與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、巡點(diǎn)檢:完成日常的設(shè)備巡檢點(diǎn)檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常保證設(shè)備穩(wěn)定正常運(yùn)行; 2、PM保養(yǎng):完成定期設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,保證設(shè)備處于最佳使用狀態(tài); 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析:負(fù)責(zé)水電氣空調(diào)等日常數(shù)據(jù)的計(jì)量統(tǒng)計(jì)分析以及周報(bào)月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作; 4、應(yīng)急處理:設(shè)備異常以及緊急事故發(fā)生時(shí)及時(shí)處理,及時(shí)匯報(bào); 5、應(yīng)急維修:處理工廠各種維修事務(wù)。 工作環(huán)境:走動(dòng)式作業(yè)
崗位職責(zé):對風(fēng)機(jī)運(yùn)行過程進(jìn)行問題記錄和故障消除;定期對風(fēng)力電機(jī)組進(jìn)行維護(hù)、日常調(diào)試等工作任務(wù),保障風(fēng)機(jī)安全穩(wěn)定運(yùn)行。上升空間大?。?! 要求:中專及以上學(xué)歷,年齡20-35周歲 薪資待遇:5000-8000提供工作餐及住宿,五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:早八晚五
崗位職責(zé):對風(fēng)機(jī)運(yùn)行過程進(jìn)行問題記錄和故障消除;定期對風(fēng)力電機(jī)組進(jìn)行維護(hù)、日常調(diào)試等工作任務(wù),保障風(fēng)機(jī)安全穩(wěn)定運(yùn)行。上升空間大?。?! 要求:中專及以上學(xué)歷,年齡20-35周歲 薪資待遇:5000-8000提供工作餐及住宿,五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:早八晚五
新能源科技有限公司(全國就近分配) 任職要求: 1 、中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源,跟電力相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2 、持有相關(guān)技能證書者優(yōu)先(低壓電工證、高壓電工證、登高證)。 福利待遇與職位晉升: ①綜合薪資 按級別定薪(每明按30天核算,以下薪資為稅前綜合薪資) C2初級技工(1年以下工作經(jīng)驗(yàn)或沒有工作經(jīng)驗(yàn)的;應(yīng)屆畢業(yè)生且已拿到畢業(yè)證的):5000-8000元/月: C1技工(2年-3年工作經(jīng)驗(yàn)): 6000-12000元/? B3初級工程師(3年-5年工作經(jīng)驗(yàn)): 9000-15000元/? B2工程師(5年以上工作經(jīng)驗(yàn)): 10000-18000元/月; B1以上項(xiàng)目經(jīng)理(8年以上工作經(jīng)驗(yàn)): 20000元/? -年薪30萬元;
新能源科技有限公司(全國就近分配) 任職要求:電力運(yùn)維工程師 任職要求: 1 、中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源,跟電力相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2 、持有相關(guān)技能證書者優(yōu)先(低壓電工證、高壓電工證、登高證)。 福利待遇與職位晉升: ①綜合薪資 按級別定薪(每明按30天核算,以下薪資為稅前綜合薪資) C2初級技工(1年以下工作經(jīng)驗(yàn)或沒有工作經(jīng)驗(yàn)的;應(yīng)屆畢業(yè)生且已拿到畢業(yè)證的):5000-8000元/月: C1技工(2年-3年工作經(jīng)驗(yàn)): 6000-12000元/? B3初級工程師(3年-5年工作經(jīng)驗(yàn)): 9000-15000元/? B2工程師(5年以上工作經(jīng)驗(yàn)): 10000-18000元/月; B1以上項(xiàng)目經(jīng)理(8年以上工作經(jīng)驗(yàn)): 20000元/? -年薪30萬元;
電?運(yùn)維?程師(河北地區(qū)) ? 招聘要求:男性, 20-28周歲, ?專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、軟件、測繪、電?、電??程、電? ?動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求有電?證 安置區(qū)域: 邯鄲:峰峰、武安、涉縣 保定: ?碑店、?陽、淶?、望都、鑫縣、博?、唐縣 邢臺:寧晉、邢臺縣、邢臺市、沙河、新河 衡?:故城 ?家莊: ?極、?泉、正定、元?、藁城 ? 薪資待遇:轉(zhuǎn)正后綜合?資5000-10000元。公司實(shí)?定崗定級,待遇逐級、逐年增加。保險(xiǎn)根據(jù)地 ?政策繳納三險(xiǎn)
新能源科技有限公司(全國就近分配) 任職要求:電力運(yùn)維工程師 任職要求: 1 、中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源,跟電力相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2 、持有相關(guān)技能證書者優(yōu)先(低壓電工證、高壓電工證、登高證)。 福利待遇與職位晉升: ①綜合薪資 按級別定薪(每明按30天核算,以下薪資為稅前綜合薪資) C2初級技工(1年以下工作經(jīng)驗(yàn)或沒有工作經(jīng)驗(yàn)的;應(yīng)屆畢業(yè)生且已拿到畢業(yè)證的):5000-8000元/月: C1技工(2年-3年工作經(jīng)驗(yàn)): 6000-12000元/? B3初級工程師(3年-5年工作經(jīng)驗(yàn)): 9000-15000元/? B2工程師(5年以上工作經(jīng)驗(yàn)): 10000-18000元/月; B1以上項(xiàng)目經(jīng)理(8年以上工作經(jīng)驗(yàn)): 20000元/? -年薪30萬元;
新能源科技有限公司(全國就近分配) 任職要求:電力運(yùn)維工程師 任職要求: 1 、中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源,跟電力相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2 、持有相關(guān)技能證書者優(yōu)先(低壓電工證、高壓電工證、登高證)。 福利待遇與職位晉升: ①綜合薪資 按級別定薪(每明按30天核算,以下薪資為稅前綜合薪資) C2初級技工(1年以下工作經(jīng)驗(yàn)或沒有工作經(jīng)驗(yàn)的;應(yīng)屆畢業(yè)生且已拿到畢業(yè)證的):5000-8000元/月: C1技工(2年-3年工作經(jīng)驗(yàn)): 6000-12000元/? B3初級工程師(3年-5年工作經(jīng)驗(yàn)): 9000-15000元/? B2工程師(5年以上工作經(jīng)驗(yàn)): 10000-18000元/月; B1以上項(xiàng)目經(jīng)理(8年以上工作經(jīng)驗(yàn)): 20000元/? -年薪30萬元;
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案評審、設(shè)備監(jiān)造等; 2、支持、監(jiān)督變電站及配電房及設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及投運(yùn) 3、協(xié)同各類合規(guī)性手續(xù)的辦理,供用電合同、調(diào)度協(xié)議等的簽訂; 4、支持、監(jiān)管變配電系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、設(shè)備更新、技改技革等; 5、對變配電系統(tǒng)及其設(shè)備的管理制度、運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行編制和完善; 6、對變配電系統(tǒng)的技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備更新等項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)方案編制和審核; 7、對變配電系統(tǒng)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料等進(jìn)行引入、推廣。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電力、電氣或相近專業(yè); 2、在大型制造型企業(yè)具有三年以上變配電系統(tǒng)安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn),或五年以上變配電系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),大型制造型企業(yè)電力相關(guān)工作,電池行業(yè)或相近行業(yè)者優(yōu)先; 3、熟練掌握變配電系統(tǒng)架構(gòu)、日常運(yùn)維工作內(nèi)容,熟練掌握變配電系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的原理、構(gòu)造及故障排查,熟練掌握變配電系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; 4、熟練操作windows office、CAD、PPT等辦公軟件,中級職稱,有注冊電氣工程師、注冊一級建造師證書者優(yōu)先; 5、具備較強(qiáng)的專業(yè)分析、研究能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 6、普通話熟練、熟練掌握專業(yè)英語,英語聽說讀寫流利。
招聘要求: 年齡在20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電力,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),能吃苦耐勞,服從公司安排 薪資待遇: 轉(zhuǎn)正后綜合薪資5000-8000元,提供住宿,繳納五險(xiǎn),雙休,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼等福利均有,具體以企業(yè)規(guī)定為準(zhǔn)。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)配電終端DTU運(yùn)維,調(diào)試等 工作地點(diǎn): 重慶,四川,全國均可安置 可直接V:19827575383 V13730889647
崗位職責(zé)
1,公司電力項(xiàng)目和電氣智能化項(xiàng)目核心技術(shù)帶頭人;
2,在公司項(xiàng)目管理制要求下,在部門/公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助支持下,負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)與客戶/廠家等召開各類技術(shù)會(huì)議,并能主導(dǎo)給出具體技術(shù)執(zhí)行方案;
3,技術(shù)類工作:管理/參與/指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技術(shù)圖紙和文件的編制;
4,售前及產(chǎn)品類工作:擔(dān)任電力項(xiàng)目的售前工作,能與銷售配合進(jìn)行客戶溝通,落實(shí)客戶需求,執(zhí)行PPT和技術(shù)方案等工作,并保證相關(guān)工作平穩(wěn)推行到下游工程實(shí)施階段。
5,電力/電氣智能化工作:熟悉電氣智能化及數(shù)據(jù)孿生,有創(chuàng)造性思維,參與并協(xié)助公司電力/電氣智能化工作
崗位要求
熟悉電力工程的相關(guān)規(guī)范和要求,掌握電力工程設(shè)計(jì)軟件;
具備電力工程項(xiàng)目管理能力,能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制工程進(jìn)度;
具備良好的英語讀寫能力,能夠進(jìn)行基本的英文技術(shù)文檔閱讀。
崗位職責(zé): 1、實(shí)施高低壓配電系統(tǒng)的預(yù)防性試驗(yàn)、交接試驗(yàn)。 2、實(shí)施高低壓配電系統(tǒng)的應(yīng)急搶修服務(wù)。 3、實(shí)施調(diào)低壓配電系統(tǒng)的日常維修保養(yǎng)服務(wù),包括備件更換,加油,清潔,緊固等。 4、負(fù)責(zé)按照客戶要求,進(jìn)行高低壓配電系統(tǒng)的深度維護(hù)方案設(shè)計(jì),調(diào)試方案設(shè)。 5、日常高低壓配電系統(tǒng)的巡檢,出具巡檢報(bào)告。 6、按要求制作交接試驗(yàn)報(bào)告、深度維護(hù)報(bào)告,提供給客戶。 7、在服務(wù)過程中,對客戶系統(tǒng)內(nèi)配件的更新提供選型建議,協(xié)助銷售進(jìn)行備件的銷售。 8、工器具和試驗(yàn)設(shè)備的管理,包括日常維護(hù)保養(yǎng),送檢,報(bào)廢。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行原理、設(shè)備、危險(xiǎn)、功能分析。 3、能夠處理斷路器、電氣回路故障。 4、能看懂一次、二次電氣原理圖。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電機(jī)組設(shè)備的技術(shù)規(guī)格書編寫、審核及選型工作。
2、負(fù)責(zé)對接設(shè)計(jì)單位完成燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電機(jī)組區(qū)域的初步設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)工作,審核設(shè)計(jì)單位請購文件,設(shè)備廠家圖紙,參與設(shè)備招標(biāo)等工作。
3、參與燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電機(jī)組設(shè)備工程安裝施工,及時(shí)解決安裝施工過程中技術(shù)問題,負(fù)責(zé)設(shè)備安裝驗(yàn)收、工程交接工作。
4、參與燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電機(jī)組設(shè)備單機(jī)調(diào)試、聯(lián)動(dòng)調(diào)試、投料試車等方案的編寫、審核、實(shí)施工作。
崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,能源動(dòng)力、機(jī)械、渦輪發(fā)電等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上從事燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電機(jī)組主要設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷?;?0年以上從事燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電機(jī)組安裝、調(diào)試及運(yùn)營維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)能燃?xì)廨啓C(jī)設(shè)備全過程設(shè)計(jì)選型工作;負(fù)責(zé)詳細(xì)設(shè)計(jì)開發(fā)指導(dǎo)及圖紙審核工作;負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備采購的技術(shù)協(xié)議書編制、產(chǎn)品設(shè)備出廠驗(yàn)收及調(diào)試大綱、技術(shù)協(xié)議談判等技術(shù)工作;配合采購進(jìn)行技術(shù)談判和業(yè)務(wù)洽商;有石油,石化,化工設(shè)計(jì)院工作背景者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)變電站的運(yùn)行及人員管理;
2.制定并推進(jìn)電站的年度檢修及預(yù)防性試驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)電站的故障排查及維修工作;
4.負(fù)責(zé)動(dòng)力,生產(chǎn)、辦人等設(shè)備設(shè)施的配電安裝設(shè)計(jì),方案預(yù)算制作;
5.負(fù)責(zé)施工單位的施工及安全管理,項(xiàng)目的驗(yàn)收等工作;
6.對接電力公司等對外業(yè)務(wù);
7.完成電力能源用能分析及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.具有高低壓電工證;
2.三年以上電站管理經(jīng)驗(yàn),5年以上電氣類施工管理經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練進(jìn)行35KV電站的倒閘操作,五防系統(tǒng)、后臺系統(tǒng);
4.能獨(dú)立完成電站增容、動(dòng)力及生產(chǎn)設(shè)備配電等設(shè)計(jì)方案。
一、見習(xí)模式 任職要求: 年齡18-30歲,身體健康、吃苦耐勞,大專及以上學(xué)歷,無犯罪記錄、紋身,具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作描述: 1、到新能源設(shè)備生產(chǎn)基地/車間,體驗(yàn)和了解各部件的生產(chǎn)工作。 2、配合生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)完成作業(yè)任務(wù)。 3、工作之余通過線上學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)必備課程。 5、配合指導(dǎo)老師完成培養(yǎng)計(jì)劃。 二、實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正 待遇 :實(shí)習(xí)期綜合待遇5000-8000/; 轉(zhuǎn)正后定級,綜合8000-12000/月五險(xiǎn)(一金代定),直簽合同。 帶薪休假福利食宿,考核補(bǔ)貼,各種福利。 要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);大專及以上學(xué)歷,具有高壓、低壓、登高、應(yīng)急救援、海上設(shè)備交通安全書者優(yōu)先。 2、身體健康,無紋身及犯罪記。 不滿足要求可以走見習(xí)模式 工作描述: 1、根據(jù)個(gè)人綜合能力,在新能源電力項(xiàng)目場所負(fù)責(zé)定檢、技改、運(yùn)維、值班等工作。 2、工作多為戶外環(huán)境。 3、工作滿一年后,且通過定級考試后轉(zhuǎn)至戶籍所在地及戶籍所在地周邊城市。 4、能夠獨(dú)立完成指定工作,并完成作計(jì)劃表。 5、具備完備的安全防范意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。
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