與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)老客戶保單問題處理,保險(xiǎn)理賠及出險(xiǎn)
職責(zé):負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)情況、管理好老客戶、拓展與老客戶的業(yè)務(wù)、提高客戶滿 意度 要求:有上進(jìn)心和責(zé)任心、積極進(jìn)取、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、有良好的抗壓能力
負(fù)責(zé)老客戶的理賠和出險(xiǎn),團(tuán)隊(duì)組建
售后專員 1. 大專及以上學(xué)歷,具有一定的溝通能力 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,積極主動 3 3.工作內(nèi)容: 保險(xiǎn),理財(cái),信用卡,貸款,養(yǎng)老等 為老客戶提供信息變更,業(yè)務(wù)咨詢辦理等相關(guān)售后服務(wù)工作,室內(nèi)辦公。
售后
維護(hù)好公司的老客戶資源,并進(jìn)行二次開發(fā),做好售后服務(wù)工作。開發(fā)新的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃。
對接服務(wù)老客戶,了解客戶需求,解答客戶疑問,并進(jìn)行二次開發(fā)
1.對客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察。 2.確立目標(biāo)市場和潛在客戶,建立客戶檔案。 3.保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。 4.對客戶進(jìn)行各方面的分析和評價(jià)。 5.利用有效的溝通手段和溝通策略,以保持與客戶的關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、通過電話與新客戶進(jìn)行有效溝通; 2、了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 3、溝通中尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售; 4、維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力; 5、定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、22-30歲以內(nèi),男女不限; 2、思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能長期勝任工作; 3、大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé): 1、通過電話與新客戶進(jìn)行有效溝通; 2、了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 3、溝通中尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售; 4、維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力; 5、定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、22-30歲以內(nèi),男女不限; 2、思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能長期勝任工作; 3、大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
職責(zé):負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)情況、管理好老客戶、拓展與老客戶的業(yè)務(wù)、提高客戶滿意度 要求:有責(zé)任心、積極進(jìn)取、有應(yīng)變能力、有積極溝通和反饋能力
任職資格1、22周歲38周歲,高中以上學(xué)???歷;?????????2、愿意從基層做起,以管理團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件;3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心,并渴望通過努力成就事業(yè);4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作時(shí)間:周一、三、五、六早8:30到10:30,其余時(shí)間自由安排工資待遇:千元無責(zé)任底薪+傭金(上不封頂)+新人津貼(*高3200)+潛力新人獎(jiǎng)+推薦新人獎(jiǎng)等;公司提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)
維護(hù)好公司的老客戶資源,并進(jìn)行二次開發(fā),做好售后服務(wù)工作。開發(fā)新的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃。
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