yè)部年度規(guī)劃，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，將計(jì)劃分解并全國統(tǒng)一下達(dá)，協(xié)助區(qū)域培訓(xùn)師的培訓(xùn)工作；
2、 按銷售周期，根據(jù)活動(dòng)政策和主題，開發(fā)全國統(tǒng)一教案，規(guī)范全國培訓(xùn)內(nèi)容，向各區(qū)域培訓(xùn)師傳達(dá)并協(xié)助培訓(xùn)工作；
3、 確定新產(chǎn)品和明星產(chǎn)品的品項(xiàng)和目標(biāo)，提供市場銷售反饋，協(xié)助制訂和修正市場推廣方案，并落實(shí)方案的執(zhí)行；
4、 參與大型促銷活動(dòng)、o2o活動(dòng)和沙龍活動(dòng)，規(guī)范沙龍模板，提升沙龍效果，協(xié)助活動(dòng)達(dá)成目標(biāo)；
5、根據(jù)地區(qū)代理商數(shù)量及柜臺(tái)、ba數(shù)量等情況，建立完整的區(qū)域培訓(xùn)組織架構(gòu)，并形成有激情、有戰(zhàn)斗力的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、從事化妝品行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的培訓(xùn)、管理能力，組織、規(guī)劃能力，溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、熱愛化妝品行業(yè)，對工作充滿激情，適應(yīng)長期出差；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
氏蘭町企業(yè)介紹：
氏蘭町總部位于素有人間天堂美譽(yù)的中國杭州。創(chuàng)始于2003年，至今已有十余年時(shí)間，是浙江本土的化妝品集合店。 氏蘭町旗下分“氏蘭町全球優(yōu)選店”和“氏蘭町社區(qū)體驗(yàn)店”兩種模式連鎖，以為客戶帶來價(jià)值、為員工打造平臺(tái)、為社會(huì)貢獻(xiàn) 力量為企業(yè)宗旨；以為廣大消費(fèi)者傳遞一種“輕奢慢美 品質(zhì)生活”的生活方式為服務(wù)理念；全心全力為客戶提供氏蘭町全球優(yōu)選、 嚴(yán)選產(chǎn)品和盡善盡美的細(xì)致服務(wù)。
氏蘭町致力成為中國美妝領(lǐng)域最具美譽(yù)度和影響力的化妝品連鎖品牌。目前已囊括護(hù)膚、彩妝、潮品、身體、洗護(hù)、***、工具、 日用品等八大類別；涵蓋全球優(yōu)質(zhì)美妝品牌，sku極為豐富。為滿足不同消費(fèi)階層的多元體驗(yàn)和需求，氏蘭町已與眾多國際、國 內(nèi)品牌廠商達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，精挑嚴(yán)選美妝產(chǎn)品，鞏固零售優(yōu)勢；在擴(kuò)大連鎖網(wǎng)絡(luò)同時(shí)，氏蘭町也愿攜手眾多有志之士，向集 團(tuán)化、網(wǎng)絡(luò)化、科技化、國際化的方向邁進(jìn)。
陳仁聰
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