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職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）全面主持部門工作，組織制定本部門工作目標(biāo)、工作計劃及有關(guān)規(guī)章制度等，負(fù)責(zé)與上級黨組織黨建部門的日常聯(lián)絡(luò)、工作匯報等。
（2）負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織和公司黨委的指示精神、有關(guān)決議決定。
（3）負(fù)責(zé)公司黨的組織建設(shè)、黨員教育和發(fā)展、黨委重要活動和會議的組織實施等，指導(dǎo)基層單位開展黨建工作、年度述職和考核等。
（4）負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)管理、意識形態(tài)管理、社會責(zé)任管理、企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理、新聞宣傳和輿情管理等工作。
（5）負(fù)責(zé)指導(dǎo)共青團、工會等其他群團組織的制度建設(shè)、活動開展、定點幫扶等。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中級及以上職稱，中共黨員。
（2）具有8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上黨務(wù)管理工作經(jīng)驗，且滿足以下條件之一：
①擔(dān)任中央企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職、二級公司部門副職或三級公司領(lǐng)導(dǎo)人員副職崗位2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副職不少于1年且和下一級正職累計5年以上工作經(jīng)歷。
②擔(dān)任省級大型國企總部部門副職或二級公司領(lǐng)導(dǎo)人員副職崗位2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副職不少于1年且和下一級正職累計5年以上工作經(jīng)歷。
③擔(dān)任黨政機關(guān)、事業(yè)單位副處級崗位2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副處級不少于1年且和正科級累計5年以上工作經(jīng)歷。
（3）熟悉黨的路線方針政策，具有扎實的黨建業(yè)務(wù)知識，掌握國企黨建和思想政治工作規(guī)律，熟悉發(fā)展黨員工作、黨內(nèi)選舉等規(guī)定和程序，了解現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面的知識。
（4）具備較強的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)及創(chuàng)新能力。
（5）年齡原則上不超過52周歲，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡。

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 招生目標(biāo)：依據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需求，做好K12學(xué)校的招生宣傳工作，指導(dǎo)各學(xué)校進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)招生相關(guān)活動，確保學(xué)校招生指標(biāo)達(dá)成。 2. 團隊管理：搭建負(fù)責(zé)學(xué)校的招生團隊，領(lǐng)導(dǎo)制定招生流程、管理制度、表單，并監(jiān)督執(zhí)行和不斷完善與發(fā)展；建立招生團隊的績效目標(biāo)體系以及激勵管理制度；培訓(xùn)與考核招生團隊，確保團隊具備學(xué)校價值觀和專業(yè)市場招生能力。 3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與各學(xué)部等內(nèi)部部門的整體溝通協(xié)調(diào)，確保品牌宣傳

職位描述：

工作職責(zé)：
1、各發(fā)包工程的進(jìn)度款審核及流程跟進(jìn)。
2、各發(fā)包工程的現(xiàn)場簽證、變更的審核。
3、總承包單位月度材料調(diào)差工程量的審核。
4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，抗壓能力較強。
5、協(xié)作集團完成項目上各小標(biāo)的的工程招標(biāo)采購及議價工作。
崗位要求：
1、能獨立完成工程量算量工作，如同時具備土建算量及安裝算量的能力者優(yōu)先考慮。
2、能熟練廣聯(lián)達(dá)軟件、辦公室軟件。
3、具有兩年及以上的工作經(jīng)歷，具有造價員證有限考慮。
4、具有安裝專業(yè)識圖能力

職位描述：

崗位職責(zé):
1、獨立完成APP拓展及拓展市場工作，通過線上線下等方式進(jìn)行拓展；（無行業(yè)經(jīng)驗，有老人帶）
2、負(fù)責(zé)日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)工作，如客戶聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)介紹、報價、細(xì)節(jié)洽談、項目進(jìn)度反饋跟蹤等；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定商務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范；
4、協(xié)助完成公司其他部門工作，如行業(yè)調(diào)研、就業(yè)對接等。
5、邀請商家入駐公司合作平臺，負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)及售后
任職要求：
1、有地推或者商務(wù)BD經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的溝通表達(dá)能力、開拓能力、方案演示能力及學(xué)習(xí)能力；
3、抗壓能力強，能適應(yīng)外勤拓展

4、招聘主管、專員崗位
上班時間：周一至周五 7.5小時 周末雙休 法定
7、底薪 提成 上不封頂

職位描述：

崗位要求 1、 具備較強的專業(yè)基礎(chǔ)，有農(nóng)學(xué)或蛋白質(zhì)組學(xué)、分子生物學(xué)等專業(yè)背景； 2、 有植物蛋白、蛋白結(jié)構(gòu)與功能調(diào)控、 食品營養(yǎng)等相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 政治立場堅定，身心健康，年齡在40周歲以下，博士學(xué)位，應(yīng)屆博士畢業(yè)生和非應(yīng)屆博士畢業(yè)生均可申請； 4、 具有獨立科研能力、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強烈的責(zé)任心及團隊合作精神； 5、 有具體團隊管理能力和商務(wù)戰(zhàn)略能力 薪酬福利 1、 薪酬面議， 另加股權(quán)激勵； 2、 符合海南省及三亞市人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的，可享受相應(yīng)的高層次人才待遇和住房補貼，以及崖州灣科技城引進(jìn)人才獎勵等。

職位描述：

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院國家南繁研究院三亞崖州灣科技城園區(qū)崗位招聘 一、崗位列表 崗位一：博士后（即將出站） 【薪資待遇】 正式事業(yè)單位編制員工 【崗位條件】 1. 具備較強的專業(yè)基礎(chǔ)，有遺傳學(xué)、農(nóng)學(xué)、生命科學(xué)、生物技術(shù)、分子生物學(xué)等專業(yè)背景。其中，有新基因挖掘及功能驗證、基因編輯、載體構(gòu)建、生物信息學(xué)等研究經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 2. 主要從事于野生稻種質(zhì)資源挖掘與管理； 3. 政治立場堅定，身心健康； 4. 在國際知名學(xué)術(shù)期刊以第一作者發(fā)表過1篇以上SCI論文； 5. 具有獨立科研能力、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強烈的責(zé)任心及團隊合作精神； 崗位二：生物多樣性方向博士后 【薪資待遇】 1. 入選博士后將獲得100萬元/兩年項目資助，其中50%以上用于博士后薪酬。年薪稅前不低于25萬元（包括社會保險及住房公積金），符合條件的可依據(jù)海南省和崖州灣科技城有關(guān)人才政策，申報引進(jìn)人才獎勵并享受住房補貼和購房補貼（40萬）； 2. 鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生或滿足申報條件的新進(jìn)入站人員申請優(yōu)博計劃； 3. 支持博士后在站期間申報各項科研基金。 【崗位條件】 1. 35歲以下，相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位論文答辯者（進(jìn)站后半年內(nèi)須獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位）； 2. 在進(jìn)化生物學(xué)和生物信息學(xué)方面受到嚴(yán)格的訓(xùn)練，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域的理論知識和實踐技能； 3. 具備較高的英語水平（書面和口語），在生態(tài)學(xué)、動物學(xué)、遙感科學(xué)或林學(xué)等領(lǐng)域的國際主流期刊上發(fā)表過第一作者的高水平學(xué)術(shù)論文； 4. 身體健康，熱愛科研、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實、積極進(jìn)取，喜歡從事生物相關(guān)方向，具有吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神，具有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。 崗位三：科研助理（聘用制） 【薪資待遇】 提供具有市場競爭力薪資，參考三亞市市場薪資水平和三亞中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院國家南繁研究院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，支持申報認(rèn)定崖州灣科技城高層次人才獎勵。 【崗位職責(zé)】 1. 碩士研究生以上學(xué)歷，具有農(nóng)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)背景者優(yōu)先考慮； 2. 熟練使用Office等常用辦公軟件，具有較強的文字寫作能力和中英文表達(dá)能力； 3. 收集IUCN（世界自然保護(hù)聯(lián)盟）科學(xué)問題，對保護(hù)生物學(xué)專題，總結(jié)瀕危植物物種和保護(hù)方法的制定。 4. 協(xié)助PI制定的其他任務(wù)。 崗位四：轉(zhuǎn)錄組學(xué)方向科研助理（聘用制） 【薪資待遇】 提供具有市場競爭力薪資，參考三亞市市場薪資水平和三亞中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院國家南繁研究院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，支持申報認(rèn)定崖州灣科技城高層次人才獎勵。 備注：崗位顯示薪酬為系統(tǒng)隨機薪酬，實際薪資面議。 【崗位職責(zé)】 1. 碩士研究生以上學(xué)歷，具有農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)、分子生物學(xué)等相關(guān)背景者優(yōu)先考慮，有基因組數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗； 2. 以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過SCI論文或有較好論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮； 3. 具備科技報告撰寫能力和較高的英語書面及口語能力； 4. 協(xié)助PI制定的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店運動健康測評中心各類設(shè)施設(shè)備的日常管理、使用講解及安全指導(dǎo)； 2. 負(fù)責(zé)為入住客戶進(jìn)行測評、設(shè)計運動康復(fù)方案，并利用設(shè)備為客戶提供高品質(zhì)康復(fù)服務(wù) 3. 負(fù)責(zé)酒店及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1. 畢業(yè)于康復(fù)或運動康復(fù)專業(yè)，具有2年及以上的康復(fù)師工作經(jīng)驗，有康復(fù)師相關(guān)資質(zhì)證明優(yōu)先； 2. ?？埔陨蠈W(xué)歷，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，熱愛服務(wù)行業(yè)及生活，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心強；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場基礎(chǔ)調(diào)研，建立系統(tǒng)的市調(diào)資料庫；
2.負(fù)責(zé)項目銷售案場動線美化及物料更新維護(hù)；
3.參與項目自媒體矩陣運營全過程；
4.參與項目推廣方案制定和執(zhí)行；
5.參與項目活動策劃及負(fù)責(zé)執(zhí)行。

任職條件：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.對阿那亞品牌文化有一定的熟悉和認(rèn)同；
3.具有良好的平面視覺和有一定的文案功底；
4.強責(zé)任心，認(rèn)真踏實；
5.具有良好的團隊協(xié)作，溝通，強執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、獨立完成酒店、餐飲、物流、小B端的市場拓展工作，通過線上線下等方式進(jìn)行拓展；
2、邀請商家入駐公司合作平臺，負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)及售后
3、負(fù)責(zé)日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)工作，客戶出工、客戶聯(lián)絡(luò)、薪酬考勤核算

4、負(fù)責(zé)日常訂單的招聘、上崗、帶隊及現(xiàn)場帶隊協(xié)調(diào)
5、協(xié)助完成公司其他部門工作，如行業(yè)調(diào)研、就業(yè)對接等。
任職要求：
1、熟悉運用計算機表格，統(tǒng)籌協(xié)同能力佳
2、性格開放，不害怕交流，良好的溝通表達(dá)能力、及學(xué)習(xí)能力；
3、抗壓能力強，能適應(yīng)外勤拓展
4、上班時間：周一至周五 7.5小時 周末雙休 法定
5、底薪 提成 上不封頂

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點終端客戶維護(hù)開發(fā)及上量，產(chǎn)品優(yōu)勢明顯，品種多樣化
2、有完整的培訓(xùn)體系，優(yōu)秀同事代教，發(fā)展空間可期
工作地址：三亞

職位描述：

工作職責(zé): 1、編制項目營銷策略及推廣計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)項目包裝及各類銷售物料的設(shè)計、制作。 3、負(fù)責(zé)項目各類促銷計劃的制度及執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)項目品牌活動的策劃及執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)日常市場調(diào)研工作并收集市場信息，掌握市場動態(tài)，針對項目營銷工作提出針對性意見。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 任職資格: 1、經(jīng)濟、市場營銷、廣告學(xué)、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有房地產(chǎn)企業(yè)項目全程營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場，具備先進(jìn)的營銷理念； 4、責(zé)任心強，藝術(shù)素養(yǎng)全面，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位需求： 1、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)內(nèi)電梯及扶梯的維修與保養(yǎng)； 2、及時了解用戶需求，滿足用戶要求，工作中出現(xiàn)問題能及時解決并反饋； 3、接到用戶或公司報修信息后，及時到達(dá)現(xiàn)場，在規(guī)定時間內(nèi)完成維修作業(yè)。 任職要求： 1、無高血壓、恐高癥、心臟病等不適宜特種設(shè)備作業(yè)等； 2、有1年以上電梯維修保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、持有效的特總設(shè)備作業(yè)人員證件。 職位亮點： 1、國家規(guī)定法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、工會福利、團建、年假、生日紅包、工齡補貼、年度體檢； 2、按照國家規(guī)定簽訂合同，繳納社會保險。

職位描述：

工作內(nèi)容：
在連鎖門店為顧客提供專業(yè)、高質(zhì)量的面部清潔、采耳等相關(guān)服務(wù)（綠色健康，全國連鎖百家門店保障）

職位要求：
1、年齡18-35歲，五官端正，形象好氣質(zhì)佳（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；
2、有無經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)老師手把手帶）；
3、有良好的溝通能力、服務(wù)意識以及敬業(yè)精神；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

薪資待遇：
1、保底10000元 提成 獎金，綜合收入15000-25000元，食宿全包。
2、節(jié)假日福利、生日福利、休息日、培訓(xùn)補貼、高額商業(yè)保險等。

職位描述：

不收取任何費用 0元入職！?。≈闭胁淮嬖诮蝗魏窝航鸷唾徺I電動車、交錢辦電話卡等行為。如果有想法，可直接添加微信，當(dāng)天安排宿舍入職，當(dāng)天安排車子
站點可根據(jù)你要求上班地址，就近安排，覆蓋成都各區(qū)站點
福利：
1.提供住宿，提供電動車，提供飯?zhí)茫深A(yù)支工資。
2.公司統(tǒng)一培訓(xùn)，組長帶領(lǐng)跑單，站長隨時支持解決問題。
【要求】18-50周歲，會看導(dǎo)航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，有無經(jīng)驗均可！
【職責(zé)】系統(tǒng)自動派單，按照流程，取餐送餐。
【工資】底薪（2910-3200) 提成（5元-8元/）/單,月6K-12K 上不封頂，多勞多得，單量充足。
正常輕松日接25單：一個月800單左右。5500---6500元／月
努力干日接30單：一個月1000單左右。6500---8000元／月
使勁干1日接40 單：一個月1200-1500單。10000---15000元／月
拼命干15000元／月（上不封頂，上個月有三分之二的員工月薪都已過萬～～）
獎金補貼：
星級補貼：100-1000不等
新騎手補貼：180
月度貢獻(xiàn)獎：150
工齡獎：400-600
全勤獎：200
平臺多因素補貼：500-3000元（大金額 距離 時段 重量 惡劣天氣）補貼
【地點】全成都都有崗位。成華區(qū)、錦江區(qū)、高新區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛、青白江共四十多個站點就近安排
【上班時間】上午10點—下午2點 ，下午5點-晚上9點，月休4天。（注：可自由加班）
【范圍】：配送站周邊3公里內(nèi)，還有經(jīng)驗豐富的師傅帶教，手把手教會，1-3天就能上手熟悉。
【晉升快】 騎手（3個月）—組長（3個月）—站長（6個月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。
【其他事項】
1、車子：公司為你提供解決方案。
2、宿舍：站點提供的舒適宿舍，歡迎入住。
3、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。
4、面試流程：招聘老師直接將最近的站點位置發(fā)送給您，到站點了解詳情，當(dāng)天安排車輛和住宿。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作的開展； 2、制定切實可行的學(xué)校德育工作計劃，指導(dǎo)、督促德育工作計劃的實施，檢查德育工作計劃的落實； 3、組織并指導(dǎo)班主任正常開展工作，監(jiān)督檢查班主任認(rèn)真履行其崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)對班主任的考評，主持優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體、文明班級的評選工作； 4、組織開展校園文體活動，制定計劃或?qū)嵤┓桨?，并督?dǎo)落實和進(jìn)行總結(jié)考評； 5、負(fù)責(zé)對班級進(jìn)行月和年考核匯總，指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的操行考核和綜合素質(zhì)評定工作； 6、維護(hù)好學(xué)校的正常教學(xué)秩序和學(xué)校學(xué)生的安全。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并向主管校長報告； 7、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生及生活老師的管理； 8、開展德育相關(guān)的其他工作。 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，熱愛教育工作，有強烈的社會責(zé)任感和使命感； 2、叁年以上德育部門管理經(jīng)驗，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面； 3、具備團隊精神，協(xié)同工作能力強； 4、品行端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 5、熟練使用常用辦公軟件。 三、福利待遇： 1、年薪面議； 2、享受寒暑假假期，入職即繳納五險一金； 3、根據(jù)年終考核結(jié)果享受相應(yīng)的年終獎； 4、享受各項節(jié)日慰問金或慰問品； 5、免費提供食宿，可享受單間住房； 6、教職工子女在我校就讀，享受學(xué)費全免。