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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、改善面向海外用戶的座艙語音交互能力，參與海外語音能力的評估和測試工作； 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成其他如產(chǎn)品體驗、用戶及競品調(diào)研、用戶運營等工作； 崗位要求： 1、精通法語、德語、泰語、粵語（其一）； 2、必須保證連續(xù)實習(xí)3個月及以上，每周至少出勤3個工作日及以上； 3、具備良好的溝通能力和責(zé)任心； 4、有駕照并能熟練駕駛者加分；熟悉語音交互產(chǎn)品者加分； 5、本科及以上學(xué)歷在讀，大三、大四或研一、研二階段加分；專業(yè)不限，語言類專業(yè)加分； 申請流程： 有興趣的候選人請?zhí)峤缓啔v及個人簡介，用法語、德語、泰語、粵語（其一）詳細說明對語音交互產(chǎn)品的興趣及教育背景；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 參與智能座艙產(chǎn)品 海外本地化工作； 2. 參與實車體驗，對不同小語種的海外智能座艙界面交互做質(zhì)量把控； 3. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成其他的如產(chǎn)品體驗，競品調(diào)研，用戶運營，項目進度跟進等工作； 任職要求： 1. 必須保證連續(xù)實習(xí)3個月及以上，每周至少出勤3個工作日及以上； 2. 院校在讀，大三、大四或研一、研二階段加分；專業(yè)不限；中文或英文母語者； 3. 精通阿拉伯語/希伯來語/葡萄牙語（歐洲）/挪威語或丹麥語 其一； 4. 具備目標海外市場的語言能力，有該地區(qū)的留學(xué)經(jīng)歷或有海外項目經(jīng)歷或?qū)I(yè)八級加分（海外特指以目標小語種為母語的國家）； 5. 優(yōu)先考慮有駕駛經(jīng)驗者，新能源汽車駕駛經(jīng)驗者加分； 申請流程：有興趣的候選人請?zhí)峤缓啔v及個人簡介，用對應(yīng)語種詳細說明對智能座艙產(chǎn)品的興趣及教育背景； 待遇福利： 本科薪資日薪￥100，碩士日薪￥150，可開實習(xí)證明； 公司超贊免費食堂或餐補，健身房，商業(yè)保險； 導(dǎo)師帶教，節(jié)假日禮品關(guān)懷，友好活潑工作氛圍；

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崗位職責(zé)： 1、改善面向海外用戶的座艙語音交互能力，參與海外語音能力的評估和測試工作； 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成其他如產(chǎn)品體驗、用戶及競品調(diào)研、用戶運營等工作； 崗位要求： 1、精通德語、法語、泰語、粵語（其一）； 2、必須保證連續(xù)實習(xí)3個月及以上，每周至少出勤3個工作日及以上； 3、具備良好的溝通能力和責(zé)任心； 4、有駕照并能熟練駕駛者加分；熟悉語音交互產(chǎn)品者加分； 5、全日制本科及以上學(xué)歷在讀，大三、大四或研一、研二階段加分；專業(yè)不限，語言類專業(yè)加分； 申請流程： 有興趣的候選人請?zhí)峤缓啔v及個人簡介，用德語、法語、泰語、粵語（其一）詳細說明對語音交互產(chǎn)品的興趣及教育背景； 招聘人數(shù)：6人

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HRBP實習(xí)生 誠邀對國際化業(yè)務(wù)感興趣的你加入我們～ 1.協(xié)助業(yè)務(wù)團隊HRBP，為組織提供全模塊的人力資源支持，包括激勵項目、文化活動等 2.協(xié)助完成事業(yè)部級HR項目的運營與落地工作，包括但不限于部門溝通、項目策劃、活動運營等 3.協(xié)助HRBP完成相關(guān)的文件翻譯工作 1. 全日制碩士生，熟練掌握Microsoft辦公軟件，一周工作5天，實習(xí)3-6個月 2. 西語和英文讀寫能力佳，會西語是加分項 3. 細致嚴謹，責(zé)任感強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和推動執(zhí)行能力 4. 性格開朗、主動性強、踏實、抗壓性強 5. 對國際化業(yè)務(wù)抱有熱情

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【崗位職責(zé)】 1. 參與并有效推進招聘流程，協(xié)助招聘計劃的實施 2. 根據(jù)招聘需求負責(zé)維護招聘渠道，簡歷篩選，候選人尋訪，電話溝通，面試安排等工作 3. 招聘數(shù)據(jù)維護，總結(jié)梳理并定期分析反饋招聘環(huán)節(jié)問題，定期輸出招聘報告 4. 如有需要可支持其他招聘活動和項目 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科或碩士在讀，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先 2. 熟練運用辦公軟件，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先 3. 做事認真，結(jié)果導(dǎo)向，邏輯、溝通、協(xié)作能力強，可以適應(yīng)快節(jié)奏工作 4. 加分項：英語水平佳 5. 能夠連續(xù)實習(xí)3個月及以上，每周出勤5天者優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人

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工作內(nèi)容：
1.負責(zé)網(wǎng)約車核心定價補貼算法的研發(fā)，打造大規(guī)模定價決策引擎，深度參與離線決策、在線決策相關(guān)算法的優(yōu)化工作。
2.設(shè)計策略方案，推動各方協(xié)作提升核心經(jīng)營指標。
3.參與到商業(yè)決策系統(tǒng)的全流程，包括仿真、數(shù)據(jù)分析、評估體系等建設(shè)。
任職要求
1. 統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，或者有較好的數(shù)學(xué)功底；
2. 編程基礎(chǔ)扎實，熟練使用至少一種常用的編程語言，包括但不限于：Python、Scala、Go、Java、Matlab；
3. 在機器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘方向有較強的積累，熟悉經(jīng)典的算法并有實踐經(jīng)驗，包括ML, DL等。

職位描述：

工作內(nèi)容 ： 1.參與并有效推進招聘流程，協(xié)助招聘按計劃交付; 2.根據(jù)招聘需求負責(zé)維護招聘渠道，簡歷篩選，候選人尋訪，電話溝通，面試安排等工作; 3.招聘數(shù)據(jù)維護，總結(jié)梳理并定期分析反饋招聘環(huán)節(jié)問題，定期輸出招聘報告; 4.支持其他招聘活動和項目。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科或碩士在讀，專業(yè)不限，人力資源或英語專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練運用辦公軟件，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先; 3.做事認真，結(jié)果導(dǎo)向，邏輯、溝通協(xié)作能力強，可以適應(yīng)快節(jié)奏工作; 4.英語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先; 5.能夠連續(xù)實習(xí)3個月及以上，每周出勤5天者優(yōu)先。 招聘人數(shù)：2人

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職位描述：1、負責(zé)短視頻B端素材生產(chǎn)鏈路的產(chǎn)品需求撰寫，接收行業(yè)生產(chǎn)素材相關(guān)的產(chǎn)品需求，協(xié)同上下游業(yè)務(wù)方完成需求設(shè)計、落地、數(shù)據(jù)復(fù)盤和更新迭代； 2、需要與各業(yè)務(wù)方溝通，包括行業(yè)運營、產(chǎn)品、研發(fā)、測試等，需充分了解商家訴求以及對場景的準確定義，能獨立完成PRD和產(chǎn)品原型設(shè)計； 3、對數(shù)據(jù)有敏感度，需要有基本的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)已有的數(shù)據(jù)判斷產(chǎn)品后續(xù)更新迭代的方向。 任職要求：1、本科學(xué)歷及以上，有電商B端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練掌握sql、sketch、axure和excel技能； 3、有較強的溝通能力和執(zhí)行力； 4、能夠保證每周5天工作時間，實習(xí)3個月及以上。

職位描述：

崗位描述： 1、簡歷搜尋、電話邀約、面試流程跟進等相關(guān)人力工作； 2、開發(fā)人才庫資源，利用各種渠道獲取有效候選人； 3、與候選人進行初步電話溝通。 崗位要求： 1、24，25屆優(yōu)先；優(yōu)先考慮在校生； 2、保證3-4個月實習(xí)，每周5天； 3、有較強的自驅(qū)力、抗壓力。 福利： 免費班車、免費晚餐、免費健身房、超好的工作氛圍、同事手把手帶、不加班。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職位描述： 1. 協(xié)助商業(yè)及運營活動項目挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容并加以推廣； 2. 維護微博旅游頻道相關(guān)產(chǎn)品； 3. 協(xié)助完成日常運營所需文案、活動策劃、數(shù)據(jù)整理。 任職要求： 1. 熱愛旅游領(lǐng)域，熟悉微博產(chǎn)品，微博深度用戶； 2.具備優(yōu)秀的微博文案撰文能力； 3.認真嚴謹、耐心細致，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，； 4. 有媒體微博運營經(jīng)驗優(yōu)先； 5. 會使用AIGC工具及PS工具優(yōu)先。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職位描述： （一周內(nèi)到崗，最好現(xiàn)在就在北京的同學(xué)） 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)日常應(yīng)聘簡歷的篩選、招聘需求的更新、職位發(fā)布； 2、負責(zé)預(yù)約面試、候選人接待，面試跟進反饋； 3、完成招聘日報更新； 4、協(xié)助HR完成人事手續(xù)的辦理及完善公司的流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代完成的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大三、大四或研一、二在校生； 2、連續(xù)實習(xí)3個月以上，每周工作5天（學(xué)校有事情可以請假），能承受互聯(lián)網(wǎng)公司的工作強度； 3、熱愛人力資源工作，溝通協(xié)作能力強，有上進心； 4、細心，耐心，能夠使用Excel進行基礎(chǔ)操作。 5、有招聘實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位描述： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好輔助工作，建立及完善各個人力資源模塊； 2、協(xié)助招聘流程，如面試預(yù)約，與業(yè)務(wù)經(jīng)理及時溝通； 3、對接總部各職能部門，保障人力資源事務(wù)順利運行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、社會學(xué)，心理學(xué)，人力資源管理、商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有過大公司相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練運用 Office辦公軟件，word, excel, PPT等； 5、學(xué)習(xí)能力，溝通能力，執(zhí)行力強，能適應(yīng)高強度高壓力工作狀態(tài)，積極主動，有責(zé)任心。

職位描述：

職位描述：1、對AIGC感興趣，協(xié)助跟進AIGC 廣告素材相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計及上線； 2、跟進業(yè)務(wù)重點項目需求分析和實時落地，高效推進保證項目按時交付。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 有過 AI、機器算法學(xué)習(xí)、競價廣告策略等相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對AI 產(chǎn)品感興趣，愿意了解行業(yè)內(nèi)外前沿科技和AI 在廣告領(lǐng)域的應(yīng)用范式； 3、具備團隊協(xié)作精神，有清晰的邏輯思維和表達能力； 4、能實習(xí)3個月及以上，一周至少4天，全勤到崗優(yōu)先。