負(fù)責(zé)整理檔事務(wù)案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常
郭女士
工作職責(zé):
1. 承擔(dān)昆侖聯(lián)通安全運營團(tuán)隊工具庫平臺開發(fā)，實現(xiàn)對常用紅藍(lán)工具庫的集成、調(diào)用，并對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行封裝對外提供API接口的調(diào)用能力；
2. 基于資產(chǎn)運營、漏洞運營、威脅事件運營、合規(guī)監(jiān)管的視角，設(shè)計輸出標(biāo)準(zhǔn)的SOP操作流程，并使用SOAR自動化編排技術(shù)開發(fā)自動化響應(yīng)劇本場景；
3. 攻防實戰(zhàn)賦能培訓(xùn):使用靶場環(huán)境模擬針對靶機(jī)的各種攻擊行為，并將集成的安全設(shè)備檢測的異常數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)至安全運營平***成告警的閉環(huán)處理；
4. 承擔(dān)安全運營團(tuán)隊二線專家的角色，給一線駐場服務(wù)的同事提供技術(shù)支撐，包括不限于:復(fù)雜安全事件的溯源分析、安全運營流程的制定優(yōu)化、安全場景的審核評估等工作；
任職資格:
1. 計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗，有安全運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠建設(shè)安全運營指標(biāo)管理體系；
3. 精通安全攻防技術(shù)，對紅隊入侵的思路、手法及藍(lán)隊的安全日志分析方法、溯源反制及響應(yīng)防護(hù)有較深的理解，了解當(dāng)前主流的防御知識并具有一定的溯源分析能力；
4. 具備較強(qiáng)的安全日志分析實操能力，包括使用SIEM平臺、網(wǎng)絡(luò)流量包、威脅情報等平臺工具進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析與取證，具備風(fēng)險管理能力，規(guī)劃風(fēng)險識別，評估量化風(fēng)險，差異分析，具備編寫加固安全方案能力；
5. 熟練掌握python腳本開發(fā)，能夠獨立開發(fā)支撐運營服務(wù)的各種工具，設(shè)計安全基線及流程，管理安全基線及資產(chǎn)整改；；
6. 掌握主流防火墻、全流量分析系統(tǒng)、應(yīng)用安全網(wǎng)關(guān)、入侵防御/檢測、漏洞掃描、堡壘機(jī)、VPN等安全產(chǎn)品的原理、配置及使用；
7. 具備團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
8. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯表達(dá)能力和文檔編寫能力。
9. 熟悉Windows和Linux系統(tǒng)操作，熟悉常用數(shù)據(jù)庫常用命令，熟悉虛擬化私有云公有云等架構(gòu)和安全，熟悉主流云原生產(chǎn)品和功能原理，熟悉等保2.0、ISO27001、TISAX、GB/T20984-2022等網(wǎng)絡(luò)安全評測標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)經(jīng)驗；
10. 了解主流Firewall, WAF, 郵件網(wǎng)關(guān), Honeypot, Sandbox, ***/EDR/XDR, 漏洞掃描、入侵防御、日志審計、SOC/SIEM and SOAR等安全產(chǎn)品解決方案，實施及運維；收集威脅情報，評估資產(chǎn)脆弱性，收集分析應(yīng)用暴露面，提供安全整改方案；
11. 深入了解 OSI 模型和 TCP/IP、HTTP、SMTP/POP3/IMAP、LDAP 、DNS、SSL/TLS 和 PKI 協(xié)議原理及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；
12. 工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊配合精神，能承受一定的工作壓力。
13. 具有多維度/多項產(chǎn)品認(rèn)證證書和安全專業(yè)綜合認(rèn)證證書（包括但不限于CISP、CISA、CISSP、PMP、CISAW、ITIL、CISP-PTE、OWASP、Security 、CCSP/CCSK）等相關(guān)證書優(yōu)先。
Miss Yang
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺運營（淘寶、天貓、1688、拼多多等電商平臺），包括但不限于產(chǎn)品上線、店鋪日常維護(hù)、推廣工作等；
2、店鋪流量監(jiān)控、了解同類市場并及時分析對平臺做出調(diào)整等；
3、提升訪客量、店鋪評分等，達(dá)到銷售的目的；
4、關(guān)注各地鐵公司、工程局等招標(biāo)項目情況，并完成投標(biāo)；
5、了解并關(guān)注行業(yè)市場，調(diào)整推廣計劃，并與其他相關(guān)客戶建立友好關(guān)系；
6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他內(nèi)容。
任職要求
1、工作細(xì)心、有耐心；
2、有積極向上的心態(tài)和良好的工作態(tài)度；
3、有良好的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力。
陶女士
·公司主要從事圖書電商業(yè)務(wù)，員工300人左右，賽道沒有夕陽，疫情三年公司盈利平穩(wěn)上升，年應(yīng)收3億左右，公司資金鏈穩(wěn)定，年營收持續(xù)增長，公司各項獎勵、福利、績效激勵體系持續(xù)升級中~
·公司樓下自建餐廳（不是大食堂哦，有專業(yè)廚師且菜品豐盛），轉(zhuǎn)正員工每月提供600元餐卡免費用餐~
薪資待遇：
范圍：6000——8000元/月
結(jié)構(gòu)：底薪 提成 全勤獎 餐補(bǔ)（薪資無上限，能力越大薪資越多）
福利：日常餐補(bǔ)、年假、團(tuán)建、每月聚餐、下午茶、節(jié)日福利、生日福利......等等超多福利應(yīng)有盡有~
晉升：新員工可享受團(tuán)隊入職培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)，促進(jìn)員工持續(xù)提升，工作優(yōu)異者有足夠的晉升空間~
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司京東pop店鋪的運營，制定并執(zhí)行有效的運營策略，以提升店鋪的銷售額和品牌知名度。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控店鋪的運營數(shù)據(jù)，包括但不限于流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量、銷售額等，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整店鋪運營策略。
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的爆款策劃和推廣活動，提高產(chǎn)品的銷售量和品牌影響力。
4、負(fù)責(zé)店鋪的營銷推廣工作，包括但不限于京東快車、京東直投、京挑客等營銷工具的使用，以提高店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1、30歲以內(nèi)，學(xué)歷不限，具備兩年以上京東pop店鋪運營或推廣工作經(jīng)驗。
2、熟悉京東的運營環(huán)境及規(guī)則，了解如何打造爆款、提升流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等指標(biāo)。
3、具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用京東商智等數(shù)據(jù)分析工具。
4、熟練高效運用京東快車、京東直投、京挑客等營銷推廣工具。
5、熟練使用各種EXCEL軟件和PPT協(xié)作工具，有良好的跨部門溝通能力
毛治佳
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