與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.崗位職責(zé);
(1)設(shè)計及編制柴油機部件及應(yīng)用產(chǎn)品焊接工藝、工裝文件及數(shù)控程序;
(2)對生產(chǎn)提供工藝技術(shù)、設(shè)備保障支持;
(3)工藝、質(zhì)量等問題異常處理。
(4)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定。
2.崗位要求:
(1)畢業(yè)三年以內(nèi)211大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用;
(2)英語4級及以上;
(3)焊接、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè);
(4)熟練掌握三維制圖及計算機辦公軟件,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的語言溝通、組織協(xié)調(diào)、分析和判斷能力,服從公司工作安排;
(5)可隨時辦理入職。
3.福利待遇:
(1)六險二金;
(2)帶薪年休假;
(3)交通補貼;
(4)餐補;
(5)高溫補貼;
(6)采暖補貼;
(7)定期體檢;
(8)節(jié)假日福利;
(9)免費大學(xué)生公寓。
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)新項目焊接工藝報價工作;
2、 負(fù)責(zé)新項目焊接工藝開發(fā)(包括標(biāo)準(zhǔn)的解讀,焊接技術(shù)要求編制,焊接工藝方案的制訂及風(fēng)險分析,設(shè)計方案評審及會簽,焊接設(shè)備/焊接模具評審,支持新項目焊接設(shè)備供應(yīng)商的定點工作,開發(fā)進(jìn)度跟蹤及階段性驗收);
3、 負(fù)責(zé)廠內(nèi)焊接工藝文件PFMEA,初版焊接工藝流程圖,WI和工藝參數(shù)表的制訂,維護(hù)更新及下發(fā)至生產(chǎn);
4、 負(fù)責(zé)SOP前小批量生產(chǎn)的工藝問題處理,及后續(xù)的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求
1、 本科及以上;
2、 熟悉汽車內(nèi)飾產(chǎn)品的塑料焊接工藝(汽車內(nèi)飾門板,儀表板及中控臺)
3、 熟悉熱鉚焊接,超聲波焊接,熱板焊接及震動摩擦焊接的工藝原理,設(shè)備原理及調(diào)試方法;
4、 依據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),材質(zhì)及焊接節(jié)拍選定最適合的焊接工藝;
5、 熟悉汽車內(nèi)護(hù)板焊接柔性線的動作及工藝參數(shù)調(diào)試;
6、 ABB,F(xiàn)UNAC及雅馬哈四軸機器人的調(diào)試能力。
7、 辦公軟件Excel,Word,PPT計算機技能;
崗位介紹: 1.有一年以上焊接經(jīng)驗; 2.能手工貼片0402封裝的電阻電容; 3.會焊接測試線纜、航空插頭。 待遇: 1.工作時間早8點半至晚5點半 午休1.5小時,雙休、法休; 2.薪酬4k-5k;入職即簽訂勞動合同并繳納社保; 3.免費員工餐、院內(nèi)停車場、節(jié)日禮品、定期團建等。
崗位職責(zé):
1編審特種設(shè)備制造焊接工藝試驗和焊接工藝評定方案,指導(dǎo)并參加焊接工藝評
定工作,審核焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評定報告。
2.負(fù)責(zé)焊接工藝的審核,保證焊接工藝的正確性與合理性,指導(dǎo)現(xiàn)場施焊并解決
施焊中遇到的焊接問題。
3. 負(fù)責(zé)提交焊工培訓(xùn)計劃。
任職要求:30周歲以上,三年工作經(jīng)驗,具有國際焊接工程師證。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、采暖補貼、免費班車
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