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職位描述：

理賠專員
1、前期進(jìn)行資料整理，簡歷篩選，招聘前期的準(zhǔn)備工作;
2、收集招聘人員信息，開拓招聘渠道，設(shè)計(jì)招聘形式并實(shí)施;
3、對(duì)所開發(fā)的新儲(chǔ)備人員進(jìn)行跟蹤并及時(shí)維護(hù);
4、為小組提供人員儲(chǔ)備支持:
5、完成經(jīng)理下達(dá)的其他日常事務(wù)。

任職資格:
1、23歲大專(含)以上學(xué)歷
2、持有大專及以上畢業(yè)證，才可參加面試。否則不予安排面試。(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3、口齒清晰，思維敏捷。具有較強(qiáng)的溝通能力。
4、性格堅(jiān)韌，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5.整理客戶資料等。

另：售后服務(wù)專員及儲(chǔ)備主管的崗位也在選拔中。

上班時(shí)間:
8:30-12:0014:30-17:30。雙休，法定節(jié)假日正常休息。
工作福利:
商業(yè)五險(xiǎn)、年底雙薪、完善培訓(xùn)、各項(xiàng)津貼。底薪 崗位津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)因運(yùn)輸和操作不當(dāng)導(dǎo)致屬于保險(xiǎn)標(biāo)的破損貨物；
2、指導(dǎo)銷售人員提供索賠所需材料中的異常及初步審核索賠資料；
3、按照公司運(yùn)單背后的契約，指導(dǎo)銷售人員給客戶協(xié)商賠償；
4、跟進(jìn)處理公司的各類險(xiǎn)種的破損丟失處理預(yù)判及定責(zé)；
6、對(duì)客戶破損、丟失的貨物進(jìn)行價(jià)值辨別；
7、定期對(duì)賠付數(shù)據(jù)進(jìn)行原因分析，輸出月度報(bào)表及其他分析報(bào)告。
二、任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)貨物理賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、熟練使用日常辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心。

職位描述：

理賠：
一、崗位職責(zé)及要求：
1、無銷售性質(zhì)；從事醫(yī)療險(xiǎn)理賠材料收集、審核、錄入等客服工作
2、學(xué)歷?？埔陨?，年齡35以下；
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
二、工作時(shí)間：9:00-17:30，中午有休息吃飯時(shí)間，周末雙休；
三、薪資待遇：綜合薪資3300元；后三個(gè)月轉(zhuǎn)正3500 500補(bǔ)貼



客服：
一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)售前＋售后咨詢
業(yè)務(wù)類型：接聽 在線
二、崗位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，理解能力強(qiáng)；會(huì)基本電腦操作；
2、打字不低于35字/分鐘；具備較好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；
3、中專學(xué)歷及以上；有客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；實(shí)習(xí)生也可以
4、親和力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；
三、培訓(xùn)及工作時(shí)間：
1、培訓(xùn)期：一周，培訓(xùn)時(shí)間9-17：30，內(nèi)容圍繞貴惠保產(chǎn)品本身以及相關(guān)話術(shù)
2、工作時(shí)間：
早班：8:30--12：00；13：30-17：30
晚班：12:00--16：30；17:30--20:30
薪資待遇：前三個(gè)月3300，后三個(gè)月同轉(zhuǎn)正薪資3500 500社保補(bǔ)貼

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.售后服務(wù)及理賠咨詢
2.理賠申請(qǐng)和進(jìn)度管理
3.其他未盡事宜

二、任職要求
1.人品佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2.年齡25－50歲優(yōu)才優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、上班時(shí)間：
周一到周五
上午8:30-12:00
下午2: 00-5: 00

法定節(jié)假日休息。
具體詳情可面試溝通

職位描述：

入職繳納五險(xiǎn)一金、做五休二

崗位要求：

1、指引客戶一次性提交人傷/物損理賠材料并做材料審核

2、熟悉掌握理賠全流程

3、有保險(xiǎn)公司理賠部門或第三方與雇主/意健險(xiǎn)理賠直接相關(guān)工作者優(yōu)先

4、1-5年以上保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

5、醫(yī)學(xué)或保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先

任職要求：

學(xué)歷：大專及大專以上

年齡：40以下

上班時(shí)間：做五休二，休二不固定日期

薪資待遇：

底薪3k 提成，綜合5k

不提供吃住，購買五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠、客戶續(xù)期交費(fèi)提醒。
2、負(fù)責(zé)客戶資料整理，變更業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與服務(wù)，邀約客戶參加公司活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘。

任職要求:
1、23周歲以上，46周歲以下，男女不限。
2、大專及以上學(xué)歷，個(gè)別優(yōu)質(zhì)人才可放寬至高中學(xué)歷。
3、經(jīng)險(xiǎn)不限，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)。
4、認(rèn)真，踏實(shí)，有個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，能長期穩(wěn)定發(fā)展。

職位描述：

職位描述
1.電話回訪，客戶維護(hù)。
2.幫客戶梳理保單，協(xié)助客戶辦理賠，提醒客戶續(xù)費(fèi)。
3.協(xié)助部門跟進(jìn)售前售后服務(wù)。
4.保質(zhì)保量完成公司售后指標(biāo)。
5.具備良好的口頭表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.底薪 提成，多勞多得。
7.提供崗前培訓(xùn)。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1.對(duì)接客戶處理理賠問題 2.對(duì)接內(nèi)部人員處理理賠 3.要求溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日?？蛻糗囕v維修保養(yǎng)接車、交車工作； 2、具有一定的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，良好的溝通能力、抗壓能力； 3、思想端正，執(zhí)行能力強(qiáng)，服從公司安排；

職位描述：

{國企招募}

{崗位職責(zé)}
1.客戶家庭保單整理；
2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福；
3.客戶繳費(fèi)提醒；
4.客戶保單領(lǐng)錢提醒；
5.VIP客戶上門送生日禮物節(jié)日禮品；
6.保險(xiǎn)理賠資料的收??；
7.公司最新資訊和福利權(quán)益的告知；
8.回饋禮品的送達(dá)

晉升:一個(gè)季度一次考核，考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。

薪酬待遇：
{薪資組成}
(1)1800新人津貼 3000責(zé)任薪資 1500培訓(xùn)津貼 超額服務(wù)傭金 晉升獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 推薦人才獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）
(3)薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。
(4)全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(5)完善的培訓(xùn)體系（高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機(jī)制
(6)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)康等）

學(xué)歷大專及以上

｛注意｝

會(huì)員客戶保險(xiǎn)觀念極強(qiáng)，售后服務(wù)后，會(huì)有客服主動(dòng)購買車險(xiǎn)或者其他保險(xiǎn)，所有收入薪資會(huì)有所上升，如果你想找一份墨守成規(guī)的死工資沒有自我提升思維的請(qǐng)繞道。

理性選擇，江湖那么大，期待你的加入。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、員工旅游、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、不加班

職位亮點(diǎn)：??能者上，平者讓，庸者下

職位描述：

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)公司所有動(dòng)設(shè)備、靜設(shè)備等保險(xiǎn)理賠。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡25-34周歲；
2、有2年以上化工設(shè)備類保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、非車險(xiǎn)理賠案件全流程處理；
2、未決案件跟蹤，處理核責(zé)、核損及談判，提供合理的理賠方案；
3、理賠風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和審計(jì)；

崗位要求：
1、本科學(xué)歷，醫(yī)療類、法律類、保險(xiǎn)類、藥學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)
2、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，品格正直，誠實(shí)守信；

職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、可視頻面試

職位描述：

工作內(nèi)容
1. 提供專業(yè)的客戶服務(wù)支持，解答客戶咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)；
2. 積極響應(yīng)客戶需求，及時(shí)處理客戶反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程；
3. 與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成部門設(shè)定的服務(wù)目標(biāo)，提升客戶滿意度。

任職要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)；
2. 能夠熟練使用軟件，處理日常工作中的文檔和數(shù)據(jù)；
3. 對(duì)客戶服務(wù)持續(xù)改進(jìn)有熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、車險(xiǎn)人傷案件門診、住院等案件全流程處理；2、門診、住院類人傷案件跟蹤和未決清理；3、理賠風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和審計(jì)；崗位要求：1、本科學(xué)歷，醫(yī)療類、法律類、保險(xiǎn)類、藥學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)2、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，品格正直，誠實(shí)守信；職位福利：通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)因運(yùn)輸和操作不當(dāng)導(dǎo)致屬于保險(xiǎn)標(biāo)的破損貨物；
2、指導(dǎo)銷售人員提供索賠所需材料中的異常及初步審核索賠資料；
3、按照公司運(yùn)單背后的契約，指導(dǎo)銷售人員給客戶協(xié)商賠償；
4、跟進(jìn)處理公司的各類險(xiǎn)種的破損丟失處理預(yù)判及定責(zé)；
6、對(duì)客戶破損、丟失的貨物進(jìn)行價(jià)值辨別；
7、定期對(duì)賠付數(shù)據(jù)進(jìn)行原因分析，輸出月度報(bào)表及其他分析報(bào)告。
二、任職要求：
1、25-30歲，大專及以上學(xué)歷，1-2年相關(guān)貨物理賠經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用日常辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心。
三、公司福利待遇：
1、健全的福利保障體系；
2、豐富的員工活動(dòng)：年度員工旅游 團(tuán)建 生日會(huì) 年會(huì) 羽毛球協(xié)會(huì)；
4、快樂的假期組合：國家法定節(jié)假日 帶薪年假；
5、舒適的環(huán)境氛圍：高大上的辦公環(huán)境，超nice的領(lǐng)導(dǎo)同事，積極正向的團(tuán)隊(duì)氛圍；
6、豐富的員工福利：日常超贊下午茶小零食 節(jié)日禮物；
7、交通便捷：臨近地鐵站和公交站，距離貝爾路地鐵站步行5分鐘