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職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)物流配送，生活用品，食品，百貨，水果等快消品。 工作時間：8-10小時，月出勤26天 主要車型 新能源封閉式面包車，同城配送，輕度裝卸。 自營平臺，點(diǎn)對點(diǎn)不裝不卸 招聘要求 1.c1及以上駕照，無駕照勿擾 2.無犯罪記錄，無嗜酒愛好 3.年齡要求20到59歲 4.吃苦耐勞，服從安排 5.開車上路，會使用導(dǎo)航 6.長期穩(wěn)定司機(jī)，短期司機(jī)不招 7.月綜合工資8000-12000左右 8.入職簽訂合同，名額有限，招滿即止有意者速速聯(lián)系。

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)年度KPI負(fù)責(zé)倉儲的業(yè)務(wù)管理，確保收貨、入庫、備料、配送等流程正常運(yùn)行，保障倉儲日常操作順暢有效；
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)間和內(nèi)部物流的倉儲管理及配送線路的總體規(guī)劃，提升倉儲使用率，有效降低倉儲物流成本；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配送發(fā)運(yùn)，制定合理的運(yùn)輸計劃，同時負(fù)責(zé)第三方物流商的管理（運(yùn)輸計劃釋放，執(zhí)行追蹤，日常KPI考核等）；
4、基于供應(yīng)鏈視角制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、制度、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，執(zhí)行和完善倉儲的規(guī)章制度提高作業(yè)效率，降低成本；
5、負(fù)責(zé)對物流資源需求和配置進(jìn)行測算、審核并對物流運(yùn)營成本進(jìn)行監(jiān)督、統(tǒng)計和分析，采取有效措施不斷優(yōu)化物流成本；
6、負(fù)責(zé)物流倉儲項(xiàng)目，制定項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施計劃、以及監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行落地，確保項(xiàng)目按時高效完成；
7、培訓(xùn)和培養(yǎng)倉儲基層業(yè)務(wù)主管，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職資格:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，物流/倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有獨(dú)立解決問題的能力，溝通表達(dá)能力以及出色的跨部門協(xié)作能力； 3. 熟練使用辦公軟件以及ERP/WMS系統(tǒng)，有WMS系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備物流倉儲規(guī)劃能力（包括場地規(guī)劃、物流動線規(guī)劃、物流模式規(guī)劃等）優(yōu)先考慮，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者佳。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、倉儲規(guī)劃布局：依據(jù)制藥業(yè)務(wù)特性規(guī)劃倉庫格局，精準(zhǔn)劃分存儲區(qū)、揀選區(qū)等，配備適配的貨架、搬運(yùn)與環(huán)境調(diào)控設(shè)備，保障空間高效利用與作業(yè)流暢，嚴(yán)格遵循 GMP 對倉儲環(huán)境及布局的規(guī)范。 2、作業(yè)流程管控：編制并優(yōu)化涵蓋原材料至成品全流程的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，監(jiān)督日常作業(yè)執(zhí)行，調(diào)配人力物力，力促入庫及時、出庫精準(zhǔn)、庫存盤點(diǎn)無誤，全程防控藥品質(zhì)量風(fēng)險。 3、庫存優(yōu)化管理：協(xié)同多部門，依生產(chǎn)節(jié)奏、采購周期與銷售趨勢制定庫存策略，設(shè)安全庫存預(yù)警，運(yùn)用數(shù)據(jù)系統(tǒng)精準(zhǔn)管控庫存水平，避免積壓或缺貨，定期剖析庫存數(shù)據(jù)為決策提供有力支撐。 4、合規(guī)質(zhì)量管理：嚴(yán)守國家藥品法規(guī)與 GMP 要求，構(gòu)建并維護(hù)倉儲質(zhì)量體系，與質(zhì)檢部門協(xié)同把關(guān)藥品質(zhì)量，處理不合格品，組織內(nèi)部審計與風(fēng)險防控，保障質(zhì)量體系有效運(yùn)行。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展：依業(yè)務(wù)需求規(guī)劃人員架構(gòu)，招聘培育專業(yè)人才，設(shè)立績效考核與激勵機(jī)制，組織技能培訓(xùn)與安全演練，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度與凝聚力，嚴(yán)控人力與運(yùn)營成本，推進(jìn)節(jié)能降耗等成本優(yōu)化項(xiàng)目。 任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5 年以上倉儲管理經(jīng)歷，其中 3 年制藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通 GMP 倉儲規(guī)范。 3、熟悉倉儲管理知識技能，掌握辦公與倉儲管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、具較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、溝通、問題解決能力與質(zhì)量安全意識。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 超市3公里范圍內(nèi)配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲，身體健康，吃苦耐勞 有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、熟練駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識 3、能熟練使用智能手機(jī)，會使用手機(jī)導(dǎo)航功能 ?【工作時間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結(jié)構(gòu)】 1、部分門店首月保底4500元/月；單價為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎勵：滿800-1500單獎勵600-1800元；新人首月通關(guān)獎勵800元； 3、公司免費(fèi)提供工服裝備，提供電瓶車。 4、繳納商業(yè)險 6、6-10月高溫補(bǔ)貼，150元/月 （工資每月20號準(zhǔn)時打卡，招商銀行卡，公司承擔(dān)個人所得稅。） ?【工作地址】 ?濱江區(qū)、蕭山區(qū)、江干區(qū)、上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)就近安排?

職位描述：

【工作內(nèi)容】 超市3公里范圍內(nèi)配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲，身體健康，吃苦耐勞 有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、熟練駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識 3、能熟練使用智能手機(jī)，會使用手機(jī)導(dǎo)航功能 ?【工作時間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結(jié)構(gòu)】 1、部分門店首月保底4500元/月；單價為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎勵：滿800-1500單獎勵600-1800元；新人首月通關(guān)獎勵800元； 3、公司免費(fèi)提供工服裝備，提供電瓶車。 4、繳納商業(yè)險 6、6-10月高溫補(bǔ)貼，150元/月 （工資每月20號準(zhǔn)時打卡，招商銀行卡，公司承擔(dān)個人所得稅。） ?【工作地址】 ?濱江區(qū)、蕭山區(qū)、江干區(qū)、上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)就近安排?

職位描述：

任職要求: 1、編制并推行修訂供應(yīng)鏈管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施; 根據(jù)供應(yīng)鏈管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性; 2、 制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查; 3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患; 4、制定倉庫規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制; 5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作， 確保本部門目標(biāo)的達(dá)成; 6、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機(jī)會教育，以提高其工作能力與素質(zhì); 7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項(xiàng)。 8、與生產(chǎn)部門、采購部門、財務(wù)部門、物流相對接，及時做好收發(fā)、物流信息跟蹤等事宜。 工作任務(wù): 1、指揮督察工人從事收貨、存儲和裝貨的活動。 2、計劃、發(fā)展并實(shí)現(xiàn)倉庫安全和安全計劃活動。 3、根據(jù)物流費(fèi)用動態(tài)變化合理有效控制物流費(fèi)用。 4、時刻監(jiān)視產(chǎn)品或者材料的分布狀態(tài)、運(yùn)輸和收集。 5、面試、選擇、培訓(xùn)倉庫和監(jiān)督的人員。 6、與各部門（生產(chǎn)、采購等 ）領(lǐng)導(dǎo)商討協(xié)調(diào)倉庫活動。 7、與運(yùn)輸公司、庫管員和保險公司就服務(wù)和優(yōu)先權(quán)等問題進(jìn)行談判。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)倉儲物流部整體日常工作的安排； 2.倉儲物流工作的籌劃與進(jìn)度控制，對倉儲物流各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)控； 3.倉庫現(xiàn)場管理督導(dǎo)，5S推行情況，目視化管理執(zhí)行情況； 4.審訂和修改倉儲物流工作流程和管理制度； 5.對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 6.與采購、安裝、車間等部門溝通協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1.3年倉儲物流管控經(jīng)驗(yàn)； 2.有鈑金或機(jī)械行業(yè)背景， 3.有基本識圖能力。 職位福利：五險一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、員工食堂

職位描述：

【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)成品的交付管理、成品庫的管理及規(guī)劃、承運(yùn)商管理、三方倉管理
- 負(fù)責(zé)成品科的整體運(yùn)營與管理工作，確保部門目標(biāo)的達(dá)成。
- 負(fù)責(zé)成品的交付管理，有奇瑞看板交付經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保按時交付
- 監(jiān)控成品庫存水平，優(yōu)化庫存管理策略，減少庫存成本。
-負(fù)責(zé)外部三方庫以及賬務(wù)的管理
-負(fù)責(zé)信息化自動化的實(shí)施
- 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
- 熟悉生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量管理體系，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 出色的組織與計劃能力，能夠有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和資源分配。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察問題并提出解決方案。
- 具有十年左右汽配行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有奇瑞成品配送交付的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷、物流類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、行政管理類、市場管理等相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上化工生產(chǎn)型倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉?；饭芾怼?3.能夠熟練使用ERP系統(tǒng)，熟悉6S管理。 4.對入庫、出庫、庫房日常管理非常熟練，可處理突發(fā)問題。 5.具備較強(qiáng)的組織管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門工作計劃的制訂，制度流程的制訂，對所有成品貨物的出入信息的監(jiān)管、跟蹤；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬對ERP臺賬的操作、監(jiān)管和指導(dǎo)工作。
3、跟進(jìn)月末各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、匯總工作。
4、負(fù)責(zé)對倉庫所有原料、原輔料數(shù)據(jù)的核算、復(fù)盤工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門總監(jiān)的輔助工作等。
職位要求：
1、熟練操作Excel 、Microsoft Office Word、ERP等相關(guān)辦公軟件的應(yīng)用和指導(dǎo)。
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、英文讀寫熟練。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)概述：

1、庫存物資管理：倉庫日常管理達(dá)標(biāo)、保供率、庫存降低率、積壓品處置率；

2、物流運(yùn)輸管理：合理控制運(yùn)輸成本，滿足成品到貨時間及客戶的其它要求；

3、保證ERP數(shù)據(jù)更新及時準(zhǔn)確，庫存與實(shí)物的一致性；

4、通過科學(xué)的辦法，保障材料防護(hù)工作的有效管控，提升材料完好率；

5、按照質(zhì)量和環(huán)境體系、安全管理要求，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、安全目標(biāo)。

任職資格：

1、45歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，倉儲和物流相關(guān)專業(yè)；

2、從事倉儲管理、物流管理工作5年以上，有叉車操作證書優(yōu)先；

3、熟悉ERP系統(tǒng)、質(zhì)量體系、環(huán)境體系，具備辦公軟件熟練操作能力；

4、敬業(yè)、自律、有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、生日福利

職位亮點(diǎn)：一家持續(xù)經(jīng)營34年之久的民營行業(yè)龍頭企業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 　　1.負(fù)責(zé)制定倉儲部的工作流程及制度，包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等，并監(jiān)督執(zhí)行； 　　2.根據(jù)企業(yè)倉庫的特點(diǎn)及業(yè)務(wù)特性，在相關(guān)人員的協(xié)助下進(jìn)行倉庫儲位規(guī)劃;根據(jù)公司貨物的性質(zhì)合理決策存放區(qū)域，確定貨物的存放位置 　　3.組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理，對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗(yàn);督導(dǎo)倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬，對于出入庫貨物及時進(jìn)行登記; 　　4.根據(jù)作業(yè)要求，配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運(yùn)的能工作;改善貨物的存儲搬運(yùn)環(huán)境，提高貨物的裝卸效率; 　　5.運(yùn)用科學(xué)的倉儲管理方法，提高倉庫各項(xiàng)資源的利用率，降低物流倉儲成本; 　　6.定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)，防止貨物受潮、受損; 　 7.定期組織庫存貨物的盤點(diǎn)工作，及時賬務(wù)盤盈與盤虧情況; 　　8.根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量，及時提出庫存預(yù)警; 　　9.對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時處理; 　　10.編制并落實(shí)倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作; 　　11.負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)工作; 　　12.負(fù)責(zé)本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。 　 任職條件： 　　1.物流、儲運(yùn)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 　　2.具備5年以上倉儲或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn); 　　3.具備倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法; 　　4.熟悉企業(yè)相關(guān)貨物的特性，并能針對特性提出相應(yīng)的存儲方法; 　　5.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力以及較強(qiáng)的分析和判斷能力; 　　6.具備員工培訓(xùn)能力，能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識以及操作技能

職位描述：

備注：我們是公司直招的 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督； 4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件； 5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理； 6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。 公司地址：貴陽市云巖區(qū)大西門騰達(dá)廣場一單元12樓2號 公司的電話18593884052 18589320448

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、計劃管理
1. 負(fù)責(zé)擬定資材部的年度計劃/年度預(yù)算/績效指標(biāo)
2. 組織業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部等部門召開周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，并對會議內(nèi)容進(jìn)行跟蹤執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)物資的采購供應(yīng)工作，包括供應(yīng)商選擇.談判.合同簽訂.跟單.付款等所有采購相關(guān)的流程執(zhí)行；在保證供應(yīng)的前提下，不斷的優(yōu)化供應(yīng)商，并降低整體采購成本。
4. 根據(jù)原材料到貨情況、結(jié)合銷售訂單，與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理部門及時溝通，合理編制周/月度生產(chǎn)計劃。
5. 推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度、協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部、倉庫等部門工作；對產(chǎn)品交貨期和生產(chǎn)進(jìn)度及提貨計劃負(fù)責(zé)。
6. 跟蹤產(chǎn)品的庫存情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目生產(chǎn)過程中的問題，及時達(dá)成交付計劃。
二、物料控制管理
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，組織編制季、月、周物料需求計劃，下達(dá)到采購部，并跟蹤物料到貨進(jìn)度；
2、 處理異常物料、緊急訂單物料需求，協(xié)調(diào)并跟進(jìn)采購進(jìn)度；
3、 負(fù)責(zé)物料使用情況的統(tǒng)計與分析，查找原因并提出解決方法，跟蹤物料變更計劃，及時調(diào)整缺料表對缺料有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成；
4、 對因設(shè)計變更或各部門人為差錯引起的退庫物料進(jìn)行統(tǒng)計跟蹤，進(jìn)行分析報告，并對特殊物料推進(jìn)消耗；
5、 物料進(jìn)，銷，存的核實(shí)與控制，對庫房的呆滯物料進(jìn)行匯總并制定消耗計劃。
6、 參與公司產(chǎn)銷會議，把控生產(chǎn)產(chǎn)能及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)，確定短期交付目標(biāo)，系統(tǒng)、全面分析影響交期的資源、產(chǎn)能等風(fēng)險因素，主動與生產(chǎn)部溝通與協(xié)調(diào)，按照輕重緩急原則，編制合理、有效的生產(chǎn)計劃；
7、定期進(jìn)行生產(chǎn)計劃執(zhí)行的階段性總結(jié)并分析階段性PDCA管理優(yōu)劣，分析并提取優(yōu)點(diǎn)，同時結(jié)合流程/方法的優(yōu)化，固化成書面的工作標(biāo)準(zhǔn)；
8、保持與業(yè)務(wù)上下游部門的密切溝通，對接內(nèi)外部異常信息的影響，并提供相應(yīng)的有效解決方案，針對異常信息及時進(jìn)行計劃的動態(tài)調(diào)整，確保風(fēng)險最小化；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、工業(yè)設(shè)計、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)計劃和物料需求計劃編制，5年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體設(shè)備企業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件及ERP、MES、WMS等專業(yè)相關(guān)軟件；
4、具備優(yōu)秀的管理能力，統(tǒng)籌計劃、流程優(yōu)化、成本控制能力；
5、熟練掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識，熟悉PDCA、JIT、四象限時間管理法及管理創(chuàng)新知識；
6、熟悉供應(yīng)鏈流程，尤其是生產(chǎn)計劃模塊，生產(chǎn)計劃編制，物料采購計劃編制及產(chǎn)能分析；
7、非常強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，Excel功底扎實(shí)；
8、較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的系統(tǒng)性思維。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)10到15人的團(tuán)隊(duì)(warehousekeeper)，自主招聘、培訓(xùn)及發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)； 2.控制物流各環(huán)節(jié)的預(yù)算及成本，減少非正常損耗和浪費(fèi)； 3.高效、精準(zhǔn)地完成每日訂單，確保庫存安全準(zhǔn)確； 4.確保與其他職能部門及時的協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)，優(yōu)化物流整體流程。 崗位要求: 1.基礎(chǔ)管理崗； 2.工作經(jīng)驗(yàn)在兩年以內(nèi)； 3.學(xué)歷好，年輕，有想法的，young potential； 4.英語口語好。