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職位描述：

職責描述： 我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 【薪酬福利】 本科7500元起，大專6800元起，大專以下學歷6000元起（無論是否有業(yè)績，底薪每月15和20號發(fā)放）同時，量化達標即可晉升置業(yè)經(jīng)理崗位，績效再加1000！ 另享有55%-80%高額獎金提成（獎金提成單月25號發(fā)放） 更多員工福利：五險一金、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 工作時間：平時朝九晚六，周末或高峰期朝九晚九點半，單休 【晉升機制】 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 ★ 面試流程：初試-復試-見習培訓-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想

職位描述：

☆ 如果你想 加入真正的朝陽行業(yè)，融入前景輝煌的企業(yè) 搶占先機，及時把握購房投資、增值機會 出類拔萃，快速成長為管理精英，一年做經(jīng)理、三年做營銷副總經(jīng)理、五年做營銷副總裁 早日實現(xiàn)房車夢想，擁有幸福成功人生 早日回報父母、親人的養(yǎng)育之恩 ☆ 薪酬福利 1、統(tǒng)招本科學歷7500元/月起（6000保障底薪 1500真服務績效）； 大專學歷6800元/月起（5300保障底薪 1500真服務績效）； 再享55%-80%業(yè)績核算比獎金。 2、各類帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓 無限發(fā)展機會； 3、提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應俱全； 4、五險一金，各種過節(jié)福利。 5、應聘者為退伍/轉(zhuǎn)業(yè)軍人的免見習考核，面試通過且樂選學堂考核通過即可入職。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ ☆ 工作內(nèi)容 新員工入店，熟悉了解所在商圈； 在店內(nèi)與客戶溝通； 積累客戶與房源資源； 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹； 進行商務談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交； 提高自身學習力和修養(yǎng)； 為客戶提供良好的客戶服務。 ☆ 專屬發(fā)展 營銷管培生（儲備干部）—置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁。 每個月一次晉升機會，入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年。 均為應屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~ 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會及大中專院校招聘儲備干部數(shù)名，誠邀歷\應屆生加盟，我們將提供廣闊的發(fā)展空間與舞臺，完善的員工薪酬福利體系與培訓晉升機制，期待您的加入

崗位職責：

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話電腦或其他工具與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)，挖掘客戶的最大潛力。
5.有從事過話務員、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有極強的賺錢欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪，喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，優(yōu)秀者可以接受應屆生；


職位福利：包住、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司


職位亮點：項目助理

職位描述：

職責描述： 我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 【薪酬福利】 本科7500元起，大專6800元起，大專以下學歷6000元起（無論是否有業(yè)績，底薪每月15和20號發(fā)放）同時，量化達標即可晉升置業(yè)經(jīng)理崗位，績效再加1000！ 另享有55%-80%高額獎金提成（獎金提成單月25號發(fā)放） 更多員工福利：五險一金、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 工作時間：平時朝九晚六，周末或高峰期朝九晚九點半，單休 【晉升機制】 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 ★ 面試流程：初試-復試-見習培訓-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想

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職位描述：

我們是深圳鏈家冠軍團隊，我們只招3名渴望跟我們一起奮斗的精英。團隊每月組織一次活動，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英到：西點和哈佛培訓及公司各種爆棚的福利。
1、我們希望您是優(yōu)秀的，所以我們給出行業(yè)***的保障本科4000底薪，大專3500底薪，提成高至（30%-85%）堪稱行業(yè)之最，比如某m5經(jīng)紀人業(yè)績十萬元提成50%，五萬工資， 提成通提 五險一金 法定假日 生日休；
2、業(yè)績優(yōu)異者可以和我合伙開店，成為股東，***可以分70%股份。另外 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎勵 免費體檢 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 國內(nèi)游/境外游等；
3、 帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力，
4、 晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務。
6、 資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司7000多人資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
7、 歷史影響未來，付出必有回報：經(jīng)紀人憑積分確定標準，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。
8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi)，
9. 早上9:30上班，保證早上充足的休息時間。


我叫徐曉天，來自河南， 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半，兩年內(nèi)連升三級。在北京用一年時間做到店經(jīng)理，三個月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當時共有320人】，上店經(jīng)理三個月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】，第四個月升任商圈經(jīng)理，最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個人開始招團隊，耗時3個月組建25人團隊、第六個月帶領(lǐng)新人團隊取得xiao＋售冠jun【大區(qū)共37個商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場急需人才、立刻申請調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來深圳理由很簡單：
一是我堅信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大
二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無法撼動、因其線上線下是行業(yè)最成熟的，而且有一套很成熟的培訓體系，有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。
三是我在這個平臺上有非?？捎^的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買了人生第二套房，這些沒要家里支持一分錢，當初真沒想到靠自己努力一年半就買得起一套房子，至于買第二套真的從來都沒想過、如今剛在本月13號買下自己的第三套房。同時看見身邊同事收ru是一般xiao＋售行業(yè)難比擬的、更加堅定前進的步伐。到深圳后有幸加入整個深圳鏈家的冠jun大部來打造自己的冠jun團隊，非常幸運。我們團隊從當初來深圳只有一個人，到目前30人的團隊，來深第四個月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個月取得整個寶安區(qū)冠軍，現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個團隊中的冠軍團隊，團隊目標是35人，力爭長期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團隊，并且會長期招個別優(yōu)秀人才進入團別希望你是：想做好的人、因為我們認為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗，想跟一個能征善戰(zhàn)的上級共事

職位描述：

性別不限

遵守紀律

踏實穩(wěn)重

執(zhí)行能力好

能聽從公司整體安排

職位描述：

任職條件：1、2014～2015屆大學畢業(yè)生（全日制大專及以上學歷）； 2、有管理意識，積極進取，熱愛且有志投身生產(chǎn)行業(yè)。 3、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力 ； 4、具備良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)及學習能力； 5、熟練操作電腦辦公軟件

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉公司的基本情況，了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程。 2、完成公司對儲備干部的成長各階段的規(guī)劃和目標。 3、能通過學習能勝任各崗位工作。 4、為部門工作提高建設(shè)性建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 5、接受各部門工作相關(guān)培訓。任職要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷（本科優(yōu)先）***，電子專業(yè)；電子通信理工類專業(yè) 2、英文4級或以上，有1年以上社會工作經(jīng)驗。3、有良好的溝通能力和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力，獨立工作能力；4、良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實，積極上進，責任感強，，團隊精神。5、應變能力強，客戶服務意識強；6、善于溝通，為人誠懇，具備較強的團隊合作精神； 薪酬福利（1）實行雙休工作日制。（2）績效獎金（3）加班補助（4）帶薪年假、年終獎（5）員工旅游（6）公司依法購買社保（7）包住宿（空調(diào)、熱水器，洗衣機）（8）生日part（9）餐補 年齡要求：22-35歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：計算機

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職責描述： 我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 【薪酬福利】 本科7500元起，大專6800元起，大專以下學歷6000元起（無論是否有業(yè)績，底薪每月15和20號發(fā)放）同時，量化達標即可晉升置業(yè)經(jīng)理崗位，績效再加1000！ 另享有55%-80%高額獎金提成（獎金提成單月25號發(fā)放） 更多員工福利：五險一金、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 工作時間：平時朝九晚六，周末或高峰期朝九晚九點半，單休 【晉升機制】 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 ★ 面試流程：初試-復試-見習培訓-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想

職位描述：

☆ 如果你想 加入真正的朝陽行業(yè)，融入前景輝煌的企業(yè) 搶占先機，及時把握購房投資、增值機會 出類拔萃，快速成長為管理精英，一年做經(jīng)理、三年做營銷副總經(jīng)理、五年做營銷副總裁 早日實現(xiàn)房車夢想，擁有幸福成功人生 早日回報父母、親人的養(yǎng)育之恩 ☆ 薪酬福利 1、統(tǒng)招本科學歷7500元/月起（6000保障底薪 1500真服務績效）； 大專學歷6800元/月起（5300保障底薪 1500真服務績效）； 再享55%-80%業(yè)績核算比獎金。 2、各類帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓 無限發(fā)展機會； 3、提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應俱全； 4、五險一金，各種過節(jié)福利。 5、應聘者為退伍/轉(zhuǎn)業(yè)軍人的免見習考核，面試通過且樂選學堂考核通過即可入職。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ ☆ 工作內(nèi)容 新員工入店，熟悉了解所在商圈； 在店內(nèi)與客戶溝通； 積累客戶與房源資源； 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹； 進行商務談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交； 提高自身學習力和修養(yǎng)； 為客戶提供良好的客戶服務。 ☆ 專屬發(fā)展 營銷管培生（儲備干部）—置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁。 每個月一次晉升機會，入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年。 均為應屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~ 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

職責描述： 我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 【薪酬福利】 本科7500元起，大專6800元起，大專以下學歷6000元起（無論是否有業(yè)績，底薪每月15和20號發(fā)放）同時，量化達標即可晉升置業(yè)經(jīng)理崗位，績效再加1000！ 另享有55%-80%高額獎金提成（獎金提成單月25號發(fā)放） 更多員工福利：五險一金、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 工作時間：平時朝九晚六，周末或高峰期朝九晚九點半，單休 【晉升機制】 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 ★ 面試流程：初試-復試-見習培訓-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想

職位描述：

☆ 如果你想 加入真正的朝陽行業(yè)，融入前景輝煌的企業(yè) 搶占先機，及時把握購房投資、增值機會 出類拔萃，快速成長為管理精英，一年做經(jīng)理、三年做營銷副總經(jīng)理、五年做營銷副總裁 早日實現(xiàn)房車夢想，擁有幸福成功人生 早日回報父母、親人的養(yǎng)育之恩 ☆ 薪酬福利 1、統(tǒng)招本科學歷7500元/月起（6000保障底薪 1500真服務績效）； 大專學歷6800元/月起（5300保障底薪 1500真服務績效）； 再享55%-80%業(yè)績核算比獎金。 2、各類帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓 無限發(fā)展機會； 3、提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應俱全； 4、五險一金，各種過節(jié)福利。 5、應聘者為退伍/轉(zhuǎn)業(yè)軍人的免見習考核，面試通過且樂選學堂考核通過即可入職。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ ☆ 工作內(nèi)容 新員工入店，熟悉了解所在商圈； 在店內(nèi)與客戶溝通； 積累客戶與房源資源； 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹； 進行商務談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交； 提高自身學習力和修養(yǎng)； 為客戶提供良好的客戶服務。 ☆ 專屬發(fā)展 營銷管培生（儲備干部）—置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁。 每個月一次晉升機會，入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年。 均為應屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~ 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

一、公司簡介
樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。
二、任職資格
新手、應屆生均可，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊
三、工作職責
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務。
2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務談判。
4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、專屬老員工帶教與免費培訓；
3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！
五、發(fā)展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！
崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
六、更多介紹
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您
溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1：在直屬上級的帶領(lǐng)和指導下，定好市場開發(fā)方向，找到目標客戶，了解客戶的真實需求。
2：通過多種營銷方式（電話、廣告推廣、行業(yè)展會、市場拜訪等）做好市場開發(fā)工作，用《客戶信息跟蹤表》建立客戶跟進記錄，對客戶進行記錄及分類管理。
3：通過持續(xù)的跟進和分析篩選出重點客戶，掌握多種銷售策略、技巧、時機進行成交。
4：業(yè)務成交后，通過《操作信息跟蹤表》掌控業(yè)務交付過程，關(guān)注交付質(zhì)量。
5：客戶維護、客戶深度挖掘、客戶轉(zhuǎn)介紹。

二、崗位要求：
1：20-27歲，本科及以上學歷；
2：有過半年以上銷售經(jīng)驗，可接受應屆生；
3：良好的溝通、學習、理解能力，有較好的管理能力加分；
4：其他需知：
此崗位是儲備干部方向（半年到一年時間后能幫忙帶團隊），希望你有一定的溝通界面、團隊融合能力、團隊管理能力，B端銷售客戶具有長期的可持續(xù)性

三、薪酬待遇：
基礎(chǔ)薪酬6000-8000（根據(jù)面試情況來定） 提成15%-30%（客單價幾千塊到幾千萬不等） 獎金另算=綜合薪酬10-15K
獎 金：新A類客戶，銷售冠軍，1*3冠軍，龍頭獎，業(yè)績貢獻獎等；
其 他：帶薪病假、帶薪年假，法定節(jié)假日福利，全國精英TOP8出國游，
四、辦公地點：
深圳市福田區(qū)梅林街道梅都社區(qū)中康路126號卓越梅林中心廣場(南區(qū))卓悅匯B906（上梅林站 4號線D出口，9號線E、J1出口）

五、個人發(fā)展：
管培生-儲備師傅-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司負責人-事業(yè)合伙人（考核：業(yè)績 個人能力 團隊管理能力）