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職位描述：

職責(zé)描述：【工作職責(zé)】 輔助編輯老師對(duì)與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的書籍及題庫進(jìn)行整理、編輯、審閱。（通過編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據(jù)測(cè)試結(jié)果定）； 2．工作每滿26天后下月可漲薪300元，時(shí)間越長工資相對(duì)越高。 【工作時(shí)間】 上午時(shí)段8：30-12：00、下午時(shí)段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數(shù)，一年365天任何一天均可來上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時(shí)間段可根據(jù)自己的時(shí)間安排靈活選擇，上班滿8小時(shí)為一天，累計(jì)26天為一個(gè)月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開物大廈（武漢大學(xué)大門口正對(duì)面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專業(yè)不限。 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位要求： 1.2024屆研究生及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績良好，無掛科記錄。 2.認(rèn)同中航建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化，誠實(shí)守信，具有良好的敬業(yè)精神。 3.吃苦耐勞，身體健康，可以接受全國各地發(fā)展。 4.中共黨員、學(xué)生干部、有相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或在某一方面有特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 截止日期：2024年11月13日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

【福利待遇】
1、無責(zé)浮動(dòng)底薪 階梯式提成 各種激勵(lì)獎(jiǎng) 司齡獎(jiǎng)，能者來拿高底薪高提成，絕不讓你的付出和收入不對(duì)等??！
2、福利：五險(xiǎn)一金 超長帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等，公司基本是90后、00后，氛圍活躍；
3、上班時(shí)間：9：00-18:00，不加班！不加班！不加班！
4、晉升發(fā)展：多維度的崗位晉升通道、公開透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項(xiàng)目等等；
6、工作環(huán)境：公司出門地鐵口，交通方便，工作環(huán)境高大上、舒適溫馨，這一點(diǎn)你看了來判斷！
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源，通過各種形式完成學(xué)員咨詢，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計(jì)劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），對(duì)考研行業(yè)感興趣，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，思維靈活，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于溝通交流，吃苦耐勞；
3、有一定教育情懷，愿意成為一名專業(yè)的教育人員。

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)在大成都地區(qū)，主要從事項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作，要求如下：一、職位描述（一）科技創(chuàng)新崗負(fù)責(zé)組織施工方案設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、方案復(fù)核等工作，牽頭項(xiàng)目科技創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)獎(jiǎng)的策劃、實(shí)施和申報(bào)工作等；（二）施工管理崗負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場(chǎng)管理，編制進(jìn)度計(jì)劃，深入現(xiàn)場(chǎng)并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人、材、機(jī)，全面把控施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及施工進(jìn)度等。二、任職要求：1、建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè)，博士研究生；2、有意長期從事建筑工程施工技術(shù)管理；3、身體健康，性格開朗，擅長溝通，誠實(shí)守信，思維活躍。 職能類別：建筑工程師 關(guān)鍵字：施工管理技術(shù)管理現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)獎(jiǎng)

職位描述：

（1）具有博士研究生學(xué)歷的教育類專業(yè)畢業(yè)生和熱愛教育事業(yè)；愿意投身教書育人工作的非教育類博士研究生。 （2）身心健康，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報(bào)名方式 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡歷和各類證書、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.主要負(fù)責(zé)玻璃纖維研究工作，玻璃纖維性能改進(jìn)工作 2.解決生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中出現(xiàn)的各種問題 3.對(duì)接客戶，指導(dǎo)客戶更好的使用產(chǎn)品以及解決使用中產(chǎn)生的問題 任職要求： 1.全日制研究生、博士學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)(有機(jī))、高分子材料與工程（合成或改性）及其他相關(guān)專業(yè) 2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4. 較好溝通能力，基本的社交禮儀。 工作時(shí)間： 8小時(shí)工作制，有雙休和法定節(jié)假日，入職滿一年可享帶薪年假。 薪資待遇： 研究生綜合年薪9.5萬-12萬，五險(xiǎn)二金 （入職即繳納五險(xiǎn)一金，工作滿一年后增繳企業(yè)年金；年薪包括固定工資 各項(xiàng)補(bǔ)貼 年終績效獎(jiǎng)金 人才補(bǔ)助 其他津貼） 福利待遇： 1.雙休，節(jié)假日正常休息； 2.入職繳納五險(xiǎn)一金，工作滿一年后繳納五險(xiǎn)兩金（公積金 企業(yè)年金） 3.工作滿一年帶薪年假5天/年，隨工作年限增加最多15天/年 4.班車接送上下班（安全快捷） 5.公寓式三人間，室內(nèi)地暖空調(diào)，免費(fèi)wlan； 6.職工餐廳自助餐（高額餐補(bǔ)） 7.中秋及春節(jié)節(jié)日禮品

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)3D-NAND, SSD的可靠性測(cè)試程序編寫，測(cè)試執(zhí)行，電學(xué)失效分析和數(shù)據(jù)分析； 2. 研究和改善3D-NAND,SSD的可靠性水平/FW算法； 3. 執(zhí)行可靠性驗(yàn)證、評(píng)估和監(jiān)控，評(píng)估工程變更和工程異常帶來的可靠性風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格： 1. 2021年-2023年畢業(yè)的碩士研究生，自動(dòng)化/電子信息/通信/計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)； 2. 具備良好的電子電路基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉C/C /Python編程； 3. 目前在半導(dǎo)體/終端產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)公司，對(duì)從事半導(dǎo)體行業(yè)有濃厚的興趣，有意愿從事NAND/SSD可靠性工作； 4. 良好的英語聽說讀寫能力； 5. 較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力及抗壓能力； 6. 積極主動(dòng)，穩(wěn)重踏實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

我們的團(tuán)隊(duì)成立于2017.9.1。團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，其中研究生10個(gè)，海歸7個(gè)，43個(gè)本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；
3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡：22歲-28歲；
2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作年限：不限；
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；
5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系；
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日；
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1200-11800＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利；

職位描述：

中國人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；
3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡：22歲-28歲；
2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作心態(tài)穩(wěn)定，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
4、自我認(rèn)知和自我定位準(zhǔn)確
5、三觀正
6、專業(yè)的金融從業(yè)者形象
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日；
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪***11800（首年達(dá)到面試要求保底年薪10w）＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利；

職位描述：

（1）具有碩士研究生學(xué)歷的教育類專業(yè)畢業(yè)生和熱愛教育事業(yè)；愿意投身教書育人工作的非教育類碩士研究生。 （2）身心健康，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報(bào)名方式 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡歷和各類證書、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè)。

職位描述：

培養(yǎng)方向：技術(shù)/造價(jià)

崗位要求

1、本崗位僅針對(duì)2024屆碩士研究生及本科優(yōu)秀畢業(yè)生，其他勿投；

2、結(jié)構(gòu)工程、土木工程建造與管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；

3、熱愛建筑行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、工作有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取、創(chuàng)新精神。

4、學(xué)生黨員或擔(dān)任過學(xué)生干部、在建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目部有實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、3-5年研究生項(xiàng)目招生管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、此項(xiàng)目帶過招生團(tuán)隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)豐富；

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)合作高校生源信息進(jìn)行線上招生，工作性質(zhì)偏向客服;
2、及時(shí)更新、反饋學(xué)生的實(shí)際情況;
二、任職要求:
1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握專業(yè)知識(shí);
4、勤懇、樂于思考、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、我們希望你是有夢(mèng)想的，最好夢(mèng)想是賺錢
三、工作時(shí)問:10:30-20:00.中間休息一個(gè)半小時(shí)
四、薪資待遇及福利:
1、底薪 高業(yè)績提成 各種豐厚獎(jiǎng)金，月綜合薪資5k--10k優(yōu)秀人員可達(dá)10k-15k;
2、五險(xiǎn)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、90
后團(tuán)隊(duì)氛圍活躍;
3、完整系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)(理論、營銷心理學(xué)、客戶角色分析、技巧、攻單流程等全面帶領(lǐng)新人成長提升);
4、公司氛圍活躍，每月開展豐富的部門團(tuán)建活動(dòng)、員工生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、日周月激勵(lì)方案等;
5、公司處于快速發(fā)展階段，只要你有能力，管理層職位在等著你

職位描述：

1、與客戶溝通，深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析和需求管理；
2、負(fù)責(zé)撰寫需求規(guī)格說明書，確保需求的完整性和準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)，并與甲方進(jìn)行確認(rèn)；
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)，確保需求的有效傳遞和實(shí)現(xiàn)；
5、參與項(xiàng)目的需求變更管理，確保變更的合理性和可控性；
6、提供解決方案支持，協(xié)助客戶解決業(yè)務(wù)問題。
崗位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，測(cè)繪工程相關(guān)專業(yè)；
2、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能夠清晰表達(dá)復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.對(duì)接行業(yè)中的各種疑難技術(shù)問題 2.對(duì)接高校各類課題組 崗位要求 研究生及以上學(xué)歷（接受在職研究生）； 工作時(shí)間：上午：8:30-12：00， 下午1:30-5：30 薪資待遇：18000