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職位描述：

崗位職責：
1、全面主持公司采購日常工作及部門團隊管理；
2、負責修訂與完善公司各項采購制度（含團隊激勵方案）、優(yōu)化公司采購流程；
3、主持采購團隊與各供貨商的詢價、比價、議價工作；監(jiān)管各采購環(huán)節(jié)；降低進料品質(zhì)和數(shù)量的異常發(fā)生率。
4、負責供應商管理，收集分析國內(nèi)外市場信息，包括新供應商的開發(fā)和現(xiàn)有供應商的維護；搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息；
5、代表公司出訪歐美，完成商務合作洽談。
6、領導交辦的其他任務。


任職要求：
1、英語/德語/國際貿(mào)易專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)。英語聽說讀寫能力俱佳，可以作為工作語言熟練使用，英語商務溝通能力強；德語聽說讀寫俱佳，專業(yè)德語四級以上，能讀懂德語技術(shù)資料者優(yōu)先考慮。
2、年齡在28-35歲，特別優(yōu)秀者，可放寬至38歲。
3、五年以上國際采購相關工作經(jīng)歷，熟悉采購流程，了解國家稅務、法律、法規(guī)等方面的知識，對工業(yè)控制領域有一定了解者優(yōu)先考慮；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的各種常規(guī)運用，能熟練操作各種電腦辦公軟件。
5、優(yōu)秀的團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)團隊的工作，高效達成團隊業(yè)績指標；
6、有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立的供應商開拓的能力、邏輯性強，熟練掌握談判技巧及具備良好的語言表達能力；
7、為人正直誠信，認同公司企業(yè)文化，具備一定的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。
8、具有強烈的進取心，抗壓能力強；精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

職位描述：

任職要求：
1、熟悉物資管理制度，物流管理知識，計算機基礎知識；
2、熟悉國家合同法及與本崗位有關的政策、法規(guī)及程序；
3、掌握成本核算、價格構(gòu)成等基礎知識。
4、有較強的管理、組織及協(xié)調(diào)能力，較強的市場洞察力及分析預測能力；
5、熟練運用辦公自動化進行物資管理；
6、商務談判分析應變能力及溝通技巧；
7、具備安全環(huán)保意識。
8、大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
9、合同法培訓考試合格，優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責供應商開發(fā)與管理的監(jiān)管；
2、負責組織采購合同的簽訂及評審工作；
3、負責采購業(yè)務降本的總體策劃；
4、負責監(jiān)督量產(chǎn)供應商的管理；
5、負責采購預算、采購成本、采購實施的管理。
6、全面協(xié)助部長完成部門內(nèi)、外部各項業(yè)務工作，確保部門各項指標的完成。
7、協(xié)助部長建立部門制度建設體系架構(gòu)，指導編制各業(yè)務模塊相關制度。
8、負責完成領導交辦的其他工作。
9、負責本崗位涉及的質(zhì)量體系、計劃管理、資金預算、對標管理、賬務報銷、合同管理、內(nèi)控管理、知識產(chǎn)權(quán)、檔案管理、信息化建設、維穩(wěn)等相關基礎工作，確保相關工作順利完成。

職位描述：

職責描述： 1、每一次談判，都發(fā)揮優(yōu)秀； 2、根據(jù)商品采購目標，分析收集廠家、產(chǎn)品的市場動態(tài)信息，進行產(chǎn)品新增汰換，保證商品滿足率； 3、開發(fā)維護供貨渠道以及資源談判、跟進庫存管理。 任職要求： 1、2024屆本科或碩士畢業(yè)生；醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生、市場營銷等相關專業(yè)； 2、對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)充滿熱情，有一定的商業(yè)意識，具備較強的團隊合作精神； 3、具備較強的責任心、溝通能力、快速學習能力、較強組織協(xié)調(diào)能力和抗壓力； 4、在校期間有公司實習經(jīng)歷，或在學校學生會及其他社團組織有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司的采購工作，包括但不限于以下幾個方面：
- 制定公司的采購策略和計劃，確保采購工作能夠按時完成，并滿足公司經(jīng)營需要。
- 調(diào)研市場，收集供應商信息，比較不同供應商的產(chǎn)品和服務，尋找合適的產(chǎn)品和服務供應商。
- 制定采購合同，協(xié)調(diào)供應商，確保采購過程能夠順利推進。
- 管理和維護公司的采購數(shù)據(jù)庫。
- 撰寫采購報告，向公司領導匯報采購工作的進展和成果，并提出改進建議。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，10年以上采購領域工作經(jīng)驗者尤佳。
- 熟悉采購流程，應商管理等方面經(jīng)驗優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠在采購中維護公司的利益。
- 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)進行分析和挖掘。
- 具備團隊合作精神，能夠與公司的各部門進行有效的溝通和協(xié)作。

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責酒店的各項物資采購工作，按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，選擇物美價平的物資材料。 2、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 3、需有酒店行業(yè)采購的相關經(jīng)驗優(yōu)先選擇。 4、熟悉防城港本地環(huán)境，對各菜市場了解，熟悉海鮮食材。 崗位要求： 1、從事采購工作2年以上，具有豐富的采購經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。

職位描述：

職責一:要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價格 職責二:要組織實施采購，并要參與退、換貨等采購環(huán)節(jié)的管理 職責三:負責匯總使用部門的申請采購，編制采購計劃，經(jīng)過領導的審核后組織實施 職責四：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，使采購工作更加順暢。 職責五：指導和幫助采購員做好難點工作。 職責六：結(jié)合實際工作合理安排部門分工，使整體工作井然有序。 職責七：把握好部門內(nèi)部的風險點和風險崗位。 職責八：梳理并優(yōu)化采購流程，嚴格要求大家按照流程進行工作。 職責八：創(chuàng)造良好的工作氛圍，使大家養(yǎng)成良好的工作習慣。 任職要求： 1.本科及以上學歷或大專學歷5年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗 2.5年及以上工作經(jīng)驗；3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗 3.藥學相關專業(yè)

職位描述：

崗位職責：
1，采購戰(zhàn)略規(guī)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定全年采購目標并分解，帶領團隊完成全年采購計劃及目標.
2，供應商管理
優(yōu)化供應商資源，確保采購質(zhì)量、價格、交期最優(yōu)化.
3，成本及風險管理
預測分析市場行情、制定采購預算，有效管控采購成本；識別和評估采購過程的潛在風險,制定風險控制預案.
4，團隊管理及跨部門協(xié)作
指導及支持采購團隊，建立采購流程規(guī)范并不斷優(yōu)化，培訓監(jiān)督及評價部門成員，提高整體素質(zhì)及工作效率，處理采購相關突發(fā)事件，與關聯(lián)部門保持有效協(xié)作，保證工作順利推進.

任職資格：
1、大專以上學歷，5-8年采購行業(yè)任職經(jīng)歷，2年以上采購部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗
2、擅長豬肉或青菜采購，有餐飲連鎖品牌或食品行業(yè)供應鏈行業(yè)經(jīng)驗
3、具備較強的供應商渠道開發(fā)、鑒別和談判能力，對采購管理及成本控制經(jīng)驗豐富
4、部門統(tǒng)籌和團隊管理能力強，具備良好的職業(yè)操守

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司的采購工作，包括但不限于以下幾個方面：
- 制定公司的采購策略和計劃，確保采購工作能夠按時完成，并滿足公司經(jīng)營需要。
- 調(diào)研市場，收集供應商信息，比較不同供應商的產(chǎn)品和服務，尋找合適的產(chǎn)品和服務供應商。
- 制定采購合同，協(xié)調(diào)供應商，確保采購過程能夠順利推進。
- 管理和維護公司的采購數(shù)據(jù)庫。
- 撰寫采購報告，向公司領導匯報采購工作的進展和成果，并提出改進建議。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，10年以上采購領域工作經(jīng)驗者尤佳。
- 熟悉采購流程，應商管理等方面經(jīng)驗優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠在采購中維護公司的利益。
- 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)進行分析和挖掘。
- 具備團隊合作精神，能夠與公司的各部門進行有效的溝通和協(xié)作。

職位描述：

崗位描述： 1、負責組織制定采購部管理的各項規(guī)章制度，經(jīng)神品后監(jiān)督實施； 2、負責根據(jù)生產(chǎn)總體計劃和預算，結(jié)合業(yè)務訂單，組織編制采購計劃預算，并對請購單進行審核和控制，平衡生產(chǎn)需要和庫存成本； 3、負責組織采購及招投標管理，負責整個采購過程及重點原材料采購的詢價、洽談、簽約及合同履行監(jiān)督管理，保證物資采購及時； 4、負責協(xié)同倉管、品管部門人員對采購物資進行清點驗收，辦理相關入庫、結(jié)算等手續(xù)； 5、負責建立物資采購的供應體系，多方面開拓供應渠道，做好供應商的開發(fā)與選擇； 6、負責保持與供應商量好的合作關系，加強供應商數(shù)據(jù)信息整理更新，定期組織供應商評估并分類管理，加強供應商控制和管理； 7、發(fā)起對供應商的評估，提議和審核對供應商進行變更； 8、負責根據(jù)企業(yè)采購計劃的安排，根據(jù)對物資市場價格變動趨勢的分析，編制采購項目預算； 9、負責根據(jù)預算，制定適當?shù)牟少彶呗院蛢r格，降低采購成本，保證企業(yè)經(jīng)濟效益指標順利完成； 10、負責制定部門計劃、總結(jié)，進行工作任務分配和監(jiān)督指導； 11、參與部門員工的聘用、晉升、績效考核和培訓等工作； 12、積極協(xié)助其他部門工作，并完成領導臨時交辦的其他事物。 任職要求： 教育背景：本科及以上學歷； 工作經(jīng)驗：具備采購工作經(jīng)驗五年以上，采購主管經(jīng)驗三年以上，受過采購管量師培訓優(yōu)先 職業(yè)技能： 1. 具有行政管理、生產(chǎn)管理、物資供應管理等相關專業(yè)知識，精通化工品原材料/原材料市場、市場營銷、生產(chǎn)管理方面內(nèi)容 2. 需較強的商務談判能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、領導與管理能力等； 3.對質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)安全體系熟悉，懂得三體系在部門工作中的應用與要求，并能結(jié)合實際建立相關制度、并監(jiān)督培訓、考核、改善措施與機制相關體系的建立與運行

職位描述：

1.負責部門人員引進/在職人員培訓/部門人員日?？己?制度落實監(jiān)督工作； 2.負責優(yōu)質(zhì)供應商引進，日常供應商管理工作，戰(zhàn)略合同的管理； 3.負責依據(jù)市場材料價格變化對公司《材料定價表》實時更新工作； 4.負責項目前期《項目材料計劃表》的編制日常進度跟蹤工作； 5.負責所有材料價格及樣品的審核，對審核通過供應商的合同確認工作； 6.負責下屬日常費用及《供貨單》的材料價格/質(zhì)量審核確認工作； 7.負責項目竣工后供應商《結(jié)算單》審批確認工作； 8.負責監(jiān)督項目樣品收集，竣工后總結(jié)及《項目考核表》考核工作。 任職要求： 1.掌握裝飾行業(yè)材料規(guī)范標準，有豐富的建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.擁有預見性、統(tǒng)籌性及良好的組織協(xié)調(diào)溝通力； 3.具備緊急事件處理能力，良好的社會關系； 4.能適應中長期出差。

職位描述：

一.任職要求：

1.大專及以上學歷；
2.機械制造相關專業(yè)優(yōu)先；
3.八年以上采購工作經(jīng)驗，二年以上機械行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)采購經(jīng)驗；
4.熟悉工程機械行業(yè)，對產(chǎn)品和供應商渠道比較了解；
5.擅長供應鏈管理體系的建設。
二.崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品零部件供應鏈的規(guī)劃方案，提升公司核心競爭力；
2.建立健全采購部門的相關制度和流程并監(jiān)督實施；
3.指導采購做好供應商的開發(fā)與管理，提升對供應鏈的管控能力；
4.對采購的各個環(huán)節(jié)（質(zhì)量、交期、成本、服務等）進行診斷，針對存在的問題及時提出改善建議并監(jiān)督落實；
5.了解和分析公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場趨勢和需求及供應商的產(chǎn)品特點，參與公司產(chǎn)品線的規(guī)劃及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；
6.負責本部門團隊建設，不斷提升團隊的綜合業(yè)務能力。

職位描述：

崗位職責：

1、部門管理職位；

2、負責采購計劃、目標、預算的制訂及實施；

2、負責制定、完善采購相關的制度、流程和供應商管理體系；

3、拓展、審核和完善供應商渠道；

4、負責采購成本和質(zhì)量控制等工作；

5、建立健全的合同臺帳管理，落實合同執(zhí)行；

6、負責部門的日常管理工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，采購、物流、生產(chǎn)等供應鏈管理或電氣、電子、機電等相關專業(yè)；

2、生產(chǎn)型企業(yè)5年以上物資采購或采購管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉電氣類產(chǎn)品生產(chǎn)耗材、電子物料；

4、熟悉金蝶等ERP系統(tǒng)；

5、有電子廠采購、委外加工或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：餐補、通訊補助、周末雙休、五險一金、績效獎金、包吃、包住、年輕化團隊

職位描述：

崗位職責：
1、負責整個采購中心管理統(tǒng)籌運營工作，制定年度/季度/月度采購計劃、根據(jù)部門人員情況，分解該采購項目
2、負責重要供應商開發(fā)工作，開展供應商資源，打造有競爭力優(yōu)勢的供應鏈
3、對于采購物料成本控制的在行業(yè)內(nèi)較有優(yōu)勢
4、定期對供應商完成績效考評，通過對供應商管理提高采購效率。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，5年以上相關經(jīng)驗；
2、 ERP、SAP等相關系統(tǒng)操作經(jīng)驗，熟練應用OFFICE等辦公軟件;
3 、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，溝通能力較強，具有較強的團隊合作精神和奉獻精神。
4、大型臺資、日資制造業(yè)采購管理經(jīng)驗優(yōu)先。
福利：五險一金、年終獎、工作餐、拓展團建、晉升空間、調(diào)薪機制

職位描述：

崗位職責：
1、分析市場趨勢，預測市場需求，指定采購策略并執(zhí)行，支撐公司的業(yè)務目標和戰(zhàn)略達成；
2、與廠家建立良好的溝通與協(xié)作機制，積極尋求廠家爭取階段性活動、KA政策及項目落地執(zhí)行；
3、負責集團招商活動在區(qū)域公司的落地實施，并跟進外理活動相關事宜；
4、優(yōu)化庫存管理，平衡成本與庫存水平，減少庫存積壓和缺貨風險；
5、負責采購團隊的組件、管理和培訓，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。
注意：要求藥學相關專業(yè)

職位描述：

一、采購戰(zhàn)略規(guī)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定全年采購目標并分解，帶領團隊完成全年采購計劃及目標.
二、供應商管理
優(yōu)化供應商資源，確保采購質(zhì)量、價格、交期最優(yōu)化.
三、成本及風險管理
預測分析市場行情、制定采購預算，有效管控采購成本；識別和評估采購過程的潛在風險,制定風險控制預案.
四、團隊管理及跨部門協(xié)作
指導及支持采購團隊，建立采購流程規(guī)范并不斷優(yōu)化，培訓監(jiān)督及評價部門成員，提高整體素質(zhì)及工作效率，處理采購相關突發(fā)事件，與關聯(lián)部門保持有效協(xié)作，保證工作順利推進.
核心能力及任職資格：
1、大專以上學歷，5-8年采購行業(yè)任職經(jīng)歷，2年以上采購部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗
2、擅長豬肉或青菜采購，有餐飲連鎖品牌或食品行業(yè)供應鏈行業(yè)經(jīng)驗
3、具備較強的供應商渠道開發(fā)、鑒別和談判能力，對采購管理及成本控制經(jīng)驗豐富
4、部門統(tǒng)籌和團隊管理能力強，具備良好的職業(yè)操守