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職位描述：

崗位內容：
1. 制定直播推廣策略，提高用戶關注度和活躍度；
2. 分析用戶需求，設計、組織、執(zhí)行在線直播活動；
3. 負責直播內容審查，提高直播質量和用戶體驗；
4. 負責直播社區(qū)管理，并且通過活動增加用戶粘性。

職位描述：

百家號運營 崗位要求： 1、大專以上學歷 2、表達能力，能清晰、準確、簡潔地傳達信息 3、熟練使用電腦 4、具備一定的打字速度，以提高工作效率。 工作內容： 通過客戶給的線索去嘗試在抖音和作者建聯(lián)，通過溝通吧作者牽引到我們的目標平臺百家號 薪資：2200底薪 提成（薪資無上限） 地址：商城縣輕工業(yè)園 工作時間： 周一至周五：9：00-18：30，午休：12：00-13：30 基礎福利： 免費住宿，五險一金，雙休，節(jié)假日帶薪休假，節(jié)假日禮品，月團建活動，員工生日會，茶話會等應有盡有 晉升： 標注工程師——項目組長——項目經(jīng)理，扁平化管理，晉升通道OPEN

職位描述：

一、任職要求 1.具備從事學科教學的教師資格證書、普通話證書等，熟練使用現(xiàn)代教育技術。 2.熱愛教育事業(yè)，吃苦耐勞，有高度的責任心和務實的工作態(tài)度，身心健康，誠實守信，品行端正。 3.擁有學科團隊帶隊的經(jīng)驗，業(yè)務能力強，善于研究高考，高考實績優(yōu)秀，年齡在35-63周歲（業(yè)務能力特別優(yōu)秀的可放寬）。 4.具有縣（區(qū)）及以上學科教研員工作經(jīng)歷的可優(yōu)先聘用。 二、福利待遇 1.年薪10-12萬，一人一策，具體面議。 2.學校免費提供食宿。 三、學科崗位 語文、運營等 四、招聘程序 1.報名時間：即日起。 2.報名方式：需攜帶個人簡歷、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、一寸證件照一張、學歷證

職位描述：

一、薪資待遇：
1. 實習期：無責底薪 高提成 免費培訓=3500-5500元/月；
轉正后：無責底薪 團隊管理獎金 晉升空間=4150-18000元/月（能力決定你的薪資）
2. 公司每年定期舉行國內外度假旅游機會；
3. 提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.采用單休制， 定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
5. 為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信從基層做起，從內部提拔）。

二、崗位職責：
1. 協(xié)助主管負責指定區(qū)域線下的產(chǎn)品開發(fā)，運營管理工作；
2. 做好產(chǎn)品宣傳，推廣，籌劃等工作，提供有建議性的運營方案；
3. 協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與報告，開展下一階段工作；

三、任職要求：
1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神；
2、大專以上學歷，具有良好的道德品質和較強的責任心；
3具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力。

職位描述：

要求有親和力、有耐心，踏實穩(wěn)重愿意學習。之前做過主播的轉運營也可。有意向從事這個崗位，沒經(jīng)驗也可。

職位描述：

一、任職要求 1.具備從事學科教學的教師資格證書、普通話證書等，熟練使用現(xiàn)代教育技術。 2.熱愛教育事業(yè)，吃苦耐勞，有高度的責任心和務實的工作態(tài)度，身心健康，誠實守信，品行端正。 3.擁有學科團隊帶隊的經(jīng)驗，業(yè)務能力強，善于研究高考，高考實績優(yōu)秀，年齡在35-63周歲（業(yè)務能力特別優(yōu)秀的可放寬）。 4.具有縣（區(qū)）及以上學科教研員工作經(jīng)歷的可優(yōu)先聘用。 二、福利待遇 1.年薪10-12萬，一人一策，具體面議。 2.學校免費提供食宿。 三、學科崗位 語文、運營等 四、招聘程序 1.報名時間：即日起。 2.報名方式：需攜帶個人簡歷、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、一寸證件照一張、學歷證

職位描述：

崗位內容：
1. 制定直播推廣策略，提高用戶關注度和活躍度；
2. 分析用戶需求，設計、組織、執(zhí)行在線直播活動；
3. 負責直播內容審查，提高直播質量和用戶體驗；
4. 負責直播社區(qū)管理，并且通過活動增加用戶粘性。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調會議室預定，合理安排會議室的使用； 4、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性； 2、有經(jīng)驗者或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

職位描述：

掌娛傳媒 全廣州第一家大型傳媒直播基地!
本公司是廣州首家大型抖音直播公司，現(xiàn)大力招聘新人主播，只要對這行感興趣的都可以加入我們!新人公司統(tǒng)一安排培訓，上手快!
主播類型供你選擇!運營團隊專業(yè)打造適合你的類型福利:
1.需要住宿的公司會根據(jù)需求提供住宿。
2:無責5000 1000房補 2000績效底薪，提成30%-35% 激勵獎，新人輕松過萬!
3:主播標配專屬經(jīng)紀人，24小時在線為你解決疑難雜癥。
4:提成高于同行，流水越多提成越高，拿到手軟。
5:公司提供化妝間，舞蹈室，服裝室，以及獨立直播間和專業(yè)設備。

工作內容:
在直播間跟觀眾互動聊天 嘮嗑 活躍直播間氣氛 充分利用發(fā)揮個人興趣特長

上班時間:
1:每天自由安排時間(播夠6個小時直接下班回家)

2:月休四天(自由安排)

任職要求:
1:熱愛直播行業(yè)，工作積極主動，有耐心，有想法，能配合公司把流水做起來。
2:維護自己的直播間，與網(wǎng)友進行良好的互動，建立粉絲群，有這良好的粉絲運營基礎。
3:配合經(jīng)紀人工作，可對公司的服務和經(jīng)紀人工作內容提出意見，進行改善，達到共贏。

職位描述：

要求做過這方面，有經(jīng)驗，能獨立帶主播。

職位描述：

招聘財務1名，早9點到下午6點，午飯時間1小時， 月休四天。
試用期三個月。試用期工資2800加200全勤。 試用期過后4000，可雙休
工作內容：負責會計工作。如報稅。做賬。出報表。

職位描述：

負責公司的招聘和日常事務的處理

職位描述：

負責門店線上銷售，直播運營

職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格：1.人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷；2.一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 工作時間：早7：50~12：:0 下午1：50~6:00

職位描述：

崗位說明：主要負責協(xié)助運營、主播工作。
我們做的是抖音娛樂直播，有娛樂直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先！
【崗位職責】
負責新主播的初步運營，包括但不限于對主播賬號定位、設備調整、直播間布置、直播過程指導、答疑、直播異常處理等全方位帶教指導。
【崗位要求】
1、有主流平臺（如抖音、快手、虎牙、B站、YY等）經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、能夠有效挖掘素人主播的亮點并加以放大。
3、具備良好的溝通能力；執(zhí)行力強，團隊協(xié)作能力佳。
【薪資福利】
1、無責底薪
2、舒適的工作環(huán)境：公司工作環(huán)境舒適、高端，并且會有下午茶等。
3、晉升機制：公司有完善的晉升機制，按制度辦事，以結果說話。
4、員工培養(yǎng)：提供員工培訓與學習的機會，持續(xù)地為每個崗位制定培訓計劃和發(fā)展計劃，讓每個員工都具備長期發(fā)展的價值。