崗位職責： 1.依據個人年度回款指標，負責完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，實現完成回款目標的目的。 2.依據個人年度對標獲單收入與貢獻，對標負責指定客戶獲單所需干系人影響力的維護及提升，實施有效影響，實現個人獲單以及配合分院長及行業(yè)代表完成獲單目標的目的。 3.依據個人年度新產品收入，負責指定客戶的需求洞察，響應并反饋，為公司發(fā)展挖掘機遇，從而實現獲單以及新業(yè)務拓展的目的。 4.依據個人年度落單指標，負責配合項目經理落實訂單，實現項目落單收入目標，提升地市后評估及客戶感知度。 任職要求： 1.熟悉運營商回款流程。 2.陜西省內各地市運營商客戶有一個人脈關系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項目經驗，對新業(yè)務新項目有一定的快速吸收、轉化能力及良好的客戶溝通能力。 4.工作地在西安，可適應西北地區(qū)及內蒙古地區(qū)各地市頻繁出差。
高輝
職責描述： 根據公司、部門下達的任務指標，結合區(qū)域內目標客戶群體分布情況，有效制定營銷計劃與方案，負責區(qū)域內目標客戶的開發(fā)、營銷、維護； 有效地與目標客戶建立聯系，了解客戶真實體檢情況 現場實地走訪、考察企業(yè)，因地制宜的設計體檢方案 任職要求： ?？萍耙陨蠈W歷； 2年以上對公經驗； 學習能力強
馬經理
崗位信息：客戶代表
工作地點: 商洛
崗位職責：
1.負責區(qū)域內公司產品的銷售工作，分析客戶市場需求，為客戶提供相應的產品資源，完成銷售指標；
2.負責區(qū)域內華為、蘋果、三星門店的拓展及管理維護；
3.負責區(qū)域內客戶、廠商、運營商關系建設和維護，建立良好客情關系；
4.負責對區(qū)域內現有渠道的維護和新渠道的開發(fā)；
5.負責完成公司新賽道產品的拓展和銷售指標達成；
6.負責完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.教育：大專及以上學歷；
2.經驗：有手機銷售工作經驗、門店拓展及快消管理經驗者優(yōu)先；
3.技能：具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶管理及服務意識，有較強執(zhí)行力；
4.其它：性格外向、有責任心、能夠承受較大的工作壓力。
我司在商洛未設辦公室，客戶代表屬于靈活辦公。
楊勇-天音
崗位職責： 1、負責搜集有人才需求的企業(yè)客戶（建筑行業(yè)）并進行電話洽談，促成合作。 2、服從上級領導安排，積極完成工作任務。 3、利用公司提供的客戶資源尋找簽約機會。 4、開拓新的客戶資源。 5、負責尋找意向客戶，并為客戶及時提供專業(yè)、準確的咨詢服務。 6、公司統(tǒng)一提供電話、QQ、客戶儲備平臺開展工作。 任職資格： 1、18歲——40歲，男女不限，專業(yè)不限。 2、普通話標準，熱情開朗，學習能力強，適應能力快。 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己，有責任心，有抗壓能力。 福利待遇： 1、底薪 高提成 節(jié)日福利， 綜合月薪5000——9000元，上不封頂。 2、單休，法定假日，全年假期帶薪。 3、工作業(yè)績突出者可享受國內外全額報銷旅游。 工作時間： 8:00-12:00 14:00-18:00（夏季）9:00-13:00 2:00-6:00（冬季） 上升空間： 銷售顧問——業(yè)務主管——資質服務顧問——部門經理——分公司合伙人
陳經理
崗位職責:
1、完成區(qū)域分配的銷售指標；
2、完整運用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議；
4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內經銷商經營能覆蓋重點門店
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據客戶的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應付并解決客戶之反對與抱怨事項；
7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報表數據真實準確，真實反饋市場情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2、1年以上快消品行業(yè)銷售經驗，母嬰行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。
3、良好的團隊溝通協(xié)調能力，具備數據分析處理的能力。
簡歷接收周期：2024-08-21~2024-10-21
撒女士
職責描述： 根據公司、部門下達的任務指標，結合區(qū)域內目標客戶群體分布情況，有效制定營銷計劃與方案，負責區(qū)域內目標客戶的開發(fā)、營銷、維護； 有效地與目標客戶建立聯系，了解客戶真實體檢情況 現場實地走訪、考察企業(yè)，因地制宜的設計體檢方案 任職要求： ?？萍耙陨蠈W歷； 2年以上對公經驗； 學習能力強
陳建勝
崗位信息：客戶代表
工作地點: 延安
崗位職責：
1.負責區(qū)域內公司產品的銷售工作，分析客戶市場需求，為客戶提供相應的產品資源，完成銷售指標；
2.負責區(qū)域內華為、蘋果、三星門店的拓展及管理維護；
3.負責區(qū)域內客戶、廠商、運營商關系建設和維護，建立良好客情關系；
4.負責對區(qū)域內現有渠道的維護和新渠道的開發(fā)；
5.負責完成公司新賽道產品的拓展和銷售指標達成；
6.負責完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.教育：大專及以上學歷；
2.經驗：有手機銷售工作經驗、門店拓展及快消管理經驗者優(yōu)先；
3.技能：具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶管理及服務意識，有較強執(zhí)行力；
4.其它：性格外向、有責任心、能夠承受較大的工作壓力。
我司在延安未設辦公室，客戶代表屬于靈活辦公。
天音通信-江蘇
崗位信息：客戶代表
工作地點: 西安
任職要求：
1、教育：大專及以上學歷，30歲以下；
2、經驗：有銷售工作經驗、門店拓展及快消管理經驗者優(yōu)先；
3、技能：具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶管理及服務意識，有較強執(zhí)行力；
4、其它：性格外向、有責任心、能夠承受較大的工作壓力。
崗位職責：
1、負責客戶市場需求，為客戶提供相應的產品資源，完成銷售指標；
2、負責區(qū)域內華為、蘋果、新業(yè)務項目店的拓展及管理維護；
3、拜訪區(qū)域客戶、廠商、運營商，建立良好客情關系；
4、負責完成領導交辦的其他任務。
楊勇-天音
主要是接待客戶，為客戶服務，幫助客戶辦理需要的業(yè)務。
劉經理
職責描述： 根據公司、部門下達的任務指標，結合區(qū)域內目標客戶群體分布情況，有效制定營銷計劃與方案，負責區(qū)域內目標客戶的開發(fā)、營銷、維護； 有效地與目標客戶建立聯系，了解客戶真實體檢情況 現場實地走訪、考察企業(yè)，因地制宜的設計體檢方案 任職要求： ?？萍耙陨蠈W歷； 2年以上對公經驗； 學習能力強
王迪
崗位職責：
1、完成陜西鋼材現貨的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；
2、負責陜西鋼材現貨市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、掌握陜西鋼材現貨市場的客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
4、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉陜西鋼材現貨市場，有現貨銷售經驗者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；
4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
范先生/HR
崗位職責： 1、相關行業(yè)3年以上經驗； 2、制定詳細的區(qū)域銷售計劃，細化到各自區(qū)域，指導、監(jiān)督、確保銷售計劃完成； 3、負責組建管理團隊，對區(qū)域人員招聘，基礎知識培訓、指導區(qū)域業(yè)務經理提升個人業(yè)務能力； 4、定期召開區(qū)域會議，確保有效及時開展下一步工作，樹立團隊精神； 5、負責區(qū)域銷售合同審訂，促成業(yè)務經理談單及開單（項目跟進），對區(qū)域貨款回收負責； 6、做好產品的售后服務及客戶維護工作； 7、全程跟進業(yè)務經理項目的推進進度，并向領導匯報。 誠聘：現因公司業(yè)務發(fā)展，誠聘西安區(qū)域經理，有意向者可直接投遞簡歷。 薪資福利：底薪+提成 月收入過萬，崗位享有配車、油補及ETC補貼，不需要每天打卡上班。
雷娟
崗位信息：客戶代表
工作地點: 咸陽
崗位職責：
1.負責區(qū)域內公司產品的銷售工作，分析客戶市場需求，為客戶提供相應的產品資源，完成銷售指標；
2.負責區(qū)域內華為、蘋果、三星門店的拓展及管理維護；
3.負責區(qū)域內客戶、廠商、運營商關系建設和維護，建立良好客情關系；
4.負責對區(qū)域內現有渠道的維護和新渠道的開發(fā)；
5.負責完成公司新賽道產品的拓展和銷售指標達成；
6.負責完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.教育：大專及以上學歷；
2.經驗：有手機銷售工作經驗、門店拓展及快消管理經驗者優(yōu)先；
3.技能：具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶管理及服務意識，有較強執(zhí)行力；
4.其它：性格外向、有責任心、能夠承受較大的工作壓力。
黃紹文
主要是接待客戶，為客戶服務，幫助客戶辦理需要的業(yè)務。
劉經理
金融大客戶代表:
1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產品;
4、通過調整存款、股票、債券、基金、證券、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務;
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
任職要求：
1、22-45周歲；
2、學歷，碩士，本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力，親和力強；
5、具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)經驗者優(yōu)先；
工作時間:
朝九晚五，中午休息2個小時，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
底薪 獎金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團隊發(fā)展津貼 培訓津貼等，
年薪30~50萬不等，能力突出且管理，協(xié)調，學習，應酬等能力強，可達50~80萬不等。
后期進行鉆卡，尊鉆卡等大客戶經營，維護和服務，和精英大部門管理，可達百萬以上年薪。
收入待遇
1.新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動
【工作時間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時
李女士
免費求職
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