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職位描述：

職位名稱：保管員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)實際使用情況，每日在存貨系統(tǒng)錄入生產(chǎn)物資、主副油料、零配件的入庫和
出庫，提交給生產(chǎn)管理區(qū)的相應(yīng)管理人員進行財務(wù)共享提報。同時，建立電子和手
工臺賬，確保每日清點、每月結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)詳細(xì)登記生產(chǎn)物資、主副油料、零配件的消耗情況。對于配件，需要逐車進
行登記：對干油料，需注明作業(yè)環(huán)節(jié)和作物：對于農(nóng)資，需出庫到具體地塊。
β、按資產(chǎn)管理要求，每月對庫存生產(chǎn)物資、主副油料、零配件進行盤點，時刻了解
庫存情況，確保賬實相符。
4、負(fù)責(zé)庫房日常管理，保持庫房環(huán)境衛(wèi)生、存貨整潔有序，防止銹蝕、而變、丟失
、被盜。
5、熟悉存貨物資的種類、名稱和數(shù)量情況。
6、做好廢舊物品回收，分類存放。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡不超過40周歲：
2.大專以上學(xué)歷：
3.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件：
4.品行端正，誠實守信，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，有較強的組織管理能力：
5.遵規(guī)守紀(jì)，無違法違紀(jì)等不良記錄：
6.身體健康，無傳染性疾病，提供二級(含)以上醫(yī)院出具的體檢報告：
7.中共黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先：
8.尚位試用期6個月。
工作性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
薪酬:：48000-58000元/年

職位描述：

工作內(nèi)容：
1：網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
2：邀約面試者到公司面試
3：維護并開發(fā)招聘渠道

要求：有無經(jīng)驗均可
薪資：底薪3-5K 績效提成1-4K 補貼 獎金，綜合收入5-8K
朝九晚六（冬季5點30），工作輕松，同事友好

職位福利：彈性工作、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理理念及質(zhì)量方針要求，完善公司的安全管理體系并實施執(zhí)行、指導(dǎo)和監(jiān)督；
2、督促公司各項目落實安全管理措施，并如實記錄相關(guān)安全消防資料與留存；
3、負(fù)責(zé)定期開展項目現(xiàn)場安全品質(zhì)檢查，及時排查安全事故隱患，提出安全品質(zhì)提升計劃；
4、制定安全條線年度培訓(xùn)計劃并分解至月度，提升員工的服務(wù)意識與技能素質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)團隊骨干選拔和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、工作職責(zé)劃分的組織和實施。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；
2、熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)安全管理經(jīng)驗，其中大型住宅、酒店、寫字樓或綜合性物業(yè)等物業(yè)安全管理、或同等職位工作經(jīng)驗；
3、責(zé)任心強，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)高強度工作，作風(fēng)正派，組織性、紀(jì)律性、原則性強；
4、計算機技能：熟練使用Windows和Office系列辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司形象管理工作包括兩方面的形象，一方面是門店的形象管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、產(chǎn)品陳列管理，另一方面是員工形象管理、妝容裝束管理以及著裝管理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)管理相關(guān)工作包括兩方面的工作，一方面是負(fù)責(zé)營銷標(biāo)準(zhǔn)化流程管理、客戶維護標(biāo)準(zhǔn)化管理、客戶投訴標(biāo)準(zhǔn)化管理，另外一方面是服務(wù)賦能、執(zhí)行考核、追溯回訪等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司客評管理工作包括兩方面的工作，一方面是負(fù)責(zé)公域平臺客戶評分、評價管理，另外一方面是私域平臺客戶評分管理等工作；
4、負(fù)責(zé)推動形象管理、服務(wù)管理、客評管理，全面打造公司零售體系形象服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，并建立檢核執(zhí)行要求;
工作要求：
1、大專以上學(xué)歷，
2、擁有良好的服務(wù)意識和運營管理能力，
3、擁有良好的溝通能力
4、形象氣質(zhì)佳，有同級別零售連鎖門店相關(guān)管理經(jīng)驗，對客戶服務(wù)客戶運營有較強的理解

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目公司的公章、財務(wù)章、網(wǎng)銀復(fù)核ukey等保管使用；

2、審核項目經(jīng)營合同（開發(fā)類合同、營銷類合同等），嚴(yán)格按照項目各項預(yù)算控制合同金額；

3、審核項目各項資金支付（含資金計劃審批），嚴(yán)格按照項目相關(guān)支付流程及預(yù)算對各項支出進行審核；
4、跟蹤監(jiān)控項目階段性成果，對信息整理匯報，完成投后管理臺賬并定期出具投后管理報告；
5、了解國家產(chǎn)業(yè)政策和各行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉在管項目區(qū)域政策與市場情況；

6、根據(jù)工作需求及時與項目相關(guān)方進行協(xié)調(diào)與溝通；

二、職位要求：
1、有房地產(chǎn)投后管理1年以上經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、性格穩(wěn)重，溝通和協(xié)調(diào)能力強，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，具有一定的抗壓能力；

3、能接受外派出差。

4、熟練掌握各類辦公軟件，如excel，word，oa系統(tǒng)等

熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程

三、公司福利：

1、工作時間：五天制，周末雙休
2、假期福利：員工可享受國家規(guī)定的法定假日，滿一年均可享受5天年假
3、培訓(xùn)晉升：不定期組織會議及培訓(xùn)，提升各方面技能，公司提供良好的晉升平臺
4、節(jié)日福利：根據(jù)不同節(jié)日給予員工節(jié)日祝福及禮品
5、下午茶福利：定期下午茶
6、員工活動：年度旅游、員工生日會、年會及其他活動項目等
7、年度體檢：給予員工定期體檢福利
公司的地理位置（福田區(qū)僑香路裕和大廈901）交通方便、辦公氣氛和諧、工作時間合理，公司各方面人性化管理，期待您的加入！

職位描述：

-做好所轄市場的維護管理，實現(xiàn)銷售任務(wù)達成的結(jié)果

-做好執(zhí)行公司的促銷活動，配合公司完成終端活動，實現(xiàn)提高銷售效率的結(jié)果

-做好維護現(xiàn)有客戶、開發(fā)新客戶，實現(xiàn)擴大市場份額的結(jié)果

職位描述：

傳媒公司 負(fù)責(zé)打電話招聘

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶對接，推進項目進展、項目資料收集、整理、上傳、項目統(tǒng)計； 2、根據(jù)公司制度流程提交蓋章資料申請，項目資料、蓋章頁等； 3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成編制報告、整理工作底稿； 4、報告的打印、裝訂、送達； 5、商務(wù)（協(xié)助編寫合同、現(xiàn)場投標(biāo)等）； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項工作。 任職資格： 1、熟練使用辦公工具，如word、Excel等； 2、大專及以上學(xué)歷，語言表達能力和文字工底較好。工程造價、會計專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生； 3、誠實守信，具有上進心； 4、無任何違法犯罪等不良記錄，入職后提供【無犯罪記錄證明】。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1：網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
2：邀約面試者到公司面試
3：維護并開發(fā)招聘渠道

要求：有無經(jīng)驗均可
薪資：底薪3-5K 績效提成1-4K 補貼 獎金，綜合收入5-8K
朝九晚六（冬季5點30），工作輕松，同事友好

職位福利：彈性工作、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會

職位描述：

工作內(nèi)容：
1：網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
2：邀約面試者到公司面試
3：維護并開發(fā)招聘渠道

要求：有無經(jīng)驗均可
薪資：底薪3-5K 績效提成1-4K 補貼 獎金，綜合收入5-8K
朝九晚六（冬季5點30），工作輕松，同事友好

職位福利：彈性工作、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會

職位描述：

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)園區(qū)及公區(qū)所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)，住戶的各類報修工作。配合其他部門做好園區(qū)安全管理工作。
2、制定部門的年度計劃，包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算，設(shè)施設(shè)備管理程序及制度，人員編制計劃及工作內(nèi)容，備品備件申購計劃，能源管理措施，外收工程合同計劃及安全，環(huán)保等管理工作。
3、審定及檢查各專業(yè)工作計劃的制定與執(zhí)行，包括長、短期設(shè)備維修方案及機電設(shè)備操作規(guī)程。
4、制定部門內(nèi)各級員工工作程序，并使之正確且行之有效。
5、做好日常巡查巡視工作，保證有問題及時解決，將隱患及時排除，將損失降至最低。

職位描述：

崗位需求：一定的溝通能力；
具備登高證及電工證；
具備齒輪箱內(nèi)窺鏡檢測、傳動鏈振動測試、發(fā)電機檢測、主軸及焊縫與螺栓的無損檢測、塔筒垂直度、風(fēng)電分系統(tǒng)檢測（塔筒、偏航、變槳、主軸、制動、發(fā)電機、變流器液壓等分系統(tǒng)檢查與檢測）、取油樣的能力。
綜合薪資：10K-13K

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司目前手機、配件等廠商關(guān)系維護，資源獲取，開發(fā)新的商家合作關(guān)系；

2、公司目前門店的需求溝通、需求分析和梳理、產(chǎn)品銷售方案的設(shè)計確認(rèn)、全流程推動；

3、新產(chǎn)品上線后的相關(guān)發(fā)布會、培訓(xùn)等問題的跟進、推動工作開展；

4、對門店銷售結(jié)果數(shù)據(jù)進行分析，提出改進建議和操作方案

任職要求：

1、通訊行業(yè)2年及以上，有手機、配件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備軟硬件產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，1年以上管理產(chǎn)品線和帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗；

3、出眾的商業(yè)判斷能力、邏輯和數(shù)據(jù)分析能力；

4、主導(dǎo)并出色地完成從產(chǎn)品定義到上市的全過程、并在市場上取得成功的記錄。

職位描述：

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對旗下產(chǎn)業(yè)進行產(chǎn)業(yè)研究，包括現(xiàn)狀調(diào)研、發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)政策、市場分析、運營模式、產(chǎn)業(yè)投資等。
2、負(fù)責(zé)集團旗下產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局進行總體研究，打造企業(yè)合理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。
3、依據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，組織、協(xié)助各實體公司完成經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和計劃的制定。
4、負(fù)責(zé)開展集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)課題研究及研究成果發(fā)布，包括產(chǎn)業(yè)項目概念性規(guī)劃報告、項目可行性研究報告、產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議書等。
5、對接國內(nèi)外技術(shù)、專家、金融、企業(yè)等高端資源，搭建產(chǎn)業(yè)平臺，打通產(chǎn)業(yè)資源內(nèi)循環(huán)及國際國內(nèi)資源雙循環(huán)渠道，為集團制定發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)布局提供有力支撐。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2、具有房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資、或大型康養(yǎng)項目運營、或文旅項目策劃及運營、或科技農(nóng)業(yè)項目策劃及運營的工作經(jīng)歷；
3、具備產(chǎn)業(yè)策劃、運營、投資實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、邏輯思維清晰，具有較強的策劃、文案、PPT制作和匯報能力，具備良好的溝通能力和團隊精神。。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司目前手機、配件等廠商關(guān)系維護，資源獲取，開發(fā)新的商家合作關(guān)系；

2、公司目前門店的需求溝通、需求分析和梳理、產(chǎn)品銷售方案的設(shè)計確認(rèn)、全流程推動；

3、新產(chǎn)品上線后的相關(guān)發(fā)布會、培訓(xùn)等問題的跟進、推動工作開展；

4、對門店銷售結(jié)果數(shù)據(jù)進行分析，提出改進建議和操作方案

任職要求：

1、通訊行業(yè)2年及以上，有手機、配件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備軟硬件產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，1年以上管理產(chǎn)品線和帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗；

3、出眾的商業(yè)判斷能力、邏輯和數(shù)據(jù)分析能力；

4、主導(dǎo)并出色地完成從產(chǎn)品定義到上市的全過程、并在市場上取得成功的記錄。