保險(xiǎn)代理人的工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)代理推銷保險(xiǎn)產(chǎn)品，協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行損失的勘察和理賠； 2、向消費(fèi)者宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款，點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品，分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要； 3、為消費(fèi)者設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃； 4、協(xié)助客戶挑選保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品； 5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)（簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收取）； 6、根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)； 7、定期回訪老客戶，維護(hù)潛在客戶； 8、被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后，協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。 公司有針對(duì)新人一系列系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，協(xié)助新人從小白到專業(yè)的每一步。故新渠道過來的不用擔(dān)心不會(huì)的問題，因?yàn)闆]有不會(huì)，只有不學(xué)。
羅霞
職位描述 陽光保險(xiǎn)集團(tuán)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一，中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)，中國(guó)七大保險(xiǎn)集團(tuán)之一?，F(xiàn)因發(fā)展需要，需要招聘10名電話銷售人才以及5名儲(chǔ)備管理干部！ 一：您來公司干什么？ 1.室內(nèi)辦公（獨(dú)立的辦公桌、電腦、電話、一流的辦公設(shè)備、無需外出到處奔波） 2.通過電話形式，向客戶介紹適合客戶的產(chǎn)品（車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老、理財(cái)、貸款等） 3.所有客戶清單為公司老客戶（不需開發(fā)新客戶） 4.管理職：維護(hù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)發(fā)展。 二：您來公司獲取的待遇是什么？ 1.無需任何押金、無需任何經(jīng)濟(jì)投入 2.入職簽訂合同 3.無責(zé)任底薪2300元-5200元+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)（12%25-20%25）+其他獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)金、續(xù)期獎(jiǎng)金、方案獎(jiǎng)金等等）+其他補(bǔ)貼費(fèi)（過節(jié)費(fèi)、取暖降溫費(fèi)等等）單月較高月薪超20萬！ 4.各種激勵(lì)方案、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)方案獎(jiǎng)勵(lì)等等（例如：家電、家具、日用品、健身器材等等每月至少兌換一次） 5.旅游方案：每年國(guó)內(nèi)游兩次、國(guó)外游兩次。 6.工作時(shí)間：早9:00—12:00 13:30—18:00 周六日雙休、法定節(jié)假日全休 三：您來公司后前途、錢途怎么樣？ 1.公平公正的發(fā)展平臺(tái)。 2.這里不靠關(guān)系、這里不靠后門，只靠能力。 晉升機(jī)會(huì)： 見習(xí)（試用期）——理財(cái)專員——高級(jí)理財(cái)專員——客戶經(jīng)理 見習(xí)（試用期）——理財(cái)專員——見習(xí)主管——高級(jí)主管 見習(xí)（試用期）——理財(cái)專員——內(nèi)勤崗位 平均收入： 見習(xí)階段（前三個(gè)月）平均收入：4000—6000元/月 正式階段（三個(gè)月后）平均收入：6000元以上，目前較高單月105000元，上不封頂 主管階段：底薪5000元/月+管理獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，平均收入12000以上 工作時(shí)間每周一至周五，周末休息 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 公司介紹陽光集團(tuán)車險(xiǎn)電銷中心是陽光保險(xiǎn)集團(tuán)著力打造的兩大車險(xiǎn)電銷中心之一，職場(chǎng)坐落在天府之國(guó)郫都區(qū)紅光鎮(zhèn)合作路（電子科技大學(xué)旁邊）。 車險(xiǎn)中心在成都設(shè)立僅5年多的時(shí)間，保費(fèi)收入從09年全年5800萬發(fā)展到13年全年超過20個(gè)億。成都銷售人力規(guī)模也從09年底的278人發(fā)展到目前的近4000人隊(duì)伍，且公司力爭(zhēng)成都在2020年達(dá)到6000人的規(guī)模。 時(shí)值陽光保險(xiǎn)集團(tuán)重點(diǎn)發(fā)展電銷事業(yè)的好時(shí)期，我們面臨“千載難逢”的歷史機(jī)遇。在未來五年內(nèi)陽光保險(xiǎn)集團(tuán)將在北京通州區(qū)、成都高新區(qū)建成全亞洲較大的呼叫中心基地，實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)電銷年度保費(fèi)收入突破100億元，銷售人力突破1萬人。 目前公司采用先進(jìn)的辦公設(shè)備及車險(xiǎn)出單系統(tǒng)，坐席人員純電銷模式，工作流程都在辦公室完成，行政班制，不外出；成單后由專業(yè)的快遞人員送達(dá)客戶，準(zhǔn)時(shí)高效，后期服務(wù)由獨(dú)立的陽光客服后援中心負(fù)責(zé)，確?？蛻粼谶x擇陽光的同時(shí)享受貼心至誠(chéng)的服務(wù)。因?yàn)檎\(chéng)信，所以發(fā)展；因?yàn)閷I(yè)，所以高效，公司步入發(fā)展的快車道，需要你我的努力，衷心期待你的加入！ 公司是央企合資，成都電銷中心是陽光集團(tuán)下屬五大車險(xiǎn)電銷中心之一（分別有北京通州區(qū)總部、成都中心、新鄉(xiāng)中心、南寧中心、上饒中心等）。目業(yè)務(wù)范圍涵蓋中西部20多個(gè)?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）。成都電銷中心職場(chǎng)位于郫都區(qū)自建陽光城，公司現(xiàn)有員工4000人，將來會(huì)達(dá)到6000人，是目前中國(guó)西南片區(qū)較大的電銷中心。 公司自設(shè)有陽光大學(xué)、陽光四星級(jí)酒店、健身房、餐廳、圖書館、多功能廳等。 公司定期會(huì)設(shè)置各種學(xué)習(xí)、旅游、戶外活動(dòng)。 在這里，每一位員工都將獲得系統(tǒng)化的專業(yè)帶薪培訓(xùn)、清晰完整的職業(yè)生涯規(guī)劃及人性化的福利保障。 我們期待著你的加入！
陸老師
金融 保險(xiǎn) 投資理財(cái) 實(shí)習(xí) 銷售顧問 希望能夠?qū)W習(xí)金融知識(shí)的，我們給你學(xué)習(xí)的環(huán)境和機(jī)會(huì) 希望能力提升的，我們給你提供平臺(tái)和資源 希望挑戰(zhàn)高薪的，我們給你付出與收入成正比的報(bào)酬 希望在金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的我們提供平臺(tái)，專業(yè)培訓(xùn)和良性透明的晉升機(jī)制
謝志鑫
崗位職責(zé)： 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí) 1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作； 2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排； 4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃等； 5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，20歲~45歲； 2.能熟練使用office辦公軟件； 3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，善于接受新鮮事物； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)； 6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力； 7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險(xiǎn)、 醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8.個(gè)人職涯目標(biāo)：期望1年內(nèi)成為管理型人才。 福利待遇： 1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì) +新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 2.工作時(shí)間:周一至周五+周末雙休+ 國(guó)家法定節(jié)假日休息 3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力 （公司專家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職涯規(guī)劃） 4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........）+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案 7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......) 【職業(yè)規(guī)劃】 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)。 1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 4、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理,晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān) 5、中國(guó)人壽金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財(cái)務(wù)自由,心靈自由.
楚加
崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（已拿畢業(yè)證），年滿20周歲；（不符合條件者勿擾） （我們的工作是全天都在辦公室，渴望戶外工作的人慎投。） ? 2、能玩轉(zhuǎn)微信軟件平臺(tái)；? ? 3、普通話流利，表達(dá)能力較強(qiáng)；? ? 4、個(gè)性開朗，能夠承受較大工作壓力，有目標(biāo)；? 崗位職責(zé)： ? 客服95511 95511如同10086接電話 內(nèi)招行政，管理者優(yōu)先 ? 1、客服經(jīng)理無需東奔西跑、日曬雨淋自行開發(fā)客戶；? ? 2、公司提供客戶資源，只需通過公司平臺(tái)維護(hù)客戶關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，完成上級(jí)交代的任務(wù)。? ? 3、入司帶薪培訓(xùn)15天；（培訓(xùn)過程如同大學(xué)生活）? 4、老員工一對(duì)一輔導(dǎo)、培訓(xùn)；（老員工如同你的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐）? 福利待遇：? ? 1、無責(zé)任底薪2850＋2.0系數(shù)獎(jiǎng)金＋提成20%以上+過節(jié)費(fèi)（180）+降溫費(fèi)（200）+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)，這里有100多個(gè)月薪上萬的在線客服經(jīng)理，平均工資8000-12000? ? 2、公司提供六險(xiǎn)一金+雙休（國(guó)家法定假日休息）? 3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放? ? 4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游? ? 5、過生的同事，公司會(huì)發(fā)生日禮金，? ? 6、公司不收取求職者任何費(fèi)用? ? 7、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)? ? 8、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)81元/天，培訓(xùn)15天? ? 9、歡迎你的加入??！ 全國(guó)五大分中心上海、廣東、遼寧、西安已經(jīng)飽和，四川才成立2年，廣招人才，讓你見證平安公司到底多有錢，你能憑自己能力拿多少錢，就看你付出了多少? ? 10、每周末雙休，杜絕任何加班形式? ? 11、每月15號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)到賬，絕對(duì)不拖欠工資? 12、白領(lǐng)的工作，早九晚六? ? 13、我們期待您的加入，為你提供職業(yè)規(guī)劃? ? 14、歡迎來到上市公司，成為一名金融專家? ? 15、公司幫你改簽成都戶口? 晉升路線： ? 第一，可以做業(yè)績(jī)高手，月薪1.5萬到2萬? ? 第二，做管理層 月薪平均4-6萬? ? 第三，培訓(xùn)老師或助場(chǎng)教練 月薪6000 年終獎(jiǎng) 3萬以上三點(diǎn)均有現(xiàn)實(shí)工資表 組長(zhǎng)（年薪20萬左右）、主管（年薪40萬左右）、系列長(zhǎng)（年薪60萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）? ? ? 面試地址：成都市武侯區(qū)高升橋路16號(hào)平安銀行2樓（中國(guó)移動(dòng)大廈斜對(duì)面）
葉茂青
儲(chǔ)備經(jīng)理/主管 職位描述：為老客戶提供服務(wù)，提醒客戶繳費(fèi)，協(xié)助客戶變更賬號(hào)，理賠，整理資料等，通過對(duì)客戶的服務(wù)和客戶培養(yǎng)感情，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，為客戶查漏補(bǔ)缺，填補(bǔ)保險(xiǎn)缺口。 任職資格： 1、儲(chǔ)備期間薪資下有保底。 2、儲(chǔ)備成功一般主管年薪在8萬－15萬期間跟能力相關(guān)。 3、周末雙休，節(jié)假日跟國(guó)家休假日走。 福利待遇： 1、薪資：下有保底3000-6000的底薪，上不封頂。 2、工作時(shí)間：8:30打卡開完早會(huì)后，時(shí)間由你自由安排。 3、晉升機(jī)構(gòu)：公司晉升制度明朗，系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，不存在私人感情。
唐丹
《售后專員》 實(shí)習(xí)期底薪1500+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)?? ?? 晉升空間大，轉(zhuǎn)正月平均工資6000左右，真正的朝九晚五，周末雙休。 工作地點(diǎn)：綿陽市高新區(qū)火炬大廈市政府旁邊 要求:21-45歲，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
羅杰
1、經(jīng)理助理/業(yè)務(wù)代表月薪3000元-6000元 2、電話客服/售后月薪3000元-10000元 3、銷售經(jīng)理/主管年薪6萬元-20萬元及以上不等 公司每季度組織員工進(jìn)行晉升培訓(xùn)，進(jìn)行評(píng)分，綜合能力突出者可晉升經(jīng)理，本公司經(jīng)理平均年薪在10萬以上。
黃經(jīng)理 13228231555
1、負(fù)責(zé)個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi),公司固定客戶提供收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù);
2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開發(fā);
3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案;對(duì)正在中國(guó)平安投保的老客戶進(jìn)行合理的家庭理財(cái)規(guī)劃；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
入職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡24-45周歲;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí);
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 收入優(yōu)勢(shì)（主要是續(xù)期傭金及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案）比如個(gè)險(xiǎn)/銀行企業(yè)工資代發(fā)等長(zhǎng)期業(yè)務(wù)，合同有效期內(nèi)，只要在編都有被動(dòng)的疊加收入，是為其他銷售行業(yè)不具備的
正值中國(guó)人壽70周年之際，我們面向成都推出引進(jìn)人才的“菁銳計(jì)劃”，主要崗位有三個(gè)，崗位描述： 1、綜合金融規(guī)劃師: 主要的工作內(nèi)容是為中高端家庭做財(cái)務(wù)分配，為企業(yè)做資產(chǎn)規(guī)劃，面試及培訓(xùn)一經(jīng)通過，可直接簽署年薪合同，保底10萬。 2、國(guó)壽廣發(fā)儲(chǔ)備經(jīng)理: 入職后均收入5000-8000以上，主要是為“菁銳計(jì)劃”在成都市未來三年之內(nèi)建立十家支公司招募優(yōu)秀的管理人員。 3、行政助理，工作內(nèi)容是客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)，人力資源管理，部門日常管理，幫助部門經(jīng)理或者總監(jiān)，達(dá)成月度目標(biāo)。并協(xié)助團(tuán)隊(duì)其他伙伴實(shí)施并完成個(gè)人工作計(jì)劃； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡20周歲以上； 3、性格外向、善于溝通、思維靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、優(yōu)先考慮條件：熟悉保險(xiǎn)或銀行業(yè)務(wù)流程，擁有銀行、保險(xiǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
沈經(jīng)理
金融 理財(cái) 培訓(xùn) 發(fā)展 銷售 晉升 管理 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)，投資理財(cái)?shù)戎R(shí) 2.輪崗公司各種崗位(營(yíng)銷 行政 人事 組訓(xùn) 講師等) 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況，確定崗位發(fā)展方向 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜 5. 負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作
謝志鑫
一、崗位職責(zé)： 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)； 2.輪崗公司各種崗位（營(yíng)銷／行政/人事／組訓(xùn)/講師等）； 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況，確定崗位發(fā)展方向； 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜； 5.負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作； 6.收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度，詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃； 二、崗位要求： 1. 22歲以上，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于表達(dá)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力； 3. 有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)； 4. 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 5. 條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力； 6. 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7. 可接受學(xué)習(xí)、溝通能力比較強(qiáng)的應(yīng)屆生。 三、薪酬及福利待遇： 1.有責(zé)底薪4300+高額提成 +新人津貼+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)； 2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........）+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金； 3.過節(jié)福利（相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金）； 4.出國(guó)機(jī)會(huì)； 5.國(guó)內(nèi)外員工旅游； 6.定期舉行團(tuán)康活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游等） 四、完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助您迅速成長(zhǎng)： 簽約培訓(xùn)--揚(yáng)帆起航營(yíng)培訓(xùn)--職訓(xùn)--晉升組經(jīng)理培訓(xùn)等，每一階段都有完整的相應(yīng)培訓(xùn)體系，此外還有國(guó)內(nèi)外精英交流會(huì)議（美國(guó)MDRT)等。 五、透明的晉升機(jī)制： 新人--組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級(jí)處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 我們主張：能者上，平者讓，庸者下，擁有與國(guó)際接軌的晉升模式，完全憑自己能力說話。 六、公司優(yōu)勢(shì)： 雙百?gòu)?qiáng)企業(yè)：連續(xù)14年入圍“財(cái)富”雜志世界500強(qiáng)，2017排名第51位；中國(guó)500最具價(jià)值品牌企業(yè)名列前五，品牌價(jià)值高達(dá)1822.72億元。 首家三地上市企業(yè)：2003年中國(guó)人壽在香港和紐約同步上市，2007A股回歸上海，受三個(gè)地方政策監(jiān)管，非常嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)把控力。 央企平臺(tái)：2012年榮升為副部級(jí)中央企業(yè)，擁有其他同業(yè)公司無法比的政策優(yōu)勢(shì)，有機(jī)會(huì)投資到國(guó)家大型的民生項(xiàng)目中（如：川氣東送，一帶一路等）。 （為了保證您的投遞質(zhì)量，請(qǐng)勿在中國(guó)人壽其他崗位重復(fù)投遞，公司人事部會(huì)做統(tǒng)一安排，謝謝?。? 聯(lián)系人：李清清 17883687161 工作地址：成都市錦江區(qū)東府路東府九座17樓1706
李清清
銷售精英 【崗位職責(zé)】: 1.通過公司各大平臺(tái)，活動(dòng)和自己的市場(chǎng)考究，從而尋找意向客戶。 2.拓展客戶渠道，挖掘客戶需求，利用平臺(tái)意向客戶量身制定壽險(xiǎn)，車險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等計(jì)劃。 3.幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜。 4.客戶回訪，保單整理和保險(xiǎn)方案的制作。 5.準(zhǔn)時(shí)參加公司的早會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)。 【崗位要求】: 1.希望你擁有大專學(xué)歷，當(dāng)然如果你足夠優(yōu)秀，可以適當(dāng)放寬要求 2. 客戶就是老大，所以希望你有耐心，夠細(xì)心，夠用心的服務(wù)客戶，對(duì)客戶態(tài)度好點(diǎn) 3. 平時(shí)需要電話和客戶溝通，所以希望你能講一口別人聽得懂的普通話 4.雖然工作輕松，不用外出曬太陽，但是也需要你有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和一顆上進(jìn)的心。 【工作時(shí)間】: 周末雙休（朝九晚六），詩(shī)和遠(yuǎn)方的時(shí)間給你留著的 【福利待遇】 1.法定節(jié)假日：（端午，國(guó)慶，五一，清明，中秋，元旦，春節(jié)）按國(guó)家規(guī)定放假 2.全勤獎(jiǎng)金 3.新人津貼:新人入職一年內(nèi)，每月享有新人津貼 3.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等）+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金 4.旅游：公司會(huì)不定期組織大家出去玩，公司買單，你只管放松心情，享受慢生活 5.技能培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，公司會(huì)不定期組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)技能，提供一定數(shù)量的公司客戶和優(yōu)質(zhì)客戶供其開發(fā)和服務(wù)。 6.你的薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額傭金提成+新人津貼+管理津貼＋月全勤+節(jié)日福利 只要你肯擼起袖子加油干，一不小心工資就上萬，期待你的加入！
王夢(mèng)杰
職位誘惑: 周末雙休 上五休二 崗位職責(zé)： 1、在公司協(xié)助下選拔、組織、管理客服團(tuán)隊(duì) 2、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融，保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí) 3、負(fù)責(zé)日常的輔助和管理 4、追蹤客服人員的工作進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成 5、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模，發(fā)掘培養(yǎng)儲(chǔ)備干部 6、對(duì)公司現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)和開拓 任職資格： 1、年齡22-45周歲之間。 2、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 3、個(gè)性外向，要有團(tuán)隊(duì)組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力 3、良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)溝通能力 4、積極參加公司的管理培訓(xùn)，做大做強(qiáng) 福利待遇： 1.工資構(gòu)成：基本工資+職務(wù)津貼+籌建獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效提成+假日福利+員工旅游綜合 2.全面福利保障（醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)及身價(jià)保障）； 3.企業(yè)年金及員工旅游節(jié)假日福利等； 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間，最為直觀快捷廣闊的晉升通道，這里一切憑實(shí)力說話 5、免費(fèi)提供各類專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo) 6、在這里你可以了解到金融業(yè)最前沿的金融理財(cái)產(chǎn)品知識(shí)、最專業(yè)化的保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)、財(cái)務(wù)規(guī)劃技能； 7、 提供公平、良好、開放、競(jìng)爭(zhēng)的晉升機(jī)會(huì)及穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)。 PS：具體事項(xiàng)請(qǐng)與收展渠道負(fù)責(zé)人溝通
唐曉凡
崗位職責(zé): 1.為中國(guó)人壽以及廣發(fā)銀行中高端客戶及其家庭提供綜合金融保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃; 2.為企業(yè)，集團(tuán)，等大客戶提供團(tuán)體保險(xiǎn)以及財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的規(guī)劃; 3.協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)及理財(cái)服務(wù); 任職要求: 1.22-40周歲,大專及以上學(xué)歷； 2.樂觀自信誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，待人熱情真誠(chéng)，有責(zé)任心，心態(tài)好。 3.善于學(xué)習(xí)，具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力。 福利待遇: 1.底薪3000元-5200元+超高傭金比例+獎(jiǎng)金+新人獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入+旅游+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,收入上不封頂 2.彈性工作+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+專項(xiàng)培訓(xùn)+高薪+旅游獎(jiǎng)勵(lì) 面試及工作地址：成都市忠烈祠西街99號(hào)12樓1210室
陳建蓉
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