與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)尋找客戶,聯(lián)系意向客戶,幫助客戶解決資金問題
平安銀行和平安產(chǎn)險(xiǎn)售后服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬,女士優(yōu)先?。?; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬條件; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 員工福利: 轉(zhuǎn)正后開始繳納五險(xiǎn)一金。 生日福利:以員工法定身份證為準(zhǔn),逢員工生日,祝福禮金100元隨當(dāng)月工資發(fā)放。 過節(jié)福利:逢端午節(jié)、中秋節(jié)等假日,員工享有節(jié)日禮品。 員工業(yè)余生活:公司組織各種郊游踏青、戶外拓展、定期旅游、大型年會(huì)、集體文娛活動(dòng)等,促進(jìn)員工身心健康。 公司福利: 公司每半年組織一次為期三天的國內(nèi)旅游(報(bào)銷往返機(jī)票及住宿費(fèi)用,具體旅游地點(diǎn)公司安排)??儍?yōu)坐席可享受每年公司安排的國外旅游一次。(報(bào)銷往返機(jī)票及住宿費(fèi)用,具體旅游地點(diǎn)公司安排)。
銷售,咨詢顧問
崗位職責(zé): 賬單分期 :座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的現(xiàn)有客戶。與客戶通話期間,促動(dòng)銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù),將可分期的交易和/或可分期額度申請(qǐng)為一定期數(shù)的賬單分期交易,讓客戶體驗(yàn)全新的還款方式,減輕客戶的還款壓力。 福利待遇 : 1.薪資:基本工資+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+省內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng)等等 2.朝九晚六,做五休二,享受國家法定節(jié)假日. 晉升空間 : 客服—資深客服—組長--主管 應(yīng)聘要求: 1. 年齡18-35,性別不限,學(xué)歷??埔陨希瑢I(yè)不限。 2. 良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有服務(wù)意識(shí); 3. 有自信,能夠承受一定壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4. 熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)電腦操作; 5. 有呼叫中心工作或者金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 對(duì)信用卡客戶賬單辦理分期付款業(yè)務(wù)
某銀行信用卡呼叫中心項(xiàng)目 1、賬單分期:座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的現(xiàn)有客戶。與客戶通話期間,促動(dòng)交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù),將可分期的交易和/或可分期額度申請(qǐng)為一定期數(shù)的賬單分期交易,讓客戶體驗(yàn)全新的還款方式,減輕客戶的還款壓力。 2、好享貸:座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的現(xiàn)有客戶。與客戶通話期間,促動(dòng)交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理好享貸業(yè)務(wù),讓這些優(yōu)質(zhì)客戶在原有額度之外享受一個(gè)新的好享貸額度,保障客戶大額消費(fèi)有保障,小額消費(fèi)不影響。 3、網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡/資料代填:指客戶通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等渠道申請(qǐng)辦理交通銀行信用卡,未在線完成資料填寫時(shí),座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫客戶,并協(xié)助客戶完成申請(qǐng)資料補(bǔ)充的業(yè)務(wù). 4、增值業(yè)務(wù):與客戶通話期間,促動(dòng)交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理增值業(yè)務(wù),主要是開通短信提醒業(yè)務(wù),以及用卡無憂保障; 任職要求: 1.年齡18-35,性別不限,學(xué)歷、專業(yè)不限。 2.良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有服務(wù)意識(shí); 3.有自信,能夠承受一定壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)電腦操作; 5.有呼叫中心工作或者金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利待遇: 1、高于市場吸引力的薪資水平 2、所有員工從試用期開始公司繳納五險(xiǎn)一金 3、多項(xiàng)長期員工激勵(lì)政策 4、全員團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金,支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)和自選福利 5、特殊需要安排員工加班的,按法律規(guī)定支付加班費(fèi) 6、工作滿一年后提供雇主責(zé)任險(xiǎn) 8、法定假期及工作滿一年以上的員工享受5天/年的帶薪年休假,6天/年的帶薪病假,并且逐年遞增一天,累計(jì)不超過15天 9、大型節(jié)日派送禮品卡,員工生日禮品 10、優(yōu)秀員工公司安排國內(nèi)旅游或境外旅游 11、不定期組織豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)和公益活動(dòng) 個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑: Expert Path(專業(yè)路徑發(fā)展) 坐席——質(zhì)檢、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)分析師、行政人事 Managerial Path(管理路徑發(fā)展) 坐席——組長——主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān) 維音文化活動(dòng) 享受公司組織的各項(xiàng)文化活動(dòng),如出境旅游、社團(tuán)、競技比賽等。 接收殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 )
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬,女士優(yōu)先!); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬條件; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 員工福利: 轉(zhuǎn)正后開始繳納五險(xiǎn)一金。 生日福利:以員工法定身份證為準(zhǔn),逢員工生日,祝福禮金100元隨當(dāng)月工資發(fā)放。 過節(jié)福利:逢端午節(jié)、中秋節(jié)等假日,員工享有節(jié)日禮品。 員工業(yè)余生活:公司組織各種郊游踏青、戶外拓展、定期旅游、大型年會(huì)、集體文娛活動(dòng)等,促進(jìn)員工身心健康。 公司福利: 公司每半年組織一次為期三天的國內(nèi)旅游(報(bào)銷往返機(jī)票及住宿費(fèi)用,具體旅游地點(diǎn)公司安排)??儍?yōu)坐席可享受每年公司安排的國外旅游一次。(報(bào)銷往返機(jī)票及住宿費(fèi)用,具體旅游地點(diǎn)公司安排)。
崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系。 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 5、不斷接受公司的各3項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ),熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30-11:30 13:00-17:30
1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)秀者可放寬至高中; 2、有良好的語言表達(dá)能力和理解力,普通話沒有明顯口音; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與時(shí)間管理能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作的精神,能夠服從公司安排的工作任務(wù)。
日常與溝通客戶,善于表達(dá)。有親和力。
推廣與運(yùn)營業(yè)務(wù)人員,主要從事公司微信小程序推廣與運(yùn)行,主要推廣給商戶,我們進(jìn)行開發(fā)。 要求:敢吃苦,敢拼搏,有沖勁,表達(dá)能力好,社交范圍廣,年齡20-35,工資待遇優(yōu),租房補(bǔ)助吃飯補(bǔ)助,底薪高,提成豐厚,不定時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),半年一次旅游,平均工資,4000-6000,愿你一起風(fēng)雨兼程。
平安銀行和平安產(chǎn)險(xiǎn)售后服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬,女士優(yōu)先?。?2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬條件; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 員工福利: 轉(zhuǎn)正后開始繳納五險(xiǎn)一金。 生日福利:以員工法定身份證為準(zhǔn),逢員工生日,祝福禮金100元隨當(dāng)月工資發(fā)放。 過節(jié)福利:逢端午節(jié)、中秋節(jié)等假日,員工享有節(jié)日禮品。 員工業(yè)余生活:公司組織各種郊游踏青、戶外拓展、定期旅游、大型年會(huì)、集體文娛活動(dòng)等,促進(jìn)員工身心健康。 公司福利: 公司每半年組織一次為期三天的國內(nèi)旅游(報(bào)銷往返機(jī)票及住宿費(fèi)用,具體旅游地點(diǎn)公司安排)。績優(yōu)坐席可享受每年公司安排的國外旅游一次。(報(bào)銷往返機(jī)票及住宿費(fèi)用,具體旅游地點(diǎn)公司安排)。
月薪8000起加提成,每月遞增500第一年一萬底薪封頂提成另算。
對(duì)客戶進(jìn)行日常維護(hù),解決客戶疑問,配合店里店長完成銷售工作。
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