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職位描述：

一、招聘條件

1、二本及以上院校，焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程、金屬材料工程（焊接）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、身體健康，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能熟練使用CAD等繪圖軟件；

3、具有較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；

4、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，服從工作安排；

二、薪酬福利

1、本科生見(jiàn)習(xí)期1年，研究生見(jiàn)習(xí)期6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格定崗定級(jí)，轉(zhuǎn)正后前兩年工程技術(shù)類(lèi)綜合年收入10-13萬(wàn)元。見(jiàn)習(xí)期間根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益情況發(fā)放一次性效益獎(jiǎng)，每月500元-1000元不等。

2、六險(xiǎn)兩金、福利食堂、國(guó)家法定作5休2；

3、標(biāo)準(zhǔn)2人間公寓，獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、寬帶、24小時(shí)熱水、休閑娛樂(lè)健身設(shè)施；

4、提供帶薪年休假、執(zhí)業(yè)資格津補(bǔ)貼、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效獎(jiǎng)、季度半年年終獎(jiǎng)、出差補(bǔ)助、探親路費(fèi)、勞保費(fèi)、高溫津貼、生日慰問(wèn)金、健康體檢等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

任職要求:焊接相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷或從事多年焊接相關(guān)工作，具備相應(yīng)技能等級(jí)人員。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品與零部件，確保焊接質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度。
主要職責(zé)：
- 根據(jù)訂單需求，負(fù)責(zé)焊接過(guò)程，確保焊接質(zhì)量合格；
- 負(fù)責(zé)編制焊接工藝，并對(duì)焊接過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督；
- 負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；
- 負(fù)責(zé)焊接過(guò)程中安全和環(huán)保措施的實(shí)施；
- 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和評(píng)估，提供焊接技術(shù)支持；
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他與焊接相關(guān)的工作。
職位要求：
- 高中及以上學(xué)歷，3年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)；有焊工證
- 熟悉焊接工藝，了解焊接設(shè)備的使用和維護(hù)；
- 具備良好的焊接技能，能獨(dú)立完成焊接工作；
- 有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠承受工作中的壓力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟練使用電子表格進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)。

職位描述：

車(chē)床師傅及學(xué)徒

職位描述：

1.根據(jù)工程圖紙?jiān)诎嚅L(zhǎng)的指導(dǎo)下剪板、折彎、制作設(shè)備零部件 2.對(duì)自己加工的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求

職位描述：

1、設(shè)計(jì)焊接工藝; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù) (設(shè)備、工藝、工具、耗材)的完善; 3、維護(hù)保養(yǎng)焊接及輔助設(shè)備，使之正常運(yùn)行; 4、建立健全焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)。 5、參與工藝試驗(yàn); 6、編寫(xiě)焊接工藝技術(shù)方案; 7、負(fù)責(zé)焊接知識(shí)培訓(xùn)工作。

職位描述：

工作職責(zé) 持續(xù)提高車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)力 負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)（設(shè)備綜合效率，廢品率，生產(chǎn)人員利用率） 督導(dǎo)過(guò)程文件（潛在失效模式分析、流程圖、防錯(cuò)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、培訓(xùn)文件）在生產(chǎn)上被執(zhí)行 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)在車(chē)間的執(zhí)行。 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理降低成本（提高設(shè)備利用率、降低消耗品成 本及提高生產(chǎn)力） 持續(xù)改進(jìn)車(chē)間團(tuán)隊(duì)工作（技能/培訓(xùn)、激勵(lì)、精神士氣、溝通） 規(guī)劃，協(xié)調(diào)并控制車(chē)間員工的發(fā)展 車(chē)間EHS協(xié)調(diào)工作 各部門(mén)間保持積極的溝通 操作者的正面反饋和意見(jiàn)需提倡和鼓勵(lì) 根據(jù)公司員工手冊(cè)的內(nèi)容開(kāi)展工作 有義務(wù)持續(xù)改進(jìn)和保持工作場(chǎng)所的安全 了解并貫徹TS16949 以及其他要求的職責(zé) QUALIFICATIONS 任職要求 至少4年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在汽車(chē)領(lǐng)域 至少1年的管理工作經(jīng)驗(yàn) 極好的組織能力， 領(lǐng)導(dǎo)能力及解決問(wèn)題能力 很強(qiáng)的執(zhí)行力 良好的英語(yǔ)書(shū)面和口頭能力 具備焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

無(wú)石化、化工工作經(jīng)歷勿投！

無(wú)石化、化工工作經(jīng)歷勿投！

無(wú)石化、化工工作經(jīng)歷勿投！

崗位職責(zé)：
大型石化、工業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理工作。


需求專(zhuān)業(yè)：
管道、設(shè)備、焊接


崗位要求：
1、50歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、持工程管理各類(lèi)證書(shū)，熟悉石化項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)本專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富！
3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外的工作性質(zhì)。上六休一，駐外三個(gè)月一次休假，來(lái)回路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

★請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷 證件掃描件整合到一個(gè)電子文檔（WORD或者PDF，不要發(fā)壓縮包）發(fā)至公司郵箱招聘郵箱hr@cwec.cn ，郵件名命名規(guī)則：姓名 年齡 質(zhì)量監(jiān)督

職位福利：包吃、包住、免費(fèi)班車(chē)

職位亮點(diǎn)：工作輕松地位高

職位描述：

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 材料或焊接專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

年齡范圍：28歲及以上；根據(jù)能力可適當(dāng)放寬；

資歷要求：3年及以上焊接管理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有IWE證書(shū)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先；

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)維護(hù)并監(jiān)督焊接生產(chǎn)工作符合公司質(zhì)量體系和焊接體系要求；

負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求編制PWPS、并按照PWPS要求組織并跟蹤焊接試驗(yàn)，編制WPQR、WPS；

負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)焊工實(shí)操面試、焊工培訓(xùn)、焊工取證；復(fù)證工作；

負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品UT結(jié)果，對(duì)焊工焊接質(zhì)量進(jìn)行月度UT合格率統(tǒng)計(jì)，分析現(xiàn)場(chǎng)焊接質(zhì)量問(wèn)題并制定合理有效的改善措施；

負(fù)責(zé)以保質(zhì)，降本，增效三大維度出發(fā)，每季度首月對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的焊接工藝或者方法進(jìn)行改善提案，進(jìn)行優(yōu)化落地；

負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)要求對(duì)相關(guān)原材料（鋼板，焊材）進(jìn)行取樣理化復(fù)試，NDT復(fù)試并跟蹤復(fù)試結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行反饋；

負(fù)責(zé)第三方無(wú)損檢測(cè)人員工作協(xié)調(diào)，溝通，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量NDT要求進(jìn)行交底；

負(fù)責(zé)對(duì)重大焊接失效進(jìn)行根因分析，充分評(píng)估并制定有效的糾正改善措施；

負(fù)責(zé)不斷的更新完善焊接體系運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)焊接工藝，引進(jìn)先進(jìn)的焊接設(shè)備，充分有效的提高焊接質(zhì)量和焊接生產(chǎn)效率；

負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容；

職位描述：

焊接角鐵，二保焊，做事簡(jiǎn)單輕松，包吃包住，工作環(huán)境很好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)焊接工藝維護(hù)和改進(jìn)，負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的焊接質(zhì)量改善和提升。 2.負(fù)責(zé)新的焊接工藝的研究、引進(jìn)和實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目焊接設(shè)備的安裝、參數(shù)調(diào)試和技術(shù)驗(yàn)收，歸檔相關(guān)資料；負(fù)責(zé)焊接工裝的軌跡調(diào)試。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，焊接及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備優(yōu)秀/良好的文書(shū)面和口頭表達(dá)能力

職位描述：

職責(zé)描述： 1、焊接現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量（性能、尺寸）問(wèn)題解決，產(chǎn)品質(zhì)量提升；2、從工藝角度出發(fā)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝改善，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)消耗；3、焊接良品條件梳理及工藝參數(shù)等良品條件點(diǎn)檢及分層點(diǎn)檢工作；4、制準(zhǔn)階段夾具導(dǎo)入管理，包括夾具圖紙會(huì)簽，夾具預(yù)驗(yàn)收、調(diào)試階段的問(wèn)題識(shí)別及跟蹤解決；5、新產(chǎn)品制準(zhǔn)導(dǎo)入及參與新品開(kāi)發(fā)調(diào)試；6、量產(chǎn)后夾具狀態(tài)維護(hù)及精度保持，推進(jìn)夾具精度管理；7、夾具優(yōu)化、改造方案的制定及實(shí)施；8、夾具年度預(yù)防性維修工作開(kāi)展的推進(jìn)及跟蹤 任職要求： 1、全日制本科；2、3年以上焊接工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段焊接工藝可行性分析及技術(shù)指導(dǎo)

2.負(fù)責(zé)新能源鋁合金焊接，工裝的規(guī)劃及新產(chǎn)品工藝布局

3.負(fù)責(zé)焊接工藝成本及節(jié)拍的標(biāo)準(zhǔn)化

4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)鋁焊焊接生產(chǎn)過(guò)程的控制，監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況

5.焊接設(shè)備選型，焊接機(jī)器人示教和焊接員工的培訓(xùn)

6.參與質(zhì)量改進(jìn)，焊接新工藝，新材料應(yīng)用等方面研究
任職資格：

1.年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.3年以上汽車(chē)行業(yè)焊接工作經(jīng)歷，精通鋁合金焊接工藝規(guī)劃及機(jī)器人調(diào)試，精通TIG

職位描述：

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)組織和參與新焊接工藝和工裝結(jié)構(gòu)的企劃及評(píng)審工作；
2. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)生產(chǎn)線焊接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)分析跟進(jìn)處理，以及客戶(hù)質(zhì)量投訴的問(wèn)題點(diǎn)改善處理；
3. 負(fù)責(zé)提升生產(chǎn)線設(shè)備問(wèn)題點(diǎn)改善能力，降低生產(chǎn)線成本及提升生產(chǎn)線的節(jié)拍等工作；
4. 參與設(shè)備工裝夾具各階段安裝調(diào)試和問(wèn)題解析，并負(fù)責(zé)組織工裝夾具不良的對(duì)策改善；
5. 負(fù)責(zé)焊接參數(shù)的設(shè)定，機(jī)器人（發(fā)那科、那智）的示教工作的跟進(jìn)，夾具調(diào)試，設(shè)備驗(yàn)收導(dǎo)入等工作；

任職要求：

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷、機(jī)械制造、汽車(chē)、焊接、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)；
2. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃及解決問(wèn)題點(diǎn)的能力；
3. 熟悉使用CDA、office、CATIA軟件，有電氣設(shè)計(jì)及歐姆龍PLC業(yè)務(wù)能力的優(yōu)先考慮；
4. 2年以上汽車(chē)行業(yè)白車(chē)身焊接零部件產(chǎn)品，焊接工藝文件編寫(xiě)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5. 良好的溝通及表達(dá)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 專(zhuān)業(yè)施工方案/技術(shù)措施審核2. 本專(zhuān)業(yè)的工程質(zhì)量過(guò)程控制和監(jiān)督指導(dǎo)3.本專(zhuān)業(yè)在建項(xiàng)目施工中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題處理任職要求：1.本科、碩研學(xué)歷2.焊接技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)水平：英語(yǔ)六級(jí)425分及以上； 或雅思6分及以上，或新托福80及以上 其他要求：1.身心健康，服從分配。工作地點(diǎn)：項(xiàng)目所在地 職能類(lèi)別：焊接工程師/技師 關(guān)鍵字：焊接工程師焊接工程師