崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司各類合同文件的整理、歸類、管理、建檔 2.負責(zé)已簽約合同文件的內(nèi)容檢查及分發(fā) 3.負責(zé)已合作酒店的信息收集與檔案建立 4.負責(zé)各類產(chǎn)品數(shù)據(jù)及營銷數(shù)據(jù)的整理，協(xié)助市場經(jīng)理對相關(guān)市場數(shù)據(jù)做匯總、整理工作 5.負責(zé)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電函件及文件 6.負責(zé)協(xié)助市場部做好酒店及產(chǎn)品維護工作 7.負責(zé)協(xié)助工程部做好產(chǎn)品安裝、售后、撤場工作 8.負責(zé)做好來訪客戶的接待工作 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，年齡21-30歲（男女不限） 2.1年及以上文職/內(nèi)勤工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮 3.性格開朗，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力 4.做事細心且認真負責(zé)，條理性較強 福利待遇： 1.綜合薪資：4000-5000元/月（績效+獎金+6險） 2.帶薪年假，節(jié)假日精美禮品及福利 3.良好的晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升
張女士
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘流程，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求并制定招聘計劃，推動計劃的實施； 2、分析各種招聘渠道的有效性，不斷調(diào)整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建設(shè)； 3、負責(zé)校招/社招工作的策劃實施，開拓維護校招/社招資源； 4、管理招聘小組，確保小組成員每月達標并高效執(zhí)行。 崗位要求： 1、年齡24-35歲，專科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉招聘渠道拓寬，熟練運用招聘技巧； 3、有親和力和抗壓力； 4、性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強，有上進心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
陳女士
【崗位要求】 1??20-35周歲，全日制統(tǒng)招大?；蛞陨?2??客觀開朗，有較強的執(zhí)行力，樂于溝通交流 【工作內(nèi)容】 ??通過官方電話、企業(yè)微信更新客戶資料 ??為老客戶講解公司福利權(quán)益使用，維護客戶關(guān)系??通知提醒客戶每周抽獎、節(jié)日活動等 【薪資待遇】 綜合薪資5000~8000/月 底薪2250+服務(wù)津貼750+服務(wù)績效(2000?)+生日福利(200)+降溫補貼(每月100) 【福利待遇】 帶薪培訓(xùn)、免費體檢、五險一金(入職當(dāng)天即買)、過節(jié)費保底180(所有法定假日)、每月方案獎勵(小到迪奧??大到蘋果??)、國內(nèi)外旅游 【晉升空間】 ?資深服務(wù)顧問:輕松無壓力 ?產(chǎn)品專家:高收入人群，月薪一萬起步 ?現(xiàn)場主管:世界五百強管理者 【工作地點】 ??成都市武侯區(qū)高升橋路16號平安銀行(寫字樓) (旁邊是地鐵三號線、五號線) 【工作時間】 9:00-18:30，中午1個半小時午休周末雙休，享國家法定假日
楊主管
1、負責(zé)選拔和管理個人團隊； 2、負責(zé)年度部門人力和績效目標的制定及分解； 3、確定部門目標體系和配額； 4、建立和拓展個人團隊。
胡琴
崗位職責(zé) 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門；2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會和校園宣講會；3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流； 任職資格 1、專業(yè)不限（有校園代理或?qū)W生會社團管理經(jīng)驗優(yōu)先）；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 周末雙休，法定節(jié)假日休
王鳳瓊
【崗位要求】 1??20-35周歲，全日制統(tǒng)招大?；蛞陨?2??客觀開朗，有較強的執(zhí)行力，樂于溝通交流 【工作內(nèi)容】 ??通過官方電話、企業(yè)微信更新客戶資料 ??為老客戶講解公司福利權(quán)益使用，維護客戶關(guān)系??通知提醒客戶每周抽獎、節(jié)日活動等 【薪資待遇】 綜合薪資5000~8000/月 底薪2250+服務(wù)津貼750+服務(wù)績效(2000?)+生日福利(200)+降溫補貼(每月100) 【福利待遇】 帶薪培訓(xùn)、免費體檢、五險一金(入職當(dāng)天即買)、過節(jié)費保底180(所有法定假日)、每月方案獎勵(小到迪奧??大到蘋果??)、國內(nèi)外旅游 【晉升空間】 ?資深服務(wù)顧問:輕松無壓力 ?產(chǎn)品專家:高收入人群，月薪一萬起步 ?現(xiàn)場主管:世界五百強管理者 【工作地點】 ??成都市武侯區(qū)高升橋路16號平安銀行(寫字樓) (旁邊是地鐵三號線、五號線) 【工作時間】 9:00-18:30，中午1個半小時午休周末雙休，享國家法定假日
楊主管
該崗位不會涉及保險業(yè)務(wù)，沒有銷售性質(zhì) 人事助理崗位 一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事完成招聘 2、積極參加培訓(xùn)，完善個人技能 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作 4、執(zhí)行招聘工作流程，負責(zé)人員面試通知，后續(xù)的初試，復(fù)試 任職資格： 1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神 3、懂禮貌，會基本的普通話 4、年齡要求18-30歲 二、福利待遇 1、上五休二，周末雙休 2、全勤獎，績效獎金等 3、轉(zhuǎn)正后購買五險一金 4、餐補，話補，交通補助 5、公司提供微波爐，可以自帶飯哦~
羅淞齡
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門； 2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會和校園宣講會； 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有校園代理或?qū)W生會社團管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
王先生
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門； 2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會和校園宣講會； 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流； 任職資格： 1、專業(yè)不限（有校園代理或?qū)W生會社團管理經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
王鳳瓊
1.負責(zé)辦公室文檔歸檔，整理 2.辦公室的人員接待，日常工作 3.保障收展部和各部門的溝通，協(xié)調(diào)順暢 4.協(xié)助人事完成人員招募 5.完成部門經(jīng)理交代的其他工作
肖女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門； 2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會和校園宣講會； 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有校園代理或?qū)W生會社團管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
曾洋
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級招聘、籌備400人以上的新客服部門； 2、建立、維護人事檔案，協(xié)調(diào)辦理各職級新員工的入職合同； 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是初試和人才分流； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷（人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮）； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間： 早9晚5，法定節(jié)假日全休
陳女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門； 2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會和校園宣講會； 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流； 任職資格： 1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有校園代理或?qū)W生會社團管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
彭金花
1、協(xié)助人事招聘； 2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會和校園宣講會； 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流；
岳婷婷
【薪資待遇】 無責(zé)底薪(沒有任務(wù))+個人留存獎300-5000+團隊獎500-1000+排名獎200-800+提成100-350/個＝綜合工資5k-8k，優(yōu)秀月入過萬都是可以的； 【崗位基本要求】 1、年齡18-26歲； 2、會基本的電腦操作，溝通能力沒問題； 【主要工作】 公司提供渠道，與求職者在線溝通交流，通過線上聊天的方式邀約求職者到公司面試 【上班時間】 朝九晚六，每周上六天班，星期天休，節(jié)假日正常休息； 【福利待遇】 1，工作輕松，氛圍好！ 2，享有國家法定假日假期，實習(xí)生提供實習(xí)證明！ 3，過年放15天左右，節(jié)假日福利，員工生日會，團建！ 【晉升】 招聘顧問--面試官(面試官也是有單獨提成的哦)--組長--主管 【工作地點】 成都市武侯區(qū)高升橋地鐵D口華達商城，3號線、5號線直達！
楊女士
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