地鐵站巡視，維護(hù)，安檢，檢票等職位
孫曉旭
負(fù)責(zé)人員招聘，辦理員工入職與離職等。
劉子超
1、要求及工作時(shí)間 1.1 女性，年齡在20-30歲，有駕照者優(yōu)先，數(shù)量1人。 1.2 具有大專及以上學(xué)歷，電子信息專業(yè)或從事過電子維修者優(yōu)先。 1.3 熟練使用WPS。工作地點(diǎn)在黑岱溝露天煤礦和哈爾烏素露天煤礦。 1.4 工作時(shí)間為上午周一至周六早8：00-11:30，下午周一至周五12:30-17:00。周六及周日加班時(shí)，有加班費(fèi)，。 2、工作事項(xiàng) 2.1 報(bào)修管理：負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)修電話，記錄報(bào)修事項(xiàng)，分配報(bào)修任務(wù)，跟蹤維修進(jìn)度，記錄維修結(jié)果。統(tǒng)計(jì)夜班維修記錄，月報(bào)統(tǒng)計(jì)及上繳。 2.2 軟件巡查管理：對(duì)管理軟件記錄的故障車輛，進(jìn)行維修任務(wù)分配。 2.3 庫房管理：記錄與公司貨物的往來，負(fù)責(zé)本地配件庫存數(shù)量及發(fā)放記錄，待修及完好設(shè)備及配件的分區(qū)管理。 2.4 車輛管理：負(fù)責(zé)公司4臺(tái)指揮車輛的維修及保養(yǎng)記錄，提示車輛負(fù)責(zé)人對(duì)車輛進(jìn)行維修及保養(yǎng)。 2.5 考勤管理：負(fù)責(zé)維修站工作人員的考勤記錄。 2.6 點(diǎn)檢：對(duì)每日保養(yǎng)的3臺(tái)卡車進(jìn)行點(diǎn)檢，對(duì)有故障的車輛分配維修任務(wù)。 2.7 故障設(shè)備的維修：對(duì)維修人員拆下來的故障設(shè)備進(jìn)行維修。 2.3、待遇： 3.1 試用期3個(gè)月，工作任務(wù)為完成5.2.1、5.2.2、5.2.3、5.2.4、5.2.5項(xiàng)為準(zhǔn)，包括各項(xiàng)工作內(nèi)容的建檔及實(shí)際工作的學(xué)習(xí)及探索。工資3000元/月，有駕照者3300元/月。工資分為：基本工資；崗位工資；崗位津貼；各占工資的三分之一。 3.2 試用期后，經(jīng)公司考核，具有能夠熟練完成5.2.1、5.2.2、5.2.3、5.2.4、5.2.5項(xiàng)工作者，為合格。工資3300元/月，有駕照者3500元/月。繳納社保（5險(xiǎn))。 3.3 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)后，具有獨(dú)立對(duì)停放在準(zhǔn)能維修車間的每日保養(yǎng)的3-4臺(tái)卡車進(jìn)行點(diǎn)檢（四個(gè)六）的能力，對(duì)有故障的車輛分配維修任務(wù)，維修人員維修結(jié)束后再次點(diǎn)檢，合格后記錄該車輛的點(diǎn)檢記錄。工資增加600元/月。 3.4 經(jīng)培訓(xùn)后，具有維修電子產(chǎn)品的能力。經(jīng)公司考核合格后。工資增加600元/月。 3.5 工作滿一年者，每年工資上調(diào)300-500元/月。 3.6 有特殊能力者工資另有補(bǔ)貼。 3.7 周六、日加班有加班費(fèi)。
豆女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶以及其它客戶的日常運(yùn)營以及異常投訴管理； 2、建立客戶運(yùn)作檔案，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)客戶訂單的接收、傳遞、過程的追蹤，以及滿意度監(jiān)督、電話回訪 任職資格 1.年齡20-30歲之間，大專及以上學(xué)歷； 2.有一定的抗壓能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 薪酬福利 1.綜合薪資4000-6000 2.每天有豐富下午茶 3.各種高大上團(tuán)建活動(dòng) 請(qǐng)有意向的求職者先投遞簡(jiǎn)歷，保持電話暢通，我們會(huì)在1-2個(gè)工作日電話通知面試，請(qǐng)耐心等待。
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