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職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶貸前審核，盡調(diào)，風(fēng)險評估與控制等。2、負(fù)責(zé)客戶貸后管理，點檢。3、負(fù)責(zé)公司的法律訴訟。4、負(fù)責(zé)公司的融資渠道開發(fā)與管理。5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程、合同文件的合法合規(guī)制定與審核。6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利職位亮點：接受優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、針對公司各部門業(yè)務(wù)需求進(jìn)行合同審核，結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供法律建議，并參與合同談判；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)新需求起草（中英文）合同或其他法律文書；

3、協(xié)助實施和完善風(fēng)險管理體系建設(shè)；制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程；

4、解答業(yè)務(wù)部門的法律問題，對業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢。

5、收集法律知識培訓(xùn)需求，開展法律知識培訓(xùn)工作。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；

2、具有1年及以上的律師事務(wù)所實習(xí)經(jīng)歷，了解合同管理工作流程，具備一定的風(fēng)險控制意識和商務(wù)談判技巧；

3、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)；

4、通過司法考試（A證）或持律師職業(yè)資格證者優(yōu)先；

5、具備一定訴訟經(jīng)驗，熟悉案件上訴、應(yīng)訴流程；

6、具備中英文口語、閱讀、寫作能力，能夠用英文工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): 一、獨立執(zhí)行 1. 起草、審查公司復(fù)雜經(jīng)營合同，主導(dǎo)合同談判，參與合同標(biāo)準(zhǔn)化項目，指導(dǎo)法務(wù)助理進(jìn)行合同印章、文檔管理； 2. 為特定領(lǐng)域公司運營業(yè)務(wù)與重大項目，提供交易結(jié)構(gòu)固化創(chuàng)新法律法務(wù)，支持業(yè)務(wù)推進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)初級法律培訓(xùn)，提出法律培訓(xùn)課程優(yōu)化建議，提高基層業(yè)務(wù)人員法律風(fēng)險意識； 4. 提升運營法務(wù)核心能力提升，指導(dǎo)低級別運營法務(wù)人員工作； 二、協(xié)同執(zhí)行 1. 識別公司運營特定領(lǐng)域核心法律風(fēng)險，協(xié)助制定、執(zhí)行本領(lǐng)域風(fēng)險管控措施； 2. 協(xié)助收集法務(wù)信息化管理需求，協(xié)助合同管理系統(tǒng)運行維護(hù)，完成數(shù)據(jù)采集等、功能優(yōu)化基礎(chǔ)性工作； 3. 協(xié)助開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化方法、工具，協(xié)助優(yōu)化合同管理制度流程； 4. 參與特定領(lǐng)域運營法律糾紛處理，協(xié)助本領(lǐng)域訴訟應(yīng)對，維護(hù)公司利益； 三、獨立分析 1. 提供特定領(lǐng)域運營法規(guī)動態(tài)，為特定領(lǐng)域提供法律意見與風(fēng)險提示。 任職要求: 教育程度:大學(xué)本科 工作經(jīng)歷: 企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律人員從業(yè)資格； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 所需專業(yè):法學(xué)類 其他要求:1、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；2、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力與抗壓能力；3、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊意識，正直、誠信，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 語言要求:大學(xué)英語六級以上，具備一定的聽說讀寫能力

職位描述：

1.負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核工作；

2.負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)；、

3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件；

4.負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持；

5.負(fù)責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)案件進(jìn)行分析。

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法相關(guān)專業(yè)，有律師資格證者。

工作地：成都或廣漢

職位福利：績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、七險二金、包吃住、周末雙休、職業(yè)周期規(guī)劃

職位描述：

一、訴訟事項
1.牽頭進(jìn)行公司涉訴案件的處理，獨立起、應(yīng)訴或協(xié)助外聘律師處理案件。
2.披露涉訴案件中公司經(jīng)營存在的風(fēng)險點，并提出針對性的法律風(fēng)險建議。
二、非訴訟事項
1.文書管理：負(fù)責(zé)公司合同、對外函件、標(biāo)前資料以及規(guī)章制度的審核；參與擬定公司標(biāo)準(zhǔn)合同版本及重要的對外文書。
2.培訓(xùn)咨詢：不定期組織開展法律知識培訓(xùn)；負(fù)責(zé)解答職能部門就經(jīng)營、管理等活動中所涉及的常規(guī)類法律問題；涉及重***律事項，協(xié)調(diào)溝通外聘律師出具《法律意見書》。
3.函件跟進(jìn)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)《律師函》所涉事項的處理。
4.按照領(lǐng)導(dǎo)要求參與工程項目具體管控，牽頭處理項目涉及的法律事務(wù)，揭示重***律風(fēng)險。
三、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書；
2.熟悉《中華人***和國民法典》、建筑施工及勞動人事等相關(guān)法律法規(guī)，具有建筑工程施工行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗或建工類糾紛處理律所工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷（優(yōu)秀放寬至4年），公司法務(wù)經(jīng)驗需為工程類公司、律所律師則需對接工程類項目；
4.具備獨立處理訴訟事務(wù)、合同審核的能力；
5.人品端正，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)審查公司規(guī)章制度的合規(guī)合法性，負(fù)責(zé)審查公司合同、協(xié)議、函件等文本的法律，出具審查意見，并根據(jù)管理需求提供標(biāo)準(zhǔn)合同文本及合同簽訂管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司的訴訟（仲裁）工作，包括應(yīng)訴案件和主動起訴案件，對接顧問單位律師事務(wù)所進(jìn)行案件辦理；接收法院送達(dá)的各類法律文書；

3.處理公司非訟事務(wù)和日常法律法規(guī)咨詢相關(guān)工作，提供相關(guān)信息和幫助；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的

任職資格：

1. 知識教育水平：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，法律類、經(jīng)濟(jì)管理類、中文等相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證A證優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗要求：本科5年及以上，研究生3年及以上法律工作經(jīng)驗，具有大型國有企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.年齡要求：35歲及以下；

4. 崗位技能要求：熟悉建筑、合同、招投標(biāo)、采購、審計等法律法規(guī)；精通office辦公軟件及法律文書寫作；

5. 其他素質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化與價值觀，勤勉盡責(zé)、誠實守信、廉潔自律，較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、計劃能力、應(yīng)變能力及自我管理能力；能夠正確避免及處理各類利益沖突，保守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司利益。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、擬定、修改、審核、批復(fù)公司各類業(yè)務(wù)合同文本，對合同進(jìn)行歸檔管理；
2、對公司制定的規(guī)章制度、文件等提出法律意見；
3、提供合同簽訂前商務(wù)談判中的法律風(fēng)險建議，對公司經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行法律審核，控制法律風(fēng)險；
4、開展相關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)范性文件的收集和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作；
5、處理其他法律相關(guān)事務(wù)。

任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招碩士學(xué)歷；
2、要求持有律師執(zhí)業(yè)A照，具有兩年以上政府機(jī)關(guān)或企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心及原則性強(qiáng)；較強(qiáng)的邏輯思維及語言表達(dá)能力；
4、為人踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具有獨立分析、綜合判斷及組織協(xié)調(diào)解決問題的能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、合同、函件等法律文書擬定、修訂；

2、應(yīng)收賬款催收（買賣合同糾紛 商票拒付糾紛）；

3、品牌及商標(biāo)維權(quán)案件處理；

4、勞動爭議糾紛處理；

5、法律咨詢與培訓(xùn)；

6、項目招標(biāo)協(xié)助 。

【任職要求】：

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證A證；

2、具備2年以上大中型企業(yè)或律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉民商法、經(jīng)濟(jì)法、公司法、勞動合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險控制及合規(guī)管理意識；

4、具備豐富的訴訟經(jīng)驗，良好的溝通能力和談判技巧，具備較強(qiáng)的文字功底，和應(yīng)變能力。

【薪資待遇】：

1、薪酬：月薪9K-12K；

2、 福利：五險一金，通訊補(bǔ)貼、每月餐補(bǔ)，降溫費、過節(jié)費、生日福利等豐厚福利；

3、其他：健康體檢、定期團(tuán)建等；

4、年假：年底15天帶薪超長年假；

5、培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)；

6、晉升：多通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；技術(shù)定崗定級考評→薪酬晉升；員工自薦或領(lǐng)導(dǎo)推薦→考核評估→正式任命）。

7、激勵：《董事長特別獎》、《創(chuàng)新精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎等。

8、平臺：博士后科研工作站，成都院士工作站；

9、股權(quán)：定期開展骨干員工持股激勵！

【工作地點】：

成都總部：成都市高新區(qū)新園大道16號

職位描述：

1.年齡在40周歲（含）以下；
2.具有1年及以上法務(wù)、法律咨詢、合同審核、訴訟仲裁等相關(guān)工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國際法律法規(guī)和行業(yè)政策；
4.具備一定的訴訟和仲裁經(jīng)驗，能夠處理公司涉及的法律事務(wù)，能接受短期出差；
5.具有供應(yīng)鏈、大宗貿(mào)易、國際貿(mào)易、物流運輸?shù)认嚓P(guān)領(lǐng)域法務(wù)工作經(jīng)驗，或英語水平較高者優(yōu)先。
6.持有A類法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
專業(yè)要求：金融、法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)
注：此為德陽商投集團(tuán)公司下屬公司代招崗位，若有意向可前往國企人才網(wǎng)查看德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年第三次公開招聘公告，進(jìn)行系統(tǒng)填寫報名。
工作地點為：德陽

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各項公務(wù)函件、合同、規(guī)章制度的起草、審查工作。2、負(fù)責(zé)法律材料整理和協(xié)調(diào)工作。3、為公司經(jīng)營活動提供法律意見、提供法律咨詢。4、負(fù)責(zé)公司整體法務(wù)工作開展、推進(jìn)、結(jié)果反饋。5、負(fù)責(zé)與公司律師事務(wù)所的日常溝通對接。任職要求：1、本科及以上，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、有2年以上建筑行業(yè)法務(wù)及勞資糾紛關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先。3、工作細(xì)心踏實、有一定抗壓能力。3、具有較好的法學(xué)理論功底和法律文書寫作能力，具有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力。4、理解能力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，性格開朗大方、接人待物穩(wěn)重。 年齡要求：20-40歲 職能類別：法務(wù)專員/助理 關(guān)鍵字：法務(wù)法律文書撰寫法律法律意見

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各項公務(wù)函件、合同、規(guī)章制度的起草、審查工作。2、負(fù)責(zé)法律材料整理和協(xié)調(diào)工作。3、為公司經(jīng)營活動提供法律意見、提供法律咨詢。4、負(fù)責(zé)公司整體法務(wù)工作開展、推進(jìn)、結(jié)果反饋。5、負(fù)責(zé)與公司律師事務(wù)所的日常溝通對接。任職要求：1、本科及以上，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、有2年以上建筑行業(yè)法務(wù)及勞資糾紛關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先。3、工作細(xì)心踏實、有一定抗壓能力。3、具有較好的法學(xué)理論功底和法律文書寫作能力，具有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力。4、理解能力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，性格開朗大方、接人待物穩(wěn)重。 關(guān)鍵字：法務(wù)法律文書撰寫法律法律意見

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助開展公司多元化業(yè)務(wù)項目前期工作，包括合作洽談、備忘錄或合作框架協(xié)議草擬；深度參與投資企業(yè)處置合規(guī)化工作，提供法律建議及相關(guān)往來函件草擬。
2、協(xié)助開展對賭企業(yè)每年度業(yè)績承諾專項工作，深度參與并購企業(yè)涉及法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理架構(gòu)調(diào)整、上市公司合規(guī)化管理等專項工作。
3、負(fù)責(zé)并購企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議履行中涉及協(xié)議內(nèi)容解讀、執(zhí)行情況合規(guī)性預(yù)判、法律建議提供；涉及協(xié)議變更、解除或終止等溝通工作，法律建議提供等。
4、負(fù)責(zé)投資企業(yè)日常法務(wù)對接工作，協(xié)助分子公司處理重大經(jīng)濟(jì)糾紛、訴訟案件前期文件梳理、訴前法律咨詢等。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，已通過法律職業(yè)資格考試。
2、三年以上同類崗位工作經(jīng)驗，能接受出差。
3、具有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力，文字功底較好。
4、熟悉基本辦公軟件，具有較好的PPT制作能力。
5、有企業(yè)合規(guī)化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、為業(yè)務(wù)提供日常法律支持服務(wù)，包括法律文件起草及審核、重大合同談判、標(biāo)準(zhǔn)化合同制定、法律咨詢解答等，復(fù)核業(yè)務(wù)公司和各部門重要協(xié)議、函件等法律文書； 2、解答業(yè)務(wù)部門法律咨詢； 3、統(tǒng)計、跟進(jìn)項目公司工商變化和訴訟糾紛、行政處罰臺賬； 4、填報法務(wù)周報和月報； 5、保管平臺公司印章； 6、協(xié)助開展法律培訓(xùn)和其它法務(wù)工作。 任職要求： 1、本科以上法律相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。 4、通過全國司法考試/國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 針對公司各部門業(yè)務(wù)需求進(jìn)行合同審核，結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供法律建議，并參與合同談判；

2、 根據(jù)業(yè)務(wù)新需求起草（中英文）合同或其他法律文書；
3、 協(xié)助實施和完善風(fēng)險管理體系建設(shè)；制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程；
4、 解答業(yè)務(wù)部門的法律問題，對業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢。
5、 收集法律知識培訓(xùn)需求，開展法律知識培訓(xùn)工作。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年及以上法律工作經(jīng)驗，有在企業(yè)（不限行業(yè)）崗位工作經(jīng)驗；如特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至具有2年及以上的律師事務(wù)所實習(xí)經(jīng)歷；了解合同管理工作流程，具備一定的風(fēng)險控制意識和商務(wù)談判技巧；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)；
4、通過司法考試（A證）或持律師職業(yè)資格證者優(yōu)先；
5、具備一定訴訟經(jīng)驗，熟悉案件起訴、應(yīng)訴流程；具備中英文口語、閱讀、寫作能力，能夠用英文工作者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、周末雙休、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎金、試用期全額獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)法務(wù)事務(wù)的文書擬制、法院訴訟、執(zhí)行辦理等相關(guān)事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)對接政務(wù)、商務(wù)等對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)安排的其他對外商談、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)事務(wù)；

任職資格：

1、法律、行政文秘、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、語言表達(dá)能力及組織能力優(yōu)秀，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

3、從事過法院書記員或政務(wù)部門外聯(lián)人員優(yōu)先考慮；

4、需持C照并自有交通工具，無交通工具勿擾。

薪酬福利：

1、工資面議，面試優(yōu)秀者可提高標(biāo)準(zhǔn)；

2、購買社保及保險，無住房公積金；

3、可報銷油費及差旅費；

4、企業(yè)可免費提供食宿。

職位福利：周末雙休、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、項目獎金、節(jié)日福利