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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的推廣，銷售及客情維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)終端市場地推活動的執(zhí)行與客戶挖掘、接待、營銷工作。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“潛力”。 4、協(xié)助市場部經(jīng)理展開市場調(diào)研，資源開發(fā)合作的前期接觸工作。 5、建立客戶檔案、個(gè)人合作渠道檔案及每日客戶跟蹤檔案，掌握客戶的動態(tài)。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 4、有同行業(yè)室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)開展一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生。

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)快遞信息跟蹤，通過熱線電話受理客戶對物流貨物的咨詢，資料數(shù)據(jù)的錄入，統(tǒng)計(jì)。
2.網(wǎng)絡(luò)平臺后臺管理，負(fù)責(zé)處理快遞工單，包括丟失、破損、投訴、理賠、異常件、問題件等。
3.匯總客戶服務(wù)存在的問題，向公司提出改善意見和建議。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀者可接受實(shí)習(xí)生；
2.電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具；
3.具有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力，工作積極、有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.性格穩(wěn)重，思維敏捷，態(tài)度溫和，有耐心，有良好的合作精神。
三、待遇：
1.基本工資 績效 社保 免費(fèi)住宿 餐補(bǔ) 全勤 學(xué)歷補(bǔ)貼=綜合工資
四、晉升空間：
管理崗：專員 -主管- 副經(jīng)理- 經(jīng)理- 總監(jiān)（實(shí)力允許每6個(gè)月-1年完成一次晉升）
五、福利保障：①員工旅游；②工作餐補(bǔ)貼③每年兩次加薪；④績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、老員工忠誠獎(jiǎng)；⑤帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等；⑥五險(xiǎn)；⑦生日及節(jié)日福利、關(guān)懷慰問福利等。
工作時(shí)間：朝8.30晚18 中午休息1.5h

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助直接上級完成各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及部門相關(guān)報(bào)表維護(hù)、統(tǒng)計(jì)、更新；

2、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，積極應(yīng)對客戶訴求，確保銷售訂單順利達(dá)成；

3、通過電話、在線聊天工具（旺旺、qq、微信等）受理網(wǎng)銷和移管客戶咨詢、溝通，耐心解答客戶所提出的問題，有技巧地了解客戶需求，收集盡量多的客戶信息；

4、及時(shí)登記和更新所收到的電話、在線客戶情況，定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、整理，并給出相應(yīng)見解和分析；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理共同推進(jìn)銷售目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)提供有效的助力；

6、跟進(jìn)并處理移交的客戶事宜，包括報(bào)價(jià)單、采購合同、銷售合同、貨款、出貨申請及收貨確認(rèn)、發(fā)票申請/寄送及收件確認(rèn)等；

7、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。

任職要求：

1、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)服務(wù)流程和政策，了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場動態(tài)；

2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能；

3、熟悉國際貿(mào)易法規(guī)，具備良好的國際商務(wù)談判能力；

4、英語口語能力或公文寫作能力突出者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉責(zé)任區(qū)樓號、戶型分布并了解業(yè)主入住基本情況，配合客服回訪和催費(fèi)工作；

2、全面配合主管完成房屋的驗(yàn)收接管和裝修管理工作，引導(dǎo)業(yè)主有序進(jìn)行房屋驗(yàn)收和入住裝修，并進(jìn)行定期巡查與監(jiān)督；

3、按照作業(yè)規(guī)程和物業(yè)服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，22-32歲，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；

工作地點(diǎn)：新鄭龍湖鎮(zhèn)永豐樂城，品質(zhì)住宅項(xiàng)目

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)快遞信息跟蹤，通過熱線電話受理客戶對物流貨物的咨詢，資料數(shù)據(jù)的錄入，統(tǒng)計(jì)。
2.網(wǎng)絡(luò)平臺后臺管理，負(fù)責(zé)處理快遞工單，包括丟失、破損、投訴、理賠、異常件、問題件等。
3.匯總客戶服務(wù)存在的問題，向公司提出改善意見和建議。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、任職要求
1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀者可接受實(shí)習(xí)生；
2.電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具；
3.具有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力，工作積極、有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.性格穩(wěn)重，思維敏捷，態(tài)度溫和，有耐心，有良好的合作精神。
三、待遇：
1.基本工資 績效 社保 免費(fèi)住宿 餐補(bǔ) 全勤 學(xué)歷補(bǔ)貼=綜合工資
四、晉升空間：
管理崗：專員 -主管- 副經(jīng)理- 經(jīng)理- 總監(jiān)（實(shí)力允許每6個(gè)月-1年完成一次晉升）
五、福利保障：①員工旅游；②工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼；③每年兩次加薪；④績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、老員工忠誠獎(jiǎng)；⑤帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等；⑥五險(xiǎn)；⑦生日及節(jié)日福利、關(guān)懷慰問福利等。
工作時(shí)間：朝九晚六，朝8.30晚18 中午休息1.5h （時(shí)間可溝通安排）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的推廣，銷售及客情維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)終端市場地推活動的執(zhí)行與客戶挖掘、接待、營銷工作。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“潛力”。 4、協(xié)助市場部經(jīng)理展開市場調(diào)研，資源開發(fā)合作的前期接觸工作。 5、建立客戶檔案、個(gè)人合作渠道檔案及每日客戶跟蹤檔案，掌握客戶的動態(tài)。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 4、有同行業(yè)室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)開展一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生。

職位描述：

1、協(xié)助辦理當(dāng)?shù)胤止久吭碌纳绫＜肮e金增減員等事宜；2、協(xié)助對應(yīng)當(dāng)?shù)胤止緟⒈Ｈ藛T社保及公積金待遇的申報(bào)、領(lǐng)取等工作；3、協(xié)助辦理當(dāng)?shù)胤止镜膭趧佑霉浒甘掷m(xù)；4、協(xié)助總公司處理分公司所在地政府部門相關(guān)事務(wù)；5、總公司交待的其他工作。任職資格：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、為人真誠、與人相處融洽、容易溝通交流；3、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識好、有耐心；4、excel、word等辦公軟件使用熟練；5、時(shí)間自主，可隨時(shí)接受公司安排工作任務(wù)；6、在職HR從業(yè)人員優(yōu)先，具有社保、公積金實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：此崗位為非全崗位，工作地點(diǎn)在吉安市區(qū)。 職能類別：人事專員