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職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息、云、安全等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新興ITC業(yè)務(wù)解決方案制作，配合政企客戶經(jīng)理進(jìn)行商機(jī)洽談，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行商機(jī)深入挖掘。
2.制定、講解投標(biāo)過(guò)程中負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)部分，對(duì)解決方案的可行性、合理性負(fù)責(zé)；
3.項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)，承擔(dān)項(xiàng)目力量管理經(jīng)理角色，牽頭組織建設(shè)實(shí)施和運(yùn)行維護(hù)工作。
4.督促維護(hù)部門(mén)按照與客戶簽訂的維護(hù)服務(wù)協(xié)議條款落實(shí)，
5.負(fù)責(zé)平臺(tái)的遷移實(shí)施和后期商機(jī)的落地。，組織產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)
6.負(fù)責(zé)管屬地化資源池的維護(hù)管控工作和云業(yè)務(wù)支撐。


應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過(guò)23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過(guò)26歲）。
4.熟悉并掌握通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的基本理論，有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平，通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試或相關(guān)專業(yè)的等級(jí)證書(shū)。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時(shí)巡視電梯設(shè)備； 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)； 3.及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行； 4.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。 任職資格： 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯）

職位描述：

1、根據(jù)貨量安排車輛；

2、現(xiàn)場(chǎng)車輛協(xié)調(diào)、異常處理等；

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司IT內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理
2.負(fù)責(zé)IT及數(shù)據(jù)安全管理制度落實(shí)情況
3.開(kāi)展日常信息安全稽查、專項(xiàng)稽查和信息化安全違規(guī)調(diào)查
4.審查賬號(hào)審批流程和訪問(wèn)權(quán)限設(shè)置
5.組織IT及數(shù)據(jù)安全課題研究
6.組織IT及數(shù)據(jù)安全攻防、應(yīng)急管理

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過(guò)23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過(guò)26歲）。
4.熟悉并掌握計(jì)算機(jī)基本理論，有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平，通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試或相關(guān)專業(yè)的等級(jí)證書(shū)。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、樣機(jī)焊接、調(diào)試、組裝和測(cè)試；
2、負(fù)責(zé)所參與項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)支持；
3、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)輸出資料編制與審核；
4、協(xié)助工程師或者產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
5、協(xié)助研發(fā)產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上電子產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)，焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn)；
3、懂得基本的電路知識(shí)，電路分析原理；
4、能熟悉操作萬(wàn)用表，示波器，能看懂CAD圖。

職位描述：

1、根據(jù)貨量安排提貨車輛；

2、處理現(xiàn)場(chǎng)所有異常包括（提貨、退貨、換貨、丟貨、破損等）；

3、派車及現(xiàn)場(chǎng)辦理；

4、配合客服收集回單；

5、協(xié)調(diào)司機(jī)進(jìn)出廠區(qū)，有效的協(xié)助司機(jī)提貨并發(fā)車；

6、廠區(qū)要求需及時(shí)告知司機(jī)；

7、所有的車輛安排基于優(yōu)化公司成本為原則；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)能，并做好相鄰組的銜接溝通工作，確保訂單能按時(shí)交貨；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常問(wèn)題的反饋，并跟進(jìn)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人給出明確的處理措施，傳達(dá)異常問(wèn)題處理措施給生產(chǎn)員工并監(jiān)督執(zhí)行處理措施；
3、監(jiān)督車間人員現(xiàn)場(chǎng)工作秩序和5S作業(yè)環(huán)境，對(duì)物料和產(chǎn)品做好標(biāo)識(shí)，減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本；
4、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)所使用的設(shè)備、工具的保養(yǎng)和保管工作；
5、負(fù)責(zé)本組人員培訓(xùn)、考勤和績(jī)效考核工作；
6、組織召開(kāi)早會(huì)，布置當(dāng)班工作內(nèi)容或總結(jié)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，提升班組人員素質(zhì)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
任職資格：
1、高中或是中專以上學(xué)歷，3年以上班組長(zhǎng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備電子類或機(jī)電一體化專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、熟悉車間管理基本流程和方法，熟悉電子產(chǎn)品裝配、測(cè)試基本技能，了解焊接技術(shù)，有相關(guān)焊接技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
3、具有基本管理技巧，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、積極主動(dòng)，
5、能熟練使用常用辦公軟件，懂得簡(jiǎn)單工具的維修保養(yǎng)。

職位描述：

1、根據(jù)貨量安排車輛；

2、現(xiàn)場(chǎng)車輛協(xié)調(diào)、異常處理等；

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

要求：

1.年齡18-35周歲，身高168以上，學(xué)歷不限；

2.無(wú)明顯紋身，前科劣跡，家族遺傳病史、高血壓、心臟病、傳人疾病等；

3.五官端正，退伍軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先錄??；

薪資福利：

1.8小時(shí)4000-5000元，12小時(shí)5000-6000元，可以自己選擇工作時(shí)間；

2.每月帶薪休假4-6天，法定節(jié)假日倒班休假，加班3倍加班工資；

3.繳納社保五險(xiǎn)一金；

4.長(zhǎng)期穩(wěn)定有發(fā)展跟晉升空間；

崗位職責(zé)：

1.工作在路段（檢查站、收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)）根據(jù)居住地址相對(duì)就近安排；

2.輔助協(xié)助等工作。

職位描述：

1、根據(jù)貨量安排車輛；

2、現(xiàn)場(chǎng)車輛協(xié)調(diào)、異常處理等；

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

1、根據(jù)貨量安排提貨車輛；

2、處理現(xiàn)場(chǎng)所有異常包括（提貨、退貨、換貨、丟貨、破損等）；

3、派車及現(xiàn)場(chǎng)辦理；

4、配合客服收集回單；

5、協(xié)調(diào)司機(jī)進(jìn)出廠區(qū)，有效的協(xié)助司機(jī)提貨并發(fā)車；

6、廠區(qū)要求需及時(shí)告知司機(jī)；

7、所有的車輛安排基于優(yōu)化公司成本為原則；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

1、根據(jù)貨量安排提貨車輛；

2、處理現(xiàn)場(chǎng)所有異常包括（提貨、退貨、換貨、丟貨、破損等）；

3、派車及現(xiàn)場(chǎng)辦理；

4、配合客服收集回單；

5、協(xié)調(diào)司機(jī)進(jìn)出廠區(qū)，有效的協(xié)助司機(jī)提貨并發(fā)車；

6、廠區(qū)要求需及時(shí)告知司機(jī)；

7、所有的車輛安排基于優(yōu)化公司成本為原則；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。