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職位描述：

崗位職責(zé)：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)對公司的內(nèi)墻裝飾板、裝配式住宅等產(chǎn)品的銷售推廣工作；

2、配合公司，對公司現(xiàn)有已合作、初步合作等客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)拜訪和維護(hù)、開發(fā)新項(xiàng)目；

3、搜集公司客戶和潛在客戶的相關(guān)信息，根據(jù)客戶類別，進(jìn)行分類匯總，建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)。

4、搜集裝修建材生產(chǎn)行業(yè)、裝修施工行業(yè)和裝修公司等相關(guān)的行業(yè)、市場信息，分類整理匯總，及時(shí)反饋。


任職要求：

1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，裝修建材銷售方面或工程施工項(xiàng)目主管（項(xiàng)目經(jīng)理）兩年及以上經(jīng)驗(yàn)

2、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、敢于承受工作壓力和挑戰(zhàn)，對銷售工作飽含熱情、能積極主動(dòng)的開展·工作；

3、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思路清晰，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識；

4、五險(xiǎn)、上六休一、8小時(shí)工作制，底薪 獎(jiǎng)金，提成另計(jì)。

職位福利：加班補(bǔ)助、包住、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金提成、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 渠道開發(fā)與管理：

   • 開發(fā)新的銷售渠道，包括建材店、代理商等，擴(kuò)大公司外墻保溫裝飾一體板的市場覆蓋范圍。
   • 維護(hù)現(xiàn)有渠道伙伴關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行并持續(xù)優(yōu)化。

2. 市場推廣與銷售：

   • 制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，通過直營和渠道銷售等方式，提升產(chǎn)品市場占有率。
   • 針對不同市場需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和支持，幫助渠道伙伴提升銷售能力。

3. 客戶服務(wù)與支持：

   • 為渠道伙伴提供全方位的客戶服務(wù)和技術(shù)支持，解決合作過程中遇到的問題。
   • 定期拜訪渠道伙伴，了解他們的需求和反饋，提供個(gè)性化解決方案。

4. 銷售目標(biāo)管理：

   • 制定銷售目標(biāo)并分解到各渠道，跟蹤并確保目標(biāo)的達(dá)成。
   • 分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升銷售業(yè)績。

5. 市場調(diào)研與分析：

   • 了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，定期進(jìn)行市場調(diào)研，提出改進(jìn)建議。
   • 收集并分析渠道伙伴和終端客戶的反饋，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：

   • 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
   • 具有3年以上渠道管理或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 技能要求：

   • 熟悉建材行業(yè)的銷售渠道，具備開發(fā)和管理渠道伙伴的能力。
   • 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能夠與渠道伙伴建立長期合作關(guān)系。
   • 具有較強(qiáng)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)對公司的內(nèi)墻裝飾板、裝配式住宅等產(chǎn)品的銷售推廣工作； 2、配合公司，對公司現(xiàn)有已合作、初步合作等客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)拜訪和維護(hù)、開發(fā)新項(xiàng)目； 3、搜集公司客戶和潛在客戶的相關(guān)信息，根據(jù)客戶類別，進(jìn)行分類匯總，建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)。 4、搜集裝修建材生產(chǎn)行業(yè)、裝修施工行業(yè)和裝修公司等相關(guān)的行業(yè)、市場信息，分類整理匯總，及時(shí)反饋。 任職要求：1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，裝修建材銷售方面或工程施工項(xiàng)目主管（項(xiàng)目經(jīng)理）兩年及以上經(jīng)驗(yàn) 2、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、敢于承受工作壓力和挑戰(zhàn)，對銷售工作飽含熱情、能積極主動(dòng)的開展·工作； 3、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思路清晰，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識； 4、五險(xiǎn)、上六休一、8小時(shí)工作制，底薪 獎(jiǎng)金，提成另計(jì)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司三終端銷售業(yè)務(wù)的市場拓展、客戶維護(hù)和銷售目標(biāo)的達(dá)成，確保銷售業(yè)務(wù)的增長和穩(wěn)定。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)三終端銷售業(yè)務(wù)的市場拓展，建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。
- 撰寫銷售計(jì)劃和銷售策略，并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
- 調(diào)研競爭對手市場動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向公司匯報(bào)，為公司提供市場信息和支持。
- 參與銷售培訓(xùn)，對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高銷售技能。
- 負(fù)責(zé)三終端銷售業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，定期提交銷售報(bào)表。
- 參與公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售目標(biāo)的制定，并提供相應(yīng)的銷售支持。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景，具備一定的市場營銷或銷售經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉三終端市場的特點(diǎn)和趨勢，對銷售業(yè)務(wù)有深入的了解。
- 具備良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的市場拓展能力和銷售技巧。
- 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力。
- 能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)，具備一定的適應(yīng)能力，能夠勝任銷售經(jīng)理的工作。

職位描述：

待遇：面談

1.根據(jù) 公司制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;

2.掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加油站的管理,建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;

5.有團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，需要偶爾出差

6.自己需要有私家車一輛，工作需要，公司提供車補(bǔ)和加油

工作區(qū)域：棗莊、臨沂、日照

職位福利：績效獎(jiǎng)金、車補(bǔ)、彈性工作、社保

職位描述：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理訂單處理、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、確保按期按質(zhì)交貨等?
2、備貨、物流跟進(jìn)
3、及時(shí)處理客戶售后問題

崗位要求：

1、辦公軟件熟練應(yīng)用
WORD\EXCEL\PPT\等辦公軟件

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力; 工作踏實(shí)認(rèn)真,高度的責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

福利待遇:

1、繳納五險(xiǎn)

2、節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)金等

3、固定單休

職位描述：

一、職位描述：

1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣，維護(hù)品牌形象；

2、負(fù)責(zé)電梯銷售，并不斷開拓新市場，做好客戶開發(fā)與維護(hù)的工作，完成銷售任務(wù)；

3、陌生客戶的拜訪，了解客戶需求，介紹自己產(chǎn)品，對客戶提供專業(yè)的解答；

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、其它主管交辦事項(xiàng)。

二、任職要求：

1、年齡22-35歲；

2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(薪資面談)；

3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力；

5、有責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)精神，能接受較大的工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 渠道開發(fā)與管理：

   • 開發(fā)新的銷售渠道，包括建材店、代理商等，擴(kuò)大公司外墻保溫裝飾一體板的市場覆蓋范圍。
   • 維護(hù)現(xiàn)有渠道伙伴關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行并持續(xù)優(yōu)化。

2. 市場推廣與銷售：

   • 制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，通過直營和渠道銷售等方式，提升產(chǎn)品市場占有率。
   • 針對不同市場需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和支持，幫助渠道伙伴提升銷售能力。

3. 客戶服務(wù)與支持：

   • 為渠道伙伴提供全方位的客戶服務(wù)和技術(shù)支持，解決合作過程中遇到的問題。
   • 定期拜訪渠道伙伴，了解他們的需求和反饋，提供個(gè)性化解決方案。

4. 銷售目標(biāo)管理：

   • 制定銷售目標(biāo)并分解到各渠道，跟蹤并確保目標(biāo)的達(dá)成。
   • 分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升銷售業(yè)績。

5. 市場調(diào)研與分析：

   • 了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，定期進(jìn)行市場調(diào)研，提出改進(jìn)建議。
   • 收集并分析渠道伙伴和終端客戶的反饋，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：

   • 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
   • 具有3年以上渠道管理或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 技能要求：

   • 熟悉建材行業(yè)的銷售渠道，具備開發(fā)和管理渠道伙伴的能力。
   • 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能夠與渠道伙伴建立長期合作關(guān)系。
   • 具有較強(qiáng)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)對公司的內(nèi)墻裝飾板、裝配式住宅等產(chǎn)品的銷售推廣工作；

2、配合公司，對公司現(xiàn)有已合作、初步合作等客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)拜訪和維護(hù)、開發(fā)新項(xiàng)目；

3、搜集公司客戶和潛在客戶的相關(guān)信息，根據(jù)客戶類別，進(jìn)行分類匯總，建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)。

4、搜集裝修建材生產(chǎn)行業(yè)、裝修施工行業(yè)和裝修公司等相關(guān)的行業(yè)、市場信息，分類整理匯總，及時(shí)反饋。


任職要求：

1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，裝修建材銷售方面或工程施工項(xiàng)目主管（項(xiàng)目經(jīng)理）兩年及以上經(jīng)驗(yàn)

2、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、敢于承受工作壓力和挑戰(zhàn)，對銷售工作飽含熱情、能積極主動(dòng)的開展·工作；

3、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思路清晰，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識；

4、五險(xiǎn)、上六休一、8小時(shí)工作制，底薪 獎(jiǎng)金，提成另計(jì)。

職位福利：加班補(bǔ)助、包住、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金提成、餐補(bǔ)

職位描述：

工作職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理開展工作，參與公司經(jīng)營管理決策，對分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 任職資格： 1.醫(yī)藥類、生物化學(xué)、管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬至全日制大專。 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有2年以上高級管理人員或相當(dāng)崗位工作經(jīng)歷； 3.年齡一般不超過45周歲，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬。 4.激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。 5.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作，并根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 渠道開發(fā)與管理：

   • 開發(fā)新的銷售渠道，包括建材店、代理商等，擴(kuò)大公司外墻保溫裝飾一體板的市場覆蓋范圍。
   • 維護(hù)現(xiàn)有渠道伙伴關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行并持續(xù)優(yōu)化。

2. 市場推廣與銷售：

   • 制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，通過直營和渠道銷售等方式，提升產(chǎn)品市場占有率。
   • 針對不同市場需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和支持，幫助渠道伙伴提升銷售能力。

3. 客戶服務(wù)與支持：

   • 為渠道伙伴提供全方位的客戶服務(wù)和技術(shù)支持，解決合作過程中遇到的問題。
   • 定期拜訪渠道伙伴，了解他們的需求和反饋，提供個(gè)性化解決方案。

4. 銷售目標(biāo)管理：

   • 制定銷售目標(biāo)并分解到各渠道，跟蹤并確保目標(biāo)的達(dá)成。
   • 分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升銷售業(yè)績。

5. 市場調(diào)研與分析：

   • 了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，定期進(jìn)行市場調(diào)研，提出改進(jìn)建議。
   • 收集并分析渠道伙伴和終端客戶的反饋，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：

   • 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
   • 具有3年以上渠道管理或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 技能要求：

   • 熟悉建材行業(yè)的銷售渠道，具備開發(fā)和管理渠道伙伴的能力。
   • 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能夠與渠道伙伴建立長期合作關(guān)系。
   • 具有較強(qiáng)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)通過工程信息網(wǎng)檢索項(xiàng)目信息

2、通過電話與客戶溝通，獲取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

3、協(xié)助業(yè)務(wù)員給潛在客戶寄送樣品畫冊

4、協(xié)助業(yè)務(wù)員報(bào)價(jià)，核算信息，下訂單等

任職資格：

1、溝通力能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步

2、有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3、可接納應(yīng)屆生

職位福利：交通補(bǔ)助、公司氛圍好、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)、員工旅游、績效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：牛人帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氛圍好、晉升空間大

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)，（客戶畫像：經(jīng)銷商、分銷商、零售商等） 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動(dòng)銷方案，包括：渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊(duì)打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場活動(dòng)支持等； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理，包括：定期回訪、售后服務(wù)、問題解決； 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先； 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差； 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

職位描述：

1.市場開發(fā)；
2.客戶關(guān)系管理；
3.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行；
4.確保銷售回款的順利收??；
5.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、帶薪年假、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車