與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職要求 1.1年以上抖音廣告銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25---35歲,大專以上學(xué)歷; 2.有互聯(lián)網(wǎng)及抖音,快手廣告騰訊廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有大客戶銷售,服務(wù)經(jīng)驗(yàn),殺單能手; 4.有主動(dòng)開(kāi)拓客戶能力,面談技巧豐富,隨機(jī)應(yīng)變能力較強(qiáng); 5.掌握互聯(lián)網(wǎng)廣告知識(shí),針對(duì)客戶需求會(huì)提出相應(yīng)的解決方案; 6.簡(jiǎn)單了解信息流廣告運(yùn)營(yíng)邏輯,了解基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)知識(shí); 7.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力; 8.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,合理拆分目標(biāo),完成目標(biāo); 9.真誠(chéng)有沖勁,與人溝通熱情開(kāi)朗; 10.踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)。 我們提供: 高底薪4000--6000底薪 個(gè)人提成10% 節(jié)日福利,帶薪旅游,崗位成長(zhǎng)培訓(xùn) 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境輕松,開(kāi)放,自由 客戶代表---主管--經(jīng)理--op合伙人--分公司負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容:
1、現(xiàn)有經(jīng)銷商、代理商老客戶維護(hù):定期做好回訪服務(wù)工作,增加客戶復(fù)購(gòu)率;
2、持續(xù)做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)維護(hù),鞏固客情關(guān)系,建立長(zhǎng)期的良好合作關(guān)系;
3、根據(jù)客戶池轉(zhuǎn)化對(duì)口未開(kāi)發(fā)的客戶,達(dá)成長(zhǎng)久合作。
崗位要求:
1、語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,具備良好的溝通交流能力;
2、對(duì)銷售與客戶服務(wù)工作有較高的熱情;
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 福利 五險(xiǎn),目前員工綜合工資輕松過(guò)萬(wàn);
薪資無(wú)上限,多勞多得,付出就有回報(bào) 。
2、國(guó)家法定節(jié)假日全都過(guò)、周末單雙輪休,節(jié)日福利、公司團(tuán)建活動(dòng)、定期培訓(xùn)分享會(huì)、參加行業(yè)展會(huì)等;
3、公司管理方式人性化,整體工作氛圍溫馨和諧,人際關(guān)系簡(jiǎn)單(老板易溝通,同事易相處)使您在緊張的工作之余,能身心放松。
4、工作時(shí)間:上午:8:30點(diǎn)至12點(diǎn),下午:13點(diǎn)30分至17點(diǎn)30分,上下班時(shí)間避開(kāi)高峰期;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):?jiǎn)坞p休,社保,法定假日帶薪休假,客戶資源配置
備注:有意向求職者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷或直接聯(lián)系,謝謝??!
溝通能力強(qiáng),有較好的表達(dá)能力。 性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 有上進(jìn)心,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售渠道建設(shè)及新渠道拓展、重點(diǎn)客戶維護(hù);
2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃;
3、根據(jù)既有的業(yè)務(wù)板塊的銷售體系,完善銷售體系和流程;
4、深入了解行業(yè),把握最新銷售信息,制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn),為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有智慧水利、數(shù)字教育、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域B端業(yè)務(wù)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、具有大客戶開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、社保五險(xiǎn)、加班少
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷售、渠道目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為、三星等體驗(yàn)店拓展及運(yùn)營(yíng)管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。
任職要求:
1、教育及年齡:28歲及以下,大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;
2、能力:積極主動(dòng),能吃苦,有責(zé)任心:具有團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí),創(chuàng)新。
3、有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地址:鄭州市區(qū)及下轄縣區(qū)
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、定期團(tuán)建
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷售、渠道目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為、三星等體驗(yàn)店拓展及運(yùn)營(yíng)管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。
任職要求:
1、教育及年齡:28歲及以下,大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;
2、能力:積極主動(dòng),能吃苦,有責(zé)任心:具有團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí),創(chuàng)新。
3、有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地址:安陽(yáng)市區(qū)及下轄縣區(qū)
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、定期團(tuán)建
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司代理的網(wǎng)絡(luò)安全硬件設(shè)備及軟件產(chǎn)品的銷售工作,維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助售后溝通等。
公司代理品牌:深信服、信銳、天融信、騰訊云、奇安信、銳捷、華為、華三、思科等
任職要求:
1、身體健康、五官端正、口齒清晰、踏實(shí)上進(jìn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、溝通技巧;
3、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;
4、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
5、具有三至五年品牌網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者,待遇優(yōu)厚;
福利待遇:
1、國(guó)家社保;
2、工作日朝九晚五點(diǎn)半;
3、周末雙休、國(guó)家法定假全休;
4、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐;崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司代理的網(wǎng)絡(luò)安全硬件設(shè)備及軟件產(chǎn)品的銷售工作,維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助售后溝通等。
公司代理品牌:深信服、科大訊飛、信銳、天融信、騰訊云、奇安信、銳捷、華為、華三、思科等
任職要求:
1、身體健康、五官端正、口齒清晰、踏實(shí)上進(jìn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、溝通技巧;
3、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;
4、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
5、具有三至五年品牌網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者,待遇優(yōu)厚;
福利待遇:
1、國(guó)家社保;
2、工作日朝九晚五點(diǎn)半;
3、周末雙休、國(guó)家法定假全休;
4、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐;
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金
1. 熟悉業(yè)務(wù)流程,能開(kāi)放新客戶,獲得詢價(jià)并完成報(bào)價(jià)及成交2. 維護(hù)好老客戶,保持好長(zhǎng)期的關(guān)系,能跟蹤服務(wù)3. 明確公司目標(biāo),有團(tuán)隊(duì)精神,共同實(shí)現(xiàn)進(jìn)步.崗位要求:1. 22-30歲之間。應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可以2. 能根據(jù)業(yè)務(wù)需求,出差拜訪客戶3.善于與同事相處,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。4.熟悉電腦辦公軟件如0FFIEC等操作5. 以找一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作為目的,明白任何一份工作必須得堅(jiān)持才能得到回報(bào),要有一顆挑戰(zhàn)自我的心。薪資福利:1. 無(wú)責(zé)底薪 高比例提成 獎(jiǎng)金 帶薪年假 各種補(bǔ)助,上不封頂!!2. 周一至周五上班時(shí)間:早8:30-晚5:30,周六上午半天3. 享受法定節(jié)假日公休4. 定期團(tuán)建活動(dòng)及旅游5. 根據(jù)工作年限,晉升職位并調(diào)高工資河南億鋼鋼鐵貿(mào)易有限公司,是一家集鋼材采購(gòu)、銷售、深加工為一體的綜合性企業(yè)。公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元,依托于中國(guó)中國(guó)特寬特厚鋼板生產(chǎn)科研基地----舞陽(yáng)鋼鐵公司的寬厚鋼板優(yōu)勢(shì),得到了廣泛的市場(chǎng)認(rèn)可。月銷售為3000噸左右,用戶遍布國(guó)內(nèi)各個(gè)省市。我公司與國(guó)內(nèi)各大鋼廠(安鋼、舞鋼、南鋼、新鋼、沙鋼、邯鋼、興澄特鋼、鞍鋼等)企業(yè)保持著長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系,經(jīng)營(yíng)品種主要有:鍋爐及壓力容器用鋼板、低合金高強(qiáng)度鋼板、耐磨板、耐腐蝕鋼板、橋梁用鋼板、高層建筑結(jié)構(gòu)用鋼板、合金結(jié)構(gòu)鋼板、模具用鋼板、碳素結(jié)構(gòu)鋼板、造船及采油平臺(tái)用鋼板、復(fù)合鋼板、高強(qiáng)度高韌性鋼板、油氣輸送管線用鋼板以及圓鋼、槽鋼、工字鋼等。 年齡要求:21-29歲 職能類別:客戶代表
任職資格:
1、中專或以上學(xué)歷,年齡18-30歲,五官端正;
2、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感以及良好的抗壓能力;
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提成;
崗位內(nèi)容:對(duì)接企業(yè)銷售,公司提供客戶資源,不需要一直打電話,不需往外跑。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪 14%高提成 公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(不低于 1000) 周獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 工齡獎(jiǎng) 節(jié)假日禮品慰問(wèn)、生日福利;
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,每天 8 小時(shí),周末雙休不加班,節(jié)假日正常放假,20 天以上的超長(zhǎng)年假。
晉升方向:銷售一精英一主管一經(jīng)理一分公司總監(jiān)
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班
老板和藹、公司人性化、氛圍超級(jí)好、各種團(tuán)建活動(dòng)、下午茶不間斷;試用期內(nèi)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
崗位要求:
1、分析客戶市場(chǎng)需求,為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品資源,完成銷售指標(biāo);
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為、三星等品牌手機(jī)門店的開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)管理維護(hù);
3、拜訪所在區(qū)域客戶、廠商、運(yùn)營(yíng)商,建立良好客情關(guān)系;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2、,有責(zé)任心,有良好的客戶管理及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)執(zhí)行力;
3、有一兩年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先,能服從公司調(diào)配。
薪酬待遇:月工資 月度獎(jiǎng)金,5000元 五險(xiǎn)一金 負(fù)責(zé)梧州、賀州地區(qū),工作地:梧州
職位描述
崗位職責(zé):
1. 建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
2. 執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,推廣策略,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3. 完成客戶的開(kāi)拓、維護(hù)、商務(wù)談判及簽約工作;
4. 區(qū)域市場(chǎng)的規(guī)劃及執(zhí)行工作。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,具備三年以上大客戶直銷類工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熱衷“工業(yè)4.0智能工廠”的軟件行業(yè),能承受壓力,有悟性;有冶金行業(yè)、工業(yè)4.0、智能工廠軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有較好的自我學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 工作充滿激情,有抱負(fù)和野心,熱愛(ài)銷售行業(yè),抗壓能力強(qiáng);能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。
此崗位為異地崗位,需在家辦公
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、健身俱樂(lè)部、定期團(tuán)建、年終分紅
聯(lián)通客戶專員
一.崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話的形式,協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)待辦事務(wù);
2、通過(guò)電話、手機(jī)短信及信函等方式,為客戶提供貸后服務(wù);
3、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4、保持與實(shí)地及法務(wù)的緊密聯(lián)系。
二.任職要求
1.年齡在20-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放至高中中專,無(wú)犯罪記錄
2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。有金融業(yè)、電銷、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.普通話標(biāo)準(zhǔn), 較強(qiáng)的溝通談判能力、抗壓能力、心理調(diào)節(jié)能力,有上進(jìn)心
4.身體健康,征信良好,無(wú)犯罪記錄。
三.工作時(shí)間
9:00-18:30,中12:30-14:00休息,每周休息兩天周末排班輪休(每月會(huì)有3-4天沖刺),試用期和轉(zhuǎn)正的排班都是統(tǒng)一安排休息時(shí)間
四.工作地點(diǎn)
華英大廈(另需要提醒的是后期招聯(lián)計(jì)劃所有團(tuán)隊(duì)會(huì)搬遷至前海招聯(lián)大廈具體搬遷時(shí)間待定)
試用期 試用期3個(gè)月
五.工資待遇
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)5-10K(試用期績(jī)效工資80%),待遇根據(jù)面試能力面談
2、社保公積金基數(shù)及檔位:2360、一檔,年終情況:2K
3、其他福利待遇(食宿等 食宿自理,會(huì)有過(guò)節(jié)費(fèi)等福利
六.面試流程及資料:
提交簡(jiǎn)歷線上篩選
簡(jiǎn)歷通過(guò)線下安排面試
帶本人紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷一份
【公司主營(yíng)業(yè)務(wù)】
LED顯示屏,比如室內(nèi)外的廣告大屏、政府、學(xué)校、公司的會(huì)議屏幕,定制屏幕以及酒吧、KTV、電影院、景區(qū)玻璃棧道,時(shí)光隧道的用屏等等。
【崗位職責(zé)】
1、公司提供不限量客戶資源,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、銷售形式:電銷面銷相結(jié)合,根據(jù)個(gè)人以及客戶實(shí)際情況,非常靈活
【任職要求】
1、年齡18至28歲之間,大專及以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,能力突出者可放寬學(xué)歷要求,男女不限;
2、吃苦耐勞,勤學(xué)上進(jìn),有親和力,有敬業(yè)精神,時(shí)刻維護(hù)公司的利益以及形象;
3、善于與人溝通,主動(dòng)性高,對(duì)銷售工作有極高的熱情,抗壓能力強(qiáng);
4、有強(qiáng)烈掙錢欲望的有志青年,歡迎投遞簡(jiǎn)歷
【公司發(fā)展】
1、公司自購(gòu)辦公地點(diǎn),公司位置在經(jīng)開(kāi)區(qū)航海路第九大街正商經(jīng)開(kāi)廣場(chǎng)3號(hào)樓2單元23層整層;(5號(hào)線經(jīng)開(kāi)中心廣場(chǎng)站D口附近)
2、鄭州作為公司總部,在西安設(shè)立分公司,2022年5月在南京開(kāi)設(shè)分公司,公司需要人才引進(jìn),去拓展市場(chǎng);
3、公司是一家集生產(chǎn),設(shè)計(jì),研發(fā),銷售,安裝,售后為一體的綜合性服務(wù)企業(yè);
4、LED行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè),符合科學(xué)發(fā)展觀的方向,同時(shí)也符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,是我國(guó)鼓勵(lì)發(fā)展的高新技術(shù)行業(yè)。中央及地方政府先后出臺(tái)多個(gè)文件,從節(jié)能、環(huán)保、拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步等各個(gè)角度鼓勵(lì)發(fā)展LED產(chǎn)業(yè);
【薪資待遇】
1、薪資:永久無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 豐厚福利(詳情請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷咨詢),新人期綜合6-12K,老員工穩(wěn)定2-3W,提成上不封頂;
2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 管理培訓(xùn))全方位助成長(zhǎng);
3、成熟的晉升機(jī)制(業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-副總)目前有兩家分公司正在籌備中,給優(yōu)秀人才提供足夠大的晉升空間;
4、公司提供免費(fèi)住宿,地址在公司附近(15分鐘左右),家電齊全,可隨時(shí)領(lǐng)包入住;
5、工作時(shí)間:上午8: 30-11:50,下午14:00- 18:30 不加班 周日固定休息
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免息房貸、交通補(bǔ)助、不加班、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):行業(yè)穩(wěn)定,提供精準(zhǔn)客戶資源
崗位職責(zé): 1.利用線上、線下多渠道對(duì)全國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)銷商進(jìn)行開(kāi)發(fā),完成個(gè)人任務(wù)與指標(biāo);(電話只是一種溝通方式,非純電銷,且公司提供精準(zhǔn)資源) 2.合理利用公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,做好客戶關(guān)系維護(hù),并扶持經(jīng)銷商在醫(yī)院的招投標(biāo)工作,維護(hù)產(chǎn)品在醫(yī)院的口碑,持續(xù)產(chǎn)生復(fù)購(gòu); 3.負(fù)責(zé)個(gè)人工作數(shù)據(jù)的總結(jié)及銷售業(yè)績(jī)分析,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4.每月根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃進(jìn)行招商。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和客戶開(kāi)發(fā)能力,具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 3.積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí)敬業(yè);職位福利:年終分紅、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、多次晉升機(jī)會(huì)、試用期提前轉(zhuǎn)正職位亮點(diǎn):公正公開(kāi);資源優(yōu)質(zhì);自產(chǎn)自銷;客戶成交快
1、開(kāi)發(fā)合作零售代理商,倉(cāng)儲(chǔ)客戶,協(xié)助客戶拓展銷售渠道,完善銷售網(wǎng)絡(luò)。
2、維護(hù)水務(wù),熱力,水利等客戶關(guān)系,第一時(shí)間掌握招投標(biāo)信息。
3、開(kāi)發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)院人脈,獲得項(xiàng)目資源。
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