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職位描述：

崗位職責： 一、加盟授權法務工作： 1、 解讀集團加盟政策，落地城市加盟簽約規(guī)則； 2、 直接負責“德佑”“中環(huán)”品牌的加盟簽約工作； 3、 運營指導合作品牌的加盟簽約和合規(guī)管理。 二、綜合法務工作： 1、 負責城市各主體公司對外經濟合同的審核； 2、 公司內控合規(guī)建設與落地； 3、 協(xié)助勞動人事爭議糾紛處理與仲裁； 4、 制定和優(yōu)化制式合同模板； 5、 為職能部門提供法律支持，解答法律問題； 6、 職能員工法律知識培訓與支持。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招法學本科及以上學歷，具有良好的法律知識儲備，熟悉民商事法律知識； 2、具備3年及以上工作經驗，有中大型企業(yè)法務工作經驗優(yōu)先； 3、熟練操作Word、PPT、Excel等常用辦公軟件； 4、具有良好的邏輯思維、分析判斷、語言表達及較強的溝通協(xié)調能力。 5、具備客戶服務意識，態(tài)度友善； 6、具有合作精神。

職位描述：

崗位職責： 1、提供合規(guī)解決方案：全面參與工裝、家裝業(yè)務研討，對裝修行業(yè)及建筑工程行業(yè)有較深理解，平衡風險及業(yè)務需求，共同設計業(yè)務模式與合規(guī)解決方案； 2、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并結合業(yè)務需求和行業(yè)實踐擬定合同文本； 3、法律支持：為公司業(yè)務各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務，并出具相關意見書，協(xié)調處理各類法律事項； 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴、風險事件； 5、法律風險防控：健全法務管理制度和流程、跟蹤合規(guī)方案落地； 6、根據工裝相關法律法規(guī)、立法動態(tài)，為業(yè)務模式的調整和完善提出合規(guī)建議。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學類專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、五年以上法務經驗，有建筑工程、工裝、家裝行業(yè)或房地產精裝板塊法務經驗優(yōu)先； 3、法律功底扎實，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力； 4、較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力； 5、工作責任心強，能適應高強度的工作壓力。

職位描述：

工作職責： 1、就所分派的項目工作任務向上級提出解決問題的思路及方法； 2、協(xié)助項目經理將協(xié)議服務內容轉變成現(xiàn)實的總體計劃和活動計劃； 3、制其負責專業(yè)模塊領域詳細的項目計劃，并保證該計劃按時完成調研、分析、方案設計和報告撰寫； 4、指導和支持下屬按活動計劃進行項目的交付，如果工作需要須提供他們專業(yè)領域的技術支持； 5、主持研討會、培訓會、溝通會等； 6、與客戶人員建立積極的關系，尤其要與客戶人員就專業(yè)模塊的工作進展、工作成果進行正式或非正式的溝通； 7、參與公司安排的專業(yè)建設、技術研究及市場開拓工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科生考慮； 2、具有三年以上管理咨詢顧問經驗優(yōu)先； 3、對戰(zhàn)略、組織、人力資源、流程等各個管理專業(yè)模塊的基本概念和內容、以及咨詢程序與方法有一定認識，能夠承擔模塊化工作； 4、具備優(yōu)秀的界定問題、分析問題、解決問題的能力； 5、熟練應用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，了解Visio、SAS、SPSS等應用軟件； 6、具備良好的宣講、溝通與寫作能力； 7、具備快速搜集和整理資料能力； 8、具備快速學習、分析和邏輯思維能力； 9、能在較大壓力下工作、有悟性，能舉一反三、快速反應； 10、較強的執(zhí)行力和團隊合作意識； 11、敬業(yè)、嚴謹、踏實、細致、完美主義者，能吃苦、適應出差； 12、了解電力，高職等行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

1、負責搭建日常體驗指標監(jiān)控報表，針對異常指標進行分析并制定改善方案；及時準確的推送各類數據； 2、負責分析經營成本達成情況，定期匯報經營結果異常并改善方案； 3、解讀公司各類SOP并對各環(huán)節(jié)進行培訓，監(jiān)控落地執(zhí)行情況； 4、推動中心內異常閉環(huán)以及跨環(huán)節(jié)跨中心的異常溝通和處理； 5、領導安排的其他臨時事務； 任職要求： 1、熟練使用Excel各類函數，掌握Python/PowerQuery/SQL/BI者優(yōu)先，善于數據分析探索； 2、具有良好的系統(tǒng)邏輯思維能力，良好的溝通及表達協(xié)調能力； 3、大?；虮究埔陨蠈W歷，較強的執(zhí)行力、原則性及推動力； 4、有物流倉儲管理經驗，質量控制，經營分析工作經歷優(yōu)先；

職位描述：

一、任職要求：
1.性別不限，年齡20-45歲
2.工作細心謹慎，責任心強，
3.能夠冷靜獨立分析，預測市場動向，嚴格遵守紀律。
二、工作內容：
數據分析，數據采集，數據整理，數據維護，數據判斷。
三、薪資待遇：
平均綜合薪資：5000—8000 ，依據個人能力而定。
工作時間：09:00--17:00（午休2小時）
周末單休，法定節(jié)假日休息，不加班，不銷售，不電話，不找客戶，不外出，
四、公司福利
1.不定期團建和下午茶
2.非彈性工作制
3.室內辦公，環(huán)境優(yōu)異
4.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，并階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓
5.完善的晉升機制，熟練掌握工作內容后可自由發(fā)展晉升。

職位描述：

1、起草、審核、修訂各類合同及法律文件，負責公司內部與法律相關規(guī)章制度的建設、執(zhí)行；
2、負責公司涉訴法律糾紛材料整理和協(xié)調工作；主導公司重大訴訟及糾紛處理；
3、協(xié)助銷售人員收款，負責移交的逾期賬戶管理，及時掌握客戶的欠款情況；采取積極措施加速欠款催收；
4、例行的法律與風險意識培訓。

任職要求
1、年齡：45歲以下；教育背景：法律相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、具有較強的溝通能力，能言善辯、能根據不同的人員采取對應溝通方式；
3、具有二年以上應收款催收經驗者佳；
4、熟悉民法典、合同法、金融逾期債務催收自律公約等法律法規(guī)。

職位描述：

【一、崗位職責】

1.協(xié)助處理一般合同、函件審核、修訂工作。
2.協(xié)助整理合同、授權、案件資料。
3.協(xié)助修訂相關制度文件。
4.協(xié)助開展培訓活動
5.協(xié)助分公司印章管理。

【二、任職要求】

1.本科以上學歷，法學、民商法學等專業(yè)優(yōu)先；
2.取得法律職業(yè)資格證， 法律職業(yè)資格證A證優(yōu)先；
3.一年以上律所、公司工作經驗，熟悉民法典、民訴法、勞動法、能熟練處理企業(yè)法律事務。

【三、福利待遇】

上班時間：8:30-17:30，周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
工作地點：成都市高新區(qū)蓉藥大廈A棟1201號；
公司將為你提供：
完善的福利待遇：五險一金、交通補貼、餐費補貼、通訊補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢；
完善的培訓體系：試用期督導 公司培訓 部門培訓，幫你快速適應崗位；

職位描述：

崗位職責：

1.協(xié)助法律總監(jiān)開展公司法律事務工作。

2.協(xié)助開展公司規(guī)章制度、重要決策、經濟合同、授權委托書和其它規(guī)范性文件的起草，負責法律合規(guī)審核。

3.負責公司運營涉及的法律服務和監(jiān)管，推進法律糾紛案件及內部法律糾紛處理。

4.參與清收清欠、抵押擔保、公證等工作中的訴訟法律事務。

5.負責公司風險內控信息的統(tǒng)計、收集與應用，定期組織開展風險分析、評估工作，組織、 協(xié)調重大、重要風險內控與預警管理，建立健全風險內控數據庫。

6.組織開展對公司全員的普法培訓。

7.支持配合部門內其他職員的工作，共同促進部門工作目標的達成。

8.協(xié)助完成與本職工作相關的對內對外的接口工作，為企業(yè)提供本職專業(yè)服務。

任職要求：

1. 學歷要求：大學本科及以上，法學等相關專業(yè)。

2. 從業(yè)資格：具備初級及以上職稱或其他同等資格證書。通過國家司法考試，具備法律職業(yè)資格證書。

3.技術技能：熟練掌握法律、合規(guī)管理、風險管理等專業(yè)知識，熟練使用計算機辦公軟件。

4.工作經驗：具有3年及以上工作經歷。

5.其他要求：具有較強的溝通協(xié)調能力。

福利待遇：

1.年終獎：按照公司業(yè)績利潤總額提取獎金總額予以分配。

2.入職即享社保、公積金、企業(yè)年金，各類津補貼：工齡補貼、電腦補貼、通訊補貼、租房補貼等。

職位描述：

崗位職責：
1、本級別員工需要在營銷、服務、數據分析等某一個專業(yè)方面具備較高的認識和項目實施經驗，深度參與被委派的咨詢項目，除采集、分析項目所需的相關資料信息外，還能夠在項目經理帶領與指導下獨立完成不少于兩個模塊的項目任務內容；
2、對自身負責的工作進行總結匯報，協(xié)助項目經理與客戶進行必要的溝通；
3、項目實施過程中，參與項目組內部討論，積極發(fā)表自己的建議，并有效整合篩選其他組員的觀點，進而予以執(zhí)行；
4、針對執(zhí)行過程中客戶提出新的問題或需求，及時響應并進行溝通探討，然后制定有效的解決對策，并進行相應的方案調整或創(chuàng)新，同時根據方案內容進一步對客戶的想法進行必要引導；
5、承擔在部門乃至公司范圍內必要的經驗傳播和分享責任，按照部門總監(jiān)（項目總監(jiān)）要求開發(fā)并公開講解專業(yè)領域、咨詢工具應用等方面的內部培訓課程；
6、完成部門總監(jiān)交付的其他工作和任務。
任職要求：
1、工商管理、市場營銷、通信或信息行業(yè)等專業(yè)本科或以上學歷，1年以上通信行業(yè)或信息行業(yè)工作經驗，或1年以上咨詢工作經驗，具備項目經驗優(yōu)先；
2、思路清晰，具備結構化、系統(tǒng)化解決問題的能力；
3、熱愛咨詢行業(yè)，有較強的進取心、善思考、善鉆研；
4、良好的職業(yè)形象和較強溝通能力及團隊合作意愿；
5、基本素質：責任心、誠信、團隊合作、服務意識、紀律性、保密意識；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備網絡知識；
7、適應壓力性工作。

職位描述：

Summary:
Manage the in-house patent filing system and the IP database; take patent procedural issues in house; generate various patent reports; support IP Group members and perform other IP related tasks assigned.

RESPONSIBILITIES:
1. Execute the in-house patent filing and OA response filing in China and manage the E-filing system;
負責管理公司專利電子申請系統(tǒng)，并使用該系統(tǒng)提交中國專利申請文件及審查意見答復文件；
2. Export China patent prosecution documents and official notices from the E-fling system and archive them to internal database folder;
負責專利電子申請系統(tǒng)的審查過程文件及通知書導出和歸檔；
3. Execute the internal patent docketing in the Intellectual Property Management System;
使用公司內部知識產權管理系統(tǒng)并負責專利信息的數據錄入；
4. Manage worldwide patent prosecution related documents and maintain the patent database;
負責公司專利數據庫的維護及專利文檔歸類整理；
5. Manage patent related official fee payment;
負責專利申請費及年費繳納事項；
6. Communicate and coordinate with outside IP/law firms, review invoices;
負責與外部專利律師事務所溝通協(xié)調并審閱賬單或發(fā)票；

REQUIREMENTS:
1. Bachelor degree;
本科學歷；
2. At least 1 year relevant experience in Intellectual Property filing and docketing area;
具備1年及以上專利流程管理經驗者優(yōu)先；
3. Having Knowledge in China patent laws and rules, especially patent application format and oficial fee payment related rules.
知曉中國專利法及實施細則規(guī)定，尤其是專利申請文件格式及繳費相關規(guī)定；
4. Good English skills (CET-6);
英語良好者優(yōu)先；
5. Essential skills including accuracy, numeracy, persistence and attention to details; Organized and studious;
細心、專注、有條理并且上進好學；
6. Computer skills: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, E-filing Software;
能熟練使用Office辦公軟件，熟悉中國專利電子申請系統(tǒng)；
7. Good communication skills, team player, and good sense of responsibility.
擅于溝通，具備良好的團隊合作精神和工作責任心。

職位描述：

崗位職責： 1、負責從事法律合同的撰寫及審核等工作； 2、負責處理內部和業(yè)務有關法律事物； 3、負責為公司提供專業(yè)的法律技術支持； 4、其它相關法律事物。 任職資格： 1、全日制本科學歷及以上，法學等相關專業(yè)，通過司法考試、有律師資格證者優(yōu)先； 2、2年以上相關工作經驗，熟悉相關的法律文書及法律規(guī)定； 3、具有腳踏實地的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、思維嚴謹，做事認真

職位描述：

職位描述：
1、 負責公司法律事務，包括但不限于合同審核、合同起草、法律咨詢及訴訟等；
2、了解公司業(yè)務模式，確保公司業(yè)務符合法律法規(guī)及合規(guī)要求，并提出相應的建議；
3、參與公司項目及合同審核，確保項目及合同的合規(guī)性，并提出相應的建議；
4、協(xié)助公司處理法律糾紛，跟進項目進度，維護公司合法權益；
5、負責公司合規(guī)體系的建設與維護，確保公司合規(guī)運營。
任職資格：
1、法學本科學歷，具有法學學士學位；
2、通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格證證書，有扎實的法律基礎和較強的分析能力；
3、熟悉公司法、商法、合同法、商標法等法律法規(guī)，了解公司治理結構；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，能夠獨立處理或協(xié)調相關法律事務；
5、具有較強的判斷力和風險意識，能夠提供法律風險預警；
6、熟練掌握常用的辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī)，協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 梳理公司內部制度、流程，建立健全各項制度并運營維護。
4. 部分黨建工作
任職要求：
1. 法學或者相關專業(yè)本科以上學歷，具備扎實的法律基礎知識。
2. 具備良好的溝通、協(xié)調、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
3. 對工作認真負責、注重細節(jié)，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。

4.有國企相關法務工作優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：
1、負責集團合規(guī)體系建設與維護，確保集團經營活動符合相關法律法規(guī)；
2、集團各類合同及法律文件起草、審核；
3、協(xié)助進行知識產權保護與管理，防止侵權行為，維護集團創(chuàng)新成果；
4、處理集團各類法律糾紛與訴訟，制定各類糾紛策略維護公司合法權益；
5、研究和分析行業(yè)相關法律法規(guī)，為集團決策提供法律依據與支持；
6、外部律師顧問團隊管理與維護，保持良好合作關系；
7、集團法規(guī)培訓規(guī)劃與實施；
任職資格：
1、法律相關專業(yè)，碩士及以上學歷（五院四系背景）；
2、10年以上法律相關工作經驗，知名律所工作經驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)；
3、優(yōu)秀的溝通談判能力，抗壓能力強；

職位描述：

崗位職責
1、負責公司各個險種業(yè)務客戶關系的建立和維護;
2、負責完成相應新產品和服務的銷售指標;
3、負責售前和售后的協(xié)調工作;
4、負責收集用戶信息，及時向產品開發(fā)部門提供建議;
5、負責配合或組織公司其他部門及成員完成新產品項目的接入和實施;
6、負責草擬、簽訂相關的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學歷
2.具有較高的領導能力、組織協(xié)調能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險、房產、信用卡、電銷等經驗者優(yōu)先
4.有較強的事業(yè)心和積極主動的工作態(tài)度
薪酬待遇
1.新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動
【工作時間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時
年齡要求：21-50歲