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職位描述：

招聘2024屆應(yīng)屆生，工科類相關(guān)專業(yè)，崗位方向：品質(zhì)、工藝、項目類崗位 核心價值觀：競爭、務(wù)實、激情、創(chuàng)新； 競爭文化內(nèi)涵：“比、學(xué)、趕、幫、超”； 發(fā)展理念：技術(shù)為王，創(chuàng)新為本； 品牌使命：用技術(shù)創(chuàng)新，滿足人們對美好生活的向往； 截止日期：2025年05月20日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

1、年齡不限，本科及以上學(xué)歷，有教師資格證。 2、愛看專業(yè)性文章，會寫公文、會互聯(lián)網(wǎng)辦公。 3、有中心觀念、規(guī)則意識。 4、有一定的氣魄，比較有智慧。

職位描述：

我們是“最不像銷售”的銷售團隊
一、我們哪些地方“最不像銷售”？有這么4大優(yōu)勢：
優(yōu)勢1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊
1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；
2）入職的大學(xué)應(yīng)屆生，高底薪，本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分。
優(yōu)勢2：【氛圍】，已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊
三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應(yīng)酬；
優(yōu)勢3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團隊
1）買房賣房就找樂有家，純大學(xué)生中介不一樣；
2）服務(wù)高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢
優(yōu)勢4：【發(fā)展】，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍
1）零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調(diào)實戰(zhàn)鍛煉；
2）特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。
二、薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：
本科學(xué)歷薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務(wù)績效；
大專學(xué)歷薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務(wù)績效；
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000） 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
2、福利待遇
74畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費
74五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
74豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
74提供住宿
74上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
5.入職即可參加競聘，每月一次競聘機會，加入“青年干部培訓(xùn)班”，作為管理后備，日?；瘏⑴c式管理，民主集中制，協(xié)助店長做門店管理，雙導(dǎo)師制，業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師，定期參與營銷總裁等中高層管理培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)和管理水平。
歡迎有志青年積極主動投遞簡歷，給平凡的你圓不平凡的夢！

職位描述：

1.熱愛教育事業(yè)，服從工作安排，工作責(zé)任感和服務(wù)意識強； 2.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有高中或中職教師資格證優(yōu)先； 3.會使用PS、CorelDRAW等設(shè)計軟件； 4.文字功底扎實，中共黨員優(yōu)先錄用； 5.福利待遇：學(xué)校免費提供單人宿舍，有餐補，同時為教職工依法購買社保； 6.不符合條件者請勿投簡歷。

職位描述：

儲備干部： 就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。 任職要求： 1、性別不限，年齡要求18-26歲以下，有銷售經(jīng)驗或者管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、前期必須經(jīng)過基層鍛煉，熟悉公司一整套的市場營銷系統(tǒng)并能熟練運用。 3、中后期主要針對的是管理能力、會議能力及培訓(xùn)能力的培養(yǎng)，按才分配到相應(yīng)的管理崗位。 4、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操行，耐心、穩(wěn)重，有責(zé)任心。 晉升過程： 儲備員—儲備主管—儲備經(jīng)理 福利待遇： 1、底薪4500-6000 全勤200 績效500 補貼300 高額提成 晉升發(fā)展 支持創(chuàng)業(yè)，收入上不封頂； 2、工作上六休一，法定節(jié)假日休息，每年有年休假，每年一次素質(zhì)拓展 3、(包住)經(jīng)錄用后統(tǒng)一提供員工住宿及基本生活設(shè)施（空調(diào)、熱水器、洗衣機、廚房）； 4、公司將提供規(guī)范化的升職發(fā)展空間，每三個月均有一次提拔機會，成績突出者可短期內(nèi)晉級； 5、每個伙伴都有機會參與各種優(yōu)秀評選以及每年一次國內(nèi)旅游（當(dāng)上經(jīng)理以上的國外旅游）的福利； 6、每月有一到兩次公司免費贊助的活動：燒烤游泳籃球賽等，公司集體氛圍好。 公司地址：廣州市黃埔區(qū)黃埔東路3888號東興匯4樓4025室

職位描述：

1、 政府項目信息收集、分析、申報、驗收等各環(huán)節(jié)工作；

2、 知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理工作：專利申請、維護，商標(biāo)注冊、維護；

3、 各類榮譽、資質(zhì)證書申報、維護；

4、協(xié)助完成高新企業(yè)申報工作；

5、 上級臨時指派工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備扎實的文字功底，能獨立編寫可行性報告等；

3、具有敏感的洞察能力，熱于關(guān)注國家時事政治；

4、具備良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、抗壓力，思維敏捷。

職位描述：

1、本科及學(xué)歷、畜牧、獸醫(yī)、生物技術(shù)、市場營銷、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
2、熱愛農(nóng)牧行業(yè)，能適應(yīng)長期封閉駐場
3、有駕照，能熟練駕駛，有車優(yōu)先
4、吃苦耐勞、能適應(yīng)長期出差
福利待遇：
1、入職繳納六險一金（實繳，公積金比例12%）
2、提供食宿
3、入職報銷路費，一年1次探親路費報銷

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)個人專業(yè)、能力安排到各部門部輪崗學(xué)習(xí)；提供崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，精英專項培訓(xùn)等等；
2、為期6個月基層輪崗學(xué)習(xí)：熟悉企業(yè)文化、公司優(yōu)勢航線、各部門操作流程，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理管理工作；主動推廣公司優(yōu)勢航線；
3、該崗位為見習(xí)崗位，見習(xí)期半年，見習(xí)結(jié)束后留用正式員工，可往駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、職能部門經(jīng)理、倉儲管理等方向發(fā)展。
4、組建自己的團隊，并對新人做一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)，做好激勵與管理，把隊伍做大做強。

任職要求：
1、本科畢業(yè)2年內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，物流專業(yè)、英語專業(yè)、報關(guān)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先。
2、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力
3、具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
4、對未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

工作地點為：廣州市越秀區(qū)環(huán)市中路301-303號怡東大廈709室

薪酬：學(xué)習(xí)期：5000-6000元/月

職位描述：

本崗位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)的本科、碩士研究生，其他人員務(wù)投遞。謝謝
招聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷。財務(wù)、會計、金融類等專業(yè)。
2、具有較好的寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟練應(yīng)用OFFICE或WPS辦公軟件。
3、大學(xué)英語四級綜合分425分以上（六級425分以上優(yōu)先)。
4、誠實正直，價值觀正確，責(zé)任心強，富有團結(jié)協(xié)作意識；思想上進，工作學(xué)習(xí)積極主動；注重工作結(jié)果，能承受工作壓力；性格開朗，溝通表達能力優(yōu)秀。


工作職責(zé)：
根據(jù)公司每月的會計報表和經(jīng)營情況，編制經(jīng)營財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

按公司內(nèi)部控制的有關(guān)規(guī)定，對各部門資金使用情況進行檢查，并提出報告、建議，使公司經(jīng)營、制度執(zhí)行得到保障。

協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對購銷合同的操作可行性、嚴密性進行事前評審，提出建議，為公司經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。

根據(jù)公司的有關(guān)信用管理規(guī)定及公司規(guī)定，負責(zé)相關(guān)信用管理工作。

協(xié)助上級制定公司信用管理辦法與信用政策及控制，以保證經(jīng)營的順行，風(fēng)險可控，公司效益***化。

職位描述：

1、周一到周五每天上班，工作時間完全由自己安排，不受他人約束；2、優(yōu)才新人訓(xùn)練津貼＋服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金，季度獎，年終獎等； 3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險，百萬醫(yī)療等五大綜合保障。 4、國內(nèi)外免費旅游方案：公司經(jīng)常會有各種業(yè)績競賽活動，旅游常常作為獎勵的方式；只要達標(biāo)即可參加國內(nèi)外免費旅游； 主要工作內(nèi)容：負責(zé)日常銀行，證券，存款，貸款，車險，年金，企業(yè)團體險等服務(wù)及業(yè)務(wù)工作另計獎金按業(yè)績計提達50%，季度獎，年終獎

職位描述：

一、【我們是誰】 長松股份是由賈長松老師等人創(chuàng)建，主要從事企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢，目前管理系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)域競爭力獨占鰲頭，為中國民營企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)頭部供應(yīng)商。松股份在美國、德國、日本、法國等地開展戰(zhàn)略咨詢和青少年接班人培養(yǎng)等業(yè)務(wù)。長松股份在國內(nèi)擁有43家分子公司，38家深度合作機構(gòu)，集團逾2000人，專業(yè)技術(shù)人才隊伍龐大，其中專職講師團隊和專家技術(shù)團隊愈300人。 二、【我們的產(chǎn)品】 長松股份的產(chǎn)品，主要以管理系統(tǒng)為主導(dǎo)，分別有企業(yè)老板培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)、企業(yè)組織系統(tǒng)、企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)營銷系統(tǒng)、阿米巴落地系統(tǒng)、干部訓(xùn)練、咨詢輔導(dǎo)、互聯(lián)網(wǎng)在線教育、青少年接班人培養(yǎng)系統(tǒng)等項目，產(chǎn)品形式為工具包、培訓(xùn)課程、咨詢輔導(dǎo)、在線教育等。 三、【我們產(chǎn)品的特點】 長松股份主要特點：以系統(tǒng)技術(shù)為主導(dǎo)，產(chǎn)品注重研發(fā)，實戰(zhàn)落地。有核心產(chǎn)品完整知識產(chǎn)權(quán) 四、【你要做什么】 在CRM客戶系統(tǒng)做客戶篩選→客戶開發(fā)→電話/微信邀約→上門拜訪or邀請參觀公司→線下課程試聽or直接提案式營銷→促單or 跟進→成交→服務(wù)/轉(zhuǎn)介紹 銷售方式：微信、面銷（提案式），會銷相結(jié)合（鍛煉全方位銷售能力及授課能力） 五、【你需要滿足】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有夢想，想賺錢，不安于現(xiàn)狀 3、有學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)欲望； 4、從事過企業(yè)培訓(xùn)或咨詢行業(yè)，有tob企業(yè)老板資源的優(yōu)先考慮 5、有意愿在咨詢培訓(xùn)行業(yè)拼搏奮斗 六、【你的作息時間】 上班時間：9:00-18：00 午休時間：12.00-13.30(一個半小時)雙休 七、【幫助你成長】 1、3天崗前帶薪培訓(xùn)； 2、60天新人上崗培訓(xùn)； 3、每日大講師分享； 4、每周專業(yè)技能特訓(xùn)； 5、不定期線下課程學(xué)習(xí)； 7、長松系統(tǒng)APP、經(jīng)營突破APP課程內(nèi)容免費學(xué)。 八、【你的未來】 管理方向:銷售精英一營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)一公司副總-子公司總經(jīng)理 技術(shù)方向:咨詢顧問一技術(shù)老師-集團輔導(dǎo)師; 培訓(xùn)講師方向:咨詢顧問一內(nèi)訓(xùn)講師一opp講師。 九、【你的福利待遇】3 底薪3000 績效1000- 門票提成1980（每月5-10張門票） 業(yè)績提成綜合月薪15000-30000不等，每月8號發(fā)薪日。 福利： 五險一金 年終獎 15天帶薪年假 團隊帶薪旅游 日常團建 生日會 下午茶 節(jié)假日福利 企業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn) 組織系統(tǒng)、企業(yè)老板的課程免費學(xué)習(xí)。

職位描述：

惠州惠城必勝客儲備餐廳經(jīng)理（管培生、儲備干部）
工作地點：印象城、瑞峰天虹、港惠新天地（就近安排）

【工作內(nèi)容】
1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位；
2、入職后前三個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎(chǔ)；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、入職第四個月后，學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經(jīng)營管理等。

【個人成長

職位描述：

一、公司簡介
樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。
二、任職資格
新手、應(yīng)屆生均可，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、專屬老員工帶教與免費培訓(xùn)；
3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！
五、發(fā)展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！
崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
六、更多介紹
集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您
溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入

職位描述：

崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；
2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；
3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職資格
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；
4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
各項待遇
1、薪酬待遇
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，廣州入職薪資最高8500元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期廣州定崗薪資最高7200元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房;
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策;
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游;
提供住宿解決方案;

3、培訓(xùn)及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！
4、團隊特色
集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、銷售與業(yè)務(wù)拓展

1. 助力店鋪達成銷售目標(biāo)，掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，分析銷售數(shù)據(jù)，提出策略建議。
2. 管理客戶關(guān)系，提高滿意度和忠誠度，收集反饋，解決問題。
3. 進行市場調(diào)研和競爭分析，為營銷策略提供參考，參與促銷活動。

二、店鋪運營管理

1. 協(xié)助商品管理，包括陳列、補貨、盤點，反饋銷售情況。
2. 負責(zé)店鋪環(huán)境管理，確保清潔、安全。
3. 協(xié)助人員管理，如排班、考勤、培訓(xùn)和績效評估。

三、培訓(xùn)與發(fā)展

1. 自我學(xué)習(xí)提升，參加培訓(xùn)，關(guān)注行業(yè)動態(tài)。
2. 培訓(xùn)新員工，分享經(jīng)驗。

四、其他

1. 完成上級交辦任務(wù)，配合各部門工作。
2. 遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。