與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【日常工作-豐富專業(yè)的工作內(nèi)容構(gòu)成】 (1)維護(hù)新增房源數(shù)據(jù),維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔(dān)心系統(tǒng)操作問題,在工作初期會有相應(yīng)的培訓(xùn)人員進(jìn)行操作方面的培訓(xùn)。 (2)開發(fā)新房源及客戶;對于新員工,公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。 (3)老客戶回訪工作,了解老客戶是否有新的購房或者投資意向,把握商機(jī); (4)與客戶溝通看房事宜,確定最終看房事項;完善的培訓(xùn)體系,幫助員工更好地提升自身的溝通能力,適應(yīng)工作的溝通需求。 (5)維護(hù)公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù);按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護(hù)工作,工作內(nèi)容簡單; (6) 陪同客戶看房,并且做好房源介紹工作;陪同客戶共同完成看房的工作,并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息,包括房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等。 (7)高峰期時段社區(qū)開發(fā)及客戶開發(fā)工作。 1、優(yōu)越的薪酬 實習(xí)期底薪5500元 轉(zhuǎn)正后高額(通提35%-80%) 帶薪培訓(xùn)(終身) 保障性薪資3000-6000元 2、清晰的規(guī)劃 營銷精英發(fā)展規(guī)劃:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 職能管理發(fā)展規(guī)劃:2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 每年多次競聘機(jī)會,能者上,平者讓。 3、雄厚的平臺 全國7000多家直營連鎖門店,近120000名置業(yè)專家;現(xiàn)成都已有近千家門店,未來1年成都還有多家門店即將開業(yè)。強(qiáng)大的平臺支持,虛位以待。 4、多樣的選擇 鏈家業(yè)務(wù)涵蓋一手房買賣(新房經(jīng)紀(jì)人、置業(yè)顧問)、二手房買賣 租賃(買賣經(jīng)紀(jì)人、租賃經(jīng)紀(jì)人),一二手商鋪和寫字樓買賣 租賃;總部面試通過后可自選方向,就近分配! 5、多重的福利 · 完善的培訓(xùn)體系(職前培訓(xùn),入職帶薪培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結(jié)合) · 公平透明的晉升機(jī)會,置業(yè)顧問 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 運營總經(jīng)理; · 各項福利:現(xiàn)金獎 季度旅游 節(jié)日禮品 關(guān)愛基金,五險一金; · 憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團(tuán)隊獎等各種榮譽; · 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動,讓您感受家的溫暖。
我們不是在做生意,我們在做企業(yè)。 我們不是在做業(yè)務(wù),我們在做團(tuán)隊。 我們不是在追業(yè)績,我們在求專業(yè)。 我們不是在利用人,我們在打造人。 我們曾是來自各領(lǐng)域的不靠譜的各色人等,現(xiàn)在我們正在為靠譜的大理想和小驚喜而努力。 我們叫鏈家地產(chǎn),我們在用獨特的見解實踐著自己的營銷服務(wù)之路,打造西南地區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的航空母艦,讓不動產(chǎn)服務(wù)也走進(jìn)殿堂! 年輕只有一次,你有權(quán)利和義務(wù)使自己的格局更加宏偉! > 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,為客戶匹配合適的房源; 3.負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; >任職要求 1. 年齡18-35歲,大專統(tǒng)招以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,熱愛銷售工作; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識;薪資福利: 底薪4000元+高額提成(10%-30%)+現(xiàn)金獎+帶薪培訓(xùn)+保險(社保+商保)+免費旅游,上不封頂 直觀案例:以單月業(yè)績額計算,業(yè)績額為4.2萬元,底薪+提成可達(dá)1萬元;業(yè)績額為8-9萬,底薪+提成可達(dá)2萬元 晉升的階梯: 見習(xí)經(jīng)紀(jì)人(3個月)—資深經(jīng)紀(jì)人(3個月)—店經(jīng)理(1年)—區(qū)域經(jīng)理(2年)—區(qū)域總監(jiān)(2年)—分公司總經(jīng)理 你可以先來做個調(diào)查: 十年鏈家、百年創(chuàng)想宣傳片:http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ0ODY1OTk2.html 鏈家地產(chǎn)官方網(wǎng)站:http://www.homelink.com.cn/ 全球50家最適合工作的企業(yè)(鏈家地產(chǎn)排名第20位)http://blog.fenzhi.com/archives/765.html
1.輔助營銷經(jīng)理開展工作; 2.協(xié)助合作資源的對接工作; 3.摸排市場情況,為梳理營銷思路提供支撐; 4.挖掘和開發(fā)有效市場渠道。 崗位要求: 1.年齡25-35歲,有房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗1年以上,0經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者亦可; 2.能吃苦耐勞,擁有良好的溝通能力; 3.有優(yōu)秀的執(zhí)行力; 4.能接受經(jīng)常出差。
1、負(fù)責(zé)客戶租賃協(xié)議簽訂及系統(tǒng)網(wǎng)簽合同;
2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)核對、更新;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助按揭客戶與各銀行的貸款審批、備案、回款催促等工作;
4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)權(quán)辦理的相關(guān)資料準(zhǔn)備和費用的核算辦理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各銀行辦理貸款客戶產(chǎn)權(quán)證的正式抵押手續(xù);
6、負(fù)責(zé)客戶不動產(chǎn)證辦理;
7、做好客戶資料的建檔、歸檔等相關(guān)工作;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上內(nèi)勤類崗位工作經(jīng)驗,熟悉銷售、售后及客戶服務(wù)工作流程,有大型地產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真細(xì)致,務(wù)實高效,熟練掌握辦公軟件;
4、熟悉房地產(chǎn)銷售管理流程、相關(guān)政策和法規(guī)以及銀行按揭政策,能負(fù)責(zé)客戶后期按揭跟蹤相關(guān)事務(wù)。
優(yōu)勢:客戶群體固定,傭金高,房源多,客戶準(zhǔn) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)主維護(hù)、銷售/租賃一手、二手寫字樓 2、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)及開發(fā) 3、做好網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),實時更新房源信息。 4、根據(jù)客戶需求匹配資源,帶顧客實地看房。 5、運用專業(yè)知識解決顧客疑問。 6、參與合同談判,促成交易達(dá)成。 二、工資福利: 1、一直都有底薪2500/3500/4000/5000+開單獎勵+高提成+季度獎勵+年底紅包+節(jié)假日福利,提成高達(dá)50%,綜合月薪1-3萬元,優(yōu)秀者5萬元以上,上不封頂 3、公司提供網(wǎng)絡(luò)推廣費用 4、繳納成都本地社保 5、朝九晚七,周末雙休 6、帶薪年假 7、大公司結(jié)傭快,不拖欠,10號發(fā)工資 三、任職資格 1、踏實,肯吃苦,想掙錢(無經(jīng)驗沒關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)親自帶教) 2、勤奮好學(xué),靈活變通(按著領(lǐng)導(dǎo)的方式方法做,不愁開單) 3、 善于溝通,良好的表達(dá)能力
崗位薪資待遇: 銷售人員初期入職底薪6000 團(tuán)隊獎金 高提成(20%-50%) 社保綜合薪資 1.2K以上 不定期下午茶 每月團(tuán)隊團(tuán)建旅游 每周有休,早九晚六,拒絕加班!?。。。?崗位優(yōu)勢:寫字樓辦公 業(yè)務(wù)板塊自由選擇 師帶徒模式手把手協(xié)助新成員成長(無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗人員也無須擔(dān)心) 公司獨立客戶系統(tǒng),免費提供客戶資源。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、自媒體運營等渠道搜集新客戶資料,并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶得潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1、28-50歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和進(jìn)取精神;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);4、性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)的電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 2.具備較強(qiáng)的資源整合能力 3.有一定的房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一手樓盤的銷售,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進(jìn)樓盤銷售,完成銷售目標(biāo);
3、對來訪客戶進(jìn)行維護(hù),并定期跟蹤情況;
4、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)和維護(hù)新客戶,帶客看房并負(fù)責(zé)后期合同簽約,售后跟進(jìn)等服務(wù);
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,性格開朗, ***;
2、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、從事過奢侈品、汽車、高檔會所銷售經(jīng)歷者亦可;
4、熱愛銷售工作,有良好的服務(wù)意識;
5、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己;
6、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷。
性格開朗,能吃苦耐勞,真誠邀請你加入,輕松干月入過萬。上班時間自由,公司專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,你只管來賣房,貸款,過戶,都有專人負(fù)責(zé),本信息長期有效。
【工作內(nèi)容】 1、 通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識; 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進(jìn)行匹配、約看; 3、 開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進(jìn); 4、 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判,達(dá)成業(yè)務(wù)成交;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售項目的客戶關(guān)系的回訪及跟蹤工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理上/續(xù)投、簽約、回款等工作; 3、做好客戶檔案的建立、完善及維護(hù); 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有房地產(chǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗(優(yōu)先) 3、專業(yè)不限。
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶 提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù); 2了解客戶需求,促成二手房買賣或新房及租賃業(yè)務(wù), 并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù) 工作;
不要求你有多優(yōu)秀,但必須做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會可以教,只要你肯學(xué)! 【招聘條件】 1、20周歲以上,品行端正,男女不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實,肯吃苦。 【崗位職責(zé)】 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿) 2、學(xué)歷大專及以上(什么專業(yè)不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞。 期待優(yōu)秀的你
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶 提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù); 2了解客戶需求,促成二手房買賣或新房及租賃業(yè)務(wù), 并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù) 工作;
厚德載物,專業(yè)誠信,“國民鏈家”招募誠信勤奮的你!
成都鏈家在成都范圍擁有1000余家門店,17000余名經(jīng)紀(jì)人,致力于為成都消費者提供“專業(yè)、誠信”的房產(chǎn)服務(wù),業(yè)務(wù)涵蓋二手房、租房、新房、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域。鏈家在成都早已備受消費者喜愛與信賴的房產(chǎn)服務(wù)平臺。
作為西南一流房地產(chǎn)企業(yè),鏈家承諾給所有員工搭建持續(xù)成長、實現(xiàn)夢想的平臺!
【招聘流程】:簡歷--面試--offer--培訓(xùn)(包吃包?。?-簽約入住(全程不收取任何費用)
*背景:
1、成都房地產(chǎn)市場的崛起,需要更多志同道合的伙伴奮戰(zhàn)
2、業(yè)務(wù)區(qū)域增多,為了進(jìn)一步發(fā)展公司,需要專業(yè)、敬業(yè)、高素質(zhì)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人才儲備
*清晰的規(guī)劃
營銷精英發(fā)展規(guī)劃:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理
職能管理發(fā)展規(guī)劃:經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
*任職要求
1、年滿20-40周歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、良好的溝通表達(dá)與學(xué)習(xí)能力;
3、誠實可信,勤奮自律。
*崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實;
2、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
*薪資待遇
1、實習(xí)期:享受底薪5500元
2、轉(zhuǎn)正后:享受的底薪 保障薪資3000~6500 有責(zé)提成25%~82%
*公司福利
個人福利:五險三金(公積金,孝順金,關(guān)愛基金)、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、節(jié)日禮物
孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”
健康關(guān)懷:年度免費體檢、關(guān)愛基金(家屬也可以享受)
團(tuán)隊活動:集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展
*時間地點
1、工作時間:9:00-19:30(午休1.5小時),單休
2、工作地點:成都市龍泉驛區(qū)大面鎮(zhèn)青臺山路902號
3、面試地址:成都市龍泉驛區(qū)大面鎮(zhèn)青臺山路902號
(當(dāng)天面試當(dāng)天出結(jié)果)
職位福利:五險一金、帶薪年假、試用期全額、全額公積金、節(jié)日福利、出國游、帶團(tuán)隊、定期體檢
職位亮點:五險三金 底薪五千五
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