與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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酒店大堂經(jīng)理1名:
大專及以上文聘、酒店相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
年齡25-4 5歲以內(nèi)、形象氣質(zhì)佳;5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
工作職責(zé):能負(fù)責(zé)處理大堂服務(wù)中管理、服務(wù)、安全等各種問題;良好的人際交往和溝通技巧及電腦技能;熟練了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場,會(huì)議旅游等銷售經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作能力。
薪資待遇:5000元/月(實(shí)習(xí)期4000元/月)十房間入住提成十社保十工休
酒店大堂經(jīng)理1名:
大專及以上文聘、酒店相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
年齡25-4 5歲以內(nèi)、形象氣質(zhì)佳;5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
工作職責(zé):能負(fù)責(zé)處理大堂服務(wù)中管理、服務(wù)、安全等各種問題;良好的人際交往和溝通技巧及電腦技能;熟練了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場,會(huì)議旅游等銷售經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作能力。
薪資待遇:5000元/月(實(shí)習(xí)期4000元/月)十房間入住提成十社保十工休
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常運(yùn)營管理,確保食品衛(wèi)生安全及服務(wù)質(zhì)量。
- 協(xié)調(diào)廚房、收銀臺(tái)、服務(wù)員等部門的工作,提高整體工作效率。
- 制定并實(shí)施食堂管理規(guī)章制度,監(jiān)督員工執(zhí)行情況。
- 定期與學(xué)生、教師進(jìn)行溝通,收集反饋意見,不斷改進(jìn)服務(wù)。
- 管理食堂財(cái)務(wù),控制成本,提高盈利水平。
- 組織食堂員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
【任職要求】
- 具有3-5年食堂或餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 大專及以上學(xué)歷。
- 年齡40歲以上,身體健康,能承受一定的工作壓力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
- 熟悉食品安全法規(guī),有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)銀行支行大堂的日常管理和運(yùn)營,包括負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、營銷金融產(chǎn)品、維護(hù)客戶關(guān)系等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)支行大堂的運(yùn)營和管理,確保大堂服務(wù)的質(zhì)量和效率;
- 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售和推廣,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,維護(hù)客戶關(guān)系;
- 負(fù)責(zé)支行大堂人員的管理和培訓(xùn),確保員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平;
- 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)客戶的合法權(quán)益;
- 負(fù)責(zé)關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對手動(dòng)態(tài),提升支行大堂的運(yùn)營水平;
- 完成支行負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上銀行支行大堂管理經(jīng)驗(yàn),有熟悉的大堂運(yùn)營和管理模式;
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧,善于傾聽客戶需求;
- 熟悉金融產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的金融知識(shí)儲(chǔ)備;
- 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具備一定的法律知識(shí);
- 熟練掌握英語聽說讀寫,能夠進(jìn)行英語溝通;
職位描述:
1、從事酒店大堂服務(wù)工作,負(fù)責(zé)迎賓接待、賓客分流,引導(dǎo)賓客辦理入住,協(xié)助賓客運(yùn)送和寄存行李;
2、每日核查大廳設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于完好的狀態(tài),防止事故的發(fā)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好匯報(bào)記錄工作;
3、與客人建立良好的公共關(guān)系,并及時(shí)處理發(fā)生在前廳的各類投訴、意外和突發(fā)事件;
4、解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù);
5、配合各部門做好活動(dòng)推廣,做好營銷輔助工作,收集賓客對活動(dòng)反饋情況;
6、完成上級(jí)交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有營銷服務(wù)意識(shí),性格開朗,思緒活躍,有親和力,口齒清晰;
2、做事認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,具有處理緊急事件的能力;
3、熟悉酒店的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范,懂得公關(guān)禮儀,及酒店業(yè)務(wù)知識(shí);
年齡20-35歲,***
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