與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.基于定增、可轉(zhuǎn)債、股票、股指期貨、衍生品等業(yè)務(wù)種類,運(yùn)用量化工具或量化策略進(jìn)行選股及風(fēng)險(xiǎn)對沖; 2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)長搭建公司權(quán)益投資業(yè)務(wù)投研體系,主導(dǎo)負(fù)責(zé)量化相關(guān)的中低頻策略研發(fā)及管理; 3.監(jiān)控策略運(yùn)行情況,定期進(jìn)行績效分析,對策略進(jìn)行改進(jìn)和完善; 4.定期參與團(tuán)隊(duì)有關(guān)投資策略的內(nèi)部討論,積極提出建議。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、金融工程或相關(guān)專業(yè); 2.3年以上量化策略研發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上的實(shí)盤經(jīng)驗(yàn)(需提供可驗(yàn)證的業(yè)績),對量化投資相關(guān)的策略有較深的理解; 3.具備一定的資產(chǎn)配置、組合管理等各方面的知識及經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識; 4.擅長數(shù)據(jù)建模、數(shù)理統(tǒng)計(jì),具有處理大量金融數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯分析能力; 5.至少掌握一種計(jì)算機(jī)編程語言:Python、Matlab、R 等; 6.具有創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動,勤勉盡責(zé),能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
一、拓展業(yè)務(wù)資源
1、挖掘市場上的投資機(jī)會,具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠從海量的市場信息中篩選出具有潛力的投資標(biāo)的。
2、對宏觀、市場、行業(yè)、公司有自己的分析判斷,有較成熟的投資理念和可持續(xù)的盈利模式。
二、進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查與評估
1、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行全面的盡職調(diào)查,包括行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析、法律審查等。深入了解項(xiàng)目的運(yùn)營、財(cái)務(wù)及市場競爭情況等,為投資決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
2、科學(xué)評估擬投資項(xiàng)目的預(yù)期收益、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,對已投資項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)營和退出過程中各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和評估,定期出具風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、評估報(bào)告。
三、設(shè)計(jì)并執(zhí)行投資策略
1、設(shè)計(jì)并執(zhí)行投資策略,根據(jù)公司的投資目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力,制定合理的基金投資策略。包括確定投資標(biāo)的選擇、投資時(shí)機(jī)把握等。
2、負(fù)責(zé)推動交易的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)組織完成交割等工作。確保投資項(xiàng)目按照既定的策略和計(jì)劃順利進(jìn)行,同時(shí)在交易過程中要注意風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)性。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)、商學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析學(xué)等專業(yè)畢業(yè)。
一、工作經(jīng)驗(yàn):
1.研究經(jīng)驗(yàn):具備1-3年的買方研究經(jīng)驗(yàn)。對文旅、大消費(fèi)行業(yè)具有較深刻的理解。
2.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):參與過投資項(xiàng)目的分析、評估或管理工作,熟悉投資項(xiàng)目的流程和方法。
二、專業(yè)技能與資質(zhì)
1. 金融知識:掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等有關(guān)基礎(chǔ)理論,熟悉金融市場、金融產(chǎn)品以及投資策略。
2. 數(shù)據(jù)分析能力:熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,進(jìn)行投資分析和預(yù)測。
3. 資質(zhì)證書:具有證券咨詢從業(yè)資格、CFA(特許金融分析師)、CPA(注冊會計(jì)師)等專業(yè)證書者優(yōu)先。
三、其他要求
1. 45周歲以下,身體健康。
2. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行行業(yè)政策收集及分析研究;
2、按上級要求對擬投項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì);
3、協(xié)助進(jìn)行投資建議書起草,協(xié)助對投資標(biāo)進(jìn)行投后管理;
4、項(xiàng)目投后運(yùn)營監(jiān)督管理和評價(jià);
5、投資價(jià)值性評價(jià),運(yùn)營和投資計(jì)劃間的偏差分析,提出改善舉措,優(yōu)化投資立項(xiàng)值;
6、投資文檔的歸檔整理和用印執(zhí)行;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、有較好的系統(tǒng)思維和邏輯思維,善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擁有快速的響應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;
2、熟悉投資管理流程,財(cái)務(wù)分析與估值模型,具有較強(qiáng)的書面及現(xiàn)場報(bào)告能力,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
3、有良好的專業(yè)分析、調(diào)查、溝通交流與判斷能力;
4、文字功底扎實(shí),具備CPA、CFA等相關(guān)證書優(yōu)先;
5、有新能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.基于定增、可轉(zhuǎn)債、股票、股指期貨、衍生品等業(yè)務(wù)種類,運(yùn)用量化工具或量化策略進(jìn)行選股及風(fēng)險(xiǎn)對沖;
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)長搭建公司權(quán)益投資業(yè)務(wù)投研體系,主導(dǎo)負(fù)責(zé)量化相關(guān)的中低頻策略研發(fā)及管理;
3.監(jiān)控策略運(yùn)行情況,定期進(jìn)行績效分析,對策略進(jìn)行改進(jìn)和完善;
4.定期參與團(tuán)隊(duì)有關(guān)投資策略的內(nèi)部討論,積極提出建議。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、金融工程或相關(guān)專業(yè);
2.3年以上量化策略研發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上的實(shí)盤經(jīng)驗(yàn)(需提供可驗(yàn)證的業(yè)績),對量化投資相關(guān)的策略有較深的理解;
3.具備一定的資產(chǎn)配置、組合管理等各方面的知識及經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識;
4.擅長數(shù)據(jù)建模、數(shù)理統(tǒng)計(jì),具有處理大量金融數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯分析能力;
5.至少掌握一種計(jì)算機(jī)編程語言:Python、Matlab、R 等;
6.具有創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動,勤勉盡責(zé),能承受一定的工作壓力。
薪資詳情薪資范圍:20000-40000元/月底薪:6000-40000元/月社保類型:五險(xiǎn)一金提成方式:銷售額提成:無責(zé)底薪 浮動底薪 高提成 高福利獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ),年終獎,績效獎金,工齡獎,節(jié)假日福利職位詳情電話銷售 招商加盟 面銷 會銷 高級銷售 基金銷售 金融銷售 大客戶銷售 【天九共享集團(tuán)】中國民營500強(qiáng)企業(yè)招賢納士!!!★工作內(nèi)容:項(xiàng)目招商、股權(quán)投資、企業(yè)孵化器★工作形式:電銷 會銷 面銷待遇:★無責(zé)底薪(6千---8萬)元起 浮動績效工資 高提成 高福利,平均年薪幾十萬青崗位;營銷崗位、管理崗位要求:★1.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有大客戶資源者優(yōu)先3.勤奮、有夢想者優(yōu)先地址:西安碑林區(qū)長安國際E座707集團(tuán)福利:1.入職即上五險(xiǎn)一金;2.各種補(bǔ)貼;3.生日禮物;4.節(jié)假日福利、活動5.年帶薪休假17天;6.公司旅游;7.年底雙薪;8.員工旅游;職位福利:每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、績效獎金、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會、出差補(bǔ)貼職位亮點(diǎn):國內(nèi)最大企業(yè)家獨(dú)角獸孵化平臺
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