任職資格：醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，新和力。熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，打字熟悉，具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工資面議。 負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)工作，醫(yī)療用品管理工作，中藥調(diào)配工作。
陳女士
1.提供日常生活照料：為老年人提供個(gè)人衛(wèi)生、洗浴、穿衣、進(jìn)食等方面的幫助和照料，確保他們的生活質(zhì)量和舒適度。 2.協(xié)助醫(yī)療護(hù)理：為老年人提供基本的醫(yī)療護(hù)理，如測(cè)量血壓、體溫、心率等生命體征，給予藥物管理和按時(shí)服藥，監(jiān)測(cè)疾病的進(jìn)展和變化。 3.提供心理支持：與老年人建立良好的溝通，傾聽(tīng)他們的需求和關(guān)注，提供情感支持和安慰，幫助他們緩解孤獨(dú)、焦慮和抑郁等心理問(wèn)題。 4.促進(jìn)康復(fù)和運(yùn)動(dòng)：根據(jù)老年人的身體狀況和康復(fù)需求，制定適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)計(jì)劃和康復(fù)方案，幫助他們進(jìn)行日常鍛煉和身體康復(fù)，提高身體功能和生活質(zhì)量。 5.維護(hù)安全和環(huán)境衛(wèi)生：確保養(yǎng)老院的安全和衛(wèi)生環(huán)境，定期清潔和消毒房間、床鋪、設(shè)備等，預(yù)防和控制傳染病的傳播，保障老年人的健康和安全。 6.協(xié)助社交活動(dòng)：組織和參與老年人的社交活動(dòng)，如文娛演出、游戲、聚餐等，促進(jìn)老年人之間的交流和互動(dòng)，增強(qiáng)他們的社交支持網(wǎng)絡(luò)。 7.記錄和報(bào)告：及時(shí)記錄老年人的生活狀況、健康狀況和服務(wù)情況，向上級(jí)匯報(bào)和交流，為老年人提供更好的護(hù)理服務(wù)。 8.參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解養(yǎng)老護(hù)理的最新發(fā)展和最佳實(shí)踐，提高護(hù)理質(zhì)量和水平。
王彪
工作內(nèi)容： 1、以電話(huà)為主網(wǎng)絡(luò)為輔的形式尋找有效客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 2、協(xié)助主管對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)并收集新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。 3、公司提供部分意向客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)資源，在公司辦公室通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，無(wú)需外出。 4、協(xié)助部門(mén)主管聯(lián)系客戶(hù)，并發(fā)送公司宣導(dǎo)產(chǎn)品的郵件給客戶(hù)深入了解。 5、提前安排好培訓(xùn)講師，拜訪(fǎng)客戶(hù)的行程時(shí)間預(yù)約等。 任職條件： 1、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)心強(qiáng)； 2、普通話(huà)流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有電話(huà)客服、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、待遇：5000-8000，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)收入 2、福利：社保、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、節(jié)日福利、生日福利、公司定期聚餐旅游，工作環(huán)境好，辦公室內(nèi)有冰箱與微波爐，可以自帶飯來(lái)吃，健康有營(yíng)養(yǎng)。公司的同事也是非常nice的，時(shí)刻能讓你感受到來(lái)自我們的如火熱情，還想什么？趕緊加入我們康普大家庭吧！歡迎隨時(shí)來(lái)撩喲。
潘生
中小學(xué)生近視防治，包括醫(yī)學(xué)驗(yàn)光、視力健康教育、不良視力訓(xùn)練矯正或框架眼鏡矯正
李皎
6天10小時(shí)，個(gè)人計(jì)件，長(zhǎng)白班
陳小姐
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的周期性工作 完成主管交代的其他任務(wù) 任職資格：能吃苦耐勞，有相關(guān)醫(yī)院保潔工作經(jīng)歷者優(yōu)先
HR
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級(jí)主管的要求，及時(shí)準(zhǔn)確完成具體實(shí)驗(yàn)，出具規(guī)范報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)指定設(shè)施設(shè)備等的日常維護(hù)和性能管控； 3.積極學(xué)習(xí)，仔細(xì)觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基本技術(shù)操作和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題和隱患； 4.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 崗位要求： 1. 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 有初級(jí)臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技士/技師資格證者優(yōu)先； 3. 有細(xì)胞培養(yǎng)及分子生物學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 工作熱情，責(zé)任感強(qiáng)，具體較好溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。
洪楨
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，負(fù)責(zé)制定老人的康復(fù)安排、康復(fù)計(jì)劃、康復(fù)目標(biāo)，并做好相關(guān)記錄。 2、對(duì)全護(hù)理老人進(jìn)行康復(fù)護(hù)理，對(duì)老人進(jìn)行對(duì)癥康復(fù)治療，指導(dǎo)老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。 3、開(kāi)展心理康復(fù)護(hù)理，常與家屬保持溝通；并參與特殊飲食老人的飲食計(jì)劃制定方案，每月對(duì)老人進(jìn)行一次綜合評(píng)估。 4、隨時(shí)了解老人的思想和生活情況，并征求老人對(duì)康復(fù)護(hù)理的意見(jiàn)，有針對(duì)地做好老人的思想工作。 5、協(xié)助介護(hù)員開(kāi)展各區(qū)域老人的康復(fù)活動(dòng)，指導(dǎo)介護(hù)員對(duì)老人進(jìn)行康復(fù)護(hù)理。 工作要求：康復(fù)專(zhuān)業(yè)，持有康復(fù)士證
王女士
薪酬福利:帶薪年假五險(xiǎn)一金全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助交通補(bǔ)助話(huà)補(bǔ)高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)職位標(biāo)簽:技術(shù)員害蟲(chóng)防治員職位描述1、定期去所負(fù)責(zé)的客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行害蟲(chóng)防治?維護(hù)服務(wù)。2、處理所負(fù)責(zé)區(qū)域所有客戶(hù)的害蟲(chóng)防治工作。3、跟客戶(hù)溝通有關(guān)過(guò)程中需要配合的事項(xiàng)。4、參加公司提供的各種培訓(xùn)。職位要求1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。2、吃苦耐勞、成熟穩(wěn)重、能穩(wěn)定長(zhǎng)期工作、有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力。3、品行端正、自覺(jué)性強(qiáng)、做事認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)。4、有較強(qiáng)的企業(yè)榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。5、居住在河西岳麓區(qū)、雨花區(qū)、長(zhǎng)沙縣的優(yōu)先，正式上崗后可以不用每天到公司簽到。6、福利：購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、生日節(jié)日慰問(wèn)津貼、高溫補(bǔ)貼、通訊交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金
侯經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助院長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、協(xié)助院長(zhǎng)做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3、協(xié)助院長(zhǎng)推進(jìn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作； 4、協(xié)助起草養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 5、根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安排，代表機(jī)構(gòu)參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研分析，確立經(jīng)營(yíng)方針、策略、目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目論證工作，并確立經(jīng)營(yíng)措施； 8、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)理念、方法的培訓(xùn)； 9、宣傳營(yíng)銷(xiāo)信息反饋，統(tǒng)計(jì)分析，確立實(shí)施主題方案； 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況統(tǒng)計(jì)分析工作，查找問(wèn)題，并提出調(diào)整解決意見(jiàn)，監(jiān)督執(zhí)行； 11、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作關(guān)系，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)效益； 12、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、全日制大專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理崗位或院長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作和成熟的管理能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬇袛嗄芰Γ己玫臏贤ê驼Z(yǔ)言表達(dá)能力； 5、有目標(biāo)責(zé)任感和使命感，積極進(jìn)取，抗壓力強(qiáng)； 6、有養(yǎng)老人脈資源、事業(yè)心強(qiáng)、工作有激情、有戰(zhàn)略前瞻性。 薪酬福利： 1、試用期為3個(gè)月，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工； 2、試用期間包食宿； 3、月薪：9000-12000/月 4、福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃包住，節(jié)假日福利，每月生日party，不定期舉行各類(lèi)活動(dòng)。 5、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，積極、健康、正能量的工作氛圍 6、招聘人數(shù)：1人
陳小姐
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求做好售前、售中、售后工作； 2、完成商品陳列及維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品銷(xiāo)售記錄、完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等； 崗位要求：
齊老師
崗位要求： 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)），有較強(qiáng)的溝通能力； 2、有一定的辦公軟件操作基礎(chǔ)； 3、有親和力，溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力較好； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。 5、崗位性質(zhì)是驗(yàn)配銷(xiāo)售，對(duì)于人員要求是過(guò)往有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)，有一定學(xué)習(xí)能力與主動(dòng)性，不要求有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，入職以后公司有系統(tǒng)規(guī)范的帶教和培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待咨詢(xún)及日常工作； 2. 通過(guò)培訓(xùn)后能為客戶(hù)進(jìn)行聽(tīng)力檢測(cè)、康復(fù)指導(dǎo)，驗(yàn)配； 3、整理顧客檔案，定期顧客回訪(fǎng)； 4. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行廣告宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)安排、市場(chǎng)拓展等。 福利待遇： 1、月薪待遇為3000-10000元（含基本工資+月度獎(jiǎng)金+年終嘉獎(jiǎng)+社保） 2、公司有規(guī)范的福利及休假制度、年終獎(jiǎng)勵(lì)及年假，交五險(xiǎn)； 3、固定上班時(shí)間： 8:00am~5:00pm，（下班后有充裕的時(shí)間陪伴家人），每周輪休，此崗位不用站崗; 4、行業(yè)資歷越久，相應(yīng)的待遇越高，有清晰的員工晉升通道； 5、工作穩(wěn)定，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可享退休后繼續(xù)返聘。 崗位優(yōu)勢(shì)： 1、公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，資深聽(tīng)力驗(yàn)配師全程帶教和指導(dǎo)，多樣化帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；重視個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提供無(wú)限成長(zhǎng)空間和晉升通道； 2、工齡越長(zhǎng)，個(gè)人價(jià)值越高，驗(yàn)配技術(shù)越好。只重能力，不搞關(guān)系；工作環(huán)境俱佳，既可提升能力，又可兼顧家庭；既能幫助他人又能成就自我；成功邁向職場(chǎng)春天。 歡迎有志于中國(guó)聽(tīng)力健康產(chǎn)業(yè)的有識(shí)之士加入我們！有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷注明您的郵件地址），我們內(nèi)部審核通過(guò)后會(huì)以電話(huà)輔以郵件的形式通知面試。
汪女士
崗位職責(zé)：車(chē)間操作 任職資格：女性，25~45歲。初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，身體健康。試用期后按件計(jì)酬，繳納統(tǒng)籌。 工作時(shí)間：8：00~5：00；單休
HR
負(fù)責(zé)公司藥品采購(gòu)保供
樊美辰
職位描述 醫(yī)療客服全白班 一、工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行線(xiàn)上推廣2.負(fù)責(zé)解答患者問(wèn)題 3.對(duì)接線(xiàn)下中醫(yī)門(mén)診并幫助患者預(yù)約 4.后期對(duì)患者進(jìn)行回訪(fǎng)和維護(hù) 二、任職要求 ： 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)同公司價(jià)值觀，重視發(fā)展，有企圖心 性別不限，專(zhuān)業(yè)不限，中等學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有專(zhuān)業(yè)人員一對(duì)一培訓(xùn) 三、薪資福利： 底薪從3000——10000不等+獎(jiǎng)金+提成，具體根據(jù)個(gè)人能力面談， 公司有完善的晉升制度，每晉升一個(gè)臺(tái)階，底薪+1000元 每周三團(tuán)建，每月一次聚餐一次外出游， 提供食宿，五險(xiǎn)一金 四、工作時(shí)間： 上午 8：00—11:30, 下午 1:00—17：00 做六休一，節(jié)假日正常休
陳萍
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