與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。
任職資格:
有無經(jīng)驗均可,要求年齡18-40周歲,初中以上學(xué)歷,手指靈活,無色盲色弱。能適應(yīng)加班。無不良嗜好。
福利待遇: 提供宿舍(宿舍配備:空調(diào)、無線、洗衣機、冰箱)
轉(zhuǎn)正節(jié)假日福利、季度福利、生日蛋糕券等
工作環(huán)境:干凈、冬暖夏涼、領(lǐng)導(dǎo)和藹、工作氛圍好。
清整車間請刺工,女性,40歲以下,能吃苦耐勞,本外地均可,外地優(yōu)先,包吃住,轉(zhuǎn)正以后上保險公積金
工作內(nèi)容: 1.內(nèi)部模具零部件工序檢驗。 2.外部模具零部件尺寸檢驗。 3.模具材料、模架、熱處理回廠質(zhì)量檢驗。 4.產(chǎn)品全尺寸、掃描檢測。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,模具類、機械類相關(guān)專業(yè)。 2. 有2年以上模具或產(chǎn)品測量相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 熟練使用三坐標(biāo)檢測設(shè)備(思銳測量系統(tǒng),會編程)。 4. 熟練使用UG、AUTOCAD及檢測軟件,以及熟練使用PPT、Excel等辦公軟件。 5. 責(zé)任心強、工作主動,服從安排,抗壓能力強,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
1、熟悉光伏安裝、懂得光伏技術(shù)原理、會看圖紙。
2、有充電樁項目的安裝相關(guān)經(jīng)驗。
3、身體健康、吃苦耐勞、能住工地。
崗位職責(zé):
1.新設(shè)備和模具技術(shù)要求制定,方案交流及確定;
2.新設(shè)備和模具使用情況進(jìn)行跟蹤及調(diào)試;
3.對新的接收設(shè)備和模具提供問題清單并與廠家溝通維修,組織驗收 ;
4.新設(shè)備和模具驗收后編寫設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)書,并對班組長及設(shè)備人員等進(jìn)行培訓(xùn);
5.工藝巡檢日常管理,確保工藝參數(shù)受控;
6.匯總生產(chǎn),維修過程中的問題,并進(jìn)行歸檔生成問題清單;
7.掌握生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的結(jié)構(gòu)及其工作原理,分析解決設(shè)備使用過程中發(fā)生的各種問題;
8.定期對問題清單問題關(guān)閉情況進(jìn)行匯總分析,溝通廠家進(jìn)行整改,并將結(jié)果進(jìn)行上報。掌握設(shè)備在使用過程中的狀態(tài)并進(jìn)行跟蹤;
9.配合設(shè)備對出現(xiàn)故障設(shè)備盡快拿出可行維修方案并實施維修,減少停機時間,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行;
10對于設(shè)備中重復(fù)發(fā)生的故障,需做故障分析報告,要求根據(jù)其原理、作用、結(jié)構(gòu)等提出持續(xù)改進(jìn)意見并實施,并在相應(yīng)預(yù)防性維護(hù)中加入易發(fā)生故障的預(yù)防內(nèi)容;協(xié)助組織處置突發(fā)設(shè)備故障;
11做好每月每周的設(shè)備問題清單,督促廠家按照進(jìn)度計劃實施,不斷完善設(shè)備;
12.SAP系統(tǒng)操作的及時性;
13.對生產(chǎn)提出的問題進(jìn)行分析,并列出反應(yīng)計劃加以改進(jìn);
14對設(shè)備和模具故障原因分析,溝通廠家進(jìn)行整改安排并提出整改意見;
15.新設(shè)備和模具的方案評審;
16自己負(fù)責(zé)的設(shè)備和模具的采購申請;
17.非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計及與外協(xié)單位生產(chǎn)商的溝通;
任職要求:
1.3年以上內(nèi)飾外飾焊接經(jīng)驗,5年以上汽車內(nèi)外飾經(jīng)驗。
2.熟悉各種原材料特性
協(xié)助公司服務(wù)部門及綜合管理部門完成所有日常事務(wù)性工作。
1. 配合生產(chǎn)主管完成生產(chǎn)部門日常工作;日常服務(wù)單統(tǒng)計及分析。
2. 辦公用品管理發(fā)放及公司車輛信息登記匯總;
3. 公司網(wǎng)站定期更新;
4. 技術(shù)資料掃描;
5. 存檔內(nèi)部發(fā)文及蓋章。
6. 每月考勤統(tǒng)計
7. 及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
任職要求:
1.具有一定的生產(chǎn)管理或文員工作經(jīng)驗,熟悉車間生產(chǎn)流程和技術(shù)要求;
2. 熟練掌握生產(chǎn)計劃、車間排產(chǎn)和生產(chǎn)資源配置等工作技能;
3. 較強的團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心和抗壓能力,能夠有效地組織生產(chǎn)活動;
4. 具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
福利待遇:
周末雙休,法定節(jié)假日
五險一金
員工福利,帶薪年假
能熟練操作常規(guī)、液相氣相儀檢測、原子吸收等優(yōu)先!
1、對成品及原輔料進(jìn)行感官檢查; 2、對檢測項目進(jìn)行及時檢驗,確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,并對檢測結(jié)果負(fù)責(zé); 3、認(rèn)真填寫檢測原始記錄,并及時將檢測結(jié)果報品管經(jīng)理復(fù)核; 4、負(fù)責(zé)提出儀器,試劑等需求計劃,及時填寫儀器、試劑耗用記錄; 5、負(fù)責(zé)整理化驗結(jié)果,留存、保管化驗資料和化驗樣品; 6、負(fù)責(zé)化驗室的安全、衛(wèi)生; 7、對化驗結(jié)論要保密,不得泄漏,不得徇私舞弊、任意涂改、偽造數(shù)據(jù); 8、詳細(xì)記錄外來樣品的檢測,結(jié)果記錄在案,及時通報檢測結(jié)果,同時負(fù)責(zé)留樣觀察室的管理,每月對留樣進(jìn)行一次清理,負(fù)責(zé)更換樣品展覽柜中的樣品和衛(wèi)生清理;9、及時完成品管經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)計劃的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的下發(fā)及生產(chǎn)資料的制作、箱標(biāo)的打印。 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃及消耗、庫存情況編制采購計劃,保證按時到貨。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計,生產(chǎn)問題,產(chǎn)能等的統(tǒng)計。 4.協(xié)助組織生產(chǎn)會議,記錄會議內(nèi)容并跟進(jìn)解決執(zhí)行情況進(jìn)行留檔。 5.掌握通用物料現(xiàn)場消耗情況。 6.對現(xiàn)場物料督促管控:對生產(chǎn)現(xiàn)場庫存進(jìn)行存量控制與分析,及時處理庫存呆滯料,物料異常進(jìn)行控制與協(xié)調(diào)。 7.每日對各項物控數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)與分析,并提供月度物控分析報告。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 連續(xù)兩年及以上的生產(chǎn)統(tǒng)計崗位經(jīng)驗。; 3. 熟悉操作辦公軟件和系統(tǒng)采銷產(chǎn)模塊。 4. 優(yōu)良的執(zhí)行力和溝通能力,具有一定的書面表達(dá)能力,有一定的數(shù)據(jù)收集及分析能力
1、調(diào)整及設(shè)計工藝布局; 2、通過工藝設(shè)計,提升產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度及節(jié)約成本; 3、進(jìn)行工藝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,以提升設(shè)計質(zhì)量和效率; 4、在新產(chǎn)品開發(fā)過程中與研發(fā)、工程、生產(chǎn)等部門配合,制訂新產(chǎn)品的工藝方案; 5、對于現(xiàn)有產(chǎn)品,持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化工藝方案; 6、針對客戶的特殊工藝要求,及時制訂有效的解決方案; 7、處理項目生產(chǎn)過程中的工藝設(shè)計問題; 8、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)跨部門項目,以實現(xiàn)工藝問題的解決; 9、協(xié)助其他部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量問題改進(jìn); 10、基于效率、質(zhì)量、成本,積極研究先進(jìn)的工藝方法,并推動其導(dǎo)入、實施。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機械等相關(guān)專業(yè); 2、中級及以上職稱或相關(guān)任職資格證書; 3、具有8年以上變壓器類產(chǎn)品的工藝工作經(jīng)驗者; 4、精通變壓器的結(jié)構(gòu)電氣知識,擁有技術(shù)改進(jìn)不低于5項,不少于5項專利; 5、熟悉變壓器的生產(chǎn)過程,對面向數(shù)字化的成套設(shè)備生產(chǎn)工藝流程有自己的見解。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對故障設(shè)備的及時指導(dǎo)維修; 2、 負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備的正常使用、維護(hù)和保養(yǎng); 3、 負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)計劃制定; 4、 編寫維修作業(yè)指導(dǎo)書,培訓(xùn)設(shè)備維修工; 5、 協(xié)助維保部門規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化制定及維保部門的內(nèi)部培訓(xùn)。 任職要求: 1、了解工廠常用動力設(shè)備運轉(zhuǎn)原理,能夠?qū)C械設(shè)備故障進(jìn)行及時排查解決。 2、熟悉高低壓配電系統(tǒng)、輥涂設(shè)備生產(chǎn)線 3、3年以上機械設(shè)備管理維修經(jīng)驗。 福利待遇: 1、月休2天,基本工資6000~8000元(具體情況視能力而定),給予公司股份,年收入10萬元以上; 2、公司免費提供住宿,宿舍內(nèi)空調(diào)、衣柜、桌椅齊全,額外每天補助住宿補貼4元,餐費每天補貼6元,公司103路、126路公交車可到達(dá); 3、五險、工齡補助、崗位補助、月度聚餐、員工月度福利、員工結(jié)婚生子禮金、愛心基金等多項優(yōu)厚福利; 4、公司特色項目:入股分紅、忠孝補貼金、敬老四節(jié)(父親節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))、愛心基金(補助困難家庭)、購車補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等。 工作地址:國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)羅西街道金山工業(yè)園山東亞泰新材料科技有限公司 網(wǎng)址:www.xhaluminum.com 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 全勤獎 績效獎金 包住宿 包三餐 交通補貼 加班補貼 五險
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)合同、發(fā)票、排產(chǎn)、收證初審,收單和制單的初審和制作,交單等單據(jù)結(jié)算的全過程執(zhí)行和跟蹤,確保單證的質(zhì)量及各項條款的正確性;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作;
3、聯(lián)系溝通客戶,及時反饋客戶定單情況;
4、上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗、有外企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉外貿(mào)單證操作流程,熟悉信用證及相關(guān)知識;
4、良好的英文口頭及書面表達(dá)技巧,熟練操作常用辦公軟件;
5、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有較強的工作熱情和責(zé)任感。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、包吃、包住、免費班車、節(jié)日福利
工作職責(zé): 1.熟知沖壓工藝,編制沖壓參數(shù),匹配設(shè)備與模具; 2.進(jìn)行參數(shù)優(yōu)化,提升產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)拍; 3.培訓(xùn)技師對設(shè)備操作,生產(chǎn)
產(chǎn)品過程中檢驗,首檢,尾檢,要求會基本量具,能識圖??!
崗位職責(zé): 1.根據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃和組織實施。并負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的檢查、平衡和生產(chǎn)計劃的調(diào)整; 2.根據(jù)《銷售訂單》,確認(rèn)并制定《定制訂單》,并發(fā)送給外協(xié)供應(yīng)商; 3.根據(jù)產(chǎn)品到貨清單做好核對并更新庫存數(shù)據(jù); 4.根據(jù)庫存指標(biāo)要求,開展庫存分析及優(yōu)化; 5.根據(jù)部門指標(biāo)要求及重點工作規(guī)劃,協(xié)助重點工作計劃分解、落實及部門關(guān)鍵指標(biāo)測算; 6.輔助部門主管開展車間人員培養(yǎng)、安全生產(chǎn)等日常管理工作。 任職要求: 本科,工科類專業(yè),溝通能力、邏輯能力強,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、了解材料的組成、結(jié)構(gòu)、工藝、性質(zhì)和使用性能之間的相互關(guān)系; 2、熟悉并掌握真空熱處理工藝技術(shù)與裝備,如滲氮、滲碳及碳氮共滲各方面的前沿技術(shù)與先進(jìn)裝備,針對生產(chǎn)工藝難題,提供適合的解決方案; 3、為真空熱處理裝備的改進(jìn)提高提供工藝數(shù)據(jù)支撐,能進(jìn)行熱處理裝備的現(xiàn)場指導(dǎo)安裝和工藝調(diào)試。 4、領(lǐng)導(dǎo)按照的其他工作事項。 職位要求 : 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金屬熱處理、金屬材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、三年 以上工作經(jīng)驗; 3、經(jīng)驗豐富者待遇可面談; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。 職位福利:五險一金,8小時工作制,節(jié)假日正常休息,包食宿,免費健康體檢,團(tuán)建活動,帶薪公假年假
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