與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的合規(guī)管理,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī);
2、參與制定和優(yōu)化公司法務(wù)流程,提高法務(wù)工作效率和質(zhì)量;
3、處理與法律相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù),包括但不限于合同審核、法律咨詢及風(fēng)險(xiǎn)控制。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和良好的合規(guī)意識(shí);
2、能夠獨(dú)立處理法務(wù)相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。
依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),協(xié)助法務(wù)經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)提出法律意見(jiàn),負(fù)責(zé)擬定、審核營(yíng)銷公司合同和法律文件,參與營(yíng)銷公司的訴訟、仲裁等活動(dòng),為營(yíng)銷公司提供法律咨詢,建立法律服務(wù)供應(yīng)商庫(kù),對(duì)法律服務(wù)供應(yīng)商在業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核,確保法律事務(wù)規(guī)范、合規(guī)。
1、工商登記變更、年檢;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,及時(shí)辦理企業(yè)成立注冊(cè)、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)等。 2、 與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門(mén)保持溝通,為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的資產(chǎn)合法有效,提供法律保護(hù),為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。 3、配合法律顧問(wèn)解答法律疑問(wèn),提供法律咨詢;開(kāi)展法律培訓(xùn),提升相關(guān)人員的法律意識(shí),普及法律基本知識(shí)和實(shí)踐技能。協(xié)助法律顧問(wèn)控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。 4、及時(shí)完成合同審核、合同規(guī)定工作。 5、認(rèn)真履行合同管理 ,建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、負(fù)責(zé)處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的非業(yè)務(wù)的固定性和臨時(shí)性工作。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、餐補(bǔ)
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司法務(wù)和合規(guī)體系建設(shè),從法律和合規(guī)的專業(yè)角度為公司決策提供支持,監(jiān)督、檢查合同簽訂、履行情況,預(yù)防法律糾紛,解決法律爭(zhēng)端,最大限度保證公司在法律事務(wù)或法律糾紛中的經(jīng)濟(jì)利益,并降低經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé):1.承擔(dān)公司股東會(huì)、股東、領(lǐng)導(dǎo)班子的法律顧問(wèn),對(duì)公司重大決策事務(wù)提供咨詢和法律意見(jiàn)書(shū);2.參與公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定,并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化;3.列席公司的重要會(huì)議,就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見(jiàn);4.負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理;5.為公司提供咨詢和法務(wù)意見(jiàn)書(shū),提供客戶及員工的法律問(wèn)題咨詢,負(fù)責(zé)制定公司的各類法律文件;6.受公司委托,代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;7.負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件調(diào)查、處理;8.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù);9.負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件;10.配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行催收,并直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收。須以法律手段解決時(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作,做到準(zhǔn)確真實(shí)。任職要求:1、 本科以上,法律、審計(jì)等專業(yè)背景 ,獲得司法證書(shū);2、 具有3年以上內(nèi)控、審計(jì)、法律管理工作經(jīng)驗(yàn);3、具備農(nóng)業(yè)、工業(yè)企業(yè)、貿(mào)易、工程建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利
職位描述
1.負(fù)責(zé)非保險(xiǎn)合同審核、風(fēng)險(xiǎn)提示工作;
2.負(fù)責(zé)非保險(xiǎn)類法律事務(wù)咨詢;非保險(xiǎn)類法律顧問(wèn)管理;
3.負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)未決訴訟、訴訟案件統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作;
4.負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)、業(yè)外司法案件及重大風(fēng)險(xiǎn)事件的收集和上報(bào)工作;
5.部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),有律師資格證的優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司法律事宜及相關(guān)法律支持工作,防范或避免公司法律風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)審核公司的各類法律文件,防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn),為公司提供法律支持; 3、參與公司及業(yè)務(wù)部門(mén)與合作方的重要商務(wù)談判; 4、負(fù)責(zé)組織公司員工的法律知識(shí)培訓(xùn); 5、代表公司處理各類法律糾紛、訴訟或非訴訟法律事務(wù),保持公司與法院、律所等單位的業(yè)務(wù)溝通及事項(xiàng)進(jìn)度推進(jìn); 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng) 任職要求: 1、具有清晰的法律邏輯思維并能夠解決實(shí)際法律問(wèn)題; 2、適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng),具備較高管理能力; 3、較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4、具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系。 5、有全面企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn),完整的搭建過(guò)公司的合規(guī)管理體系。 6、法律或法學(xué)相關(guān)專業(yè)、通過(guò)司法考試或法律職業(yè)資格考試(司法考試應(yīng)取得A證)。 7、男女不限、身材勻稱、相貌端正、1.60米—1.85米之間。
崗位職責(zé):
1.能夠獨(dú)立完成企業(yè)各類合同的起草、審查,防控公司法律風(fēng)險(xiǎn);
2.參與審查、修訂、完善公司相關(guān)規(guī)章制度類文件;參與擬定、定期完善常見(jiàn)合同模板;
3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)投融資、招投標(biāo)及改制、重組等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)法律事務(wù);
3.協(xié)助處理企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的訴訟與仲裁等事宜,維護(hù)公司合法權(quán)益;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)及日常風(fēng)險(xiǎn)管理檢查、督促等工作;
5.其他企業(yè)相關(guān)法律事務(wù)性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
2.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4.具有相應(yīng)律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
5.具有大型企業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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