與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、公司銷售團隊的組建 2、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責(zé)具體銷售方案實施; 3、做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作; 4、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準 5、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標體系,并建立薪酬體系; 5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 6、督促員工加強學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐; 7、負責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平; 8、負責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度; 做六休一,底薪+提成 月薪過萬不是夢
客戶接待 陪同看房 介紹房源信息 洽談協(xié)商 任職資格: 1、溝通能力強 談吐得體 形象端莊 熱情大方 2、對房地產(chǎn)工作有一定的熱情 3、公司會提供免費專業(yè)的房產(chǎn)知識技能培訓(xùn) 4、無學(xué)歷要求,無工作經(jīng)驗要求,只要有意向從事銷售工作,都歡迎咨詢 薪資結(jié)構(gòu)(二選一) 1、底薪+業(yè)績提成5000-10000元+基本社保 公司提供客戶資源以及電話 2、無 底 薪 制+高提成
職位信息工作地點:高新區(qū)、鄞州區(qū)、奉化、北侖、鎮(zhèn)海均有直營門店,就近安排入職繳納五險一金?無責(zé)底薪?內(nèi)部員工購房優(yōu)惠薪資:·?發(fā)薪日:15日·?底薪:3300-3700元/月·?社保類型:五險一金·?提成方式:銷售額提成;工作時間長白班,08:30-17:30,每日工作8小時***帶薪年假八小時工作制彈性工作制職位描述【我們希望你】1、思維敏銳,學(xué)習(xí)能力強,工作適應(yīng)能力強2、具有良好的親和力,協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強3、自我管理能力強,有團隊合作精神,喜歡挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)高薪【優(yōu)越的福利待遇】1、優(yōu)于同行的工資待遇:試用期底薪3300-3700 提成2、驚喜連連:五險一金 交通補貼 過節(jié)福利 高溫補貼 生日福利 帶薪年假 各種激勵獎勵3、帶薪培訓(xùn):公司免費提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn),助你全面提成個人能力4、休假福利:帶薪年休假 婚假 產(chǎn)假 產(chǎn)檢假 陪產(chǎn)假 哺乳假 親子假 病假 喪假等5、放糧時間:每月15日6、晉升:每季度一次晉升機會:業(yè)務(wù)員---業(yè)務(wù)經(jīng)理---店經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---銷售總監(jiān)---副總7、上班時間:夏令時(4月-11月)8:30-5:30??????????????????????冬令時(12月-3月)9:00-6:00??????????????????????***(每周二或周三選休一天)8、公司環(huán)境良好,員工關(guān)系和諧,公司實行公平公正的晉升機制,只要你愿意去努力,愿意去學(xué)習(xí),公司會提供給你更多橫向和縱向的發(fā)展機遇?!鞠到y(tǒng)培訓(xùn)】1、理論培訓(xùn):入職將有新人班,接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐3、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)4、進階培訓(xùn):公司有新人班、進階班、精英班、儲備干部班助你成長5、經(jīng)驗分享:百萬銷冠以及優(yōu)秀者與你共享經(jīng)驗,讓你借鑒別人成功的秘訣6、工作氛圍:這里有一群愛學(xué)愛問,有激情,有夢想的積極向上的同事們職位招聘10-30人 年齡要求:18-35歲 職能類別:渠道/分銷專員房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字:房地產(chǎn)銷售銷售銷售代表房地產(chǎn)渠道銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀人
工作職責(zé): 1、 熟悉項目產(chǎn)品、了解市場、發(fā)掘潛力客戶; 2、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù); 3、 收集客戶意見及建議,及時向上級反饋; 4、 培養(yǎng)良好的團隊合作精神; 5、 按時高質(zhì)量完成上級分配的部門日常單項工作,服從領(lǐng)導(dǎo); 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求到中專); 2. 身體健康,品貌端正,能吃苦,勇于接受挑戰(zhàn),善于溝通,有團隊合作精神; 二、福利待遇 薪資待遇:底薪+優(yōu)厚的提成 餐費補貼:工作日享受10元餐貼,如遇特殊情況加班至9:30后再享受晚餐補貼 公司制服:一年發(fā)兩次制服,每年6月發(fā)夏秋制服 10月發(fā)冬春制服 員工生日:員工生日享受生日津貼,并且生日當天享受帶薪休假 交通補貼:全員每月享受交通補貼 婚育禮金:結(jié)婚禮金1000元,生育禮金800元 住 宿:視所在樓盤地段而定,如較遠,公司可以為員工提供住
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