與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容: 1.通過電話方式,記錄用戶的訴求(咨詢、報(bào)裝或報(bào)修等),解答并解決用戶的問題; 2.負(fù)責(zé)回訪與售后跟進(jìn),提升客戶滿意度; 3.針對工單問題,做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、男女不限; 2、普通話流利、具備溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心和有集體榮譽(yù)感; 3、熟練使用辦公軟件,會(huì)簡單數(shù)據(jù)分析; 4、有呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利: 良好的晉升通道、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游和培訓(xùn)、節(jié)假日福利、績效獎(jiǎng)金、社保、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)
負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成事務(wù)性的工作,比如打印,表格整理等
1、要求及工作時(shí)間 1.1 女性,年齡在20-30歲,有駕照者優(yōu)先,數(shù)量1人。 1.2 具有大專及以上學(xué)歷,電子信息專業(yè)或從事過電子維修者優(yōu)先。 1.3 熟練使用WPS。工作地點(diǎn)在黑岱溝露天煤礦和哈爾烏素露天煤礦。 1.4 工作時(shí)間為上午周一至周六早8:00-11:30,下午周一至周五12:30-17:00。周六及周日加班時(shí),有加班費(fèi),。 2、工作事項(xiàng) 2.1 報(bào)修管理:負(fù)責(zé)接收報(bào)修電話,記錄報(bào)修事項(xiàng),分配報(bào)修任務(wù),跟蹤維修進(jìn)度,記錄維修結(jié)果。統(tǒng)計(jì)夜班維修記錄,月報(bào)統(tǒng)計(jì)及上繳。 2.2 軟件巡查管理:對管理軟件記錄的故障車輛,進(jìn)行維修任務(wù)分配。 2.3 庫房管理:記錄與公司貨物的往來,負(fù)責(zé)本地配件庫存數(shù)量及發(fā)放記錄,待修及完好設(shè)備及配件的分區(qū)管理。 2.4 車輛管理:負(fù)責(zé)公司4臺(tái)指揮車輛的維修及保養(yǎng)記錄,提示車輛負(fù)責(zé)人對車輛進(jìn)行維修及保養(yǎng)。 2.5 考勤管理:負(fù)責(zé)維修站工作人員的考勤記錄。 2.6 點(diǎn)檢:對每日保養(yǎng)的3臺(tái)卡車進(jìn)行點(diǎn)檢,對有故障的車輛分配維修任務(wù)。 2.7 故障設(shè)備的維修:對維修人員拆下來的故障設(shè)備進(jìn)行維修。 2.3、待遇: 3.1 試用期3個(gè)月,工作任務(wù)為完成5.2.1、5.2.2、5.2.3、5.2.4、5.2.5項(xiàng)為準(zhǔn),包括各項(xiàng)工作內(nèi)容的建檔及實(shí)際工作的學(xué)習(xí)及探索。工資3000元/月,有駕照者3300元/月。工資分為:基本工資;崗位工資;崗位津貼;各占工資的三分之一。 3.2 試用期后,經(jīng)公司考核,具有能夠熟練完成5.2.1、5.2.2、5.2.3、5.2.4、5.2.5項(xiàng)工作者,為合格。工資3300元/月,有駕照者3500元/月。繳納社保(5險(xiǎn))。 3.3 經(jīng)現(xiàn)場培訓(xùn)后,具有獨(dú)立對停放在準(zhǔn)能維修車間的每日保養(yǎng)的3-4臺(tái)卡車進(jìn)行點(diǎn)檢(四個(gè)六)的能力,對有故障的車輛分配維修任務(wù),維修人員維修結(jié)束后再次點(diǎn)檢,合格后記錄該車輛的點(diǎn)檢記錄。工資增加600元/月。 3.4 經(jīng)培訓(xùn)后,具有維修電子產(chǎn)品的能力。經(jīng)公司考核合格后。工資增加600元/月。 3.5 工作滿一年者,每年工資上調(diào)300-500元/月。 3.6 有特殊能力者工資另有補(bǔ)貼。 3.7 周六、日加班有加班費(fèi)。
崗位職責(zé): 1.通過電話與客戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款; 2.如實(shí)記錄催收結(jié)果。 (入職帶薪培訓(xùn)+一對一手把手教) 任職資格: 1..普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,會(huì)用電腦打字,個(gè)人征信良好; 2.積極上進(jìn),服從上級安排。 薪資待遇: 1、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30,周六有餐補(bǔ),周日休息 2、底薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+績效+額外獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+激勵(lì)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+社保+全勤獎(jiǎng); 3、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、還可以享受年終獎(jiǎng)。 福利: 1、基本福利---按照國家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險(xiǎn)(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育); 2、商業(yè)保險(xiǎn)----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn); 3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會(huì); 5、廣闊的晉升機(jī)會(huì),完善的培訓(xùn)體系,入職滿半年可參與晉升; (實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部—組長——資深組長——職能主管——運(yùn)作經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理——合伙人) 其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品、生日慶賀(每人都會(huì)有購物卡)等福利; 享受國家規(guī)定的假期,而且春節(jié)放假有10幾天以上的帶薪假期。 工作地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路707號自動(dòng)化大廈13樓全層(區(qū)莊B2出口) 地鐵線:5號線,6號線,區(qū)莊B2出口 ,步行五分鐘到公司 公交:羊城晚報(bào)社/廣東工大/犀牛路口(步行5分鐘左右)
1.思維敏捷2、對工作有責(zé)任心,吃苦耐勞;3.會(huì)基本辦公室軟件;4、有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。待遇面談
負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成事務(wù)性的工作,比如打印,表格整理等
工作內(nèi)容: 1、使用儀器,依法檢查進(jìn)出車站等場所的人員及其隨身攜帶、寄存、交運(yùn)的物品; 2、手工或使用開箱包、X射線機(jī)、防爆儀器等設(shè)備,檢查、檢測可疑物品; 3、對進(jìn)入場所內(nèi)人員進(jìn)行體溫測量,查看健康碼; 4、依法依規(guī)對可疑物品進(jìn)行暫存、沒 收等處置,對違規(guī)或違法者移交執(zhí)法部門處置。 職位要求: 18-34周歲之間,男女不限,無紋身疤痕前科。 工作待遇: 1、基本工資+其他福利津貼,綜合工資每月4000-6000元; 2、工作后上五險(xiǎn)一金,工作時(shí)長八小時(shí); 3、免費(fèi)宿舍,被褥,免費(fèi)無線網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時(shí)熱水澡,當(dāng)天安排食宿。; 4、長期合同制,簽訂長期勞動(dòng)合同,一直可以工作到退休,享受養(yǎng)老政策; 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng),(班組長,隊(duì)長、項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù),有很大晉升空間)
1,整理資料 2后期續(xù)費(fèi)處理 3老客戶二次維護(hù) 4通知客戶參加活動(dòng) 周末雙休 法定節(jié)假日休息
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)病區(qū)內(nèi)夜間的安全工作
職位要求:退伍軍人,身體健康,能適應(yīng)夜班工作
工作時(shí)間:夜班
協(xié)助門店店長完成店面管理、門店庫房出入庫登記、活動(dòng)開展、考勤管理等,日常事務(wù)。 需熟練操作電腦及辦公軟件。
站臺(tái)上接車組織乘客上下車,指引乘客到所在車廂 就近候車,幫助老弱病殘上下車及出站。
工作內(nèi)容:記錄和處理平臺(tái)用戶遇到的問題。 要求:中專及以上學(xué)歷,18-35周歲,男女不限。 上班時(shí)間:輪班輪休8個(gè)小時(shí)工作制,五險(xiǎn),有宿舍。
工作內(nèi)容:文件打印,負(fù)責(zé)辦公室的一切事物,辦公用品的補(bǔ)給,考勤,招聘等
職位要求:積極主動(dòng),有責(zé)任心
工作時(shí)間:8:30-5:00 節(jié)假日正確放假
工作內(nèi)容: 1、使用儀器,依法檢查進(jìn)出車站等場所的人員及其隨身攜帶、寄存、交運(yùn)的物品; 2、手工或使用開箱包、X射線機(jī)、防爆儀器等設(shè)備,檢查、檢測可疑物品; 3、對進(jìn)入場所內(nèi)人員進(jìn)行體溫測量,查看健康碼; 4、依法依規(guī)對可疑物品進(jìn)行暫存、沒 收等處置,對違規(guī)或違法者移交執(zhí)法部門處置。 職位要求: 18-34周歲之間,男女不限,無紋身疤痕前科。 工作待遇: 1、基本工資+其他福利津貼,綜合工資每月4000-6000元; 2、工作后上五險(xiǎn)一金,工作時(shí)長八小時(shí); 3、免費(fèi)宿舍,被褥,免費(fèi)無線網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時(shí)熱水澡,當(dāng)天安排食宿。; 4、長期合同制,簽訂長期勞動(dòng)合同,一直可以工作到退休,享受養(yǎng)老政策; 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng),(班組長,隊(duì)長、項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù),有很大晉升空間)
一、招聘:前臺(tái)2名 職位要求: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(每周休息一天)
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