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職位描述：

崗位職責：

1.熟悉檢測標準和方法，嚴格按標準、作業(yè)指導(dǎo)書開展檢測活動；
2.如實認真記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果；
3.試驗設(shè)備的日常維護；
4.負責紡織產(chǎn)品異味評定、起毛起球評級、外觀評級等評價工作；

5.公司內(nèi)部技術(shù)支持；
*根據(jù)部門實際需要，承擔上述一項或者多項工作職責。

熟練掌握紡織品檢測者優(yōu)先錄用。

任職要求：

1.身體健康,思想進步,信奉一份耕耘一份收獲的青年；
2.有團隊合作意識,穩(wěn)健務(wù)實,勤奮好學,細心謹慎；
3.紡織工程專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
4.較強的學習能力。

工作地址

錫山區(qū)東亭華夏中路10號無錫海關(guān)北大樓7樓

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

【職責描述】 1、負責智能制造項目的售前支持與實施工作，參與業(yè)務(wù)調(diào)研、過程溝通反饋等；參與完成項目的調(diào)研記錄、實施方案； 2、深度調(diào)研分析企業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化現(xiàn)狀，歸納業(yè)務(wù)痛點和需求，規(guī)劃定制數(shù)字化和智能化解決方案； 3、負責跟進技術(shù)場景化應(yīng)用方案，進行管理流程、軟件、工藝改善的推廣應(yīng)用； 4、負責項目過程問題的跟蹤反饋，協(xié)助項目經(jīng)理推動項目上線及驗收，能與客戶進行業(yè)務(wù)層面的溝通； 5、支持公司產(chǎn)品研發(fā)工作的輸入和持續(xù)改善，反饋項目現(xiàn)場的技術(shù)應(yīng)用效果。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷； 2. 具有3年及以上紡織工程行業(yè)MES、PLM或ERP生產(chǎn)制造或供應(yīng)鏈規(guī)劃、設(shè)計和實施經(jīng)驗； 4. 具有良好的團隊合作精神，良好的分析能力和溝通技巧； 5. 具有良好的文檔編寫能力，熟練應(yīng)用Office軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責對紗線進行擋車作業(yè)；
2. 對紗線進行分類和打包，并保證紗線數(shù)量及時準確；
3. 協(xié)助部門完成日常機臺保潔工作。

任職要求：
1. 能接受運轉(zhuǎn)班，無論您有無工作經(jīng)驗，我們都歡迎您的加入。
2. 具備一定身體素質(zhì)，能夠承受工作中的一定勞動壓力。
3. 認真負責，能夠遵守公司制度，與同事保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：

1.負責紡織機臺的操作，異常情況的處理

2.工作區(qū)域內(nèi)5s的管理

二、任職要求

1.有無經(jīng)驗均可，可帶薪培訓，培訓地點在無錫，培訓時間2個月，后期回淮安上班

2.手腳麻利，工作勤快，吃苦耐勞

3.可接受倒班

三、薪資福利

1.薪資范圍：綜合薪資6000~9000，入職即交五險，帶薪培訓上崗

2.食宿：提供中餐晚餐，可提供住宿

3.福利：年節(jié)福利優(yōu)厚 生日福利 旅游...

四、工作地點

廣州路188號淮昆產(chǎn)業(yè)園內(nèi)D棟

職位描述：

組建核心技術(shù)人才脫產(chǎn)培訓班，進行專業(yè)、系統(tǒng)的專業(yè)技能培養(yǎng)，利用1年的時間培養(yǎng)和儲備一批高水平、全能型針織工藝技術(shù)人才和研發(fā)人才。

要求:

1.本科及以上學歷。

2.紡織工程、輕化工程、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)。

3.2022—2023年畢業(yè)生。

4.積極向上，抗壓能力強，愛好紡織行業(yè)者優(yōu)先。

職位福利：年底雙薪、交通補助、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、包住、五險一金

職位描述：

紡織工程等專業(yè)，產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

1. 招收紡紗擋車工若干名。有紡紗梳毛機、紡紗細紗機工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。 2. 工作時間三班倒，工作時間包午餐晚餐。 3. 年齡要求45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或本地人優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1、負責新開發(fā)產(chǎn)品的工藝整理，制作服裝工藝單； 2、嚴格控制最終貨品的工藝尺寸及質(zhì)量； 3、負責每季度研發(fā)工藝跟蹤，新工藝的創(chuàng)新； 4、解決樣品制作中的技術(shù)問題； 5、與設(shè)計師、版房和生產(chǎn)線充分溝通協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作。 任職要求： 1、服裝行業(yè)經(jīng)驗，精通服裝制作流程； 2、精通服裝的工藝制作，熟練填寫工藝單，對服裝專業(yè)術(shù)語寫作及表達能力較強； 3、熟悉生產(chǎn)及質(zhì)量標準，熟悉服裝成本； 4、能承受工作壓力，溝通及執(zhí)行能力強，積極配合各部門之間的工作； 5、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：

1、利用機織建立組織結(jié)構(gòu)，對復(fù)合材料骨架梭織組織的設(shè)計；

2、完成碳纖維織物的開發(fā)、跟蹤打樣及后續(xù)工作；

3、對市場流行趨勢進行評估，并向復(fù)合材料工程師給出新品種開發(fā)建議；

4、對客戶來樣進行拆組織并分析。


任職要求：

1、2年以上紡織工程相關(guān)工作經(jīng)驗，紡織類專業(yè)，大本及以上學歷；

2、了解梭織大提花織造，復(fù)合材料的工藝；

3、了解各種碳纖維原材料的性能，能獨立完成梭織面料的組織設(shè)計；

4、了解梭織碳纖維不同組織的運用與各種面料的開發(fā)流程。

職位描述：

組建核心技術(shù)人才脫產(chǎn)培訓班，進行專業(yè)、系統(tǒng)的專業(yè)技能培養(yǎng)，利用1年的時間培養(yǎng)和儲備一批高水平、全能型針織工藝技術(shù)人才和研發(fā)人才。要求:1.本科及以上學歷。2.紡織工程、輕化工程、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)。3.2022—2023年畢業(yè)生。4.積極向上，抗壓能力強，愛好紡織行業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、執(zhí)行公司已認定的實驗要求標準;
2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行實驗流程、實驗參數(shù)及產(chǎn)品標準;
3、優(yōu)化實驗流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各項問題;
4、檢查各工序的實驗執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有實驗技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議;
任職資格:
1、本科及以上學歷，紡織工程專業(yè);
2、有試驗檢驗類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉純棉紗線生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)先;
4、具備較強的學習理解能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，有責任心，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責:
【工作方向】：面料研發(fā)、紡織品檢測、新材料開發(fā)等。
【培養(yǎng)方向】：鳳凰計劃2010年啟動，目前已開展九期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以EMBA班的模式，通過2年實戰(zhàn)訓練和理論深化學習，圍繞崗位認知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。
任職要求:
【相關(guān)要求】：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，一本、碩士研究生。
【晉升通道】：面料研發(fā)專員——面料研發(fā)主管——部長。
【硬核福利】：具有競爭力的全新薪資架構(gòu)、五險一金、住房補貼、超強導(dǎo)師 系統(tǒng)培養(yǎng)。
【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團未來領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級集團中高管理層序列。

職位描述：

崗位職責 1、負責棉類產(chǎn)品上大版、上現(xiàn)貨的可行性評估分析 2、對已生產(chǎn)現(xiàn)貨出現(xiàn)的異常問題進行復(fù)盤評估改進 3、試紗小樣、大樣的評估 4、協(xié)助報價 崗位要求 1、有過2年及以上針織工藝相關(guān)經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責：
1、工藝單制作、審核，裁剪排版圖制作；
2、洗標模板制作，產(chǎn)品首件確認封樣；
3、大貨產(chǎn)品工藝跟蹤工作。
崗位要求：
1、中專以上學歷，設(shè)計類專業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、吃苦耐勞、踏實肯干，具備良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責:
【崗位方向】：紡織工程師、檢測員、制樣員等。
任職要求:
【相關(guān)要求】：本科及以上學歷，紡織類、服裝工程類、輕工類、染整類等相關(guān)專業(yè)；
【員工福利】：五險一金、伙食補貼、員工宿舍；
【住宿條件】：酒店標準的人才樓，雙人標間。