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職位描述：

合同期限：2025年1月-2025年3月

薪資福利情況：稅前底薪3000 KPI獎金1500（店鋪每月會對員工進行打分，按打分按比例發(fā)放） 完約獎金1500。

上班時間：做五休二

工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助銷售團隊日常柜臺清潔/上貨/陳列調(diào)整等工作，使門店時刻符合品牌形象
2. 協(xié)助收銀員管理收銀臺的找貨，取貨，打包流程
3. 協(xié)助品牌新會員招募目標，積極配合團隊達成指標
4. 積極配合店長的工作安排，遵守門店各項紀律規(guī)范要求

任職要求：
中專以上學(xué)歷，需要有化妝品行業(yè)或零售行業(yè)經(jīng)驗
外貌端莊，皮膚狀態(tài)良好，性格外向，善于和人溝通，具備清晰流暢的表述能力

職位描述：

職位描述
(1)深入貫徹落實中央金融工作會議和中央經(jīng)濟工作會議精神，積極落實普惠金融大文章的決策部署，認真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行關(guān)于普惠金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴格執(zhí)行交通銀行關(guān)于普惠金融的信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
職位要求
(1)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，并取得相應(yīng)學(xué)位、學(xué)歷證書；IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先；
(2)主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得計算機、會計、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
招聘部門：交通銀行三亞分行-交通銀行三亞分行營業(yè)部
關(guān)注【交通銀行微招聘】公眾號，點擊菜單欄【關(guān)于招聘】-【校招職位】-選擇【境內(nèi)行】-【海南省分行】，選擇意向崗位投遞

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在二手車交易市場向商戶推廣公司的汽車物流服務(wù)，通過線下拜訪及微信維護等形式完成公司下達的指標；
2、了解市場同行的價格、業(yè)務(wù)操作和服務(wù)情況，為公司提供市場信息和競爭分；
3、負責(zé)客戶的詢價、成交和售后服務(wù)工作，確保客戶需求得到滿足；
4、通過電話及微信進行二手車客戶的開發(fā)；
5、完成上級交代的其它工作任務(wù)；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有汽車行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能夠接受全國短期(2周)的頻率出差；
3、熱愛汽車行業(yè)，積極樂觀善于挑戰(zhàn)；
4、性格外向，溝通能力強；
5、具有較強的事業(yè)心，責(zé)任感及良好的職業(yè)道德，具有堅忍不拔的毅力和開拓精神，較強的溝通表達談判能力。

職位描述：

1、負責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展，完成集團給予的年度拓展目標；
2、了解行業(yè)新動向，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略；
3、建立維護政府銀行機關(guān)單位主管部門、開發(fā)商、企業(yè)大客戶、同行之間的合作關(guān)系，以更好的開展工作；
4、把控市場賦能建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)造良好發(fā)展空間；
5、定期組織部門例會，聽取各崗位工作匯報，結(jié)合公司政策，指導(dǎo)部門工作開展；
6、制定部門編制及預(yù)算。
任職要求:
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；
2、工作經(jīng)驗：3年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗或物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮；
3、計算機技能：熟練使用Windows Office系列辦公軟件；
4、工作細致、責(zé)任感強，良好的溝通能力；
5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；
6、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.深入了解物業(yè)管理市場動向，收集并分析物業(yè)管理市場信息；掌握物業(yè)項目拓展與投標標準規(guī)范，編寫投標文件，跟進并保證投標工作的順利進行；

2.哪里有項目，哪里就有你，公司業(yè)務(wù)的開拓者

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2.文能提筆寫文案，武能開口贏客戶，坐得了板凳，跑得了市場。

工作地點：三亞

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，全面負責(zé)公司品牌建設(shè)及市場管理工作；
2、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況；
3、收集行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，結(jié)合公司現(xiàn)狀制定市場營銷戰(zhàn)略；
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；
5、負責(zé)完成集團領(lǐng)導(dǎo)及項目總經(jīng)理安排分配的工作；

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)；
2、五年以上市場策劃工作經(jīng)驗，三年以上商業(yè)零售市場管理經(jīng)驗；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、零售行業(yè)市場策劃工作。

職位描述：

1、負責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展，完成集團給予的年度拓展目標；
2、了解行業(yè)新動向，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略；
3、建立維護政府銀行機關(guān)單位主管部門、開發(fā)商、企業(yè)大客戶、同行之間的合作關(guān)系，以更好的開展工作；
4、把控市場賦能建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)造良好發(fā)展空間；
5、定期組織部門例會，聽取各崗位工作匯報，結(jié)合公司政策，指導(dǎo)部門工作開展；
6、制定部門編制及預(yù)算。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：3年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗或物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗；
3、計算機技能：熟練使用Windows Office系列辦公軟件；
4、工作細致、責(zé)任感強，良好的溝通能力；
5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；
6、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。