永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

工作內(nèi)容：

2.保持水吧、談客區(qū) 區(qū)域環(huán)境干凈整潔，物品擺放有序。
3.不定時在水吧、談客區(qū) 區(qū)域內(nèi)巡視，及時回收杯具及垃圾。

4.定期對水吧臺物品進行查核盤點，及時補充吧臺物資。

5.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作，如參與配合營銷活動。
6.及時增添貨架戶型圖。整理盤點倉庫物料并登記。消耗品及時向領(lǐng)導反映，補充倉庫物料。

工作時間：8:30—11:30，12:30—17:30，月休四天

任職要求：有責任心，年齡35以下。

職位描述：

崗位職責
平臺搭建
深入研究國際市場趨勢和競爭對手情況，制定外貿(mào)平臺搭建策略。
負責外貿(mào)平臺的注冊、布局設(shè)計和功能優(yōu)化，確保平臺具有良好的用戶體驗和高效的運營效率。
與技術(shù)團隊緊密合作，解決平臺搭建過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保平臺按時上線。
市場開拓
進行國際市場調(diào)研，分析目標市場需求、客戶特點和競爭對手情況，為公司產(chǎn)品制定精準的市場定位和營銷策略。
拓展國際客戶資源，通過參加國際展會、網(wǎng)絡(luò)推廣、客戶拜訪等方式，提高公司產(chǎn)品在國際市場的知名度和占有率。
建立和維護良好的客戶關(guān)系，及時回復客戶詢盤，處理客戶投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理
領(lǐng)導和管理外貿(mào)團隊，制定團隊目標和工作計劃，監(jiān)督團隊成員的工作進度和績效表現(xiàn)。
負責團隊成員的招聘、培訓和發(fā)展，提高團隊整體業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
業(yè)務管理
制定外貿(mào)業(yè)務流程和管理制度，確保業(yè)務操作規(guī)范、高效。
負責外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、執(zhí)行和跟蹤，確保訂單按時交付，貨款及時收回。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，確保外貿(mào)業(yè)務順利開展。
任職要求
教育背景：大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：至少三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗。
專業(yè)技能：
熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備豐富的外貿(mào)業(yè)務知識和操作經(jīng)驗。
具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶進行流利的溝通和商務談判。
熟練掌握外貿(mào)平臺的操作和管理，有平臺搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系管理能力，能夠獨立開發(fā)國際客戶。
綜合素質(zhì)：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門和外部客戶進行有效的溝通和合作。
具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔工作壓力，按時完成工作任務。
具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷適應國際市場的變化和發(fā)展。

職位描述：

1、負責減員增效項目推動執(zhí)行；
2、組織、推動、協(xié)調(diào)各部門的精益相關(guān)活動；
3、推動精益標桿車間建設(shè)；
4、負責推行TPM，提升設(shè)備OEE。

要求：

1、本科及以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上精益/IE工程師崗位工作經(jīng)驗
3、精通精益生產(chǎn)知識和工具，有組織和領(lǐng)導精益生產(chǎn)改善項目的豐富經(jīng)驗。

職位描述：

一、工作職責

1.精益學院建設(shè)與管理：

o 招募、培訓和管理精益學院的教師團隊。

o 設(shè)計并實施精益學院的教學計劃，確保內(nèi)容符合組織發(fā)展需求。

o 一線基層員工：精益基礎(chǔ)知識培訓，組織日常精益實踐，確?；鶎訂T工能在日常工作中實踐精益原則。

o 基層班組長：提升班組長精益管理水平，培養(yǎng)其問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，引導班組長進行班組內(nèi)的精益改善項目。

o 工程師：精益工程技術(shù)和方法培訓，如問題解決、拉動系統(tǒng)等，支持工程師開展技術(shù)改善和創(chuàng)新活動。

o 主管：輔助主管構(gòu)建精益管理框架，明確管理目標和路徑，定期組織精益管理培訓和分享會，提升主管團隊的管理能力。

o 職能人員：根據(jù)職能特點，定制精益培訓內(nèi)容，如財務、采購、人力資源等，鼓勵、引導職能人員將精益理念融入日常工作流程。

o 經(jīng)理級以上：為高層管理者提供精益戰(zhàn)略建議，支持公司戰(zhàn)略發(fā)展，定期組織高層精益研討會，分享行業(yè)內(nèi)外精益管理成功案例。

2.評估系統(tǒng)開發(fā)與維護：

o 員工帶級認證：制定員工精益知識和技能評價標準；組織員工進行精益知識和技能培訓及考核，并頒發(fā)相應級別的認證；跟蹤員工精益技能提升情況，提供必要的培訓和支持。

o 一線星級班組：設(shè)定班組精益管理評價指標，如OEE、A品率等；定期對班組進行精益管理評價，評選出星級班組；分享星級班組的管理經(jīng)驗和實踐案例，推動其他班組學習提升。

o 二線星級科室：制定科室精益管理評價標準，注重科室績效、流程優(yōu)化、協(xié)同合作等方面；對科室進行精益管理評價，并評選出星級科室；組織科室間進行精益管理交流和合作，促進公司整體水平的提升。

o 精益星級工廠：根據(jù)總部星級工廠評價要求，從精益成熟度、TPM、TFM、改善變革管理四個方面進行工廠評價；根據(jù)星級工廠評價目標差異制定改善清單及行動計劃，跟蹤整改進度及提供支持；持續(xù)提升工廠精益星級水平。

3.跨部門協(xié)作與溝通：

o 與各部門建立良好合作關(guān)系，共同推進精益管理。

o 定期組織精益管理分享會，促進經(jīng)驗交流。

o 向上級領(lǐng)導報告精益管理進展和成果。

4.持續(xù)改進與創(chuàng)新：

o 關(guān)注行業(yè)內(nèi)外最新的精益管理理念和方法，持續(xù)學習和創(chuàng)新。

o 鼓勵員工提出改進建議，推動組織的持續(xù)改進。

二、崗位要求

1.教育背景：

o 本科及以上學歷，工業(yè)工程、管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

o 具備精益管理、六西格瑪?shù)认嚓P(guān)培訓和認證者優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：

o 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備精益管理項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

o 有汽車、新能源行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.能力素質(zhì)：

o 具備精益基礎(chǔ)知識、精益管理、精益工程技術(shù)和方法、精益戰(zhàn)略等技能及培訓技巧。

o 具備精益知識和技能培訓及認證、班組/科室精益管理評價能力。

o 具備精益成熟度、TPM、TFM、改善變革管理技能及評價能力。

o 具備較強的分析能力、問題解決能力和創(chuàng)新能力。

o 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的員工有效溝通。

o 具備較強的項目管理和團隊協(xié)作能力。

o 對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力。

4.其他要求：

o 具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力，能夠迅速適應新的技術(shù)和方法。

o 具備良好的抗壓能力，能夠處理復雜和緊急的情況。

o 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值。

職位描述：

1. 負責貨物裝載和配送；
2. 確保貨物準時、安全送達；
3. 協(xié)助客戶簽收，反饋配送信息；
4. 維護配送工具完好；
5. 需要時配合加班或輪班。
有駕駛證和物流經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的客戶服務態(tài)度，能承受壓力。歡迎加入！

職位描述：

崗位職責：

1.完成公司制定的年度、季度、月度、市場任務。

2.開發(fā)和維護所屬區(qū)域的醫(yī)院客戶，并按要求遞交客戶滿意度調(diào)查報告。

3.按公司要求建立客戶檔案。

4.按公司要求匯報區(qū)域工作總結(jié)與工作計劃。

任職要求：

?？茖W歷以上，一年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗。有很強的責任心。熟悉醫(yī)院開發(fā)和維護工作，有外用藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：交通補助、通訊補助、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責
平臺搭建
深入研究國際市場趨勢和競爭對手情況，制定外貿(mào)平臺搭建策略。
負責外貿(mào)平臺的注冊、布局設(shè)計和功能優(yōu)化，確保平臺具有良好的用戶體驗和高效的運營效率。
與技術(shù)團隊緊密合作，解決平臺搭建過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保平臺按時上線。
市場開拓
進行國際市場調(diào)研，分析目標市場需求、客戶特點和競爭對手情況，為公司產(chǎn)品制定精準的市場定位和營銷策略。
拓展國際客戶資源，通過參加國際展會、網(wǎng)絡(luò)推廣、客戶拜訪等方式，提高公司產(chǎn)品在國際市場的知名度和占有率。
建立和維護良好的客戶關(guān)系，及時回復客戶詢盤，處理客戶投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理
領(lǐng)導和管理外貿(mào)團隊，制定團隊目標和工作計劃，監(jiān)督團隊成員的工作進度和績效表現(xiàn)。
負責團隊成員的招聘、培訓和發(fā)展，提高團隊整體業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
業(yè)務管理
制定外貿(mào)業(yè)務流程和管理制度，確保業(yè)務操作規(guī)范、高效。
負責外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、執(zhí)行和跟蹤，確保訂單按時交付，貨款及時收回。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，確保外貿(mào)業(yè)務順利開展。
任職要求
教育背景：大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：至少三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗。
專業(yè)技能：
熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備豐富的外貿(mào)業(yè)務知識和操作經(jīng)驗。
具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶進行流利的溝通和商務談判。
熟練掌握外貿(mào)平臺的操作和管理，有平臺搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系管理能力，能夠獨立開發(fā)國際客戶。
綜合素質(zhì)：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門和外部客戶進行有效的溝通和合作。
具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔工作壓力，按時完成工作任務。
具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷適應國際市場的變化和發(fā)展。

職位描述：

1.負責總承包合同的評審、施工圖核算、計量計價、變更洽商索賠、竣工結(jié)算工作。

2.負責分包合同編制、招投標文件編制、分包結(jié)算、成本控制、二次預算編制工作。

3.負責起草各類協(xié)議、經(jīng)濟分析、編制經(jīng)營報表、信息化填報、資金計劃編制及相關(guān)手續(xù)辦理。

4.領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責： 1、高端隔膜材料的開發(fā)； 2、隔膜機理的研究； 3、前瞻性產(chǎn)品開發(fā)； 4、解決隔膜與電池匹配應用的相關(guān)問題； 5、本崗位負責組建實驗室，圍繞新材料研究、基礎(chǔ)理論研究、制膜工藝研究、表面處理方法及工藝研究、全性能測試評價等多方面研究。 任職資格： 1、專業(yè)：高分子材料、材料加工、材料科學與工程、電化學等專業(yè)； 2、經(jīng)驗不限，有鋰電子電池行業(yè)或隔膜行業(yè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

濟棗鐵路試驗工程師，負責現(xiàn)場的試驗監(jiān)理工作


職位福利：五險一金、包住、包吃、交通補助、定期體檢

職位描述：

工作內(nèi)容:職位要求:
工作時間:任職資格
1.18-48周歲以內(nèi)，身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科。
2.會用導航,微信，工作經(jīng)驗不限，學歷不限，能吃苦耐勞
福利待遇
工資在6000-12000元任職資格:
1.18-48周歲以內(nèi)，身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科。
2.會用導航,微信，工作經(jīng)驗不限，學歷不限，具有團隊精神，能吃苦耐勞，賺錢欲望強。
3公司統(tǒng)一提供員工宿舍，沒有電瓶車公司提供解決，不會讓你剛上班就要買車。為員工辦理意外險。工作時間:
工作時間彈性自由10:30-14:0016:30-20:00其他時間可自由選擇休息或者跑單，月休4天隨時調(diào)休。
薪資待遇:系統(tǒng)每天保底至少40單 每單綜合6元左右提成 餐補 獎金 補助正常干:6000-9000努力干:9000-12000
拼命干:12000以上只要你肯付出，肯吃苦，工資上不封頂。晉升空間:
送餐員--站長站點--區(qū)域督導--城市經(jīng)理誠心歡迎您的加入!
有車補有話費補招騎手
早餐夜宵補貼高騎手收入高時間靈活離家近站點配車
直招騎手 車住新人獎單多
聘外賣騎手送餐員配車住宿
外賣騎手爆單均50單1w
溫馨提示:本信息為站點直招，有車可自帶入職，沒車站點可提供車輛跑單(免費換電，不需要充電)溫馨提示:凡是不在站點面試，招募中心、公司面試的均為中介,注意防范!!!

職位描述：

1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘、漢語言、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有人事、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有較強的書面表達，文書撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)，問題解決能力。

4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PS、PowerPoint等。

5、認真負責，積極主動，具備良好的團隊合作精神。能夠自我激勵，完成工作任務。

6、良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責：

1、負責場站設(shè)備運行、消防器材的日常維護保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄；

2、負責加氣站車輛充裝工作；

3、負責設(shè)備、管道巡檢工作，及時上報、處理當班發(fā)生的問題；

4、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡：20-50歲 學歷：初中及以上；

2、退伍軍人、相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生和有燃氣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、身體健康、勤勞樸實、踏實肯干；

4、公司組織培訓取證，自帶R2證書者優(yōu)先錄取。

職位福利：五險、節(jié)日福利、包住、餐補、年終補貼、夜班津貼

職位描述：

工作職責:
1、負責前期現(xiàn)場勘查，技術(shù)交流，參與項目現(xiàn)場驗收工作，負責施工工程現(xiàn)場電氣技術(shù)指導；
2、根據(jù)市場開發(fā)要求進行新能源電站相關(guān)設(shè)計圖紙設(shè)計，編寫方案書；
3、根據(jù)國家/地方并網(wǎng)接入要求進行新能源電站高/低壓并網(wǎng)方案設(shè)計；
4、負責與設(shè)計院對接設(shè)計方案；
5、負責清算前期方案主材配置清單提供報價。
任職資格:
1、具有光伏、風電、儲能行業(yè)5年以上的電氣相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解各系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)的設(shè)計規(guī)程和規(guī)范，熟悉光伏、風電、儲能行業(yè)設(shè)備選型；
3、能熟練使用AUTOCAD, PVsyst等辦公軟件,能獨立熟練編制技術(shù)文件以及圖紙設(shè)計。

職位描述：

職位描述 （一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；（二）參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責；（三）組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標，并進行考核；（四）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓情況；（五）監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實；（六）監(jiān)督檢查本單位對承包、承租單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件的審核工作，督促檢查承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責；（七）督促落實本單位重大危險源的安全管理，監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理；（八）組織落實安全生產(chǎn)風險管控措施，檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實安全生產(chǎn)整改措施；（九）組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故應急預案的制定、演練；（十）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他職責。原標題：《安全員》