崗位職責(zé)：1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶，了解客戶的購房需求，2、 與客戶約定看房時間，陪同客戶去售樓部看房并且完成購房合同職位要求：1、年齡18-40歲，不要求經(jīng)驗，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生2、有毅力，具備良好的溝通能力3、有親和力，工作積極主動樂觀開朗薪資福利：底薪4000 提成 五險 包住
劉燁
中企納川招聘啦！??！ 因總公司正逐步打開全國市場，特在常德設(shè)立業(yè)務(wù)辦公室（九州訊豐），誠招大客戶代表20名，期待您的加入 任職要求: 1.年齡20歲-40歲 2.性格開朗外向，溝通無障礙 職位介紹: 向所有大中小建筑企業(yè)老板提供工程資質(zhì)咨詢及辦理服務(wù)。 客戶資源： 客戶群體針對性很強，沒有地域性限制，面向全國，無需自己尋找資源，公司提供平臺提供資源 福利待遇: ??打醬油：3000-5000元 ??努力干：6000-10000元 ??使勁干：12000-20000元 ??拼命干：20000-50000元 薪資結(jié)構(gòu)＝底薪 話補 績效 提成，提成點位超高，節(jié)假日雙薪，帶薪培訓(xùn)，入職即轉(zhuǎn)正，具有游戲時間，氛圍輕松，月休四天（調(diào)休制，可連休四天）！ 重點:從不加班，拒絕壓榨?。?！ 你斗志昂揚？我們提供平臺；高薪不是問題，問題是你敢來嗎？不看學(xué)歷不看背景只看能力！??！
公司快速發(fā)展，現(xiàn)在急需招聘 深入貼近一線部門的業(yè)務(wù)進展及人力現(xiàn)狀，幫助管理者有效管理團隊；具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力； 【員工福利】 琳瑯滿目的各類福利關(guān)愛，呵護你的點點滴滴： 1、辦公環(huán)境：舒適、整潔、開放的辦公環(huán)境，只為等你來！ 2、工作時間：早上九點到十二點，一點到六點，中午休息1小時，讓我們下午精神爆棚，媽媽再也不用擔(dān)心你的午困啦！ 3、工作氛國：大家open，同事nice，一大波小鮮肉等你
崗位職責(zé):
1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；
2、完整運用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議；
4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點門店
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項；
7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，真實反饋市場情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗，具備一定的促銷和市場營銷經(jīng)驗；
3、有較好的人際溝通能力和靈活、機智的處事能力；
4、口頭表達及溝通能力、能較好的維護終端客情。
簡歷接收周期：2024-06-04~2024-08-03
HR
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項的進貨（出貨）的銷售指標(biāo)，維持安全庫存；
2、主導(dǎo)會員營銷及服務(wù)：落地執(zhí)行各場景類型的會員營銷活動，進行會員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日?？颓榫S護，提升會員粘性和品牌忠誠度；
3、主導(dǎo)終端門店維護：制定并完成拜訪規(guī)劃；進行空白網(wǎng)點開發(fā)、布局；建立維護與終端門店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協(xié)助解決問題；維護我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
4、主導(dǎo)市場營銷活動執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動規(guī)劃，依據(jù)活動方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤，提升資源使用效率；
5、協(xié)同客戶服務(wù)：協(xié)助客戶（DTB門店）完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶（DTB門店）進行貨款和營銷費用款項的核對，迅速有效解決客戶待解決事項，加深合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、主導(dǎo)市場秩序管理：維護和管理價格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價行為；
7、主導(dǎo)一線團隊管理：統(tǒng)籌市場銷售團隊工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力；
8、主導(dǎo)信息獲取：收集市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供參考策略；
9、主導(dǎo)確保報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，真實反饋市場情況；
10、主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作；
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗，具備一定的促銷和市場營銷經(jīng)驗；
3、有較好的人際溝通能力和靈活、機智的處事能力；
4、口頭表達及溝通能力、能較好的維護終端客情。
簡歷接收周期：2024-11-13~2025-01-13
撒女士
負(fù)責(zé)用友yonsuit云產(chǎn)品在湖南相關(guān)行業(yè)的銷售工作，完成預(yù)定的銷售及回款目標(biāo)，具體包括： 1、對所負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的客戶資源進行分析、挖掘，收集、整理和維護客戶信息； 2、跟蹤了解客戶商機，組織投標(biāo)，與客戶開展商務(wù)談判，達成銷售訂單； 3、負(fù)責(zé)項目款項的催收，確?；乜畹募皶r性。
代女士/HRBP
任職資格： 1.學(xué)歷不限（可接受在校實習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.有責(zé)任感，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想； 3.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人； 4.積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。 崗位職責(zé)： 1. 從基層做起，經(jīng)過1-3個月的輪崗實習(xí)（銷售，人事，行政等），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任； 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進行全方面的實習(xí)； 3. 認(rèn)真工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣； 4. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展計劃與執(zhí)行。 福利待遇： 1.底薪4000-8000 獎金 提成 帶薪培訓(xùn)； 2.免費提供員工宿舍，家電齊全，環(huán)境干凈整潔； 3.公司實行階段性一對一培訓(xùn)，公平公正公開的提升制度； 晉升空間：新員工—主管—高管—部門經(jīng)理
公司快速發(fā)展，現(xiàn)在急需招聘 深入貼近一線部門的業(yè)務(wù)進展及人力現(xiàn)狀，幫助管理者有效管理團隊；具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力； 【員工福利】 琳瑯滿目的各類福利關(guān)愛，呵護你的點點滴滴： 1、辦公環(huán)境：舒適、整潔、開放的辦公環(huán)境，只為等你來！ 2、工作時間：早上九點到十二點，一點到六點，中午休息1小時，讓我們下午精神爆棚，媽媽再也不用擔(dān)心你的午困啦！ 3、工作氛國：大家open，同事nice，一大波小鮮肉等你
1.負(fù)責(zé)由公司提供資源通過電話方式尋找客戶，向客戶推薦公司產(chǎn)品和服務(wù)。 2.引導(dǎo)客戶、促成客戶達成合作，并負(fù)責(zé)跟蹤維護確保提供專業(yè)，有效率和有素質(zhì)的服務(wù)給客戶。 3.從專業(yè)團隊的培訓(xùn)中，吸取產(chǎn)品知識和服務(wù)技巧。 4.吸取多方便技能 知識以達到服務(wù)的目標(biāo)。 5.公司提供系統(tǒng)性、長期性的銷售行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)。 6.累計廣告銷售行業(yè)經(jīng)驗，資源優(yōu)厚。 無論你是剛出校園的應(yīng)屆生，還是工作幾年的社會人才，歡迎前來應(yīng)聘~~~ 心有多大，世界就有多大，期待你的加入~~~~
劉女士
崗位職責(zé)1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；5、收集潛在客戶資料；6、收取應(yīng)收帳款。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。福利待遇：無責(zé)底薪4K 1.5K績效 提成 包中餐 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售市場營銷市場分析銷售行業(yè)收取應(yīng)收帳款管理客戶關(guān)系量化
葉瓊
1、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運作過程中，以網(wǎng)絡(luò)為平臺、客戶詢單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品（服務(wù)）運作流向并督促定單落實，業(yè)務(wù)員需要掌握外銷、物流管理、生產(chǎn)管理、單證與報關(guān)等綜合知識。 2、及時安排好打樣。要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。 3、嚴(yán)格把握“核價單”，精確地報出美金銷售價格。 4、積極主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。 5、業(yè)務(wù)員應(yīng)始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念。
張經(jīng)理
招聘崗位：市場BD專員（無責(zé)任底薪4000無責(zé)底薪 五險一金 提成 績效，無需到公司打卡） 任職要求：學(xué)歷不限， 18-35歲 沒有經(jīng)驗可以培訓(xùn)，有針對B端銷售和市場經(jīng)驗，前面有做過陌生拜訪類工作優(yōu)先。 工作內(nèi)容：
段青軍
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件平臺的市場推廣；
2.開發(fā)新客戶、維護老客戶；
3.協(xié)助技術(shù)人員解決客戶的問題；
4.制定兵落實銷售計劃，完成指標(biāo)；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.25--38周歲，***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作；
2.有獨立開發(fā)市場的能力，能接受短期的出差；
3.較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的口才；
4.心理承受能力強，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，有開拓精神；
薪資：無責(zé)任底薪（5000-6000） 提成
福利：雙休、法定節(jié)假日、五險一金、節(jié)日福利、包住宿包工作餐、出差補貼、旅游、工會活動
彭紫微
工作職責(zé)：1、加盟客戶貨款催收溝通，保證客戶賬戶發(fā)貨余充足；2、負(fù)責(zé)店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對；3、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)返利、返款等業(yè)務(wù)對接落實；4、熟悉所管轄片區(qū)加盟商及店鋪檔案，維護并建立與加盟商的廣泛聯(lián)系；5、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨、調(diào)貨、退貨等商品相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)對暢、滯銷款的分析及調(diào)撥、補單建議；7、每日銷售報表的錄入跟進；8、客戶日常經(jīng)營問題的反饋及處理；任職要求：1、年齡25-30歲，有女裝行業(yè)加盟客戶代表（AD員）、加盟商品等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；2、對數(shù)據(jù)比較敏感、善于數(shù)據(jù)分析、有條理、邏輯思維能力強；3、善于溝通、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)心強，有同理心； 年齡要求：25-30歲 職能類別：客戶代表 關(guān)鍵字：加盟商管理商品調(diào)撥
政企專員崗位職責(zé)
政企服務(wù)專員的工作職責(zé)包括：
搭建和維護政企單位的銷售渠道；
提交渠道拜訪計劃，并落實具體拜訪工作；
編寫、提交、簽署渠道合作協(xié)議
匯總并分析渠道數(shù)據(jù)，向區(qū)域經(jīng)理匯報渠道業(yè)務(wù)情況；
處理日常渠道問題及客戶訴求轉(zhuǎn)達工作；
及時掌握并匯報所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)動向；
針對性開展各類深度合作；
做好渠道業(yè)務(wù)人員的考察、踩線及客人的對接及服務(wù)工作。
鐘女士/銷售部門經(jīng)理
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