與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、參與起草、修訂公司法律事務(wù)相關(guān)制度;
2、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù),解決法律問(wèn)題;
3、參與公司合同談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé);
4、公司軟件項(xiàng)目需求調(diào)研、開(kāi)發(fā)過(guò)程業(yè)務(wù)跟蹤及評(píng)審;
5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練掌握和使用辦公軟件;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有良好的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。
3、工作負(fù)責(zé),善于與人溝通,理解能力強(qiáng),有一定的文字功底。
4、有專(zhuān)利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、年底雙薪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照制度審核公司合同、協(xié)議,并提出法律意見(jiàn),預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),確保其符合法律法規(guī)規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)編制各類(lèi)文件、資料和制度;
3、負(fù)責(zé)訴訟資料的整理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成風(fēng)控法務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,法學(xué)專(zhuān)業(yè)
2、形象氣質(zhì)佳,溝通與表達(dá)能力良好
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立評(píng)審各類(lèi)涉外合同,參與公司相關(guān)規(guī)章制度、各類(lèi)涉外法律文件的合法性審查;并對(duì)公司業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題進(jìn)行解答;
2、負(fù)責(zé)起草、修改各類(lèi)涉外合同模板,對(duì)境外國(guó)家和地區(qū)出臺(tái)的相關(guān)政策進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并擬定法律風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)書(shū)或建議書(shū);
3、負(fù)責(zé)參與EPC工程項(xiàng)目、單機(jī)出口的合同談判、合同起草、審核等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司涉外訴訟、仲裁案件及公司日常經(jīng)濟(jì)往來(lái)過(guò)程中法律糾紛;
5、負(fù)責(zé)與外部律所、仲裁機(jī)構(gòu)等保持良好溝通交流,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)外部法律資源庫(kù)的建設(shè)。
1、本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、取得法律職業(yè)資格A證優(yōu)先;
3、擁有3年及以上涉外工作經(jīng)驗(yàn);
4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,讀寫(xiě)能力佳;
5、有律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:年齡25歲以上,本科及以上學(xué)歷,法律類(lèi)、管理類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)國(guó)家法律考試,工作經(jīng)驗(yàn)完全符合者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)要求,碩研及以上學(xué)歷優(yōu)先。 職位描述:1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)控工作、完善公司治理制度;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每年的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作、績(jī)效考核等工作;3、做好部門(mén)的文件管理,相關(guān)議案編寫(xiě)、相關(guān)資料收集整理以及公司合同歸檔等工作;4、完成上級(jí)公司風(fēng)控和法務(wù)部門(mén)以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 年齡要求:25歲以上 關(guān)鍵字:法務(wù)內(nèi)控
工作范圍:
1. 負(fù)責(zé)起草、審核公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)各類(lèi)法律文本;
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為業(yè)務(wù)執(zhí)行提供法律咨詢(xún);
3. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理相關(guān)法律合規(guī)事務(wù)。
主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)起草、審核、修訂各類(lèi)合同、協(xié)議以及法律文本;
2. 為公司經(jīng)營(yíng)對(duì)外活動(dòng)提供法律咨詢(xún),必要時(shí)參與業(yè)務(wù)治談,審核合作模式合法合規(guī)性,并提出解決方案或建議;
3. 負(fù)責(zé)相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,監(jiān)督合同執(zhí)行,并提供法律意見(jiàn);
4. 協(xié)助建立合同審核標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)以及合同管理培訓(xùn);
5. 協(xié)助處理經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)糾紛;
6. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成法務(wù)組管理以及其他交辦工作。
任職資格:
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.英語(yǔ)流利者優(yōu)先;
4.通過(guò)國(guó)家司法考試;
5.熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、獨(dú)立評(píng)審各類(lèi)涉外合同,參與公司相關(guān)規(guī)章制度、各類(lèi)涉外法律文件的合法性審查;并對(duì)公司業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題進(jìn)行解答;
2、負(fù)責(zé)起草、修改各類(lèi)涉外合同模板,對(duì)境外國(guó)家和地區(qū)出臺(tái)的相關(guān)政策進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并擬定法律風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)書(shū)或建議書(shū);
3、參與EPC工程項(xiàng)目、單機(jī)出口的合同談判、合同起草、審核等;
4.、協(xié)助處理公司涉外訴訟、仲裁案件及公司日常經(jīng)濟(jì)往來(lái)過(guò)程中法律糾紛;
5、與外部律所、仲裁機(jī)構(gòu)等保持良好溝通交流,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)外部法律資源庫(kù)的建設(shè)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,擁有5-10年涉外工作經(jīng)驗(yàn);
2、取得法律職業(yè)資格A證;
3、 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,讀寫(xiě)能力佳;
4、有律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé); 1、合同的起草及修改; 2、國(guó)內(nèi)外公司法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識(shí)宣傳等; 3、健全法務(wù)工作相關(guān)制度。 任職資格: 1、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),文字功底深厚; 2、英語(yǔ)四級(jí)以上; 3、能夠熟練使用辦公設(shè)備和軟件; 4、工作主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)于原則性問(wèn)題敢于堅(jiān)持自己的意見(jiàn)。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實(shí)施和督導(dǎo)評(píng)價(jià),參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,對(duì)公司各類(lèi)規(guī)章制度進(jìn)行法律審核并出具意見(jiàn); 負(fù)責(zé)分公司及所轄機(jī)構(gòu)各類(lèi)訴訟/仲裁案件管理,參與處理公司訴訟/仲裁案件,對(duì)所轄機(jī)構(gòu)法務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo); 參與分公司各項(xiàng)工作及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律事務(wù)的處理,并對(duì)合法合規(guī)性提出法律意見(jiàn); 負(fù)責(zé)法務(wù)審查、法律咨詢(xún)、法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作,在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)法律性文件(各類(lèi)合同/協(xié)議/文件)進(jìn)行審查, 參與分公司重大案件會(huì)商,給予相關(guān)法律支持; 負(fù)責(zé)外聘律師(專(zhuān)項(xiàng)/常年法律顧問(wèn))的聘請(qǐng)、考核和評(píng)價(jià)等管理工作,協(xié)助追償案件的律師聘請(qǐng)等事宜; 負(fù)責(zé)涉刑案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報(bào)送工作; 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1-本科學(xué)歷及以上,法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2-具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3-具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
崗位職責(zé): 1、針對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的法律問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn),制作標(biāo)準(zhǔn)化法律文書(shū),配合法律顧問(wèn)處理糾紛,為公司規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 2、協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行合同審核、非訴事項(xiàng)處理、案件處理。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)制度起草、規(guī)范、匯編工作;參與建立健全公司各項(xiàng)流程制度,與各部門(mén)溝通銜接,通過(guò)發(fā)文(修訂)審批流程進(jìn)行制度審核,確保制度內(nèi)容規(guī)范、格式統(tǒng)一、管理成體系。) 定期組織制度整理工作,整合工作流程,精簡(jiǎn)表單,收集各部門(mén)反饋的修訂流程信息,完成與質(zhì)量體系制度的合并工作,確保制度體系完整、實(shí)時(shí)更新。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、三年以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉與工作相關(guān)的法律法規(guī)、案件訴訟及執(zhí)行流程、日常公司法務(wù)事項(xiàng)的處理。 4、 熟練掌握和遵守業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、國(guó)家和天津市相關(guān)的法律法規(guī)和政策。 5、熟練掌握人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)和技能,具備法律、文案寫(xiě)作、合同審核、檔案管理等基本知識(shí)和技能。 6、熟練使用辦公軟件與辦公系統(tǒng)。
崗位要求: 1.能夠獨(dú)立和當(dāng)事人進(jìn)行案件溝通,完成開(kāi)庭前的準(zhǔn)備工作; 2.能夠把控負(fù)責(zé)案件的進(jìn)程情況; 3.協(xié)助主辦律師處理律所相關(guān)業(yè)務(wù) 任職要求: 1、通過(guò)統(tǒng)一司法考試; 2、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心、熱愛(ài)律師行業(yè); 3、具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、能夠熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件如word、excel及辦公設(shè)備。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司法務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的日常工作處理。
2. 熟悉法律法規(guī),協(xié)助擬定、審核、修訂各類(lèi)合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程,建立健全各項(xiàng)制度并運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
4. 參與訴訟及仲裁案件,并協(xié)調(diào)律師團(tuán)隊(duì)對(duì)案件進(jìn)行跟進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等對(duì)接溝通。
任職要求:
1. 法學(xué)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,善于思考和分析問(wèn)題。
4. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、熟悉人力勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作,有處理勞務(wù)糾紛相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼
技能要求: 法務(wù),合規(guī),知識(shí)產(chǎn)權(quán),專(zhuān)利,跨境業(yè)務(wù),海外業(yè)務(wù) 崗位職責(zé): (1)日常法律文件、業(yè)務(wù)合同的起草和審查工作; (2)根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行商務(wù)談判,并對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益; (3)協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護(hù)企業(yè)的利益; (4)負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的取證、年檢、保管及日常使用登記工作; (5)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照管理工作; (6)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件檔案的相關(guān)管理及維護(hù)工作; (7)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: (1)法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)招 (2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);通過(guò)司法考試優(yōu)先;熟悉公司法、合同法,國(guó)際法,進(jìn)出口法規(guī)等 (3)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力;寫(xiě)作能力強(qiáng),善于撰寫(xiě)各種辦公文件,業(yè)務(wù)合同等。有法務(wù)背景優(yōu)先。 (4)良好的英文能力,可進(jìn)行基本的英文溝通,熟練使用辦公軟件; (5)很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力; (6)具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); (7)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
免費(fèi)求職
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