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職位描述：

☆ 如果你想 加入真正的朝陽行業(yè)，融入前景輝煌的企業(yè) 搶占先機，及時把握購房投資、增值機會 出類拔萃，快速成長為管理精英，一年做經(jīng)理、三年做營銷副總經(jīng)理、五年做營銷副總裁 早日實現(xiàn)房車夢想，擁有幸福成功人生 早日回報父母、親人的養(yǎng)育之恩 ☆ 薪酬福利 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷7500元/月起（6000保障底薪 1500真服務(wù)績效）； 大專學(xué)歷6800元/月起（5300保障底薪 1500真服務(wù)績效）； 再享55%-80%業(yè)績核算比獎金。 2、各類帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓(xùn) 無限發(fā)展機會； 3、提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； 4、五險一金，各種過節(jié)福利。 5、應(yīng)聘者為退伍/轉(zhuǎn)業(yè)軍人的免見習(xí)考核，面試通過且樂選學(xué)堂考核通過即可入職。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ ☆ 工作內(nèi)容 新員工入店，熟悉了解所在商圈； 在店內(nèi)與客戶溝通； 積累客戶與房源資源； 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹； 進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交； 提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)； 為客戶提供良好的客戶服務(wù)。 ☆ 專屬發(fā)展 營銷管培生（儲備干部）—置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁。 每個月一次晉升機會，入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年。 均為應(yīng)屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~ 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

一、薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：
本科學(xué)歷高達薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務(wù)績效；
大專學(xué)歷高達薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務(wù)績效；
高中學(xué)歷高達薪酬7000元：底薪補貼績效4000 3000職務(wù)績效；
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000） 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、福利待遇
？畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
？五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
？豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
？提供住宿
？上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
5.入職即可參加競聘，每月一次競聘機會，加入“青年干部培訓(xùn)班”，作為管理后備，日常化參與式管理，民主集中制，協(xié)助店長做門店管理，雙導(dǎo)師制，業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師，定期參與營銷總裁等中高層管理培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)和管理水平。
歡迎有志青年積極主動投遞簡歷，給平凡的你圓不平凡的夢！

職位描述：

我們是深圳鏈家冠軍團隊，我們只招3名渴望跟我們一起奮斗的精英。團隊每月組織一次活動，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英到：西點和哈佛培訓(xùn)及公司各種爆棚的福利。
1、我們希望您是優(yōu)秀的，所以我們給出行業(yè)***的保障本科8000底薪，大專7000底薪，提成高至（30%-85%）堪稱行業(yè)之最，比如某m5經(jīng)紀人業(yè)績十萬元提成50%，五萬工資， 提成通提 五險一金 法定假日 生日休；
2、業(yè)績優(yōu)異者可以和我合伙開店，成為股東，***可以分70%股份。另外 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎勵 免費體檢 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 國內(nèi)游/境外游等；
3、 帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力，
4、 晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司7000多人資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
7、 歷史影響未來，付出必有回報：經(jīng)紀人憑積分確定標準，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。
8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi)，
9. 早上9:30上班，保證早上充足的休息時間。
我叫徐曉天，來自河南， 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半，兩年內(nèi)連升三級。在北京用一年時間做到店經(jīng)理，三個月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務(wù)員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當時共有320人】，上店經(jīng)理三個月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】，第四個月升任商圈經(jīng)理，最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個人開始招團隊，耗時3個月組建25人團隊、第六個月帶領(lǐng)新人團隊取得xiao＋售冠jun【大區(qū)共37個商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場急需人才、立刻申請調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來深圳理由很簡單：
一是我堅信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大
二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無法撼動、因其線上線下是行業(yè)最成熟的，而且有一套很成熟的培訓(xùn)體系，有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。
三是我在這個平臺上有非?？捎^的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買了人生第二套房，這些沒要家里支持一分錢，當初真沒想到靠自己努力一年半就買得起一套房子，至于買第二套真的從來都沒想過、如今剛在本月13號買下自己的第三套房。同時看見身邊同事收ru是一般xiao＋售行業(yè)難比擬的、更加堅定前進的步伐。到深圳后有幸加入整個深圳鏈家的冠jun大部來打造自己的冠jun團隊，非常幸運。我們團隊從當初來深圳只有一個人，到目前30人的團隊，來深第四個月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個月取得整個寶安區(qū)冠軍，現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個團隊中的冠軍團隊，團隊目標是35人，力爭長期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團隊，并且會長期招個別優(yōu)秀人才進入團別希望你是：想做好的人、因為我們認為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗，想跟一個能征善戰(zhàn)的上級共事

職位描述：

本職位是儲備干部/管理培訓(xùn)生，并且非店長以及儲備店長干部，望知悉。
南山區(qū)海岸城：值班經(jīng)理
福田區(qū)車公廟：領(lǐng)班
儲備干部崗位職責(zé)：
1、個人工作能力強，有較高的服務(wù)及管理意識。
2、保證餐廳的正常營運，開業(yè)前準備、檢查，營運管控，收檔檢查及相關(guān)工作處理。
3、餐廳的清潔定位，保證餐廳設(shè)備、食品用具、材料、飲料、酒水的清潔衛(wèi)生及安全，保持餐廳用餐環(huán)境衛(wèi)生。物品擺放有序。
4、及時做設(shè)備的運作檢查及問題處理。以保證運營安全，做好餐廳的防火、防盜等安全管理工作。
5、對員工的儀容儀表進行檢查，保證整潔及服務(wù)熱情，及時對員工進行溝通和鼓勵。
6、熱情待客，注重溝通協(xié)調(diào)，能夠妥善處理客人的意見，改善服務(wù)質(zhì)量，做到服務(wù)過程中的不脫崗，及時改善和糾正員工的工作問題。
任職要求：
1、年齡18-30歲，；
2、經(jīng)理需具有1-3年餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，領(lǐng)班有半年以上的餐飲管理經(jīng)驗
3、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，追求個人成長，能適應(yīng)快捷的工作節(jié)奏，可工作輪調(diào)；
薪資待遇如下：
經(jīng)理試用期薪資待遇：無責(zé)底薪7-9K，全勤100，績效1000-2500元，包吃住
領(lǐng)班試用期薪資待遇：無責(zé)底薪5.5K-6K,全勤100，績效500-1500,包吃住

職位描述：

職責(zé)描述： 我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 【薪酬福利】 本科7500元起，大專6800元起，大專以下學(xué)歷6000元起（無論是否有業(yè)績，底薪每月15和20號發(fā)放）同時，量化達標即可晉升置業(yè)經(jīng)理崗位，績效再加1000！ 另享有55%-80%高額獎金提成（獎金提成單月25號發(fā)放） 更多員工福利：五險一金、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 工作時間：平時朝九晚六，周末或高峰期朝九晚九點半，單休 【晉升機制】 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 ★ 面試流程：初試-復(fù)試-見習(xí)培訓(xùn)-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學(xué)生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想

職位描述：

職責(zé)描述： 薪酬福利： 1.統(tǒng)招本科7500起 2.大專學(xué)歷6800起，提成高達55%~80% 3.更多員工福利：五險一金、提供宿舍、車補、房補、各種帶薪假期、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游等。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)給客戶介紹并匹配房源 2.負責(zé)給業(yè)主提供房屋營銷方案 3.通過商業(yè)談判促成客戶業(yè)主成交 任職要求：任職資格： 年滿18周歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 我們希望這樣的你加入我們的團隊 ： 1.能吃苦耐勞而不追求安逸； 2.能抗壓而不是玻璃心 3.夠激情正能量而不是愛抱怨負能量爆棚 招聘人數(shù)：9人

職位描述：

☆ 如果你想 加入真正的朝陽行業(yè)，融入前景輝煌的企業(yè) 搶占先機，及時把握購房投資、增值機會 出類拔萃，快速成長為管理精英，一年做經(jīng)理、三年做營銷副總經(jīng)理、五年做營銷副總裁 早日實現(xiàn)房車夢想，擁有幸福成功人生 早日回報父母、親人的養(yǎng)育之恩 ☆ 薪酬福利 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷7500元/月起（6000保障底薪 1500真服務(wù)績效）； 大專學(xué)歷6800元/月起（5300保障底薪 1500真服務(wù)績效）； 再享55%-80%業(yè)績核算比獎金。 2、各類帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓(xùn) 無限發(fā)展機會； 3、提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； 4、五險一金，各種過節(jié)福利。 5、應(yīng)聘者為退伍/轉(zhuǎn)業(yè)軍人的免見習(xí)考核，面試通過且樂選學(xué)堂考核通過即可入職。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ ☆ 工作內(nèi)容 新員工入店，熟悉了解所在商圈； 在店內(nèi)與客戶溝通； 積累客戶與房源資源； 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹； 進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交； 提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)； 為客戶提供良好的客戶服務(wù)。 ☆ 專屬發(fā)展 營銷管培生（儲備干部）—置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁。 每個月一次晉升機會，入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年。 均為應(yīng)屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~ 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

☆ 如果你想 加入真正的朝陽行業(yè)，融入前景輝煌的企業(yè) 搶占先機，及時把握購房投資、增值機會 出類拔萃，快速成長為管理精英，一年做經(jīng)理、三年做營銷副總經(jīng)理、五年做營銷副總裁 早日實現(xiàn)房車夢想，擁有幸福成功人生 早日回報父母、親人的養(yǎng)育之恩 ☆ 薪酬福利 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷7500元/月起（6000保障底薪 1500真服務(wù)績效）； 大專學(xué)歷6800元/月起（5300保障底薪 1500真服務(wù)績效）； 再享55%-80%業(yè)績核算比獎金。 2、各類帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓(xùn) 無限發(fā)展機會； 3、提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； 4、五險一金，各種過節(jié)福利。 5、應(yīng)聘者為退伍/轉(zhuǎn)業(yè)軍人的免見習(xí)考核，面試通過且樂選學(xué)堂考核通過即可入職。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ ☆ 工作內(nèi)容 新員工入店，熟悉了解所在商圈； 在店內(nèi)與客戶溝通； 積累客戶與房源資源； 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹； 進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交； 提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)； 為客戶提供良好的客戶服務(wù)。 ☆ 專屬發(fā)展 營銷管培生（儲備干部）—置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁。 每個月一次晉升機會，入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年。 均為應(yīng)屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~ 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

任職要求： 1、性別不限，年紀18-24歲； 2、中專大專及以上學(xué)歷，機電一體化、數(shù)控技術(shù)、機械設(shè)計、應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂簡單圖紙； 3、人品佳，作事嚴謹，服從安排有上進心優(yōu)先。 崗位說明： 屬于公司重點培養(yǎng)對象，入職先從操作員、質(zhì)量檢驗員、文員等崗位做起，后續(xù)可根據(jù)個人意愿從事品檢工程師、成本工程師、技術(shù)員、編程、采購、生產(chǎn)計劃、物控、銷售工程師等技術(shù)性及管理性崗位。 上班地點：深圳光明區(qū)公明上村。 薪酬福利待遇： 1、5天8小時工作制，8:00-12:00，13:30-17:30； 2、按勞動法計算工資（周一到周五19.83元/H,周六/周日26.44元/H，法定節(jié)假日39.65元/H），加班機會多，工資發(fā)放準時； 3、入職即購買社保，包住，定期文體活動，定期體檢，各種節(jié)日福利； 4、享受國家法定節(jié)假日、婚假、病假、產(chǎn)假、年假等假期； 公司地址：深圳市光明新區(qū)公明街道上村社區(qū)蓮塘工業(yè)城C區(qū)A、A2、A3棟 面試須知： 1、面試時間：周一到周五8:30-11:00,14:00-16:30； 2、請攜帶本人有效身份證和筆到我司參加面試； 3、本公司承諾不收取任何費用，屬于公司直招。

職位描述：

我們是“最不像銷售”的銷售團隊
一、我們哪些地方“最不像銷售”？有這么4大優(yōu)勢：
優(yōu)勢1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊
1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；
2）入職的大學(xué)應(yīng)屆生，高底薪，本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分。
優(yōu)勢2：【氛圍】，已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊
三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應(yīng)酬；
優(yōu)勢3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團隊
1）買房賣房就找樂有家，純大學(xué)生中介不一樣；
2）服務(wù)高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢
優(yōu)勢4：【發(fā)展】，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍
1）零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調(diào)實戰(zhàn)鍛煉；
2）特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。
二、薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：
本科學(xué)歷薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務(wù)績效；
大專學(xué)歷薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務(wù)績效；
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000） 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
2、福利待遇
74畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
74五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
74豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
74提供住宿
74上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
5.入職即可參加競聘，每月一次競聘機會，加入“青年干部培訓(xùn)班”，作為管理后備，日常化參與式管理，民主集中制，協(xié)助店長做門店管理，雙導(dǎo)師制，業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師，定期參與營銷總裁等中高層管理培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)和管理水平。
歡迎有志青年積極主動投遞簡歷，給平凡的你圓不平凡的夢！

職位描述：

1.負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售、開發(fā)潛力客戶，以及老客戶的維護
2.根據(jù)團隊銷售計劃，電話跟進及拜訪客戶
3.完善區(qū)域客戶及項目信息，并及時更新
4.及時跟進客戶的報價單、產(chǎn)品交期、賬期，并快速響應(yīng)協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題
任職要求：
1、機械、機電一體化、自動化及設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（有老帶新）
2、需要適應(yīng)出差，有駕駛證優(yōu)先
3、五險一金，包住宿，有餐補

職位描述：

任職要求：大專以上學(xué)歷，對生產(chǎn)管理有濃厚的興趣；主動承擔責(zé)任，具備一定的實踐動手能力；良好的團隊合作精神和協(xié)作溝通能力；具有較強的自我提升意識；吃苦耐勞，愿意從事一線管理工作；能夠上夜班。 五險 住房補貼 全勤獎 包住宿 帶薪年假 節(jié)日福利

職位描述：

【任職要求】

1、年滿十八周歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好?；

2、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排；

3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。

4、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望；

【薪酬福利】

1、收入自主制，薪酬按55%~80%的超高業(yè)績分成核算。?入職即可享有保障底薪：

本科7500元起（6000元保障底薪 1500元左右績效獎勵）

大專6800元起（5300元保障底薪 1500元左右績效獎勵）

大專6000元起（4500元保障底薪 1500元左右績效獎勵）

入職滿1年的經(jīng)紀人2021年平均月薪22739元

入職滿1年的店長2021年平均月薪為35863元

2、更多員工福利：五險一金、項目獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、高端智能手機（含每月163~521元話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、港澳通行證等

【晉升空間】

置業(yè)顧問-置業(yè)經(jīng)理-區(qū)域副總經(jīng)理，每周一次內(nèi)部競聘會，公開透明的晉升空間?。ü静晃▽W(xué)歷、不唯資歷、不唯經(jīng)驗，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習(xí)，在公司一年升經(jīng)理、三年升片區(qū)總經(jīng)理的案例比比皆是）

【專業(yè)培訓(xùn)】

1、置業(yè)經(jīng)理一帶一帶教，給你方向、給你思路、給你未來讓你在一周內(nèi)知道哪里找客戶，知道在哪被客戶找到！（所以不用擔心自己是新人無經(jīng)驗）

2、公司不定期舉辦完善的專業(yè)教育培訓(xùn)、樂有家學(xué)院、樂有家在線學(xué)院學(xué)習(xí)平臺（不收取任何形式的費用）

【工作地點】

創(chuàng)業(yè)型團隊：龍崗、龍華、羅湖等，銷冠唐店長186 8154 7680

【面試信息】

1、應(yīng)聘方式：通過求職網(wǎng)站直接申請或者直接電話聯(lián)系（來電優(yōu)先考慮）；

2、面試時間：周一至周日上午10點下午6點30分；

溫馨提示：公司直聘不收取任何費用，面試請攜帶簡歷、黑色簽字筆等。

有家的地方就有樂有家！樂有家，期待您的加入！

職位描述：

技能要求：

銷售管理

公司對新人進行統(tǒng)一培訓(xùn)，無經(jīng)驗的新人，公司會帶領(lǐng)大家一步一步走向成功。公司免費提供全方位專業(yè)化以及系統(tǒng)化的培訓(xùn)，幫助提升新人各方面的能力。公司擁有公平的競爭平臺和公開透明的晉升機制。只要自己有夢想，這里將是夢想走向成功的舞臺。歡迎大家加入我們的夢想隊伍。

工作職責(zé)：

1.負責(zé)公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作；

2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；

3.負責(zé)部門日常會議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排；

4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃；

5.負責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作；

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，21～45周歲；

2.能熟練使用基本的辦公室軟件；

3.有良好的生活工作習(xí)慣，具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；

4.學(xué)習(xí)能力強，能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識，善于接受新事物；

5.認真負責(zé)，積極主動，性格開朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強的執(zhí)行力與服務(wù)意識；

6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力；

7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險，法律，培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.擁有一年內(nèi)成為管理型人才的目標；

職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、帶團隊、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作； 2.根據(jù)項目需求獨立進行行業(yè)研究、案例分析和標桿研究等工作； 3.根據(jù)客戶需求開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研，參與咨詢方案設(shè)計，撰寫項目報告； 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目階段成果匯報工作； 5.在項目經(jīng)理指導(dǎo)下輔助客戶推進咨詢方案的落地。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.溝通流利，儀表端莊； 3.工作積極主動，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力； 4.邏輯嚴謹，數(shù)理分析能力強，熟悉解決問題的思路方法； 5.出色的快速學(xué)習(xí)能力，對未知領(lǐng)域有極強的探索欲望； 6.熟練掌握Office、SPSS等辦公軟件，擅長PPT制作與講演； 7.能適應(yīng)不定時工作和長期出差。