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職位描述：

1、電子，通信，自動化，計算機(jī)，軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、能熟練運用C語言編程，良好的編程習(xí)慣和技巧，具備Linux應(yīng)用程序、網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備驅(qū)動開發(fā)能力；

3、熟悉操作系統(tǒng)原理，TCP/IP協(xié)議棧；

4、熟練掌握串口等常見通信接口編程。

職位福利：五險一金、包住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金

職位描述：

樂有家——為不平凡的人圓不平凡的夢！?。】焖倜嬖囃ǖ馈颒R：陳主任電話：I57? I773 6763（可主動聯(lián)系咨詢崗位信息）【薪資福利】1、收入自主制：薪酬包括底薪，各項補(bǔ)貼和獎金，薪酬分三部分發(fā)放本科7500起 55%—80%的超高業(yè)績核算比例大專6800起 55%—80%的超高業(yè)績核算比例一部分底薪，每月15號發(fā)放一部分各項補(bǔ)貼，每月20號發(fā)放（底薪和各項補(bǔ)貼只和你的學(xué)歷和出勤相關(guān)，不跟業(yè)績相關(guān)無論有沒有業(yè)績底薪補(bǔ)貼都是每月固定的發(fā)放，足夠保障您在深圳的生活）第三部分獎金，獎金=當(dāng)月自己實收的業(yè)績*相應(yīng)的比例【55%—80%】—人工成本2、安排住宿，提供五險一金、通訊補(bǔ)貼、調(diào)戶、互助金、國內(nèi)外旅游、導(dǎo)師一對一帶教【營銷崗位要求】：1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)三年內(nèi))，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇；5、想加入集團(tuán)總部實驗基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)為客戶提供二手房買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)【樂有家的優(yōu)勢】1．華南地區(qū)很有競爭力的新房分銷商，深圳周邊每10套新房有6套是在樂有家成交的。2．在珠三角地區(qū)擁有2000多家網(wǎng)點，深圳有近1000家網(wǎng)點，從業(yè)人員高達(dá)三萬多人。3．晉升速度更快、買房買車更多。4．純大學(xué)生團(tuán)隊，應(yīng)屆畢業(yè)生為主，畢業(yè)兩年以內(nèi)大學(xué)生為輔。團(tuán)隊氛圍融洽，無辦公室政治，提倡簡單真誠陽光透明的溝通。5．提供住宿，為應(yīng)屆畢業(yè)生來深創(chuàng)業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，提供便利。6．平臺關(guān)心新人成長，為新人提供系統(tǒng)的培訓(xùn)帶教。7．歡迎借助平臺學(xué)到賺到，提供開放式資源幫助員工實現(xiàn)五子登科，員工富則公司富，員工強(qiáng)則公司強(qiáng)。選擇樂有家平臺賺錢、賺經(jīng)驗、賺閱歷、賺人脈，總有一樣賺到手。年輕需要拼搏，如果安于現(xiàn)狀那么你不太適合我們平臺。如果你不屈服命運，那么選擇樂有家！如果你不甘心平庸，那么選擇樂有家！如果你充滿正能量，那么選擇樂有家！樂有家，沒有天花板的舞臺，贏得多少掌聲，你自己說了算！給自己的青春一個交代吧！上班地址：天健世紀(jì)花園商鋪1棟1A 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：電話銷售銷售銷售代表渠道銷售直銷銷售業(yè)務(wù)員

職位描述：

職責(zé)描述： 我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機(jī)會 福利多多 團(tuán)隊氛圍好 五險一金 【薪酬福利】 本科7500元起，大專6800元起，大專以下學(xué)歷6000元起（無論是否有業(yè)績，底薪每月15和20號發(fā)放）同時，量化達(dá)標(biāo)即可晉升置業(yè)經(jīng)理崗位，績效再加1000！ 另享有55%-80%高額獎金提成（獎金提成單月25號發(fā)放） 更多員工福利：五險一金、車補(bǔ)、高端智能手機(jī)（含話費補(bǔ)貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 工作時間：平時朝九晚六，周末或高峰期朝九晚九點半，單休 【晉升機(jī)制】 公平公正的平臺，每月一次的競聘機(jī)會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 ★ 面試流程：初試-復(fù)試-見習(xí)培訓(xùn)-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團(tuán)隊氛圍好 90后純大學(xué)生團(tuán)隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團(tuán)隊作戰(zhàn)，有激情有夢想

職位描述：

20名，高技/大專（23-25屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生）。

數(shù)控、機(jī)電，機(jī)械，模具、機(jī)器人專業(yè)，能接受倒班，前半年屬派遣崗位，半年后表現(xiàn)好可自愿轉(zhuǎn)為正式工。

試用期薪資福利：

工資待遇：①底薪（初中2400元，高中/中專/函授大專2600元，大專3000元，本科3500元），加班按2360底薪基數(shù)算。②提供住宿，宿舍4-6人/間，配有空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器和免費wifi。③白班伙食補(bǔ)助18元/天，夜班伙食補(bǔ)助20元/天，上夜班另外補(bǔ)助20元/天。

福利待遇：試用期2個月，有培訓(xùn)津貼100-300元/月，績效獎勵200-300元，試用期后有工作績效0-1000元，每月20號左右發(fā)工資。

轉(zhuǎn)正后薪資福利：薪資結(jié)構(gòu)：底薪 工齡工資 職務(wù)津貼 加班費 內(nèi)部股權(quán)激勵第一年綜合工資 5000-7000 元，年薪約 8 萬，每年增加 1-2 萬元，免費配發(fā)虛擬股權(quán)，每年參與分紅。

技師工資15萬/年以上，高級技師工資20 萬/年以上。a、底薪2600元起，基數(shù)每年上調(diào)，加班穩(wěn)定，加班費按照深圳勞動法標(biāo)準(zhǔn)。b、基本提供吃?。荷习装?8元/天伙食補(bǔ)助,上夜班伙食補(bǔ)助20元/天；包住，不住公司補(bǔ)貼 180 元/月。c、新員工前三個月有200-300元/月的培訓(xùn)補(bǔ)助，優(yōu)秀新員工有特別獎勵。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售、開發(fā)潛力客戶，以及老客戶的維護(hù)；
2、根據(jù)團(tuán)隊銷售計劃，電話跟進(jìn)及拜訪客戶；
3、完善區(qū)域客戶及項目信息，并及時更新；
4、及時跟進(jìn)客戶的報價單、產(chǎn)品交期、賬期，并快速響應(yīng)協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。
任職要求：
1、樂觀開朗有責(zé)任心，熱愛生活；
2、喜歡挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力；
3、五險一金，包住宿，有餐補(bǔ)。
接受應(yīng)屆畢業(yè)生！

職位描述：

【培養(yǎng)方向】- 營銷線定向培養(yǎng)儲干：置業(yè)顧問（營銷儲備干部）—置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）—店長（儲備副總）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁—營銷總裁 【工作職責(zé)】 通過電話、網(wǎng)絡(luò)（80%）、社區(qū)家訪等方式維護(hù)客戶、業(yè)主關(guān)系，挖掘盤客資源 了解周邊配套情況（交通、物業(yè)、商圈等）并帶客戶實地考察房源 居間談判促成雙方交易，并協(xié)助妥善處理交房過戶等售后流程 收集市場信息，作出分析并及時向上通報匯總，形成決議 【崗位要求】 大專（含自考學(xué)歷）畢業(yè)三年內(nèi)或19/20屆全職實習(xí)生，能提無課證明。 樂于學(xué)習(xí)，能接受7-10天崗前見習(xí)期，期間無薪（）期間免費住宿、不睡任何費用），但培訓(xùn)資源及公司積累十年的盤客資源免費供您使用，見習(xí)期考核通過即可免單入職 吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能接受朝九晚九點半工作時間（中間有2.5小時休息）周工作六天 有自我投資意識，樂于付出，想挑戰(zhàn)高薪或中高層管理崗位 【薪酬福利】 優(yōu)質(zhì)薪酬：本科7500/大專6800，不論是否有業(yè)績每月15-20日固定發(fā)放 超高業(yè)績核算比例：55~80%，單月25日發(fā)放，上不封頂 其他福利：五險一金、福利手機(jī) 公費通訊套餐、一對一導(dǎo)師帶教、線上線下一體化學(xué)習(xí)課程、每月一次崗位晉升和加薪機(jī)會、提供小區(qū)住宿、多種額外獎金、各類帶薪假期等 【工作地點】 深圳：南山、福田、羅湖、龍華、龍崗、寶安（地鐵沿線附近，可就近安排） 招聘人數(shù)：8人

職位描述：

技能要求：

銷售管理

公司對新人進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，無經(jīng)驗的新人，公司會帶領(lǐng)大家一步一步走向成功。公司免費提供全方位專業(yè)化以及系統(tǒng)化的培訓(xùn)，幫助提升新人各方面的能力。公司擁有公平的競爭平臺和公開透明的晉升機(jī)制。只要自己有夢想，這里將是夢想走向成功的舞臺。歡迎大家加入我們的夢想隊伍。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊的籌建及管理工作；

2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)部門日常會議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排；

4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃；

5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作；

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，21～45周歲；

2.能熟練使用基本的辦公室軟件；

3.有良好的生活工作習(xí)慣，具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識，善于接受新事物；

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，性格開朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)意識；

6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力；

7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險，法律，培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.擁有一年內(nèi)成為管理型人才的目標(biāo)；

職位福利：績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會

職位描述：

團(tuán)隊介紹
我們是深圳鏈家冠軍團(tuán)隊，千萬門店，2021、2022及2023年連續(xù)三年深圳全年業(yè)績***名，深圳鏈家頭部門店，區(qū)域資源商機(jī)多，門店人均年收入20W以上，我們尋找志堅一同，跟我們一起奮斗的精英。
團(tuán)隊每月組織一次活動，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進(jìn)晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英培訓(xùn)及公司各種福利。團(tuán)隊致力于培育新人，擴(kuò)大規(guī)模。
敲黑板：選對平臺很重要 跟對團(tuán)隊更重要！
公司簡介：
1.公司2001年成立至今，全國擁有2萬多家門店，大約40萬房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，累計服務(wù)300萬個家庭，2017年交易額突破一萬億，，2020年8月13日成功登入紐交所上市，在行業(yè)里有良好的口碑，業(yè)務(wù)范圍包含一手房銷售，二手房銷售，房屋租賃，海外房產(chǎn)。
2.旗下有鏈家，德佑等實體門店，深圳區(qū)域有1000多家實體門店。
3.貝殼找房（深圳）科技有限公司總部坐落在福田區(qū)車公廟博今國際，旗下鏈家，德佑等房產(chǎn)品牌遍布深圳各個區(qū)域。
4.公司設(shè)有貝殼找房（深圳）科技有限公司黨支部，積極發(fā)展新黨員，引領(lǐng)公司員工積極向黨組織靠攏，設(shè)有黨員活動室。
敲黑板：我們不需要發(fā)傳單，去掃街，陌生拜訪客戶等，我們是新興互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)公司，客戶主要來自網(wǎng)上進(jìn)客。
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)深圳及其周邊一手房和二手房的銷售，房屋租賃（深圳外來人口多，對租房的需求量很大，作為新人前期做租賃開單容易）；
2. 線上通過貝殼找房、鏈家網(wǎng)兩大內(nèi)部端口獲客（員工免端口費，其他中介公司需要自己付費開端口），線下通過門店接待、老業(yè)主老客戶轉(zhuǎn)介紹等；
3. 加強(qiáng)與客戶、業(yè)主溝通和粘性，及時補(bǔ)充房源信息；
4. 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；進(jìn)行商務(wù)談判、簽約，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。
我們的優(yōu)勢：
1. 內(nèi)部員工免費使用貝殼找房網(wǎng)絡(luò)找房端口，免費獲客。
2. 完善的培訓(xùn)體系，入職前的新人培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，一對一師傅帶教，貝殼經(jīng)濟(jì)學(xué)院App培訓(xùn)和分享，部門每周培訓(xùn)。
3. 廣告效應(yīng)，我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視電視劇，客戶和房東認(rèn)可度高，有利于成交。
4. 大公司上班，有面子，別人羨慕。
5. 內(nèi)部員工買房租房優(yōu)惠，員工子女福利。
6. 可以選擇專做新房，也可選擇新房二手租賃一起做。
加入我們可以學(xué)習(xí)到：
1. 房產(chǎn)交易相關(guān)知識和注意事項。
2. 商務(wù)談判技巧和注意事項。
3. 商務(wù)穿衣搭配和打領(lǐng)帶的技巧。
4. 晉升后的管理知識。
我們能給你
1. 保障底新（3.5k-6k） 提成（租賃50%/買賣30%-83%）行業(yè)頭部薪資；
2. 入職即購買？？五險一金 格林互助金 精英國內(nèi)外旅游等福利，及公司不定期員工福利和團(tuán)建活動；
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊伙伴，工作氛圍環(huán)境好，彈性工作時間；
4. 互聯(lián)網(wǎng)支撐的O20大平臺任你發(fā)揮；
5. 一對一輔導(dǎo)體系 專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長；
6. 完善透明清晰的晉升體系，橫向可做運營管理者：A/M經(jīng)紀(jì)人-商圈經(jīng)理一大區(qū)總監(jiān)：縱向可專做職業(yè)經(jīng)紀(jì)人（A1-A10），助力于你完成職場飛躍；
7. 完整的晉升機(jī)制，管理培訓(xùn)生每半年可參加公平公正公開的競聘，優(yōu)秀精英3個月升店經(jīng)理，6個月升商圈經(jīng)理，1年晉升區(qū)域總監(jiān)；
8. 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，入職半年可以轉(zhuǎn)崗到人事，行政，運營，財務(wù)，法務(wù)，策劃，是一個不錯的跳板；
9.十天帶薪超長年假，精英國外游，奔馳寶馬大獎。
10. 高大上 設(shè)計感十足的辦公環(huán)境等你來體驗。
我們希望你
1. 年齡20-45歲，有房產(chǎn)銷售同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先（有行業(yè)經(jīng)驗不做學(xué)歷要求）或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2. 誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊精神；
3. 有強(qiáng)烈賺錢欲望，有責(zé)任感；
4. 性格外向開朗，喜歡與人溝通的e人，希望打破壁壘，挑戰(zhàn)自我的i人，拒絕玻璃心，神經(jīng)大條***；
5. 踏實肯干，耐得住寂寞；
6. 三觀正，守規(guī)則；
7. 認(rèn)可貝売企業(yè)文化；
薪資詳情
薪資范圍：13000-26000元/月
底薪：4000-6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補(bǔ)貼：年終獎，績效獎金，高溫補(bǔ)貼

職位描述：

職責(zé)描述： 薪酬福利： 1.統(tǒng)招本科7500起 2.大專學(xué)歷6800起，提成高達(dá)55%~80% 3.更多員工福利：五險一金、提供宿舍、車補(bǔ)、房補(bǔ)、各種帶薪假期、高端智能手機(jī)（含話費補(bǔ)貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游等。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹并匹配房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供房屋營銷方案 3.通過商業(yè)談判促成客戶業(yè)主成交 任職要求：任職資格： 年滿18周歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 我們希望這樣的你加入我們的團(tuán)隊 ： 1.能吃苦耐勞而不追求安逸； 2.能抗壓而不是玻璃心 3.夠激情正能量而不是愛抱怨負(fù)能量爆棚 招聘人數(shù)：9人

職位描述：

一、公司簡介
樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。
二、任職資格
新手、應(yīng)屆生均可，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團(tuán)隊
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、專屬老員工帶教與免費培訓(xùn)；
3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團(tuán)建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！
五、發(fā)展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！
崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
六、更多介紹
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您
溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入

職位描述：

崗位職責(zé)：熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程。 任職要求：學(xué)歷大專及大專以上，電子商務(wù)，電工電氣專業(yè)的優(yōu)先

職位描述：

我們是深圳鏈家冠軍團(tuán)隊，我們只招3名渴望跟我們一起奮斗的精英。團(tuán)隊每月組織一次活動，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進(jìn)晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英到：西點和哈佛培訓(xùn)及公司各種爆棚的福利。
1、我們希望您是優(yōu)秀的，所以我們給出行業(yè)***的保障本科4000底薪，大專3500底薪，提成高至（30%-85%）堪稱行業(yè)之最，比如某m5經(jīng)紀(jì)人業(yè)績十萬元提成50%，五萬工資， 提成通提 五險一金 法定假日 生日休；
2、業(yè)績優(yōu)異者可以和我合伙開店，成為股東，***可以分70%股份。另外 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎勵 免費體檢 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 國內(nèi)游/境外游等；
3、 帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力，
4、 晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司7000多人資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
7、 歷史影響未來，付出必有回報：經(jīng)紀(jì)人憑積分確定標(biāo)準(zhǔn)，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。
8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi)，
9. 早上9:30上班，保證早上充足的休息時間。


我叫徐曉天，來自河南， 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半，兩年內(nèi)連升三級。在北京用一年時間做到店經(jīng)理，三個月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務(wù)員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當(dāng)時共有320人】，上店經(jīng)理三個月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】，第四個月升任商圈經(jīng)理，最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個人開始招團(tuán)隊，耗時3個月組建25人團(tuán)隊、第六個月帶領(lǐng)新人團(tuán)隊取得xiao＋售冠jun【大區(qū)共37個商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場急需人才、立刻申請調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來深圳理由很簡單：
一是我堅信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大
二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無法撼動、因其線上線下是行業(yè)最成熟的，而且有一套很成熟的培訓(xùn)體系，有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。
三是我在這個平臺上有非?？捎^的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買了人生第二套房，這些沒要家里支持一分錢，當(dāng)初真沒想到靠自己努力一年半就買得起一套房子，至于買第二套真的從來都沒想過、如今剛在本月13號買下自己的第三套房。同時看見身邊同事收ru是一般xiao＋售行業(yè)難比擬的、更加堅定前進(jìn)的步伐。到深圳后有幸加入整個深圳鏈家的冠jun大部來打造自己的冠jun團(tuán)隊，非常幸運。我們團(tuán)隊從當(dāng)初來深圳只有一個人，到目前30人的團(tuán)隊，來深第四個月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個月取得整個寶安區(qū)冠軍，現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個團(tuán)隊中的冠軍團(tuán)隊，團(tuán)隊目標(biāo)是35人，力爭長期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團(tuán)隊，并且會長期招個別優(yōu)秀人才進(jìn)入團(tuán)別希望你是：想做好的人、因為我們認(rèn)為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗，想跟一個能征善戰(zhàn)的上級共事

職位描述：

我們是深圳鏈家冠軍團(tuán)隊，我們只招3名渴望跟我們一起奮斗的精英。團(tuán)隊每月組織一次活動，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進(jìn)晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英到：西點和哈佛培訓(xùn)及公司各種爆棚的福利。
1、我們希望您是優(yōu)秀的，所以我們給出行業(yè)***的保障本科，大專5000底薪，提成高至（30%-85%）堪稱行業(yè)之最，比如某m5經(jīng)紀(jì)人業(yè)績十萬元提成50%，五萬工資， 提成通提 五險一金 法定假日 生日休；
2、業(yè)績優(yōu)異者可以和我合伙開店，成為股東，***可以分70%股份。另外 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎勵 免費體檢 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 國內(nèi)游/境外游等；
3、 帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力，
4、 晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司7000多人資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
7、 歷史影響未來，付出必有回報：經(jīng)紀(jì)人憑積分確定標(biāo)準(zhǔn)，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。
8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi)，
9. 早上9:30上班，保證早上充足的休息時間。
我叫徐曉天，來自河南， 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半，兩年內(nèi)連升三級。在北京用一年時間做到店經(jīng)理，三個月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務(wù)員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當(dāng)時共有320人】，上店經(jīng)理三個月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】，第四個月升任商圈經(jīng)理，最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個人開始招團(tuán)隊，耗時3個月組建25人團(tuán)隊、第六個月帶領(lǐng)新人團(tuán)隊取得xiao＋售冠jun【大區(qū)共37個商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場急需人才、立刻申請調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來深圳理由很簡單：
一是我堅信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大
二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無法撼動、因其線上線下是行業(yè)最成熟的，而且有一套很成熟的培訓(xùn)體系，有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。
三是我在這個平臺上有非?？捎^的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買了人生第二套房，這些沒要家里支持一分錢，當(dāng)初真沒想到靠自己努力一年半就買得起一套房子，至于買第二套真的從來都沒想過、如今剛在本月13號買下自己的第三套房。同時看見身邊同事收ru是一般xiao＋售行業(yè)難比擬的、更加堅定前進(jìn)的步伐。到深圳后有幸加入整個深圳鏈家的冠jun大部來打造自己的冠jun團(tuán)隊，非常幸運。我們團(tuán)隊從當(dāng)初來深圳只有一個人，到目前30人的團(tuán)隊，來深第四個月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個月取得整個寶安區(qū)冠軍，現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個團(tuán)隊中的冠軍團(tuán)隊，團(tuán)隊目標(biāo)是35人，力爭長期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團(tuán)隊，并且會長期招個別優(yōu)秀人才進(jìn)入團(tuán)別希望你是：想做好的人、因為我們認(rèn)為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗，想跟一個能征善戰(zhàn)的上級共事

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品研發(fā)方向：需要在基層學(xué)習(xí)樣品白光配比以及相關(guān)設(shè)備
2、熟悉制圖軟件CAD或3D軟件

任職要求：
1、本科學(xué)歷（接受自考本科），理工科類專業(yè)
2、能夠接受加班

職位描述：

一、薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：
本科學(xué)歷高達(dá)薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效6000 3000職務(wù)績效；
大專學(xué)歷高達(dá)薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000 3000職務(wù)績效；
高中學(xué)歷高達(dá)薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績效4000 3000職務(wù)績效；
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000） 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、福利待遇
？畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費
？五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
？豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
？提供住宿
？上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
5.入職即可參加競聘，每月一次競聘機(jī)會，加入“青年干部培訓(xùn)班”，作為管理后備，日常化參與式管理，民主集中制，協(xié)助店長做門店管理，雙導(dǎo)師制，業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師，定期參與營銷總裁等中高層管理培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)和管理水平。
歡迎有志青年積極主動投遞簡歷，給平凡的你圓不平凡的夢！