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職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)安排列車的發(fā)車和到站時(shí)間，并保證列車時(shí)刻表的準(zhǔn)確性。 2. 協(xié)調(diào)乘務(wù)員的工作，負(fù)責(zé)票務(wù)服務(wù)及乘客權(quán)益的保障。 3. 監(jiān)控列車運(yùn)行情況，及時(shí)處理突發(fā)事件。 4. 管理車站設(shè)備和維護(hù)列車車內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。 5. 配合車站功務(wù)組織開展各項(xiàng)安全管理工作。 任職要求： 1. 具備相關(guān)列車操作和乘務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉列車安全管理制度。 2. 能夠承受工作壓力，在緊急情況下能夠迅速反應(yīng)并解決問題。 3. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通和協(xié)調(diào)。 4. 具備相關(guān)的中級或以上職業(yè)資格證書。 5. 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

職位描述：

1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工程技術(shù)、高分子材料、給排水、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，有1-5年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，

2、主要為經(jīng)銷商模式，開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場推廣，經(jīng)銷商的日常管理；

3、主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售和推廣、市場管理，規(guī)劃本區(qū)域發(fā)展布局及反饋其他競爭品牌動(dòng)向及銷售策略等，開發(fā)客戶，維護(hù)客戶客情關(guān)系，完成公司制定的銷售計(jì)劃任務(wù)。

4、及時(shí)跟蹤及處理客戶各類需求，維護(hù)客情關(guān)系，對工程業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，與設(shè)計(jì)院、甲乙方建立良好的信任關(guān)系，對區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目信息，競爭對手信息進(jìn)行收集分析，有針對性的展開銷售工作。

5、具有大型的房地產(chǎn)、央企、大型工程項(xiàng)目的開拓經(jīng)驗(yàn)及大型設(shè)計(jì)單位的開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能夠適應(yīng)長期駐外。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

6、入職聯(lián)塑集團(tuán)河北子公司，薪資待遇：基本工資 五險(xiǎn)一金 提成 食宿補(bǔ)貼 車補(bǔ)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、處理各類交通事故導(dǎo)致的人傷事故、查勘現(xiàn)場，為客戶完成車輛、人員定損及理賠，預(yù)估花費(fèi)情況，指導(dǎo)客戶正確理賠程序，解答客戶提出的與事故相關(guān)的問題；

2、完成實(shí)地查勘的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，撰寫查勘報(bào)告，并對案件損失進(jìn)行系統(tǒng)預(yù)估錄入，針對傷情較重的傷者，協(xié)助進(jìn)行傷殘鑒定；

3、完成對實(shí)地查勘案件的后續(xù)未決跟蹤任務(wù)；

4、提升服務(wù)質(zhì)量的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡21-28周歲，有駕駛證，醫(yī)療、法學(xué)、理工、數(shù)統(tǒng)、新能源、機(jī)械制造、車輛工程、計(jì)算機(jī)、信息管理、電腦編程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、吃苦耐勞，具備良好溝通能力，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。

3、熟練使用辦公常用軟件；

4、具有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有駕駛資格者優(yōu)先（入職單位配車外出查勘）。

職位描述：

任職要求: 1、身高168m以上、年齡18-45 2、無紋身疤痕前科身體疾病
薪資福利: 1、工資4000-6000 （包吃住 五險(xiǎn)一金）
2、每月4-6天帶薪公休、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假;
3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資
。 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡;
5、班長，隊(duì)長，項(xiàng)目經(jīng)理空缺的時(shí)候提供晉升空間工作內(nèi)容: 輔助工作人員檢查過往車輛 疏導(dǎo)交通等工作工作時(shí)間： 8-12小時(shí)倒班制
崗位工作地點(diǎn): 根據(jù)個(gè)人居住地及崗位空缺就近調(diào)配安排!

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司英文投稿業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需要，檢索期刊平臺(tái)，定期更新雜志庫信息，查閱大量海外期刊網(wǎng)站資源，針對期刊做出甄別；
3、負(fù)責(zé)公司涉外業(yè)務(wù)溝通進(jìn)度跟進(jìn)，及時(shí)反饋給公司內(nèi)部其他部門，推動(dòng)涉外業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展；
4、公司海內(nèi)外項(xiàng)目資料的翻譯及整理、存檔工作；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部OA系統(tǒng)指定工作模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)度更新。

崗位需求：
1、本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)，專四及以上；
2、善于信息搜索查詢，精通office 軟件尤其是Excel；
3、基于工作需要自主學(xué)習(xí)生物醫(yī)藥相關(guān)的背景知識，掌握工作常用的專業(yè)英語術(shù)語。
4、具有良好的職業(yè)道德、耐心細(xì)致，較強(qiáng)工作責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

華夏良子直營店招聘
1、利用傳統(tǒng)的足療、按摩、推拿、精油開背等養(yǎng)生技術(shù)，為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù)；
2、結(jié)合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的建議；
3、按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目；
4、積極了解、學(xué)習(xí)公司新推出的養(yǎng)生保健項(xiàng)目；
5、負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)自己的衛(wèi)生區(qū)域。
任職資格：
1、年齡18-48歲，學(xué)歷不限；
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可；
3、親和力強(qiáng)、具有良好服務(wù)意識；
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利：
1、公司免費(fèi)提供食宿（包吃?。?；
2、免費(fèi)提供床上用品，拎包入??；
3、定期組織員工旅游。
4、人性化管理方式，給員工創(chuàng)造舒心的工作氛圍。
5、 工資按時(shí)發(fā)放從不拖欠，保障性高。
6、公司店面多 ，發(fā)展機(jī)會(huì)多，晉升空間大，趕緊加入吧
7.工作時(shí)間：中午11點(diǎn)到晚上12點(diǎn)，中間有吃飯休息時(shí)間

職位描述：

職位要求： 1、有市場推廣經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、做過房產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)藥銷售行業(yè) 3、吃苦耐勞，服從公司安排。 主要工作內(nèi)容： 1、對公司兒童電話手表產(chǎn)品進(jìn)行推廣，任務(wù)輕松，完成階段務(wù)。 2、市場開發(fā)本公司產(chǎn)品。公司產(chǎn)品為防走丟電話 手表（主要功能：電話，定位，微聊，視頻）。 3、積極擴(kuò)展不同渠道（學(xué)校，早教和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，游樂場、商超等），增加品牌知名度及市場占有率。 福利待遇：底薪 高額提成 獎(jiǎng)金 提成：每臺(tái)提成為150元左右/臺(tái)，只要舍得吃苦，一天3-10臺(tái)沒有任何問題。也可招募團(tuán)隊(duì)進(jìn)行推廣。

職位描述：

職位描述

1.設(shè)計(jì)電氣圖紙，完成運(yùn)動(dòng)邏輯設(shè)計(jì)

2.負(fù)責(zé)PLC/變頻器的線路安裝，調(diào)試。配合電氣工程師進(jìn)行設(shè)備調(diào)試;

3.自動(dòng)化設(shè)備的裝配、調(diào)試、檢查、測試,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)交付任務(wù)，負(fù)責(zé)電氣部分售后調(diào)試維修維護(hù)

4. 或者大學(xué)專業(yè)為自動(dòng)化專業(yè),我們可以培養(yǎng)

任職要求

1、28-35歲,本科以上學(xué)歷,有電工證;

2、有4年以上自動(dòng)化設(shè)備裝配電工經(jīng)驗(yàn);

3、電路知識扎實(shí),熟悉電路原理,能看懂接線圖;

4、熟悉常用PLC的接線使用,會(huì)寫PLC程序者優(yōu)先;

5、熟練使用烙鐵焊接信號線、航空插頭;

6、熟悉常用電氣元件、運(yùn)動(dòng)電機(jī)、伺服驅(qū)動(dòng)、氣動(dòng)元件的原理與使用。

職位描述：

職位要求： 1、有市場推廣經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、做過房產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)藥銷售行業(yè) 3、吃苦耐勞，服從公司安排。 主要工作內(nèi)容： 1、對公司兒童電話手表產(chǎn)品進(jìn)行推廣，任務(wù)輕松，完成階段務(wù)。 2、市場開發(fā)本公司產(chǎn)品。公司產(chǎn)品為防走丟電話 手表（主要功能：電話，定位，微聊，視頻）。 3、積極擴(kuò)展不同渠道（學(xué)校，早教和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，游樂場、商超等），增加品牌知名度及市場占有率。 福利待遇：底薪 高額提成 獎(jiǎng)金 提成：每臺(tái)提成為150元左右/臺(tái)，只要舍得吃苦，一天3-10臺(tái)沒有任何問題。也可招募團(tuán)隊(duì)進(jìn)行推廣。

職位描述：

職位要求： 1、有市場推廣經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、做過房產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)藥銷售行業(yè) 3、吃苦耐勞，服從公司安排。 主要工作內(nèi)容： 1、對公司兒童電話手表產(chǎn)品進(jìn)行推廣，任務(wù)輕松，完成階段務(wù)。 2、市場開發(fā)本公司產(chǎn)品。公司產(chǎn)品為防走丟電話 手表（主要功能：電話，定位，微聊，視頻）。 3、積極擴(kuò)展不同渠道（學(xué)校，早教和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，游樂場、商超等），增加品牌知名度及市場占有率。 福利待遇：底薪 高額提成 獎(jiǎng)金 提成：每臺(tái)提成為150元左右/臺(tái)，只要舍得吃苦，一天3-10臺(tái)沒有任何問題。也可招募團(tuán)隊(duì)進(jìn)行推廣。

職位描述：

職位要求： 1、有市場推廣經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、做過房產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)藥銷售行業(yè) 3、吃苦耐勞，服從公司安排。 主要工作內(nèi)容： 1、對公司兒童電話手表產(chǎn)品進(jìn)行推廣，任務(wù)輕松，完成階段務(wù)。 2、市場開發(fā)本公司產(chǎn)品。公司產(chǎn)品為防走丟電話 手表（主要功能：電話，定位，微聊，視頻）。 3、積極擴(kuò)展不同渠道（學(xué)校，早教和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，游樂場、商超等），增加品牌知名度及市場占有率。 福利待遇：底薪 高額提成 獎(jiǎng)金 提成：每臺(tái)提成為150元左右/臺(tái)，只要舍得吃苦，一天3-10臺(tái)沒有任何問題。也可招募團(tuán)隊(duì)進(jìn)行推廣。

職位描述：

一 主要負(fù)責(zé)辦公室資料整理核實(shí)事宜，接受無經(jīng)驗(yàn)，入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)，還有老員工一對一帶的呦 接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生，歡迎投簡歷
二 薪資:綜合5-7k 具體可以投簡歷詳談 25-50
三 工作時(shí)間：早9.30-6..30 午休1.5個(gè)小時(shí) 年假20天 不涉及銷售?。?

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)制訂推廣策略和活動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過學(xué)術(shù)推廣完成或超額完成推廣任務(wù)； 2.幫助代表完成任務(wù)，提高其學(xué)術(shù)推廣能力； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)院開發(fā)和維護(hù)； 4.收集負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要的政策與信息 ，參與區(qū)域政策的制定； 5.拜訪及維護(hù)區(qū)域內(nèi)重要客戶，確保其對公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度； 6.高效貫徹完成公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定和其他任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.掌握一定的醫(yī)藥知識、市場營銷知識； 3.三年以上處方藥臨床推廣經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5.熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作。 管理區(qū)域：大同、忻州、朔州

職位描述：

崗位職責(zé): 1．負(fù)責(zé)事業(yè)部預(yù)立項(xiàng)、立項(xiàng)的項(xiàng)目管理； 2．組織新項(xiàng)目啟動(dòng)、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確項(xiàng)目組各成員職責(zé)； 3．負(fù)責(zé)組織制定并更新項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃，把握項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、監(jiān)控整體項(xiàng)目進(jìn)度，通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度； 4．負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶信息對接，及時(shí)傳遞客戶要求，組織并提交客戶所需資料，協(xié)調(diào)資源滿足客戶需求； 5．負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)階段性評審，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)過程中瓶頸問題點(diǎn)解決； 6．負(fù)責(zé)組織量產(chǎn)良率和效率達(dá)標(biāo)，統(tǒng)籌轉(zhuǎn)量產(chǎn)事項(xiàng)對接，并對各階段達(dá)成狀況進(jìn)行考核。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、自動(dòng)化等理工專業(yè)為佳； 2. 英語四級及以上，具備聽說讀寫能力，能夠勝任與外國客戶的日常對接工作； 3. 具有客戶導(dǎo)向的思維：能夠關(guān)注外部客戶不斷變化的需求，竭盡全力幫助和服務(wù)客戶，為客戶創(chuàng)造價(jià)值； 4. 溝通能力：針對一定的受眾對象，通過傾聽、清晰表達(dá)自己的意見，公開進(jìn)行反饋，與他人進(jìn)行信息傳遞的能力； 5. 分析性思維：具有較強(qiáng)的邏輯思維，通過把整體分解為部分來認(rèn)識事物的能力，即對問題進(jìn)行逐步推進(jìn)式的分析，進(jìn)行前因后果的線性分析的能力； 6. 學(xué)習(xí)領(lǐng)悟：通過個(gè)人有計(jì)劃學(xué)習(xí)和實(shí)踐，增加學(xué)識、提高技能，并把它應(yīng)用到日常工作中以提高個(gè)人和組織績效。

職位描述：

崗位亮點(diǎn)：
1、線索：廠家每月投流支持，線索提成，不用成交，講播為主，收入穩(wěn)定可挑戰(zhàn)高薪；
2、團(tuán)隊(duì)：專業(yè)能力突出，不但在長城體系內(nèi)排名全國靠前，更在區(qū)域內(nèi)得到友商認(rèn)可，并聘請團(tuán)隊(duì)做專業(yè)賦能；
3、氛圍：年輕人居多，思維活躍，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍；
4、收入：公開透明的收入激勵(lì)機(jī)制，結(jié)果為導(dǎo)向，多勞多得， 廠家激勵(lì)豐富。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品及直播流程，對每款車型有深入了解（有培訓(xùn)），能獨(dú)立完成直播任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)在直播間講解產(chǎn)品，與粉絲互動(dòng)，在直播過程中展示產(chǎn)品賣點(diǎn)，引導(dǎo)用戶購買、留資；
3、負(fù)責(zé)完成短視頻策劃、腳本設(shè)計(jì)、文案協(xié)作、拍攝、后期剪輯等工作，并在短視頻平臺(tái)上發(fā)布；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助直播團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容策劃和團(tuán)隊(duì)討論，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供有創(chuàng)意的想法和建議，不斷改進(jìn)直播效果、提高直播質(zhì)量和觀眾體驗(yàn)；
5、遵守直播平臺(tái)規(guī)定，維護(hù)品牌形象，保證直播期間無違規(guī)出現(xiàn)；
6、按時(shí)、按質(zhì)完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件），市場營銷、新媒體專業(yè)優(yōu)先；
2、有直播崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力；
4、具有一定的時(shí)尚品味和審美能力，熟悉視頻拍剪；
5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)意愿，有強(qiáng)烈的企圖心以及創(chuàng)業(yè)者精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
直播場次安排：每天2-3場，每場1~1.5H；
上班時(shí)間及班次安排：排班制上班、每月休6天，有法定節(jié)假日疊加
工作地址：金牛區(qū)金牛大道金泉路33號哈弗（HAVAL）4S專營店。(地鐵2號線金科北路旁，公交站金泉路)
薪資結(jié)構(gòu)：試用期薪資無責(zé)保底根據(jù)經(jīng)驗(yàn)6-4k，綜合薪資8K-10K ，其中基本工資 崗位工資部分根據(jù)內(nèi)部評級動(dòng)態(tài)調(diào)整；
公司福利：社會(huì)保險(xiǎn) 法定節(jié)假 帶薪年假 績效獎(jiǎng)金 工作餐 生日/節(jié)日禮 員工體檢 優(yōu)秀員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。
關(guān)于我們：
嘉誠汽車集團(tuán)成立于2006年，專注長城汽車品牌，深耕川渝地區(qū)17年，已連續(xù)十二年保持長城銷量前三，目前已超過1800名員工，業(yè)務(wù)覆蓋川渝14個(gè)城市，擁有42家4S店。