【工作內(nèi)容】：（無(wú)責(zé)底薪4000輕松拿，）依托公司資源，與意向?qū)W員進(jìn)行學(xué)歷報(bào)考講解，確定專(zhuān)業(yè)學(xué)校等信息，完成學(xué)生報(bào)名即可。由公司提供帶薪崗前培訓(xùn)，有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可(接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。
【任職條件】：年齡18-30周歲，本科及以上學(xué)歷；認(rèn)可教育事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【我們提供】：
1.優(yōu)質(zhì)生源；
2.行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力薪資福利：底薪（4000） 新人補(bǔ)貼 高提成 月度獎(jiǎng)金 周激勵(lì) 社保 工齡工資 年終獎(jiǎng)
3、成長(zhǎng)體系：新人培訓(xùn)營(yíng)、主管培訓(xùn)營(yíng)、經(jīng)理培訓(xùn)營(yíng)及各項(xiàng)職場(chǎng)技能培訓(xùn)4、晉升制度完善，晉升機(jī)會(huì)平等；
5.上班晚年假長(zhǎng)，設(shè)有零食小賣(mài)部等，盡可能提供最舒適的環(huán)境
職責(zé)描述：【工作職責(zé)】 輔助編輯老師對(duì)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū)籍及題庫(kù)進(jìn)行整理、編輯、審閱。（通過(guò)編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據(jù)測(cè)試結(jié)果定）； 2．工作每滿(mǎn)26天后下月可漲薪300元，時(shí)間越長(zhǎng)工資相對(duì)越高。 【工作時(shí)間】 上午時(shí)段8：30-12：00、下午時(shí)段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數(shù)，一年365天任何一天均可來(lái)上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時(shí)間段可根據(jù)自己的時(shí)間安排靈活選擇，上班滿(mǎn)8小時(shí)為一天，累計(jì)26天為一個(gè)月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開(kāi)物大廈（武漢大學(xué)大門(mén)口正對(duì)面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專(zhuān)業(yè)不限。 招聘人數(shù)：10人
錢(qián)老師
我們團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶(hù)我們是專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶(hù)送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷(xiāo)（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參?？蛻?hù)提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢(xún)
3、為客戶(hù)做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬(wàn)元起 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
龐國(guó)強(qiáng)
2023屆財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)管培生要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)等財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位應(yīng)屆生。 職能類(lèi)別：儲(chǔ)備干部
劉靜
職責(zé)描述：【工作職責(zé)】 輔助編輯老師對(duì)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū)籍及題庫(kù)進(jìn)行整理、編輯、審閱。（通過(guò)編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據(jù)測(cè)試結(jié)果定）； 2．工作每滿(mǎn)26天后下月可漲薪300元，時(shí)間越長(zhǎng)工資相對(duì)越高。 【工作時(shí)間】 上午時(shí)段8：30-12：00、下午時(shí)段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數(shù)，一年365天任何一天均可來(lái)上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時(shí)間段可根據(jù)自己的時(shí)間安排靈活選擇，上班滿(mǎn)8小時(shí)為一天，累計(jì)26天為一個(gè)月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開(kāi)物大廈（武漢大學(xué)大門(mén)口正對(duì)面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專(zhuān)業(yè)不限。 招聘人數(shù)：10人
吳悅
我們團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶(hù)我們是專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶(hù)送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷(xiāo)（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參保客戶(hù)提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢(xún)
3、為客戶(hù)做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬(wàn)元起 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司的獲客渠道，開(kāi)拓新客戶(hù)；
2、收集客戶(hù)資料，為客戶(hù)做保單體檢；
3、邀約客戶(hù)參加公司平臺(tái)以及戶(hù)外活動(dòng)；
職位要求：
1、25-45歲，碩士及以上學(xué)歷（需提供學(xué)歷證，應(yīng)屆生需提供大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)）；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶(hù)意識(shí)和良好的溝通能力；
3、接受應(yīng)屆生或有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，公司有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、綜合合同保底年薪12萬(wàn)起 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資20K-30K;
2、職位晉升 銷(xiāo)售精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶(hù)外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶(hù)外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受?chē)?guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天
龐國(guó)強(qiáng)
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司的獲客渠道，開(kāi)拓新客戶(hù)；
2、收集客戶(hù)資料，為客戶(hù)做保單體檢；
3、邀約客戶(hù)參加公司平臺(tái)以及戶(hù)外活動(dòng)；
職位要求：
1、25-45歲，碩士及以上學(xué)歷（需提供學(xué)歷證，應(yīng)屆生需提供大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)）；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶(hù)意識(shí)和良好的溝通能力；
3、接受應(yīng)屆生或有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，公司有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、綜合合同保底年薪12萬(wàn)起 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資20K-30K;
2、職位晉升 銷(xiāo)售精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶(hù)外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶(hù)外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受?chē)?guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天
人事
招一本以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗(yàn)c ；
或者研究生學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗(yàn)的java想轉(zhuǎn)。
（航天涉密項(xiàng)目，西安有項(xiàng)目，但也可能會(huì)長(zhǎng)時(shí)間出差。）
1.名優(yōu)大學(xué)生： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，碩士畢業(yè)生優(yōu)先。 （2）在校期間成績(jī)優(yōu)異，專(zhuān)業(yè)成績(jī)排名居年級(jí)前30%，獲獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先。 （3）擔(dān)任過(guò)大型學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，管理能力突出者優(yōu)先。 （4）綜合素質(zhì)好，心態(tài)陽(yáng)光，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 （5）硬筆字規(guī)范，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人才藝突出者優(yōu)先。 2.在職教師： （1）原工作單位為知名的公立、民辦學(xué)校優(yōu)先。 （2）本科及研究生就讀學(xué)校為國(guó)內(nèi)一線師范學(xué)?；?85/211大學(xué)優(yōu)先。 （3）有區(qū)級(jí)賽課（或技能大賽）一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或獲得區(qū)級(jí)以上行政（教育主管）部門(mén)表彰者優(yōu)先。 （4）市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人，市區(qū)優(yōu)青，市區(qū)學(xué)科中心組成員優(yōu)先。 （5）年齡原則不超過(guò)45周歲。 （6）正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。
王主任
我們團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶(hù)我們是專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶(hù)送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷(xiāo)（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參?？蛻?hù)提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢(xún)
3、為客戶(hù)做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬(wàn)元起 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
淡仕豪
崗位職責(zé)：
1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)。
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和技術(shù)要求，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案。
4、參與組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)程，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔和報(bào)告，包括項(xiàng)目文檔、技術(shù)報(bào)告、專(zhuān)利申請(qǐng)等。
6、參與項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7、分析和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
8、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工或高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，善于分析及總結(jié)，具有基本的撰寫(xiě)報(bào)告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動(dòng)性、積極性，致學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織能力。
沈志剛
（1）具有碩士研究生學(xué)歷的教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和熱愛(ài)教育事業(yè)；愿意投身教書(shū)育人工作的非教育類(lèi)碩士研究生。 （2）身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報(bào)名方式 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類(lèi)證書(shū)、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
艾老師，陳老師
我們團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶(hù)我們是專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶(hù)送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷(xiāo)（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參?？蛻?hù)提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢(xún)
3、為客戶(hù)做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬(wàn)元起 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
唐曉凡
我們團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶(hù)我們是專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶(hù)送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷(xiāo)（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參?？蛻?hù)提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢(xún)
3、為客戶(hù)做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬(wàn)元起 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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