與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1. 公司企業(yè)文化宣導,事業(yè)部核心價值觀的提煉宣傳; 2. 事業(yè)部宣傳素材收集、拍攝、編輯及文案撰寫,做好事業(yè)部的形象化展示工作,營造企業(yè)文化氛圍; 3. 負責事業(yè)部文化載體(微信公眾號等)的建設和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等; 4. 協(xié)助事業(yè)部開展各項企業(yè)文化活動及員工關懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會類、節(jié)慶關懷、特殊人群或事件、EAP),提升員工滿意度及團隊凝聚力; 5. 日常行政活動的支持。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 具備PS、平面設計、攝影、PPT制作能力,有較強的文案和視頻、圖片編輯能力; 3. 工作富有激情,組織協(xié)調(diào)能力強,有較強的親和力、感染力和語言表達能力。
崗位職責:
1、負責公司各類品牌活動整體籌備及推進工作;
2、負責項目立項,根據(jù)策劃案提供執(zhí)行可行性建議,確定執(zhí)行計劃;
3、負責活動籌備期間與各方溝通,開展活動策劃、方案撰寫,規(guī)劃,細節(jié)統(tǒng)籌等工作;
4、負責活動項目的具體落地執(zhí)行、跟進進程及反饋,及活動相關物料監(jiān)督管理工作;
5、負責活動結(jié)果的評估,針對活動效果提出修改意見。
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,本科及以上學歷
2、有活動策劃、活動執(zhí)行一年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先
3、良好的團隊意識,勇于承擔,較強的溝通能力、執(zhí)行能力、表達能力
4、熟悉掌握office等辦公軟件
5、能夠適應階段性出差,抗壓能力強
6、市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
(二)完善的培訓機制與晉升體系,新入職員工及實習生享有公司下式員工同等晉升平臺,采用區(qū)域培訓+石花商學院的模式,讓新人快速成長,表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長
崗位職責:
1.制定和執(zhí)行市場公關策略,以提高公司品牌知名度、信譽和市場份額。
2.分析市場趨勢、競爭對手和目標客戶,為公司制定有效的市場策略提供依據(jù)。
3.制定市場推廣計劃,包括廣告、活動、社交媒體等,并監(jiān)控執(zhí)行效果。
4.負責公司公共關系活動,包括媒體關系、活動策劃等。
5.建立和維護與合作伙伴、媒體、政府等相關方的良好關系。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:具有8年以上品牌傳播渠道經(jīng)驗和活動策劃的經(jīng)驗
3.溝通社交能力:擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)社交能力,能夠與各種媒體和合作伙伴建立良好的工作關系。
4.領導能力:具備領導市場團隊的能力,能夠激勵團隊成員達成公司整體的市場拓展目標。
職責描述: 以提升項目整體收益為目標,分析客戶數(shù)據(jù)和畫像,分析客戶行為和心理,制定營銷方案和活動方案,并與前后臺有效配合,推動方案的實施,對效果進行分析總結(jié)和優(yōu)化。 任職要求: 1)本科及以上學歷,1年及以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆生可放寬) 2)樂于洞察和揣摩客戶心理和行為。 3)文字表達順暢,能夠進行方案的編寫,并能用PPT形式清晰呈現(xiàn)。 4)善于溝通,能夠與同事相互協(xié)作,與客戶順暢交流。 5)有客戶運營經(jīng)驗優(yōu)先。 6)能接受短期出差的優(yōu)先。
1、負責各類活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、現(xiàn)場執(zhí)行。
2、維系客戶關系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶;
3、了解并滿足客戶需求,設計并提供解決方案以達成客戶的培訓滿意度;
4、與各行業(yè)HR進行團建需求溝通,參與項目全流程,保證項目方案的順利實施、
5、參與項目全流程,保證項目方案的順利實施、
任職資格:
1、大專以上學歷,會展策劃、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的文字創(chuàng)意和表達能力,思路清晰,創(chuàng)意性強,能獨立撰寫策劃方案
3、具備較強的領悟能力,文字表現(xiàn)力強,思維敏捷,思路清晰。
4、抗壓能力強,具備良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神,責任心強。
[公司簡介]
廣州睿銀管理咨詢有限公司(以下簡稱“睿銀咨詢”),我司成立于2013年04月01日,注冊資金3000萬,注冊地位于廣州市番禺區(qū),專注于金融銀行領域的培訓與咨詢,在銀行業(yè)關鍵人才培養(yǎng)(中高層領導、支行長與網(wǎng)點負責人、理財經(jīng)理與私人銀行客戶經(jīng)理等)、銀行業(yè)服務營銷轉(zhuǎn)型咨詢(標桿網(wǎng)點建設、銷售流程化導入、營銷效能提升與財富營銷體系建設等)領域樹立了品牌。
睿銀咨詢堅持采用行業(yè)師資,依托浙江大學、中山大學、廣東金融學院等著名高校的資源,并持續(xù)引進花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實戰(zhàn)與管理人才,普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經(jīng)驗。高品質(zhì)的師資產(chǎn)生高質(zhì)量的課程,睿銀咨詢的可靠品質(zhì)獲得了中國銀行總行、招商銀行總行、建設銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行、雙郵儲等大中型銀行的認可,被列為指定合作伙伴。
崗位職責:
1、負責根據(jù)客戶的需求,獨立攥寫各類型的活動方案等
2、 負責協(xié)助策劃會員活動,協(xié)助技術部完成;
3、對活動進行收益評估,為領導的決策提供真實準確的依據(jù);
4、負責監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時上報;
5、負責收集各類活動的資料,存檔備用,為日后的活動開展提供素材;
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗
2、擅長文案策劃,并熟練掌握word、ppt、ps等辦公設計軟件;
3、邏輯思維清晰,有較強文案撰寫功底,能夠獨立完成培訓方案撰寫;
【福利待遇】
1、上班時間:8:40-12:00,13:30-18:00 周末雙休,按照國家規(guī)定時間放假。
2、晉升通道:明確的晉升通道,一年晉升一次,業(yè)績達標的話可一年晉升兩次;
3、薪資待遇:底薪 基本補貼 績效 全勤 餐補 提成;轉(zhuǎn)正薪資從優(yōu),
4、公司福利:五險一金、五天工作制、話費補貼、節(jié)假日福利、定期免費體檢、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金等等。
5、辦公環(huán)境:提供開放舒適的辦公環(huán)境,辦公氛圍輕松,辦公區(qū)配備:冰箱、微波爐、茶水間小零食應有盡有。
上班地點:廣州番禺區(qū)浦東廣場4樓413
職位要求:
1. 創(chuàng)意策劃:負責根據(jù)四川科技報的定位與戰(zhàn)略目標,策劃具有創(chuàng)新性、影響力和高度參與性的主題活動、研學活動等,確保活動內(nèi)容貼合科技,富有教育意義和吸引力。
2. 項目管理:從活動籌備到落地執(zhí)行的全周期管理,包括但不限于預算規(guī)劃、時間線制定、資源整合(如與科技企業(yè)、高校、研究機構的合作)、場地布置、物資采購、人員調(diào)配等,確保活動高效有序進行。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作與傳播:撰寫活動策劃案、新聞稿、宣傳材料等文案,協(xié)同部門設計活動宣傳策略,利用社交媒體、官方網(wǎng)站、合作伙伴渠道等多平臺擴大活動影響力。
4. 現(xiàn)場執(zhí)行與協(xié)調(diào):活動當天負責現(xiàn)場指揮調(diào)度,協(xié)調(diào)各方資源,處理突發(fā)事件,確保活動流程順暢,達到預期效果。同時,監(jiān)督活動現(xiàn)場布置、技術設備、安全保障等工作,保證活動質(zhì)量。
5. 評估反饋:活動結(jié)束后,收集參與者、合作伙伴及媒體的反饋,進行效果評估,分析活動數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗教訓,為未來活動提供改進建議和策略優(yōu)化。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、科技管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具有2年以上活動策劃與執(zhí)行相關工作經(jīng)驗,有科技、教育行業(yè)背景者尤佳。
3. 技能要求:具備出色的創(chuàng)意策劃能力、項目管理和執(zhí)行能力;熟悉活動策劃流程,具備良好的文字功底,優(yōu)秀的溝通表達與人際交往能力,能視頻剪輯制作優(yōu)先。
4. 知識要求:有基本的科學素養(yǎng),了解教育及科技行業(yè)動態(tài),對科普教育有熱情,能夠準確把握公眾對于科技信息的需求和興趣點。
5. 軟件應用:熟練使用Office辦公軟件、設計軟件(如Adobe Creative Suite)及項目管理工具、能簡單的視頻剪輯優(yōu)先。
6. 態(tài)度品質(zhì):責任心強,注重細節(jié),能夠承受工作壓力,具備團隊合作精神和自我驅(qū)動力。
職位福利:餐補、五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、周末雙休
職責描述: 1、準確把握行業(yè)特點、目標人群需求,據(jù)此完成有效的活動主題、創(chuàng)意、核心內(nèi)容的策劃。并以結(jié)果為導向,完成活動組織執(zhí)行計劃; 2、協(xié)助完成年度、季度活動規(guī)劃,把控活動的時間節(jié)奏及活動的定位、主題、目的、結(jié)果; 3、策劃案制定與跟進,并跟進銷售、落地實施全過程反饋等 4、針對單個活動制定詳細的落地開展計劃。有效把握組織工作的完整性、準確性。有效協(xié)調(diào)部門和跨部門分工協(xié)助,以保證活動目的的達成; 5、負責活動的組織安排,對活動效果進行評估; 6、負責活動資源的外部聯(lián)系,為活動提供資源整合支持; 任職要求: 1、大專以上學歷,廣告策劃、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上營銷活動策劃工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有團隊意識、開拓精神和服務意識,為人踏實誠懇,負有高度責任心; 4、 具有完整的策略發(fā)展、解決方案制定的工作能力和經(jīng)驗, 5、有較強創(chuàng)新、資源整理能力,較好的團隊合作意識,有上進心,適應性強。
一、崗位職責: 1.負責公司自媒體平臺、負責運營相關工作; 2.支持社群/用戶運營的部分或全部環(huán)節(jié),通過新媒體渠道提高用戶互動率,促進用戶參與與傳播; 3.線下品牌活動策劃、展會活動、會員活動等,具有較強的統(tǒng)籌策劃執(zhí)行能力; 二、職位要求: 1.本科以上學歷,1-3年市場推廣(線下活動策劃 社群等)相關工作經(jīng)驗; 2.有課較好對的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力; 三、入職繳納五險一金、員工宿舍、食堂
崗位職責:
1、根據(jù)公司的運營計劃制定樂園各類活動策劃方案,結(jié)合大型節(jié)慶、實時熱點,做創(chuàng)意提案并落地實施;
2、 將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體執(zhí)行計劃,細化執(zhí)行流程并提供性價比高的執(zhí)行方式;
3、獨立完成活動物料比價和準備工作,和各部門溝通以保證活動順利;
4、負責活動現(xiàn)場的具體調(diào)控與執(zhí)行工作,全程統(tǒng)籌,處理臨時應急事件。
5、負責團體活動的流程對接及活動策劃執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、營銷策劃、漢語言文學等相關專業(yè);
2、 3年及以上文旅活動策劃經(jīng)驗,有景區(qū)或樂園活動策劃、活動主持經(jīng)驗更佳;
3、 有較強活動組織策劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力,具有優(yōu)秀的文字撰寫能力,具有敏銳市場洞察力及創(chuàng)新能力;
4、具備良好的職業(yè)道德、責任心及管理能力,應變能力強,誠實守信。
上班地址:崇州街子古鎮(zhèn)悠悠島,介意者勿投!?。?!
可提供免費吃住、單休(周六周日及法定節(jié)假日要上班)。
工作職責: 1、獨立完成公司各類活動項目中的總體創(chuàng)意策劃,包括主題創(chuàng)意、內(nèi)容創(chuàng)意、風格定位、流程環(huán)節(jié)策劃、文案撰寫等。 2、根據(jù)品牌或IP特性進行頭腦風暴產(chǎn)出符合品牌的創(chuàng)意思路及故事線。 3、熟練撰寫PPT,細節(jié)完成度要求高,文字表達能力好,會排版,可以與團隊共同完成整體方案。 4、在項目設計過程中把控整體方向、設計調(diào)性等保證方案品質(zhì)。 職位要求: 1、本科及以上學歷,1-3以上的創(chuàng)意設計工作、包括但不限于視覺傳達設計、藝術設計、插畫設計等藝術類專業(yè)。 2、擅長表達自己的創(chuàng)意思路及推導過程,至少擅長運用一項以上表達手法:手繪、Sketch up、意向圖等,擅長手繪為加分項。 3、邏輯清晰、高質(zhì)量地完成完整的提報方案、擅長使用Keynote或Power point或Adobe等排版軟件。 4、對IP潮玩、商業(yè)地產(chǎn)的市場環(huán)境有一定了解、熟悉不同商業(yè)體品牌的定位。 投遞簡歷時,請附帶作品集。
崗位職責:
1、負責撰寫具有創(chuàng)意性活動策劃方案;
2、獨立完成線下營銷活動策劃(活動現(xiàn)場的布置和督察),跟進物料輸出及搭建,對活動現(xiàn)場呈現(xiàn)效果負責(可得利潤分成);
3、負責對B端商戶的創(chuàng)意活動輸出,向商家精準傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢;
4、協(xié)助運營相關的執(zhí)行工作,如現(xiàn)場拍攝;
5、具備活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力,根據(jù)活動效果及時進行活動效果分析。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1-3年市場活動崗位經(jīng)驗,視覺傳達設計、市場營銷及策劃設計類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備市場活動執(zhí)行、項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
3、性格開朗樂觀,抗壓能力強。
負責各類活動和展會的對接、策劃、跟進、活動流程把控,活動實施及現(xiàn)場協(xié)調(diào)對接,活動結(jié)束后的總結(jié)及復盤分析;
負責公司活動方案撰寫,文筆出色,有一定的寫文案功底。
負責公司活動方案策劃,制定流程,負責方案各個環(huán)節(jié)的分工合作和落地。
良好的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行能力,能與客戶和各方保持良好溝通,清晰理解客戶需求。
按照方案工作流程達成預期效果,完成活動歸檔及數(shù)據(jù)整理。
崗位職責: 1、根據(jù)公司電商整體規(guī)劃及銷售目標,協(xié)助完成年度、季度、月度以及日常的營銷計劃的規(guī)劃、執(zhí)行與跟蹤; 2、圍繞營銷計劃執(zhí)行活動方案:文案素材、促銷方式、資源匹配等,并跟進方案實施與效果反饋(資源投入,銷售達成,渠道反饋),并提出改善建議; 3、根據(jù)各項營銷方案,完成各項物料(贈品、素材、費用)的開發(fā)及管理; 4、根據(jù)各項營銷方案,(協(xié)助)完成與電商各平臺及渠道客戶的溝通談判,獲取資源; 5、收集、分析、對比競品的銷售情況和活動機制; 6、協(xié)助電商團隊完成各項電商營銷活動。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,2年以上電商從業(yè)經(jīng)驗; 2、2年以上電商從業(yè)經(jīng)驗,1年以上電商活動策劃經(jīng)驗; 3、執(zhí)行力強,具備良好的人際溝通和應變能力; 3、具備良好的快速學習能力、創(chuàng)新意識,以及對互聯(lián)網(wǎng)營銷新趨勢的捕捉和實踐能力。 4、中共黨員(含中共預備黨員)優(yōu)先。
崗位職責:
1. 根據(jù)公司或組織的整體戰(zhàn)略,負責籃球賽事的活動策劃,包括賽制設計、賽程安排等,確保賽事的順利進行。
2.深入研究籃球賽事的特點,制定賽事的標準化體系,包括比賽規(guī)則、裁判標準、參賽資格等,以提升賽事的專業(yè)性和公平性。
3.參與公司籃球賽事產(chǎn)品的研發(fā),根據(jù)市場需求和參賽者的反饋,不斷優(yōu)化賽事產(chǎn)品,提升賽事的吸引力和競爭力。
4.負責籃球賽事的具體執(zhí)行工作,包括場地布置、設備調(diào)試、人員調(diào)度等,確保賽事現(xiàn)場的順利進行。
5.在賽事過程中,負責組織和調(diào)控解決出現(xiàn)的問題,靈活應對突發(fā)事件,確保賽事不受影響。
6.掌握各賽區(qū)的工作進度及方向,做好各賽區(qū)服務與支持管理工作,提高部門服務水平,提升客戶滿意度。
7.對籃球賽事進行后期評估,收集參賽者、觀眾、贊助商等各方反饋,分析賽事效果,為未來的賽事策劃提供參考。
8.根據(jù)評估結(jié)果,撰寫賽事總結(jié)報告,提出改進建議,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
9.負責部門內(nèi)部的工作管理和相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保賽事運營團隊的高效運作。
10.負責與賽事相關單位的聯(lián)系與溝通,協(xié)調(diào)各參賽單位及人員,確保賽事的順利進行。同時,與贊助商、媒體等合作伙伴保持良好的合作關系,共同推動賽事的發(fā)展。
11.負責組織賽區(qū)合作伙伴進行賽事產(chǎn)品及相關政策的培訓與督導,保證賽事產(chǎn)品質(zhì)量。
12.能夠把賽事項目與線上互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,配合線上產(chǎn)品部門做好線上產(chǎn)品開發(fā)、完善與對接,使賽事產(chǎn)品真正觸達C端。
13.根據(jù)公司或領導的安排,完成其他與籃球賽事運營相關的工作。
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