工作內(nèi)容：
作為公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，你將負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策，以確保公司的財(cái)務(wù)狀況良好，并制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)策略。你將管理公司的現(xiàn)金流，制定預(yù)算計(jì)劃并管理公司的資金，同時(shí)負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)和法律遵從。此外，你還將負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為公司高層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
主要職責(zé)：
* 管理公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，確保公司的財(cái)務(wù)狀況良好，并制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)策略。
* 管理公司的資金，制定和管理公司的支出和收入，確保公司遵守財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
* 管理公司的稅務(wù)和法律遵從，確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定。
* 制定公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為公司高層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
* 管理公司的風(fēng)險(xiǎn)和保險(xiǎn)，制定和管理公司的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。
* 管理公司的資金和財(cái)務(wù)管理，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性。
* 制定公司的財(cái)務(wù)策略，確保公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和策略的實(shí)施。
職位要求：
* 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士或碩士學(xué)位。
* 至少5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)建模，能夠使用財(cái)務(wù)軟件和工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)。
* 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與公司內(nèi)外不同的部門和利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和合作。
* 熟悉稅法法規(guī)，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃和合規(guī)意識(shí)。
* 良好的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠制定和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。
* 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，能夠閱讀和理解相關(guān)的外國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告。
劉小姐/藍(lán)小姐
崗位職責(zé)： 1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 3、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 4、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求： 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力； 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。
劉小姐/藍(lán)小姐
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)，包括接待來(lái)訪者、安排會(huì)議、處理文件及檔案管理等工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括接待來(lái)訪者、安排會(huì)議、處理文件及檔案管理等工作；
- 確保公司內(nèi)部各項(xiàng)制度、政策得以有效執(zhí)行；
- 協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)日常辦公任務(wù)；
- 確保公司內(nèi)部信息保密，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系；
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
- 具有5-7年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作；
- 本科學(xué)歷，具備良好的文字表達(dá)能力；
- 熟悉各類文件管理、檔案管理及保密法等相關(guān)知識(shí)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
- 熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
劉小姐/藍(lán)小姐
1、協(xié)助建立完善人才發(fā)展體系，負(fù)責(zé)方案規(guī)劃與監(jiān)督實(shí)施； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，策劃并組織人才發(fā)展項(xiàng)目，設(shè)計(jì)人才成長(zhǎng)路徑及培養(yǎng)方案，制定和有效實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才選拔、人才培養(yǎng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)勝任力模型的建設(shè)、人才盤點(diǎn)工作的”落地推動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各板塊核心骨干、高潛人才等培訓(xùn)項(xiàng)目課程體系建設(shè)，配置與開發(fā)； 5、培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳、組織、相關(guān)資源協(xié)調(diào)，推動(dòng)專項(xiàng)培訓(xùn)按照計(jì)劃執(zhí)行與課后考核項(xiàng)目追蹤； 6、企業(yè)文化: 推動(dòng)企業(yè)文化的宣貫落地、員工關(guān)懷活動(dòng)落地反饋； 7、熟悉人事六大塊，有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
葉小姐
職責(zé)描述： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，行政或人力資源相關(guān)專業(yè)，五年以上行政人力資源工作經(jīng)驗(yàn), 具備大型企業(yè)或上市公司行政人事管理工作； 2.具有良好的書面編輯能力和法律法規(guī)知識(shí)； 3.具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，高效的事務(wù)處理能力； 4.具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 5.具備良好的心態(tài)，極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。
楊怡君
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