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職位描述：

1、根據(jù)公司運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)、組織實(shí)施確保完成公司下達(dá)的營運(yùn)責(zé)任指標(biāo)，確保每項(xiàng)指標(biāo)順利達(dá)成；

2、做好承上啟下的作用，把公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到每個營業(yè)部；

3、配合車隊(duì)工作，及時(shí)與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)溝通處理問題；

4、監(jiān)控營業(yè)部卸車及配載時(shí)效，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域日常管理工作，加盟商的簽約、變更、退出流程的審核管理；負(fù)責(zé)加盟網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)指導(dǎo)與培訓(xùn)，組織加盟網(wǎng)點(diǎn)覆蓋進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)。

6、能適應(yīng)出差，夜班，工作地點(diǎn)太原市

職位描述：

您的崗位：餐廳儲備經(jīng)理—武漢
您將從事：
豪客來餐廳現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)管理工作

您將得到：

1、有競爭力的薪酬福利：
2、薪酬：3500-5000元/月 法定假日三薪 包食宿 年度調(diào)薪……
3、假期：周休2天，年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等相關(guān)福利假期；
4、福利：醫(yī)保、社保、生日牛排套餐券、員工日、員工折扣、各種節(jié)日福利、入職從業(yè)健康體檢；
5、服裝：根據(jù)季節(jié)不同為員工發(fā)放制服
6、活動：公司定期或不定期舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動，豐富員工業(yè)余生活，并為餐廳活動提供費(fèi)用支持

2、個人成長發(fā)展：
1、充足、公正透明的發(fā)展通道：餐廳儲備經(jīng)理（100天培訓(xùn)期）——餐廳副經(jīng)理（1-2年）——餐廳經(jīng)理（1-3年）——區(qū)域經(jīng)理（1-3年）——其它更高職位
2、持續(xù)成長的培訓(xùn)機(jī)會：一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)，完善的進(jìn)階式培訓(xùn)計(jì)劃，全方位餐廳經(jīng)營與領(lǐng)導(dǎo)力課程（危機(jī)管理、利潤管理、時(shí)間管理、績效管理、單店?duì)I銷管理等課程），理論結(jié)合實(shí)際，完成從一個職場新人向餐廳經(jīng)理發(fā)展的重要過程，幫助您更快的成長

您需具備：
1、大專及以上學(xué)歷（大三/四下學(xué)期可提供全職上班亦可），專業(yè)不限
2、熱情開朗，善于與人溝通，樂于接受挑戰(zhàn)
3、能適應(yīng)早晚班（無通宵班）、輪休和高效快捷的工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.分析太原本地各行業(yè)企業(yè)線上推廣需求，并針對性的向其推薦最有互聯(lián)網(wǎng)推廣方案（公司提供大量優(yōu)質(zhì)客戶資源）； 2.依據(jù)需求分析結(jié)果主動聯(lián)系潛在意向客戶，幫助其在線上推廣客戶自己的產(chǎn)品； 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 4.新人入職后公司提供7天帶薪培訓(xùn)。 職位要求： 1.大專及同等以上學(xué)歷，年齡20到30歲，男女不限（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，歡迎應(yīng)屆生和19屆實(shí)習(xí)生）； 2.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，積極的工作態(tài)度； 3.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)能力； 4.熱愛銷售工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作有熱情，能把工作當(dāng)事業(yè)！ 5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并致力于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展！ 工作地址： 太原市小店區(qū)平陽景苑15號樓三單元2402室（多條公交線路直達(dá)，上下班方便）

職位描述：

1、機(jī)械、電氣、自動化類儲備管理干部
2、化工、材料、工藝類儲備管理干部
3、安全管理員

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、免費(fèi)停車

職位描述：

招聘崗位：外賣儲備干部

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助站長負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)營；

2、負(fù)責(zé)配送站團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、管理工作；

3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常招聘、培訓(xùn)、管理騎手等工作；

4、處理突發(fā)事件，解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題；

5、完成上級交辦的其他事項(xiàng)；

6、積極參與各種學(xué)習(xí)。

7,前期需要跑單熟悉流程能接受了投簡歷

任職要求：

1、大專以上文憑

2、年齡 20 至 45歲；

3、熟練掌握 EXCEL 等辦公軟件；

4、有同行（餐飲或物流）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的溝通合作技巧；

6、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神，為人誠信，工作扎實(shí)，能承擔(dān)一定壓力。

職位福利：新人獎、全勤獎 、工齡獎等等

職位亮點(diǎn)：晉升快

職位描述：

年齡30歲以下 業(yè)務(wù)能力強(qiáng) 綜合素質(zhì)高 溝通能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé):1、根據(jù)卡中心整體進(jìn)件規(guī)劃及太原分中心統(tǒng)籌安排，積極拓展市場，營銷優(yōu)質(zhì)客戶，保證按月完成任務(wù)指標(biāo);2、定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和解答客戶疑問，維護(hù)客戶關(guān)系；3、根據(jù)個人情況選擇性駐店?duì)I銷，與店方人員溝通交流，按照門店要求積極駐店，經(jīng)營渠道；嚴(yán)格按照卡中心要求規(guī)范營銷行為，防范風(fēng)險(xiǎn)，積極主動發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并向直銷主任積極提供有效線索或證據(jù)崗位要求:1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，學(xué)信網(wǎng)可查;2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;在校擔(dān)任過學(xué)生會干部、黨員、***;3、***，無任何***、不良記錄者;4、性格外向、積極樂觀、吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);5、喜歡挑戰(zhàn)高薪，身體健康者:崗位福利待遇:一、薪酬見習(xí)客戶經(jīng)理2227元 獎金 五險(xiǎn)一金 各種金融產(chǎn)品提成 網(wǎng)絡(luò)推薦提成 高額激勵晉升為正式客戶經(jīng)理2867 獎金 五險(xiǎn)一金 各種金融產(chǎn)品提成 網(wǎng)絡(luò)推薦提成 高額激勵晉升為高級客戶經(jīng)理3818 獎金 五險(xiǎn)一金 各種金融產(chǎn)品提成 網(wǎng)絡(luò)推薦提成 高額激勵按月發(fā)放，多勞多得，上不封頂二、保險(xiǎn)福利1、五險(xiǎn)一金:為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金2、一年以上員工繳納六險(xiǎn)-補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn):為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障三、健康體檢福利為員工提供每兩年一次的體檢服務(wù)(800元標(biāo)準(zhǔn))四、培訓(xùn)福利員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等五、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利1、員工入職滿1年可享受1000元成長金，以此類推，入職滿5年可享受5000元成長金;2、員工入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金3、員工入職滿1年可享受500元休閑金，入職滿5年可享受2500元休閑金六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利員工生日發(fā)放生日蛋糕和價(jià)值300元購物卡每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包七、夏日清涼福利業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每年7月至9月可享受高溫補(bǔ)助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品八、獨(dú)生子女托費(fèi)福利員工每年可享受獨(dú)生子女托費(fèi)450元九、行服福利入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、圍巾、大衣等專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃:客戶經(jīng)理一一后備主任一一直銷主任一一后備經(jīng)理一一經(jīng)理交通銀行信用卡中心期待您的加入! 職能類別：儲備干部

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備管理、維護(hù)、改進(jìn)等； 2.生產(chǎn)過程工藝監(jiān)控、改進(jìn)等； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、化工類、材料類、化學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力及文字組織能力； 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，勇于自我突破和創(chuàng)新。 截止日期：2023年12月31日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

機(jī)械、電氣、自動化類儲備管理干部化工、材料、工藝類儲備管理干部職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、免費(fèi)停車

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉并學(xué)習(xí)健身顧問部的工作流程及工作方法；
2、通過線上宣傳，了解客戶需求，邀約客戶到店內(nèi)，帶領(lǐng)客戶參觀店內(nèi)設(shè)施。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
任職資格：
1、男女不限，五官端正、體型適中；
2、本科應(yīng)屆畢業(yè)生或大四實(shí)習(xí)生以上學(xué)歷
3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、熱愛健身行業(yè)，有志于長期在健身行業(yè)工作。

特別福利： 公司提供員工宿舍

【薪資待遇】:
1、良好、快樂的工作環(huán)境和氛圍；
2、工資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效 獎金 節(jié)假日福利 每月4天調(diào)休 優(yōu)秀的企業(yè)文化；
3、咱們還有免費(fèi)健身、免費(fèi)上團(tuán)操課、寒暑福利、旅游、K歌、聚餐等應(yīng)有盡有。


職位福利：包住、員工旅游、加班補(bǔ)助、全勤獎

職位描述：

為公司入住雄安新區(qū)定向培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人；

綜合金融業(yè)務(wù)定向人才培養(yǎng)；

培訓(xùn)指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)管理

定向職業(yè)生涯規(guī)劃，透明晉升機(jī)制

儲備營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理，可獲自主經(jīng)營權(quán)。

任職需求

吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的抗壓能力；

思維邏輯清晰，反應(yīng)敏捷；

有付出意識，有責(zé)任心；

3年內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先；

碩士有定向培養(yǎng)計(jì)劃。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、年底雙薪、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、周末雙休、午休2小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為客戶提供信息咨詢、業(yè)務(wù)辦理等全方位服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，無需經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
工作時(shí)間：
早上8:00—下午18:00

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)務(wù)工作的開展，確保招生指標(biāo)的達(dá)成以完成業(yè)績目標(biāo)，定期對業(yè)績完成情況進(jìn)行分析與總結(jié)復(fù)盤； 2、針對行業(yè)的熱點(diǎn)事件、重大節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目策劃相關(guān)選題，協(xié)同周邊部門推廣落地。對活動效果進(jìn)行跟蹤、記錄、分析； 3、搜集市場情報(bào)及競爭對手研究，尋找和推動異業(yè)合作、代理體系的落地； 4、團(tuán)隊(duì)搭建及帶教、管理、培訓(xùn)。對下屬和新員工進(jìn)行培養(yǎng)帶教，積極參加相關(guān)崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，提升個人業(yè)務(wù)能力； 5、協(xié)調(diào)解決校區(qū)出現(xiàn)的臨時(shí)性問題，做好日常工作總結(jié)、匯報(bào)工作及校區(qū)日常值班工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、擁有8人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場，較強(qiáng)的資源整合能力； 4、具備獨(dú)立的分析判斷、系統(tǒng)思考及策劃組織能力，具備策劃線上及線下活動的能力； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力，對業(yè)務(wù)快速理解，能做到高效率完成任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)品推廣工作，完成公司要求的考核指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù)； 3、搜集及反饋相關(guān)市場信息； 4、完成公司臨時(shí)交辦的其它事宜； 任職要求： 1、年齡35以下，大專及以上學(xué)歷，本科及醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、不接受應(yīng)屆生，一年以上第三終端，連續(xù)，商銷醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛銷售類工作，積極陽光，抗壓能力強(qiáng)；執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠信正直，勤勞刻苦； 4、接受全國外派駐地。（優(yōu)先就近安排） 該崗位前期會由集團(tuán)統(tǒng)一組織在總部四川省成都市培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)周期3-5個月，培訓(xùn)期間有無責(zé)底薪 餐補(bǔ) 住宿補(bǔ)貼 差旅補(bǔ)貼，要求有至少一年以上第三終端，連鎖，商銷醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)結(jié)束按照成績定級為推廣經(jīng)理或地區(qū)經(jīng)理，根據(jù)全國業(yè)務(wù)情況指派地區(qū)駐地。 我們將為儲備管理干部提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待您的加入！

職位描述：

能源、新能源、儲能、新材料、高分子材料、光電信息等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生