與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
負(fù)責(zé)公司人員的多渠道招聘,面試,入職等相關(guān)工作
1.學(xué)習(xí)金融行業(yè)知識(shí),熟悉保險(xiǎn)及理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.熟練掌握產(chǎn)品及產(chǎn)品條款,銷(xiāo)售技巧及與客戶(hù)溝通技巧。 3.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.做好孤單客戶(hù)的售后服務(wù)工作,索取轉(zhuǎn)介紹,從而促成新的銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.整理客戶(hù)檔案,合理制定客戶(hù)家庭保障計(jì)劃。 6.根據(jù)客戶(hù)需要,為客戶(hù)規(guī)劃家庭資產(chǎn)配置,制定理財(cái)規(guī)劃。 7.攜手廣發(fā)銀行辦理銀行相關(guān)金融理財(cái)業(yè)務(wù)。
崗位要求: 學(xué)歷:不限學(xué)歷 年齡:20-40周歲 (條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬) 綜合素質(zhì): 管理能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的培育及輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力,具有相關(guān)主管經(jīng)驗(yàn)或管理專(zhuān)業(yè)的人才優(yōu)先。 特別說(shuō)明: 新人入司后,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,參加中國(guó)人壽編制統(tǒng)一考試及面試,錄用人員享受編制員工福利待遇。 編制員工福利待遇和基本法政策及直屬理財(cái)中心籌建政策, “三擇一”享受。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)隊(duì)人力,管理、留存團(tuán)隊(duì)人員; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人育成、轉(zhuǎn)正、晉組; 服務(wù)及二次開(kāi)拓中國(guó)人壽客戶(hù)資源,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo); 做好團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 服從公司的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)公司的榮譽(yù)
主要負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的售后服務(wù),5老客戶(hù)的維護(hù)和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)!…………具體面議
主要負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的售后服務(wù),5老客戶(hù)的維護(hù)和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)!…………具體面議
1.學(xué)習(xí)金融行業(yè)知識(shí),熟悉保險(xiǎn)及理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.熟練掌握產(chǎn)品及產(chǎn)品條款,銷(xiāo)售技巧及與客戶(hù)溝通技巧。 3.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.做好孤單客戶(hù)的售后服務(wù)工作,索取轉(zhuǎn)介紹,從而促成新的銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.整理客戶(hù)檔案,合理制定客戶(hù)家庭保障計(jì)劃。 6.根據(jù)客戶(hù)需要,為客戶(hù)規(guī)劃家庭資產(chǎn)配置,制定理財(cái)規(guī)劃。 7.攜手廣發(fā)銀行辦理銀行相關(guān)金融理財(cái)業(yè)務(wù)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com