與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶的保單售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶的資源; 崗位要求: 1、具有1年以上銷售與文員經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握OFFICE等辦公軟件; 3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)心,熱情,認(rèn)真。
正常上班時間:早上-8:30—10:00 其他時間自由安排 負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的客戶資源
崗位職責(zé):優(yōu)+定向招募計劃是廣州國壽重金打造的一個金融人才培養(yǎng)計劃,旨在培養(yǎng)一批擁有金融管理能力、過硬專業(yè)知識與輔導(dǎo)、帶隊能力的國壽經(jīng)營,定向培育為主管或者以上層級;2.業(yè)務(wù)上,通過公司提供的老客戶資源進(jìn)行二次開發(fā),提升自己的專業(yè)技能。例如,提醒客戶到期繳費(fèi),生存金、滿期金領(lǐng)取、為老客戶梳理保單,幫助老客戶清晰保單內(nèi)容、解決95515熱線反饋回來的客戶問題、重大活動的通知、禮品的贈送等;3.管理上,需要組建自己的壽險隊伍,并對新人進(jìn)行一對一訓(xùn)練與輔導(dǎo),把團(tuán)隊做大做強(qiáng)。專屬晉升路線優(yōu)才——主管——高級主管——部經(jīng)理——高級部經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——資深區(qū)域總監(jiān)(國壽企業(yè)家)任職資格:1.要求年齡25歲周歲以上(含25歲);2.大專或者以上學(xué)歷,有專科或以上畢業(yè)證;3.要求過往一年的收入流水超過6萬,不低于2年的工作經(jīng)驗;4.符合以上條件者方可參加面試,入圍可享受優(yōu)才資格;5.在中國人壽這個超級大平臺上,鍛煉可以收獲、收入可以最大化追求,只要你愿意學(xué)習(xí),歡迎你的加入。福利待遇:1.待遇構(gòu)成:雙倍傭金+加強(qiáng)版培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+各類法外獎勵方案,保底年薪10萬,綜合月收入10000以上;2.優(yōu)厚的福利保障:除了基本保障外,公司還額外給員工購買醫(yī)療,意外保險及公司專屬的養(yǎng)老保險;3.公正的晉升體制:《基本法》內(nèi)有黃金,一季度晉升一次,每次晉升都伴隨有豐厚獎勵;4.多樣的獎勵方案:國內(nèi)外旅游獎勵,不定期的團(tuán)隊活動,現(xiàn)金獎勵;5.供完善的培訓(xùn)支持:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓(xùn),讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯;6.工作時間——雙休+法定節(jié)假日;7.海量客戶:不需要自己找客戶資源,公司作為全國最大的保險公司,收展發(fā)展部作為一個售后服務(wù)部門擁有海量的優(yōu)質(zhì)客戶資源
雙休、福利好、公司經(jīng)常旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等
【任職要求】 1、大專或以上學(xué)歷,25—45歲; 2、良好學(xué)習(xí)能力,人際交往能力及職業(yè)操守; 3、有強(qiáng)烈的獲取成功的愿意和動力; 【工作職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)對公司提供的中高端客戶進(jìn)行續(xù)期回訪,關(guān)系維護(hù)、定期為客戶安排參加公司活動、為客戶更新信息以及辦理業(yè)務(wù): 2、為客戶提供個性化的家庭保險方案: 3、和團(tuán)隊一起負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公司的品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā): 4、參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動: 5、籌建團(tuán)隊,組織團(tuán)隊發(fā)展,制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【相關(guān)保障及報酬】 1、晉升機(jī)制:每個季度均有晉升機(jī)會; 2、職級津貼+籌建團(tuán)隊5W+傭金40%--60%+續(xù)期傭金50%+管理津貼30%+培育津貼25%+引薦獎10%+年終獎10%+團(tuán)隊經(jīng)營費(fèi)用+額外商業(yè)保險+養(yǎng)老金+旅游。 3、主管年薪15萬—60萬; 4、部門經(jīng)理年薪60萬—100萬 5、培訓(xùn)制度:提供完善系統(tǒng)培訓(xùn)(包括入職前培訓(xùn)、團(tuán)隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓(xùn))。 歡迎推薦或自薦
【要求】大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生也可以),22-45歲 【素質(zhì)】對收入對發(fā)展有企圖心,擁有正直的品德及觀念,具有學(xué)習(xí)能力和拼搏精神,具備自我要求和職場素養(yǎng)。 【工作】金融銷售及團(tuán)隊管理,包括壽險、車險、團(tuán)險、健康險、養(yǎng)老險、貸款、理財、信托、信用卡、體檢卡、家化產(chǎn)品、房產(chǎn)銷售……等。 【待遇】3600底薪+2800元/月-15000元/月津貼,世界500強(qiáng)企業(yè)全套培訓(xùn),資深主管推薦人一對一職涯輔導(dǎo),公平公正公開晉升發(fā)展機(jī)制,全年不斷實物及旅游獎勵。 【平均收入】1-12月新人期,平均月薪1萬;13-36個月主管期,平均月薪3萬;36個月及以上經(jīng)理期,平均月薪10萬。 【工作時間】6天制,時間自由。上午8:30上班
工銀安盛由工商銀行、全球最大保險集團(tuán)法國AXA安盛集團(tuán)和中國五礦集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手打造,股東背景實力非凡。因工商銀行“綜合金融優(yōu)才計劃”,需要一支高素質(zhì)的理財規(guī)劃師隊伍來對接未來逐漸變革的金融理財市場。 崗位職責(zé):? 1.根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險偏好,提供專業(yè)且適合客戶需求的財務(wù)規(guī)劃建議。 2.為客戶提供全方位的家庭財務(wù)配置 3.負(fù)責(zé)客戶家庭全方位的健康及意外保障需求。 任職要求: 1.掌握基礎(chǔ)財富管理知識,符合崗位專業(yè)形象。 2.具有較強(qiáng)的金融服務(wù)意識,能為客戶提供專業(yè)的個性化財富管理方案。 3.外貌健康,談吐流利;勇于開拓,勤奮吃苦;能迅速適應(yīng)新環(huán)境,快速掌握新產(chǎn)品。 4.積極參加公司各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提升自身的技能,持有積極的心態(tài),有理想,有抱負(fù)。 應(yīng)聘條件:大專及以上學(xué)歷,年齡在23-45歲之間。 福利待遇: 1、雙薪績效:首次入司的新人提供半年的雙薪績效,每月可額外獲得3000、6000、10000、15000、的雙薪績效,新員工平均收入在1萬左右。 2、達(dá)成轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可額外再獲得1500元轉(zhuǎn)正獎金。 3、扁平化管理,暢通的晉升機(jī)制,每季度晉升一次,晉升主管后即可免費(fèi)享受公司的公費(fèi)醫(yī)療。 4、工作滿一年,每月再額外增加最高3500元的獎金津貼 5、國際化的平臺,廣闊的發(fā)展空間,專業(yè)的培訓(xùn)。 6、周一到周五上班,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息,工作時間靈活。 7、收入項目多,獎金比例高,未來朝公司管理職方向培養(yǎng)。
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)老客戶信息的修改和收集,為客戶提供專業(yè)的咨詢。 2.服務(wù)老客戶,了解客戶需求,為老顧客作社保升級。 3.提醒顧客作續(xù)保以及傳達(dá)公司活動工作。 【任職要求】 1.20-45歲。 2.大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬)。 3.未接觸過金融行業(yè)的,但學(xué)習(xí)能力強(qiáng),也予以考慮。 【福利待遇】 1.綜合工資8000-12000。 2.享受央企五險一金。 2.不定期部門聚餐或下午茶。 3.節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮包。 4.公司旅游。 5.8:30-5:30,每天上班7小時,雙休,法定節(jié)假日休息。
根據(jù)消費(fèi)者要求,進(jìn)行有關(guān)使用等方面的技術(shù)指導(dǎo),本公司會提供專業(yè)的培訓(xùn),只要你用心去做,百萬年薪不是夢!一起來加入我們吧!
勤奮 吃苦耐勞 有毅力
中國人壽招聘售后經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供客戶資源,做好客戶對接,完成售后服務(wù)并進(jìn)行二次開發(fā); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任務(wù); 3、底薪 ?+ 提成 + 達(dá)成獎 + 超額獎(月綜合平均工資 6000-12000); 4、雙休;國家節(jié)假日正常放假; 5、公司組織每月度員工聚餐,以及優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游等活動; 6、23-45周歲;公司有專業(yè)培訓(xùn),無經(jīng)驗者皆可; 有金融,壽險,房產(chǎn),信用卡,電銷等經(jīng)驗者更佳; 7、上班地址:廣州市花都區(qū)迎賓大道179號驚仕廣場A座5樓;(9號線到清塘站D出口, 出來直走400米左右到京仕廣場) 8、有意聯(lián)系15018481931(微信同號)
1、崗位職責(zé): (1)為公司老客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)促成簽單 (2)為高端客戶量身制定家庭財務(wù)規(guī)劃 (3)可為客戶提供車險,財險,貸款,投資,融資等額外服務(wù) (4)公司有電銷部門每天聯(lián)系產(chǎn)生新客戶,無須自己尋找客戶 (5)協(xié)助有貸款需求的客戶在廣發(fā)銀行完成貸款項目,包括保單貸款、信用貸款、E秒貸、筑夢貸 2 、任職要求 (1)年齡:20~40歲 (2)學(xué)歷:大專以上(實習(xí)生亦可,有經(jīng)驗者可降至高中學(xué)歷) (3)有責(zé)任,有學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈向上欲望者 3 、福利及其他:? 1.薪資構(gòu)成---底薪(3600--6700)+新人補(bǔ)貼+業(yè)績獎金+推薦獎+潛力新人獎+晉組獎(最高15000)+團(tuán)隊獎金+季度獎金+年度獎金; 2.培訓(xùn)制度---新兵營培培訓(xùn)+轉(zhuǎn)正培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+高級管理培訓(xùn)+各種海內(nèi)外高端培訓(xùn);? 3.保險福利---標(biāo)準(zhǔn)社會保險(養(yǎng)老保險+意外保險+疾病保險+全面醫(yī)療保險); 4.年假---除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有5天年假; 5.年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有;? 6.工作時間---8:30-12:00時間自由+法定假日+年假;? 8.收入穩(wěn)定---入職3個月以上,人均收入超過10000元; 9.旅游方案---北極,歐美,巴厘島、馬爾代夫,泰國、日本、香港、臺灣、北京、上海等; 10.晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務(wù)主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)或者高級業(yè)務(wù)支持、專業(yè)核保專員、高級培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng) 11.工作環(huán)境---甲級寫字樓 12.海量客戶---不需要自己找客戶,公司背靠全國最強(qiáng)大的金融客戶積累,且均為優(yōu)老客戶。
世界500強(qiáng)企業(yè),有自由靈活的工作時間,高額傭金和津貼。優(yōu)秀的培訓(xùn)系統(tǒng),階段化、專業(yè)化地為你的晉升之路添磚加瓦:
工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司安排的客戶資源的維護(hù)、回訪、開發(fā),對客戶負(fù)責(zé),為客戶和其家庭提供個性化的優(yōu)質(zhì)保障和理財規(guī)劃;
工作時間周一至周五上午8:30-10:30,下午完成工作的前提下可自主安排,時間彈性:
待遇:無責(zé)任底薪 傭金 新人額外獎勵 業(yè)績達(dá)成額外獎勵 公司福利等。
職位福利:績效獎金、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、定期團(tuán)建、全勤獎、出國游、多次晉升機(jī)會
1、業(yè)務(wù)范圍:為投保人擬訂投保方案、 選擇保險公司以及辦理投保手續(xù),協(xié)助被保險人或者受益人進(jìn)行索賠,再保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),為委托人提供防災(zāi)、防損或者風(fēng)險評估、 風(fēng)險管理咨詢服務(wù),中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù); 2、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、公司制度:合伙人制度,組建職業(yè)化、專業(yè)化、精英化團(tuán)隊; 4、待遇福利:經(jīng)紀(jì)人有商業(yè)保險福利,五險一金,法定假期;合伙人享受公司分紅、期權(quán);定期體檢和旅游福利等
崗位一:主管四位(業(yè)務(wù)方向) 薪資待遇:月薪8k-20k具體面議晉升通道:主管、高級主管、資深主管,崗職不同,待遇不同 福利待遇:國壽保險 工作時間:朝九晚五,月休四天,國家法定節(jié)假日休假,享受法定節(jié)假日津貼,以及高溫補(bǔ)貼等 崗位二:綜合金融客戶經(jīng)理(客戶方向) 薪資待遇:月薪8k-12k具體面議 福利待遇:國壽保險 工作時間:同上 崗位三:管培生 薪資待遇:月薪3k-5k具體面議 晉升通道:管培生→儲備主管→準(zhǔn)主管) 福利待遇:國壽保險 工作時間:同上 崗位四:儲備主管 薪資待遇:月薪6k-12k具體面議 晉升通道:儲備主管→主管 福利待遇:國壽保險 工作時間:同上 崗位五:團(tuán)隊主管(組織管理方向) 薪資待遇:月薪15k-30k 具體面議 晉升路徑:團(tuán)隊主管→團(tuán)隊經(jīng)理→部長→區(qū)域總監(jiān) 福利待遇:國壽保險 工作時間:同上 崗位六:高級經(jīng)理助理 薪資待遇:月薪5k-10k具體面議 工作時間:同上 任職要求: 1、年齡20~45周歲,學(xué)歷不限。 2、有高收入企圖心。 3、專業(yè)不限,保險、金融、市場營銷等銷售崗專業(yè)優(yōu)先。
免費(fèi)求職
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