崗位說明： 1、人力資源管理：部門員工的招聘、引進(jìn)及管理工作； 2、宣傳工作：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記的收集、整理、匯編、撰寫工作； 3、團隊建設(shè)：開展部門各類團建工作； 4、預(yù)算管理：開展部門年度預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤及預(yù)算執(zhí)行等管理工作； 5、制度建設(shè)：參與部門采購、行政相關(guān)方面管理制度的建設(shè)與優(yōu)化； 6、行政管理：會議紀(jì)要整理、檔案與印章管理、公文起草與流轉(zhuǎn)、各類綜合事宜協(xié)理； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)/學(xué)歷： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強的公文寫作能力強、良好的語言表達(dá)與協(xié)調(diào)能力、較強的組織能力； 3、積極、主動、樂觀、有進(jìn)取心和較強的學(xué)習(xí)能力、善于創(chuàng)新、善于思考與總結(jié)； 4、對人力管理、團隊建設(shè)、行政品宣等專項領(lǐng)域有較強的興趣。
魯女士
公司因業(yè)務(wù)擴展需要，現(xiàn)面向社會招募，組建一家新公司，急需以下人員:售后服務(wù)專員（若干）售后服務(wù)經(jīng)理（5名），種子講師（5名）綜合內(nèi)勤（3名） 要求:年齡25以上，男女不限，學(xué)歷高中，有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛學(xué)習(xí)、有獨立思考能力 薪資待遇:面談 福利:免費培訓(xùn)、公司每年組織免費2次旅游、優(yōu)秀者有機會參加進(jìn)一步深造學(xué)習(xí)
馬春芝
崗位職責(zé)： 為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)： 1.?根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)情況、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個人特征的建議方案，確?？蛻糌攧?wù)獨立和金融安全； 2.?通過保險產(chǎn)品組合，為客戶設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。 3.?人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)
魯女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
邵東方
一、【公司直招】： ??? 金融服務(wù)專員6名 售后服務(wù)專員5名 二、職位要求： ??? 1.年齡18-35歲 ??? 2.普通話標(biāo)準(zhǔn) ??? 3.表達(dá)溝通能力強 4.有上進(jìn)心，服從管理 三、薪資待遇： ??? 薪資3000~5000+高額提成=8000/12000 ??? 不跑業(yè)務(wù)，不外出，不加班，但享受高額提成，是你成長和成功的最佳場所。 ??? 法定節(jié)假日休假+單休+年終獎金+三險 四、公司:國壽廣發(fā)協(xié)同部中國人壽和廣發(fā)銀行的售后服務(wù)中心，主要以售后服務(wù)為主。 上班時間： ??? 上午：8:00--12:00 ??? 下午：14:00--18:00
王晉華
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全市創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作開展，對行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行研究。 2. 負(fù)責(zé)行業(yè)銷售售前的支撐、業(yè)務(wù)銷售配合、建設(shè)施工協(xié)調(diào)等。 3.?負(fù)責(zé)全市標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品的管理和推廣以及相關(guān)系統(tǒng)支撐工作。 4負(fù)責(zé)行業(yè)隊伍的建設(shè)和管理。 招聘條件： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 具有項目管理類者/個體經(jīng)營者/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者/軍人等優(yōu)先考慮； 3. 年齡要求：25—55歲之間； 4. 看好保險行業(yè)，愿意和國家同步，做大保險事業(yè)
魯女士
崗位職責(zé)： 主要為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)： 1.人壽保險，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況，并作出相關(guān)的財務(wù)建議和保險產(chǎn)品銷售； 福利待遇： 1、崗位津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增才獎金+展業(yè)津貼+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游 2、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合醫(yī)療保障； 3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼； 4. 團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)； 5.參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)
魯女士
崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度文件的起草、審核、分發(fā)與執(zhí)行等工作； 2.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門認(rèn)真及時貫徹公司的各項工作決策； 3.?負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)，協(xié)同各部門抓好員工思想和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)； 4.?負(fù)責(zé)公司文化活動的組織與策劃； 5.?負(fù)責(zé)與各部門的工作聯(lián)系，按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)各部門按要求完成工作任務(wù) 任職要求： 1.?組織溝通能力強，能夠熟練掌握辦公室軟件； 2.?工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、反應(yīng)靈敏； 3.?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理部門工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系；
魯女士
崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹落實公司制定的風(fēng)控制度、政策、計劃與措施，加強風(fēng)控管理建設(shè)； 2.組織部門人員開展相關(guān)制度學(xué)習(xí)，督促開展合規(guī)檢查與整改，確保工作有序開展； 3.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門的政策要求，對日常的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行識別、檢查和報告。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有信托、投行、投資基金、金融律師等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的風(fēng)控管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力； 3.具備一定的風(fēng)險評估能力，熟悉企業(yè)的運營流程，具有風(fēng)險控制的實操經(jīng)驗； 4.具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致；有較強的責(zé)任心和團隊精神。
魯女士
公司因業(yè)務(wù)擴展需要，現(xiàn)面向社會招募，組建一家新公司，急需以下人員:售后服務(wù)專員（若干）售后服務(wù)經(jīng)理（5名），種子講師（5名）綜合內(nèi)勤（3名） 要求:年齡25以上，男女不限，學(xué)歷高中，有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛學(xué)習(xí)、有獨立思考能力，有團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:面談 福利:免費培訓(xùn)、公司每年組織免費2次旅游、優(yōu)秀者有機會參加進(jìn)一步深造學(xué)習(xí)
馬春芝
崗位職責(zé)： 1.?認(rèn)同公司的企業(yè)文化與發(fā)展理念； 2.?具備良好的信譽與共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新精神； 3.?加入公司團隊，全職服務(wù)公司。 崗位要求： 1.?大專以上學(xué)歷； 2.?具有良好的親和力，溝通能力及團隊合作精神； 3.?具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.?具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；
魯女士
1、年齡20——45歲，在未央?yún)^(qū)者優(yōu)先 2、中國人壽現(xiàn)在收購廣發(fā)銀行，可以辦理廣發(fā)信用卡以及保單貸款，銀行貸款，收入無上限，能力決定收入?。?！ 3、可以利用廣發(fā)銀行與中國人壽的客戶資源，為自己創(chuàng)造高收入。 4、希望有能力，不想安于現(xiàn)狀的，對自己有要求的，不甘于過去的。歡迎您的參與 崗位職責(zé)： 1、以中高端客戶為目標(biāo)市場，運用理財規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構(gòu)的理財目標(biāo)，提供綜合性理財咨詢服務(wù)。 2、利用集團綜合金融平臺，為中高端客戶提供風(fēng)險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃等全方位財富安排。 3、維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶信息檔案，辦理包括保險理賠在內(nèi)的售后服務(wù)。 工作優(yōu)勢： 1、 工作時間彈性，不要求坐班。 2、 發(fā)展空間大，并且晉升機制公開、公平、透明，在這里晉升發(fā)展靠能力，不靠關(guān)系。 3、 這份工作人際關(guān)系相單純，主要是兩方面，一方面不需為了銷售應(yīng)酬客戶，另一方面不需為了晉升巴結(jié)上級，同事之間沒有晉升沖突。 4、 通過努力，可以獲得豐富的收入。這份工作的特點是多勞多得，不勞不得，收入靠提成，上不封頂。另外這份工作一次簽約，多年受益，通過積累，即使業(yè)績平平，多年以后收入也是很可觀的。如果自己有演講的天賦，可以參加公司講師培訓(xùn)，通過講課獲取收入。如果擅長管理，可以通過管理，獲取高額的管理收入。 5、 這份工作是經(jīng)營人脈的事業(yè)，如果為人誠信、用心經(jīng)營，你將積累大量的人脈資源，為未來的事業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。 從事這份工作的要求： 1、 硬性要求：大專及以上學(xué)歷。 2、 態(tài)度上：真誠、認(rèn)真、老實。對待客戶和自己的增員人，要真誠，這樣才能獲得對方的信任與幫助。只有對工作認(rèn)真，才能夠獲得想要的發(fā)發(fā)展和收入。只有老實，才能少走彎路，發(fā)展地更快。 3、 準(zhǔn)備：吃苦、執(zhí)行、堅持。這份工作雖然很具有誘惑力，但是淘汰率很高，原因很多最大的原因就是沒有做到這三點。 福利待遇 商業(yè)醫(yī)療保險：公司根據(jù)不同級別為業(yè)務(wù)伙伴投保多種商業(yè)保險，解決業(yè)務(wù)伙伴醫(yī)療后顧之憂。 專業(yè)金融培訓(xùn)：完整的培訓(xùn)體系，各個階段都有專業(yè)的培訓(xùn)，為快速發(fā)展助力。 國內(nèi)國外旅游：公司全年有各種國內(nèi)外旅游方案，團隊常有外出團建活動
柳維聰
一、任職要求： ??????? 1.年齡18-40歲 ??????? 2.普通話標(biāo)準(zhǔn) ??????? 3.表達(dá)能力強 二、薪資待遇： 招聘（有無經(jīng)驗均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1.人事專員:負(fù)責(zé)招聘人員上崗，面試 2.客服專員:負(fù)責(zé)回訪維護(hù)新老客戶 薪資:無責(zé)底薪3k+提成+獎金+福利 3.銷售專員:負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶銷售產(chǎn)品 薪資:5000+ 4.儲備干部:主要負(fù)責(zé)團隊管理和新進(jìn)人員培養(yǎng) 薪資7000+ 上班時間:早上8.30～6.00中午兩個半小時休息時間 地址:未央路與鳳城六路十字東北角銀池廣場 夢想合伙人享受60天體驗津貼10000元，主要包括： 1、學(xué)習(xí)參會津貼：600元 2、日工作積分達(dá)標(biāo)津貼：480元 3、信用卡積分津貼每張：80元 4、轉(zhuǎn)正津貼：300元 5、引才津貼：3000元 6、育才輔導(dǎo)津貼：1500元 7、客戶保險服務(wù)津貼：4500元 8、新人成長津貼：3000元 9、晉升津貼：3888＋（2000---5000） 同時享受新員工特別福利，入職首月享受20萬大病醫(yī)療保障價值5000元 歡迎有志之士，加盟國壽；定居大西安，創(chuàng)業(yè)西國壽 ??????? 三、公司地址: ??????? 西安市未央?yún)^(qū)鳳城 六路與 未央路十字東北角 銀池廣場3樓 四、咨詢郭燕玲 ??????18706832827 五、溫馨提示： ??????? 電話咨詢預(yù)約面試， 國企直招，請放心求職！ 中介勿擾！
郭燕玲
招聘背景：?? ?新華人壽是一家世界500強A+H股同步上市的央企公司，總公司位于首都北京；??近幾年保險業(yè)飛速發(fā)展，越來越多各行各業(yè)的精英人士加入保險業(yè)，加上政策的扶持，保險業(yè)在不久就要對外資開放，中國保險市場將全面打開?。?！??故在西安需要籌備新的分支公司，而新華人壽曲江支公司作為新機構(gòu)公司的孵化基地，擁有著完善完整的孵化流程；但巧婦難為無米之炊，現(xiàn)內(nèi)部選拔人才已經(jīng)無法滿足各個管理崗位的空缺，需從社會上尋找優(yōu)秀的精英人士加入新華人壽公司！為祖國的保險業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！ ??任職描述：?? 1、25-45歲大專（含）或以上學(xué)歷； 2、必須持有大專及以上畢業(yè)證書才具面試資格，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 6、能夠遵守公司的規(guī)章制度，響應(yīng)公司的發(fā)展號召，有意愿晉升更高的職位； 7、具有保險、銷售、人力資源、金融、管理、等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、具有財務(wù)會計、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、軍人、個體經(jīng)營方面經(jīng)驗的渴望成功者優(yōu)先。 曲江支公司匯聚了各行各業(yè)的精英人士，在這里您能夠不僅能夠?qū)W到豐富的知識，更能夠結(jié)識各行各業(yè)的精英，拓展自己的人脈，實現(xiàn)自己的人生價值?。?！ 誠聘精英，共創(chuàng)未來?。?！
魯女士
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定并實施公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，以及商業(yè)保理業(yè)務(wù)流程、規(guī)范； 2、研究并跟蹤商業(yè)保理行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，做好商業(yè)保理業(yè)務(wù)發(fā)展方向的方案規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)商業(yè)保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品組合設(shè)計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，并設(shè)計保險業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和相應(yīng)產(chǎn)品； 4、建立公司保險項目營銷方案，帶領(lǐng)項目經(jīng)理拓展合適的客戶，開發(fā)商業(yè)保理項目，并負(fù)責(zé)項目運作； 5、參與項目盡職調(diào)查和資料收集工作，把控保理項目行業(yè)研究、篩選、盡職調(diào)研、趨勢研判等環(huán)節(jié)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)或法務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃； 3、具有豐富的項目資源及商業(yè)談判經(jīng)驗，對項目有較強的財務(wù)營運分析、成本控制及成本核算能力； 4、具備創(chuàng)新、研究與分析能力，業(yè)務(wù)流程設(shè)計和管理能力； 5、具備較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強度的工作壓力； 6、風(fēng)險意識強烈，有責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守； 7、具有2年以上團隊管理經(jīng)驗。
魯女士
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